Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 ноября 2014 г. N 1323-р "Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия по формированию отчетности о ходе реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы в Республике Саха (Якутия)" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия)
от 18 ноября 2014 г. N 1323-р
"Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия по формированию отчетности о ходе реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы в Республике Саха (Якутия)"

С изменениями и дополнениями от:

7 октября 2016 г., 19 апреля 2017 г.

В целях обеспечения координации и своевременного предоставления мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы (далее - Программы), утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:

1. Утвердить прилагаемый Регламент межведомственного взаимодействия по формированию отчетности о ходе реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы в Республике Саха (Якутия) (далее - Регламент).

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 19 апреля 2017 г. N 528-р пункт 2 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия), Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) обеспечить своевременное представление информации по формам мониторинга реализации Программы ежегодно в срок до 19 декабря и до 23 июня в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в соответствии с настоящим Регламентом.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 19 апреля 2017 г. N 528-р в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Министерству экономики Республики Саха (Якутия), Министерству финансов Республики Саха (Якутия) обеспечить согласование сводной итоговой информации по Республике Саха (Якутия) в двухдневный срок со дня предоставления Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия) информации по форме мониторинга реализации Программы согласно Регламенту.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 19 апреля 2017 г. N 528-р в пункт 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия):

осуществлять координацию работ по проведению мониторинга реализации Программы;

обеспечить на основе анализа информации, представленной исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) заполнение мониторинга реализации Программы в информационно-аналитической системе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с Регламентом.

5. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Дьячковского А.П.

Председатель Правительства Республики Саха (Якутия)

Г. Данчикова

Регламент
межведомственного взаимодействия по формированию отчетности о ходе реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы в Республике Саха (Якутия)
(утв. распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 ноября 2014 г. N 1323-р)

С изменениями и дополнениями от:

7 октября 2016 г., 19 апреля 2017 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 19 апреля 2017 г. N 528-р в пункт 1.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Регламент межведомственного взаимодействия по формированию отчетности о ходе реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы в Республике Саха (Якутия) (далее - Регламент) разработан в целях повышения качества и своевременного формирования отчетных данных, а также совершенствования взаимодействия исполнительных органов государственной власти.

Исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия), обеспечивающими предоставление информации по проведению мониторинга реализации Программы и формированию отчетности, являются Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия), Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия), Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), Министерство спорта Республики Саха (Якутия) (далее - исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия)).

В целях обеспечения достоверности информации по финансово-экономическим показателям в части, касающейся расходных обязательств и государственных программ, а также сопоставления плановых (прогнозных) показателей, осуществляется согласование отчетности с Министерством экономики Республики Саха (Якутия) и Министерством финансов Республики Саха (Якутия).

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 19 апреля 2017 г. N 528-р в пункт 1.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Межведомственное взаимодействие и формирование отчетности исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия):

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы";

Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 мая 2013 г. N 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы";

Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы";

Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 28 марта 2013 г. N 1975 "О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Республики Саха (Якутия) и лицами, замещающими эти должности";

Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 03 апреля 2013 г. N 1992 "О представлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя государственного учреждения Республики Саха (Якутия), а также руководителем государственного учреждения Республики Саха (Якутия) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

распоряжением Президента Республики Саха (Якутия) от 12 апреля 2013 г. N 287-РП "О Плане мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг, предоставляемых населению в сфере культуры Республики Саха (Якутия) на 2013-2018 годы";

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 06 сентября 2016 г. N 1040-р "Об организации работы по проведению независимой оценки качества услуг организаций, оказывающих социальные услуги, в Республике Саха (Якутия)";

распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 22 мая 2014 г. N 516-р "Об утверждении Плана мероприятий ("Дорожной карты"), направленного на повышение эффективности системы образования и науки Республики Саха (Якутия)";

распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 апреля 2013 г. N 449-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Республике Саха (Якутия)";

распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 22 апреля 2013 г. N 411-р "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Республики Саха (Якутия) на 2013 - 2018 годы";

1.3. Формирование отчетности осуществляется в соответствии с формой мониторинга, утвержденной приложением N 2 к Приказу Минтруда России от 31 мая 2013 г. N 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы" (далее - мониторинг).

1.4. Результатом межведомственного взаимодействия является сформированная за соответствующий период сводная форма мониторинга в информационно-аналитической системе "Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 и от 01 июня 2012 г. N 761" в соответствии с Приказом Минтруда России от 31 мая 2013 г. N 234а.

II. Требования к порядку формирования отчетности о ходе реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы в Республике Саха (Якутия)

2.1. Мониторинг предоставляется исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) как органу, ответственному за обеспечение межведомственного взаимодействия и формирование итогов мониторинга по Республике Саха (Якутия).

2.2. Исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) приказом руководителя назначаются ответственные лица за формирование и предоставление мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда по государственным (муниципальным) казенным, бюджетным и автономным учреждениям курируемого вида деятельности с указанием закрепляемых за исполнителями пунктов и определением ответственного лица за составление сводного отчета. Список ответственных лиц с указанием номеров рабочих телефонов и адресов электронной почты предоставляется в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в течение 5 рабочих дней с момента издания приказа.

2.3. Исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия) несут ответственность за полноту, качество и достоверность информации при формировании мониторинга.

2.4. Сроки выполнения

2.4.1. Сроки предоставления мониторинга исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) по государственным (муниципальным) учреждениям курируемого вида деятельности в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия): до 19 декабря и до 23 июня ежегодно.

2.4.2. Сроки направления Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия) итоговой информации по Республике Саха (Якутия) на согласование в Министерство финансов Республики Саха (Якутия) и Министерство экономики Республики Саха (Якутия): до 24 декабря и до 26 июня ежегодно.

