Приложение. Городская целевая программа "Развитие системы образования города Магадана в рамках приоритетного национального проекта "Образование" на 2006-2007 годы

Приложение

к решению Магаданской городской Думы

от 22 декабря 2006 г. N 117-Д

Городская целевая программа
"Развитие системы образования города Магадана в рамках приоритетного
национального проекта "Образование" на 2006-2007 годы

Паспорт
городской целевой Программы "Развитие системы образования города Магадана
в рамках приоритетного национального проекта "Образование"
на 2006-2007 годы

Наименование городской целевой Программы	Городская целевая Программа "Развитие системы образования города Магадана в рамках приоритетного национального проекта "Образование" на 2006-2007 годы (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	- послание президента Российской Федерации Федеральному собранию от 10 мая 2006 года; - Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании"; - Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пункт 13 части 1 статьи 16; - решение Магаданской городской Думы от 29 декабря 2005 года N 133-Д "О перечне городских целевых программ, предлагаемых к разработке в 2006 году" (с последующими изменениями)
Заказчик городской целевой Программы	мэрия города Магадана
Разработчик городской целевой Программы	управление образования мэрии города Магадана
Ответственный исполнитель Программы Исполнители Программы	управление образования мэрии города Магадана муниципальные образовательные учреждения
Цель и задачи Программы	Целью Программы является создание условий для обеспечения доступности качественного образования, повышение инвестиционной привлекательности сферы образования. Задачи Программы: - поддержка инновационных процессов по приоритетным направлениям развития образования; - распространение и внедрение инициатив работников сферы образования, опыта образовательных учреждений, направленных на создание новой образовательной практики; - повышение значимости воспитательной функции образования; - стимулирование лучших работников сферы образования за высокое педагогическое мастерство; - поддержка одаренных детей и молодежи; - формирование социальной активности и гражданской позиции детей и молодежи; - привлечение дополнительных ресурсов в образование; - создание условий для внедрения и использования информационных и коммуникационных технологий; - привлечение общественности к управлению образовательным процессом.
Перечень основных направлений Программы	- поддержка образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные технологии; - поддержка лучших учителей; - информатизация образования; - поддержка способной и талантливой молодежи; - поддержка системы воспитания; - информационное и социологическое сопровождение Программы.
Ожидаемые результаты реализации Программы	- увеличение количества образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные технологии; - привлечение высококвалифицированных кадров в сферу образования, повышение квалификации педагогических работников, в том числе в области информационных технологий; - повышение качества системы воспитания, формирование социальной активности и гражданской позиции детей и молодежи; - обеспечение доступа к современным информационно-коммуникационным технологиям; - повышение эффективности поддержки одаренных детей и молодежи; - повышение эффективности управления в сфере образования.
Объем и источники финансирования	- объем финансирования Программы составляет 25128,0 тыс. руб., в том числе: - за счет средств бюджета муниципального образования "Город Магадан" - 20440,0 тыс. руб.; - за счет средств внебюджетных источников - 4688,0 тыс. руб.
Сроки реализации Программы	2006-2007 годы
Контроль исполнения Программы	осуществляется согласно п. 6 "Реализация и контроль исполнения городской целевой программы" Порядка разработки, утверждения и реализации городских целевых программ, утвержденного решением Магаданской городской Думы N 147-Д от 29 декабря 2005 года.

1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения
программно-целевыми методами

5 сентября 2005 года Президент Российской Федерации В.В. Путин в программной речи выделил национальные приоритеты в дальнейшем социально-экономическом развитии страны, уделив большое внимание проблемам образования. Было отмечено, что происходит снижение качества образования, отсутствуют стимулы повышения качества, недостаточно распространены современные технологии обучения. Поэтому необходим новый механизм действий по предотвращению негативных тенденций в образовании.

Развитие образования находится в сложной ситуации. Факторами, объективно дестабилизирующими работу системы образования, являются:

- социальная и экономическая нестабильность в обществе;

- дефицит финансовых и материальных ресурсов;

- неполнота нормативно-правовой базы и неиспользование действующего законодательства в области образования.

