Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению об аттестации руководителей муниципальных
учреждений системы образования Нерюнгринского района
и лиц, претендующих на замещение должности руководителя
утвержденному постановлением Нерюнгринской районной
администрации, от 17.02.2016 N 145
Оценочный лист по итогам аттестации | |||||||||
|
, директор (заведующий) |
||||||||
(Ф.И.О.) |
|
||||||||
| |||||||||
(полное наименование образовательного учреждения) | |||||||||
|
|
||||||||
Результаты первого этапа (тестирование) аттестации руководителей муниципальных учреждений системы образования Нерюнгринского района, дата проведения | |||||||||
|
|
||||||||
Всего вопросов |
|
||||||||
Количество правильных ответов |
|
||||||||
Количество неправильных ответов |
|
||||||||
Общий балл выполнения теста согласно шкалированию |
|
||||||||
| |||||||||
Результаты тестирования оцениваются по 5-ти бальной системе, баллы распределяются следующим образом: - от 1 до 10 правильных ответов - 1 балл; - от 11 до 16 правильных ответов - 2 балла; - от 17 до 25 правильных ответов - 3 балла; - от 26 до 39 правильных ответов - 4 балла; - от 40 до 50 правильных ответов - 5 баллов. | |||||||||
Результаты второго этапа (собеседование) аттестации руководителей муниципальных учреждений системы образования Нерюнгринского района, дата проведения _________________________ 0 баллов - ответ не отражает сути вопроса; 1 балл - ответ поверхностный: названы отдельные положения, не отражающие сущности вопроса, либо ответ достаточно полный, но содержит ошибки или неточности; 2 балла - ответ полный, логично и последовательно изложен (возможно, аргументирован собственной точкой зрения), не содержит ошибок или неточностей. | |||||||||
|
|
||||||||
Показатели, по которым оценивается аттестуемый |
характеристика проблем, на решение которых направлена программа развития образовательного учреждения |
основные цели и задачи программы, соотнесенность с прогнозируемыми результатами |
целесообразность и эффективность мероприятий программы, индикаторы, отражающие эффективность программы |
динамика ресурсного обеспечения программы (внебюджет) |
результативность программы (по сформированным мероприятиям) |
ответы на вопросы членов комиссии к аттестуемому по организации деятельности ОУ |
итого баллов |
||
Количество баллов |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Суммарный результат по итогам тестирования и собеседования | |||||||||
|
|
|
|
||||||
этапы аттестации |
тестирование |
собеседование |
итоговый балл |
||||||
балл |
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Член аттестационной комиссии |
|
( |
|
|
) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.