Статья 44

Статья 44. Социальные гарантии руководителей, других должностных лиц органов местного самоуправления

Должностные оклады председателю представительного органа местного самоуправления, главе муниципального образования, депутатам, работающим на постоянной основе, другим должностным лицам и специалистам органов местного самоуправления устанавливаются в порядке, предусмотренном уставами муниципальных образований на основе действующей схемы должностных окладов, утвержденной Федеральными органами государственной власти.

Председатель представительного органа, глава муниципального образования, его заместители, депутаты, работающие на постоянной основе, руководители структурных подразделений органов местного самоуправления и их заместители за счет средств соответствующего бюджета продолжают получать назначенную им заработную плату до устройства 1-м полно место работы в течение года после освобождения их от должности в следующих случаях:

а) после окончания срока полномочий и при не избрании или не назначении на должность на новый срок полномочий;

б) при упразднении должности в связи с изменением административно-территориального деления, ликвидацией или реорганизацией соответствующего органа местного самоуправления;

в) после удовлетворения заявления о добровольной отставке председателя представительного органа местного самоуправления, главы муниципального образования, если он проработал в этой должности не менее года.

Депутаты и должностные лица, на которых распространяется положение ч. 2 настоящей статьи обязаны предпринять меры по своему трудоустройству в соответствии с КЗоТ Российской Федерации (применительно к сокращению штатов).

В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниши размеров прежней, производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года со дня ухода с должности. Оплата производится из местного бюджета по прежнему месту работы.