Для решения проблем в образовании неслучайным оказался национальный проект "Образование", определяющим главные приоритетные направления развития образовательной системы. Данный проект должен обеспечить:

- доступное качественное образование;

- системные изменения по основным направлениям развития образования;

- вклад в развитие института гражданского общества;

- становление современного менеджмента в системе образования;

- поддержка инновационных процессов по приоритетным направлениям развития образования.

Проект должен поддержать образовательные учреждения и педагогов, чья деятельность наиболее отвечает современным социальным запросам, стимулировать образовательные учреждения, активно внедряющие инновационные образовательные программы.

Неудовлетворительное финансирование является одной из основных причин состояния системы образования сегодня. В настоящее время обозначились тенденции к полной самостоятельности образовательных учреждений. В связи с этим перед органами местного самоуправления в сфере образования стоят задачи:

- совершенствование нормативно-правовой базы;

- анализ эффективности использования и расходования финансовых средств;

- привлечение внебюджетных источников;

- усиление кадрового состава;

- вхождение в федеральные и областные программы и привлечение инвестиционных средств;

- разработка инвестиционных проектов и грантовых проектов.

Еще не в полной мере администрациям общеобразовательных учреждений удалось достичь уровня обученности, необходимого выпускнику школ для его дальнейшего профессионального образования:

- оценки Единого государственного экзамена (далее ЕГЭ) в ходе итоговой аттестации выпускников не соответствуют оцениванию знаний в общеобразовательных учреждениях;

- анализ соотношения результатов ЕГЭ с итоговой годовой оценкой показал, что только 46,3% оценок (каждая вторая) подтверждаются или выше школьной. Наибольшее несоответствие отмечается по предметам: химия (19%), физика (27,8%), история (31,8%);

- среди выпускников - медалистов 81% подтвердили свои знания на ЕГЭ.

Решение проблем образования легли в основу Программы, которая также позволит поднять качество обучения на более высокий уровень.

Поддержка инновационных общеобразовательных учреждений

С 1991 года в городе ведется инновационная деятельность. В городе Магадане функционируют четыре гимназии, четыре лицея, четыре школы с углубленным изучением отдельных предметов (далее - СОШ с УИОП), одна русская культурологическая школа. В течение трех лет в городе работают две федеральные, две областные и три городские экспериментальные площадки. Областные экспериментальные площадки работают по теме "Предпрофильная подготовка и профильное обучение" на базе лицея N 1 им. Н.К. Крупской, гимназии N 24, городские - на базе гимназии N 13, СОШ с УИОП N 29.

В 2005-2006 учебном году десять общеобразовательных учреждений перешли на предпрофильную подготовку и профильное обучение.

Школы города продолжают участвовать в эксперименте по введению единой независимой оценки качества образования.

Три общеобразовательных учреждения (лицей N 1 им. Н.К. Крупской, СОШ N 18, лицей (Э-Б)) подготовили пакет документов для участия в областном эксперименте по созданию и организации работы школьного управляющего совета.

Недостаточной является работа по изучению, распространению опыта работы учреждений образования, достигших высокой результативности учебно-воспитательного процесса, активно внедряющих инновационные программы. Исследовательская, опытно-экспериментальная деятельность образовательных учреждений недостаточно финансируется, что сужает поле деятельности инновационной работы.

Данная Программа, которая позволит привлечь дополнительное финансирование для развития учреждений образования, для внедрения инновационных образовательных программ, будет способствовать привлечению общественности к управлению образовательным процессом.

Повышение активности и поддержка талантливой молодежи

В последние годы значительно возросло внимание к проблеме поддержки талантливой молодежи. Работа с одаренными детьми является одним из приоритетных направлений деятельности с учащимися.

В системе общеобразовательных учреждений работа с одаренными детьми строится по собственным школьным программам "Одаренные дети"; создан банк данных "Одаренные дети", который в системе обновляется и пополняется. Ежегодно в городе проводится городская интеллектуальная олимпиада учащихся развивающего обучения, городские предметные олимпиады, городские научные конференции школьников.

