Приложение N 2. Положение о порядке предоставления в 2015 - 2017 годах единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, имеющим среднее профессиональное образование, прибывшим в 2015 - 2017 годах на работу в арктические и северные улусы (районы) Республики Саха (Якутия)

Приложение N 2

Положение
о порядке предоставления в 2015 - 2017 годах единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, имеющим среднее профессиональное образование, прибывшим в 2015 - 2017 годах на работу в арктические и северные улусы (районы) Республики Саха (Якутия)
(утв. Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 19 октября 2015 г. N 718)

С изменениями и дополнениями от:

17 августа 2016 г., 6 марта 2017 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере 700 000 (семи ста тысяч) рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим или переехавшим в 2015-2017 годах после окончания образовательной организации среднего профессионального образования на работу в арктические или северные улусы (районы) Республики Саха (Якутия) из другого населенного пункта.

1.2. Под медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты, понимается медицинский работник в возрасте до 35 лет, прибывший после окончания образовательной организации среднего профессионального образования или переехавший из другого населенного пункта в 2015-2017 годах на работу в должности "медсестра фельдшерско-акушерского пункта", "акушерка фельдшерско-акушерского пункта", "фельдшер фельдшерско-акушерского пункта", а также "заведующий фельдшерско-акушерского пункта - фельдшер" в арктические или северные улусы (районы) Республики Саха (Якутия) и заключивший договор с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство) о получении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Саха (Якутия), ранее не получавший государственную поддержку из федерального, государственного и муниципального бюджетов.

1.3.Источником финансирования единовременной компенсационной выплаты являются средства государственного бюджета Республики Саха (Якутия).

II. Порядок и условия подачи заявления медицинскими работниками на учет для получения выплат

Информация об изменениях:

Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2017 г. N 1762 в пункт 2.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Рассмотрение вопросов предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам осуществляется на основании заявления медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Прием документов осуществляется с момента опубликования настоящего Указа в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия) до 30 октября 2017 года.

К указанному заявлению прилагаются следующие документы:

копия паспорта;

копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия документа об окончании профессиональной образовательной организации;

копия свидетельства о заключении брака, в случае изменения фамилии;

копия сертификата специалиста;

копия трудовой книжки;

копия трудового договора;

копия приказа о назначении на должность;

копия документа, подтверждающего наличие у медицинского работника лицевого счёта в кредитной организации;

сведения об адресе места жительства в населенном пункте Республики Саха (Якутия) по месту работы (адресная справка формы N 3).

Копии документов, указанных в настоящем пункте, должны быть нотариально заверены или представлены с предъявлением подлинника.

2.2. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты может быть направлено в Министерство на бумажном носителе или в электронном виде на электронный адрес Министерства minzdrav@sakha.gov.ru.

При направлении заявления и документов в электронной форме прикрепляются их скан-образы и заверяются электронно-цифровой подписью.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, и поданных документов.

2.3. В случае несоответствия представленных документов требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, Комиссия, образуемая для рассмотрения вопросов предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее - Комиссия), в течение двух рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинского работника по указанному им телефону о возврате заявления без рассмотрения. Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением.

При повторном внесении документов Комиссия рассматривает их в сроки, установленные настоящим Положением.

2.4. Регистрация документов производится в книге учета по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - книга учета) в день поступления документов в Министерство.

2.5. Представленные в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения заявление и документы медицинского работника подлежат рассмотрению Комиссией в течение 15 рабочих дней со дня их поступления.

2.6. Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в его предоставлении принимается Комиссией и оформляется протоколом в день принятия решения. Протокол Комиссии утверждается председателем Комиссии.

Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам оформляется правовым актом Министерства.

Комиссия в течение трех рабочих дней со дня принятия решения направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении. При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

2.7. Основания для отказа в предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты являются:

личное заявление об отказе от единовременной компенсационной выплаты, подаваемое в письменной форме на имя председателя Комиссии;

выявление недостоверных сведений в представленных документах;

несоответствие представленных документов требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения.

2.8. На основании протокола Комиссии в течение двух рабочих дней составляется список медицинских работников, имеющих право на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - список медицинских работников), по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Сведения о медицинском работнике, подавшем заявление для получения единовременной компенсационной выплаты, заносятся в книгу учета в порядке очередности подачи заявлений.

Изменения, вносимые в книгу учета, заверяются подписью должностного лица, на которого возложена ответственность за ведение книги учета.

На каждого медицинского работника, состоящего на учете для получения единовременной компенсационной выплаты, заводится учетное дело, в котором содержатся документы, представленные в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения.

Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в книге учета.

2.9. В целях реализации настоящего Положения государственные учреждения здравоохранения Республики Саха (Якутия), определенные в приложении N 4 к настоящему Положению, представляют по требованию Министерства своевременную и объективную информацию о профессиональной деятельности медицинского работника и выполнения им условий заключенного трудового договора.

III. Порядок заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

3.1. Настоящий порядок определяет правила и условия заключения договора Министерства с медицинскими работниками, указанными в пункте 1.2. настоящего Положения:

3.2. Договор должен предусматривать:

3.2.1. Обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключённым медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения Республики Саха (Якутия), расположенным в арктическом и северном улусе (районе) Республики Саха (Якутия).

3.2.2. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством.

3.2.3. Возврат медицинским работником в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) 100% размера единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, заключённого медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Республики Саха (Якутия), до истечения пятилетнего срока работы (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

3.2.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты.

3.2.5. Положение о согласии медицинского работника на обработку его персональных данных, в случаях, указанных в пункте 3.2.3 настоящего Положения.

3.3. Договор с медицинским работником заключается Министерством в течение двух рабочих дней после утверждения списка.

3.4. Государственное учреждение здравоохранения Республики Саха (Якутия), заключившая трудовой договор с медицинским работником:

3.4.1. Проверяет наличие и достоверность представленных медицинским работником документов в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения.

3.4.2. В течение трёх рабочих дней со дня заключения трудового договора с медицинским работником представляет в Министерство документы, определенные пунктом 2.1 настоящего Положения.

3.4.3. Обязано уведомить Министерство в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с медицинским работником, получившим единовременную компенсационную выплату, об этом с указанием основания его прекращения.