Приложение N 2. Договор-соглашение о краткосрочной стажировке лица, включенного в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия), в органах местного самоуправления муниципального образования "Нерюнгринский район"

(Приложение N 2)

                       Договор-соглашение N ______

        о краткосрочной стажировке лица, включенного в резерв

    управленческих кадров Республики Саха (Якутия), в органах местного

 самоуправления муниципального образования "Нерюнгринский  район"

           (утв. постановлением Нерюнгринской районной

                  администрации Республики Саха

                 (Якутия) от 4 июня 2014 г. N 1359)

     "_____"  ___________  201 ___ г.                 г. ________________

_________________________________________________________________________

     полное  наименование  органа  местного самоуправления муниципального

                  образования "Нерюнгринский район)

именуемое в дальнейшем "орган местного самоуправления" в лице __________

_________________________________________________________________________

                 (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _______________________________________________

     с одной стороны, и _________________________________________________

                           (полное наименование организации)

именуемое в дальнейшем "организация" в лице _____________________________

_________________________________________________________________________

                 (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _______________________________________________

с  другой стороны, и лицо, включенное в резерв управленческих кадров

Республики Саха (Якутия) ________________________________________________

_________________________________________________________________________

                        (должность, фамилия, имя, отчество)

именуемое    в  дальнейшем  "стажёр,  с    третьей  стороны,    заключили

настоящий договор-соглашение о нижеследующем:

                  1. Предмет договора-соглашения:

     1.1.  На основании Положения о порядке краткосрочной стажировки лиц,

включенных  в  резерв  управленческих  кадров Республики Саха (Якутия), в

органах       местного    самоуправления    муниципального    образования

"Нерюнгринский район" ___________________________________________________

                         (наименование  организации,  направляющей  лицо,

_________________________________________________________________________

      включенное в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия)

     направляет  на  краткосрочную стажировку лицо, включенное в резерв

управленческих    кадров   Республики  Саха  (Якутия), а  орган  местного

самоуправления    осуществляет  стажировку  лица,  включенного  в  резерв

управленческих кадров Республики Саха (Якутия), _________________________

_________________________________________________________________________

     (Ф.И.О    лица,    включенного   в  резерв  управленческих  кадров

Республики Саха (Якутия)

     В __________________________________________________________________

         (наименование  органа   местного  самоуправления  муниципального

                 образования к Нерюнгринский район")

     1.2. Срок стажировки с "______"   20 ______ г. по "____" 20 ____ г.

                         2. Права сторон

     2.1. Организация вправе:

     2.1.1. Принять участие в составлении программы стажировки.

     2.1.2.    Вносить   предложения  по  изменению  условий  прохождения

стажировки, программы стажировки.

     2.1.3.    Контролировать    ход  прохождения  стажировки,  запросить

информацию о процессе стажировки и давать дополнительное задание стажёру.

     2.1.4.    Предложить    расторжение   договора-соглашения,  внесение

изменений,    дополнений  к  условиям  договора-соглашения  с  изложением

оснований расторжения и необходимости внесения изменений и дополнений.

     2.2. Орган местного самоуправления вправе:

     2.2.1.   Определять  стажёрские  должности  и  назначать  стажёра  в

должность.

     2.2.2.    Определять    задачи    стажировки,  утверждать  программу

стажировки,  контролировать  процесс  её  выполнения,  а также с согласия

стажёра и организации вносить изменения в неё.

     2.2.3.   Обращаться  в  организацию  за  получением  всей  имеющейся

информации  о  стажёре,  а  также  за получением консультаций по процессу

стажировки.

     2.2.4.  Привлекать  стажёра  в  другие  социально значимые проекты и

культурные мероприятия органа местного самоуправления.

     2.2.5.    В    силу    объективных   причин  предложить  расторгнуть

договор-соглашение,  уведомив об этом организацию и стажёра в трехдневный

срок до расторжения договора-соглашения.

     2.2.6. Пригласить стажёра на постоянную работу.

     2.3. Стажёр вправе:

     2.3.1.    Принимать  участие  в  составлении  программы  стажировки,

знакомиться    с  вносимыми  в  программу  стажировки  изменениями  и/или

дополнениями.

     2.3.2.    Получать  и  знакомиться  с  документами  органа  местного

самоуправления.

     2.3.3.  Обращаться  в  организацию  и органы местного самоуправления

для получения консультации по процессу стажировки.

     2.3.4.  Отказаться  от  исполнения отдельных мероприятий стажировки,

если  вносимые  в  её  программу  изменения и/или дополнения противоречат

Положению (Уставу) организации и действующему законодательству.

     2.3.5.    Предлагать    органам    местного  самоуправления,  своему

руководству новые проекты.

     2.3.6.  Принимать  участие  в  работе  совещаний  и заседаний органа

местного  самоуправления  а  также социально значимого проекта, комиссии,

культурно-массового мероприятия.