Учащиеся города принимают участие в зональных, всероссийских олимпиадах, в межвузовской конференции учащейся молодежи, во всероссийских юношеских чтениях им. В.И. Вернадского.

Для стимулирования и мотивации талантливой молодежи ежегодно назначаются стипендии губернатора и мэра, организуются мероприятия по награждению победителей городских, областных олимпиад, конкурсов, конференций.

Программа позволит в полной мере поддержать творческую, талантливую и способную молодежь, принимать активное участие в мероприятиях регионального, зонального, всероссийского уровней, получать гранты; будет способствовать формированию социальной активности и гражданской позиции детей и молодежи.

Развитие информационных систем в образовании

В рамках широкомасштабной модернизации российского образования задачи научно-информационного обеспечения образовательной системы становятся ключевыми. И в первую очередь это - компьютеризация образовательного процесса. За последние два года число компьютеров в школах города значительно увеличилось и составило 624 единицы. Некоторые общеобразовательные учреждения имеют по два и три класса, оснащенных современным компьютерным оборудованием. Всего в городе работают 45 компьютерных классов, 20 школ города подключены к сети Интернет, более 2000 учащихся имеют доступ в Интернет, более 150 педагогов прошли курсовую переподготовку в области информационных технологий.

Однако процесс научно - информационного обеспечения системы образования города Магадана не завершен. Не создана сеть административных компьютеров в общеобразовательных учреждениях, отсутствует единое муниципальное информационно-образовательное пространство.

Реализация данного направления Программы позволит перевести образовательный процесс на более высокий и качественный уровень преподавания с использованием компьютерной техники и информационных технологий.

Поддержка лучших учителей

Образовательный процесс в городе Магадане обеспечивают 1060 учителей, из них один имеет почетное звание "Народный учитель", 36 - звание "Заслуженный учитель РФ", 228 - нагрудный знак "Отличник народного просвещения" и "Почетный работник общего образования", 27 - "Почетный работник образования Магаданской области", 504 человека имеют высшую квалификационную категорию, 308 человек - I квалификационную категорию, 139 - II квалификационную категорию.

Ежегодно 93% педагогических работников проходят курсы повышения квалификации на базе Магаданского областного института повышения квалификации, в межкурсовой период - на городских семинарах, на конференциях и педагогических чтениях, на заседаниях городских методических объединений.

С целью повышения престижности педагогической профессии, стимулирования творческой активности учителя, ежегодно в городе проходят профессиональный конкурс "Педагог года", конкурс авторских программ.

Реализация мероприятий Программы позволит выявить и поддержать творчески работающих учителей, их успехи и достижения; создать благоприятные условия для профессионального роста педагогов.

Поддержка классных руководителей

Одним из приоритетных направлений развития образования в городе Магадане является обновление содержания воспитательной работы и поддержка классных руководителей.

В городе обучается 10389 учеников в 475 классах-комплектах, назначены 475 классных руководителей.

В своей педагогической деятельности классные руководители руководствуются городскими целевыми программами, утвержденными Магаданской городской Думой:

- "Формирование физической культуры и здорового образа жизни обучающихся и воспитанников" на 2004-2008 годы;

- "Организация летнего отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков" на 2003-2006 годы;

- "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" на 2004-2006 годы.

С целью повышения квалификации, стимулирования и активизации работы классных руководителей в городе организована работа методических семинаров, функционирует городское методическое объединение классных руководителей, ежегодно проводится конкурс воспитательных систем, разработано положение о конкурсе "Самый классный классный".

С целью повышения ответственности за качественное выполнение функций классного руководителя в общеобразовательных учреждениях разработаны положения о классном руководителе.

Одной из проблем воспитательной работы является отсутствие в ряде общеобразовательных учреждений системы воспитательной работы, что не позволяет определить основные направления и стратегию воспитания, повысить эффективность работы классного руководителя. Педагогическая работа классных руководителей с учащимися требует больших временных затрат и новых подходов к содержанию работы.

Поэтому основным мероприятием Программы по направлению "Повышение уровня воспитательной работы в школе" является выплата дополнительного ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство, а также повышение значимости воспитательных функций образования.