2.4.3. Сроки рассмотрения и согласования Министерством финансов Республики Саха (Якутия) и Министерством экономики Республики Саха (Якутия) итоговой информации по Республике Саха (Якутия): до 26 декабря и до 30 июня ежегодно.

2.4.4. При наличии замечаний и необходимости их устранения, Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия) осуществляется корректировка сводной информации в срок до 30 декабря и до 02 июля ежегодно. В целях оперативности осуществляется электронный обмен информацией с последующим подтверждением на бумажном носителе за подписью руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия).

2.4.5. Согласованная итоговая информация по Республике Саха (Якутия) направляется Министерством труда и социального развития Республики Саха (Якутия) руководству Республики Саха (Якутия): 31 декабря и 03 июля ежегодно.

2.4.6. Внесение сведений согласованной формы мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Республики Саха (Якутия) за отчетный период в информационно-аналитическую систему Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: 11 января и 05 июля ежегодно.

2.4.7. В случае совпадения сроков представления формы мониторинга, установленных настоящим разделом Регламента, с выходными или праздничными днями, все сроки переносятся на предшествующий отчетной дате рабочий день.

2.4.8. При изменении Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации сроков предоставления мониторинга исполнительные органы государственной власти Республики Саха (Якутия) руководствуются документами, уточняющими указанные сроки.

2.5. Формирование отчетности

2.5.1. Формирование отчетности производится в соответствии с утвержденными Планами мероприятий ("Дорожными картами") развития отраслей социальной сферы (далее - Дорожные карты).

Исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия) информация предоставляется в соответствии с приложением N 2 к приказу Минтруда России от 31 мая 2013 г. N 234а "Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы".

При заполнении таблиц в пунктах 10.1 и 10.2 за базовый принимается год, определенный требованиями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Прирост фонда оплаты труда работников должен отображаться нарастающим итогом, т.е. приводиться к базовому году.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 19 апреля 2017 г. N 528-р в пункт 2.5.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5.2. По пункту 10.1 приложения N 2 показатели в таблицах должны содержать обобщенные сведения:

показатели Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) включают данные по учреждениям дошкольного, общего, дополнительного образования детей, профессионального образования и науки;

показатели Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) включают данные по медицинским организациям, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), медицинским работникам, предоставляющим медицинские услуги в организациях образования и в учреждениях социального обслуживания населения;

показатели Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) включают данные по образовательным, медицинским организациям и учреждениям социального обслуживания населения, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и учреждениям социального обслуживания населения.

Формирование обобщенных сведений по пункту 10.1 осуществляется в соответствии с перечнем исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), являющихся ответственными исполнителями и соисполнителями по формированию отчетности о ходе реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденным приложением к настоящему регламенту (далее - ответственные исполнители и соисполнители).

Для формирования обобщенных сведений соисполнители должны предоставлять сведения исполнительным органам государственной власти Республики Саха (Якутия) - ответственным исполнителям в срок до 16 декабря и до 18 июня ежегодно.

2.5.3. В целях оперативности осуществляется электронный обмен информацией с последующим подтверждением на бумажном носителе за подписью руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия).

2.5.4. Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) осуществляет прием, обработку, анализ и свод поступивших отчетов на базе сводной информации, полученной от исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия).

Замечания (при наличии) доводятся до сведения ответственных исполнителей, которые незамедлительно в течение часа с момента их получения должны принять меры по устранению и предоставлению обновленной информации.

2.6. Процедура внутреннего контроля и анализа

2.6.1. Исполнительными органами государственной власти Республики Саха (Якутия):

должна ежеквартально осуществляться процедура внутреннего контроля и анализа за реализацией Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы в Республике Саха (Якутия) по всем пунктам мероприятий формы мониторинга;

при формировании мониторинга осуществлять проверку и полноту ввода данных, полученных от подведомственных учреждений курируемой отрасли.

2.6.2. По результатам контроля должны приниматься соответствующие решения по принимаемым мерам по реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы в Республике Саха (Якутия).

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 19 апреля 2017 г. N 528-р приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Регламенту межведомственного взаимодействия
по формированию отчетности о ходе реализации
Программы поэтапного совершенствования системы
оплаты труда в государственных (муниципальных)
учреждениях на 2012-2018 годы в
Республике Саха (Якутия)

Перечень
исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия), являющихся ответственными исполнителями и соисполнителями по формированию отчетности о ходе реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы в Республике Саха (Якутия)

С изменениями и дополнениями от:

7 октября 2016 г., 19 апреля 2017 г.

N п/п	Наименование отдельных категорий работников бюджетной сферы	Наименование исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия) - ответственного исполнителя по формированию отчетности	Наименование исполнительного органа государственной власти Республики Саха (Якутия) - соисполнителя по формированию отчетности
1.	Педагогические работники образовательных учреждений общего образования	Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия)	Министерство спорта Республики Саха (Якутия)
2.	Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений	Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия)	-
3.	Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей	Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия)	Министерство спорта Республики Саха (Якутия); Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)
4.	Педагогические работники образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия)
5.	Преподаватели и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования	Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия)	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия); Министерство спорта Республики Саха (Якутия); Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия); Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)
6.	Преподаватели образовательных учреждений высшего профессионального образования	Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия)	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)
7.	Научные сотрудники	Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия)	-
8.	Врачи, работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)	Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия)	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия); Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия)
9.	Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг)	Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия)	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия); Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия)
10.	Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг)	Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия)	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)
11.	Социальные работники	Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия)	-
12.	Работники учреждений культуры	Министерство культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)	-