     2.3.7.    Пользоваться    установленными    в    органах    местного

самоуправления  электронными  информационными  коммуникациями, средствами

связи, рабочим местом и т.п.

                          3. Обязанности сторон

     3.1. Организация обязуется:

     3.1.1.   Предоставить  по  запросу  органа  местного  самоуправления

информацию о стажёре.

     3.1.2.  Курировать  процесс  прохождения стажировки. Создать условия

стажёру, способствующие эффективному прохождению стажировки.

     3.1.3.    Консультировать    стажёра    по   вопросам,  связанным  с

прохождением стажировки.

     3.1.4.  Собирать  и анализировать информацию о процессе стажировки и

публиковать её на сайте.

     3.1.5.    В   случае  действий,  противоречащих  Положению  (Уставу)

организации  и  действующему  законодательству,  со  стороны  стажёра или

органа  местного  самоуправления  приостановить прохождение стажировки до

принятия соответствующего решения или расторгнуть договор-соглашение.

     3.1.6.    Отражать  в  личном  деле  стажёра  записи  о  прохождении

стажировки и сведений об ее результатах.

     3.1.7. Произвести оплату командировочных расходов стажёра.

     3.2. Орган местного самоуправления обязуется:

     3.2.1.    Обеспечить    стажёру  условия  для  выполнения  программы

стажировки  (рабочее  место  и  его  оснащение,  условия труда и отдыха и

т.п.).

     3.2.2. Назначить руководителя стажировки.

     3.2.3.  Обеспечить  совместную  работу  с организацией по проблемным

вопросам организации и прохождения стажировки.

     3.2.4.  Обеспечить  взаимосвязь  между  организацией,  руководителем

стажировки, стажёром.

     3.2.5.  Предоставить  стажёру  необходимую документацию и информацию

для эффективного выполнения программы стажировки.

     3.2.6.    Осуществить  оценку  результатов  стажировки  и  составить

итоговый отчет.

     3.3. Стажёр обязуется:

     3.3.1.  Следовать  указаниям  руководителя  стажировки и руководства

своей организации.

     3.3.2.  Добросовестно  относиться  к  освоению  содержания программы

стажировки.

     3.3.3. Соблюдать полномочия и функции стажёрской должности.

     3.3.4.    Выполнять    план    стажировки,    согласованный    всеми

заинтересованными сторонами.

     3.3.5.  Информировать руководство своей организации, органа местного

самоуправления  об  административных  барьерах, препятствующих выполнению

мероприятий программы стажировки.

     3.3.6.    Придерживаться   действующих  норм  и  правил  внутреннего

распорядка,    корпоративных   взаимоотношений,  установленных  в  органе

местного самоуправления.

     3.3.7.  Предоставить  по  окончании  стажировки  отчёт  о стажировке

(руководителю стажировки и руководителю своей организации!

                       4. Ответственность сторон:

     4.1.    За    неисполнение    либо   ненадлежащее  исполнение  своих

обязательств    по    настоящему    договору-соглашению    стороны  несут

ответственность  в  соответствии с законодательством Российской Федерации

и Республики Саха (Якутия).

     4.2.    Стажёр    несет    ответственность  перед  органом  местного

самоуправления    за    причинение   вреда  имуществу  в  соответствии  с

законодательством.

                     5. Дополнительные условия договора-соглашения

                            (по договоренности сторон)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                    6. Заключительные положения

     6.1.  Настоящий  договор-соглашение составлен на основании Положения

о  порядке  прохождения краткосрочной стажировки лиц, включенных в резерв

управленческих  кадров  Республики  Саха  (Якутия),  в  органах  местного

самоуправления  муниципального  образования  "Нерюнгринский  район" в 3-х

экземплярах,  имеющих  одинаковую  юридическую силу, по одному для каждой

из сторон.

     6.2.  Договор-соглашение  изменяется и расторгается в соответствии с

действующим законодательством.

     6.3. Вносимые изменения (дополнения) оформляются дополнительными

соглашениями.

     6.4.  Все  споры  и  разногласия  по  настоящему договору-соглашению

стороны  решают путем переговоров, а также обращения в судебные инстанции

в установленном порядке.

                  7. Срок действия договора-соглашения

     7.1.  Договор-соглашение  вступает  в  силу  со дня его подписания и

действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по договору.

     7.2.  Действие Договора может быть прекращено досрочно по соглашению

сторон, составляемому в письменной форме.

                 8. Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон

Орган местного самоуправления	Организация	Стажер
		Ф.И.О.
Местонахождение	Местонахождение	Паспорт серии N
		Выдан
Банковские реквизиты	Банковские реквизиты	Адрес регистрации
		телефоны:
		e-mail:
От органа местного самоуправления	От организации
(подпись) МП.	(подпись) МП.	(подпись)

Управляющий делами Нерюнгринской районной администрации   В.В. Шмидт