2. Цели и задачи Программы

Основной целью Программы является создание условий для обеспечения доступности качественного образования, повышение инвестиционной привлекательности сферы образования.

Основными задачами Программы являются:

- поддержка инновационных процессов по приоритетным направлениям развития образования;

- распространение и внедрение инициатив, опыта образовательных учреждений, работников сферы образования, направленных на создание новой образовательной практики;

- повышение значимости воспитательной функции образования;

- стимулирование лучших работников сферы образования за высокое педагогическое мастерство;

- поддержка одаренных детей и молодежи;

- формирование социальной активности и гражданской позиции детей и молодежи;

- привлечение дополнительных ресурсов в образование;

- создание условий для внедрения и использования информационных коммуникативных технологий;

- привлечение общественности к управлению образовательным процессом.

3. Сведения о заказчике и исполнителях Программы

Заказчиком Программы является мэрия города Магадана, заинтересованная в развитии системы образования города Магадана, внедрении новых педагогических технологий, повышении квалификации педагогических работников, развитии информационно-коммуникационных технологий в сфере образования города.

Ответственный исполнитель Программы - управление образования мэрии города Магадана, реализует основную часть мероприятий Программы, осуществляет общую координацию и контроль исполнения Программы.

Исполнители Программы - муниципальные образовательные учреждения.

4. Предполагаемые конечные результаты, которые будут достигнуты в ходе
реализации Программы

- увеличение количества образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные технологии;

- привлечение высококвалифицированных кадров в сферу образования, повышение квалификации педагогических работников, в том числе в области информационных технологий;

- повышение качества системы воспитания, формирование социальной активности и гражданской позиции детей и молодежи;

- обеспечение доступа к современным информационно-коммуникационным технологиям;

- повышение эффективности поддержки одаренных детей и молодежи;

- повышение эффективности управления в сфере образования.

5. Сроки и этапы реализации Программы

Срок реализации Программы 2006-2007 годы.

Этапы реализации Программы

Характеристика основных этапов

1 этап: 2006 год 2 этап: 2007 год

- проблемный анализ ситуации; - создание базы данных по направлениям национального проекта "Образование"; - разработка критериев основных направлений реализации национального проекта "Образование"; - выполнение мероприятий по реализации национального проекта "Образование" - выполнение мероприятий по реализации национального проекта "Образование"; - внедрение новых форм и технологий, обеспечивающих реализацию основных направлений национального проекта "Образование"

6. Механизм реализации Программы

Реализация Программы осуществляется управлением образования мэрии города Магадана, муниципальными образовательными учреждениями, организациями, юридическими и физическими лицами в соответствии с заключенным муниципальным контрактам.

Правовое обеспечение Программы:

- концепция модернизации российского образования на период до 2010 года;

- стратегия модернизации общего образования;

- концепция профильного обучения на старшей ступени образования;

- приоритетный национальный проект "Образование".

Задачи заказчика Программы - мэрии города Магадана:

- формирование нормативно-правовой базы для реализации Программы в пределах компетенции органа местного самоуправления;

- определение приоритетов в выполнении отдельных частей Программы, в том числе способных привлечь наибольшие объемы внебюджетных источников финансирования;

- проведение ежегодного мониторинга целевого использования средств, выделенных из бюджета муниципального образования "Город Магадан" (далее - местный бюджет); утверждение отчета об использовании средств, направленных на реализацию Программы.

7. Ресурсное обеспечение Программы

Общий объем финансирования Программы составляет 25128,0 тыс. рублей, в том числе:

Год	Всего	Средства местного бюджета	Средства внебюджетных источников
2006	10386,0 тыс. руб.	8020,0 тыс. руб.	2366,0 тыс. руб.
2007	14742,0 тыс. руб.	12420,0 тыс. руб.	2322,0 тыс. руб.
ИТОГО	25128,0 тыс. руб.	20440,0 тыс. руб.	4688,0 тыс. руб.

Объем финансирования Программы ежегодно корректируется, исходя из реальных возможностей местного бюджета на очередной финансовый год.

8. Система реализации контроля за исполнением Программы

Контроль за реализацией Программы осуществляет Магаданская городская Дума, комитет по финансам мэрии города Магадана, комитет экономического развития мэрии города Магадана.

Ежеквартально управление образования мэрии города Магадана предоставляет в комитет экономического развития мэрии города Магадана отчет о реализации Программы.

По истечении срока реализации Программы управление образования мэрии города Магадана представляет итоговый отчет об исполнении Программы на утверждение Магаданской городской Думы.

9. Система программных мероприятий к Программе "Развитие системы
образования города Магадана в рамках приоритетного национального проекта
"Образование" на 2006-2007 годы

NN п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации		Исполнитель		Потребность в финансовых средствах				Источник финансирования	Ожидаемый эффект
						всего (тыс. руб.)	в том числе по годам
							2006 (тыс. руб.)		2007 (тыс. руб.)
1	2	3		4		5	6		7	8	9
I. Стимулирование образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы
1.	Участие в мероприятиях по вручению грантов Президента Российской Федерации образовательным учреждениям города Магадана.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		4000,0	2000,0		2000,0	Местный бюджет	Стимулирование инновационной деятельности в общеобразователь- ных учреждениях, внедрения новых педагогических технологий, образовательных программ, направленных на повышение качества образования в городе.
2.	Участие в стимулировании инновационной деятельности образовательных учреждений города Магадана через поддержку их программ развития в рамках системы грантов губернатора Магаданской области в образовании.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		3200,0	1600,0		1600,0	Местный бюджет
3.	Стимулирование инновационной деятельности образовательных учреждений города Магадана в рамках системы грантов мэрии города в сфере образования.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		2400,0	1200,0		1200,0	Местный бюджет
3.1.	Определение порядка и критериев конкурсного отбора образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы.	2006		Управление образования мэрии города Магадана		-	-		-	-
3.2.	Информирование образовательных учреждений города о порядке и критериях конкурсного отбора образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		-	-		-	-
3.3.	Организация и проведение конкурсов, образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		-	-		-	-
4.	Участие в областном конкурсе "Школа года".	2006-2007				200,0	-		200,0	Местный бюджет
5.	Участие в изучении, распространении и внедрении опыта лучших образовательных учреждений.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		60,0	30,0		30,0	Внебюджетные средства
5.1.	Организация повышения квалификации руководящих и педагогических кадров на базе лучших образовательных учреждений, отмеченных национальными премиями в Магадане, Российской Федерации, участия в международных стажировках.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		-	-		-	-
5.2.	Организация подготовки и издание информационных материалов о деятельности лучших образовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		60,0	30,0		30,0	Внебюджетные средства
6.	Организация на базе лицея (технологического) N 7 психолого-педагогичес- кого класса подготовки педагогических кадров для дошкольных образовательных учреждений.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		-	-		-	-
	Итого:					9.860,0	4830,0		5030,0	Местный бюджет - 9800,0 тыс. руб. Внебюджетные средства - 60,0 тыс. руб.
II. Поощрение лучших учителей
1.	Участие в мероприятиях по вручению грантов Президента Российской Федерации работникам сферы образования.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		1000,0	500,0		500,0	Местный бюджет	Стимулирование деятельности педагогов города
2.	Стимулирование высоких результатов в профессиональной деятельности работников сферы образования, претендующих на грант Президента Российской Федерации, в том числе учителей, подготовивших президентских стипендиатов.			Управление образования мэрии города Магадана		475,0	225,0		250,0	Местный бюджет
2.1	Определение порядка и критериев конкурсного отбора работников сферы образования за достижение высоких результатов в профессиональной деятельности.	2006		Управление образования мэрии города Магадана		-	-		-	-
2.2	Информирование работников сферы образования о порядке и критериях конкурсного отбора.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		-	-		-	-
3.	Организация и проведение конкурса "Педагог года".	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		200,0 40,0	-		200,0 40,0	Местный бюджет Внебюджетные средства
4.	Проведение городского конкурса авторских программ.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		25,0	-		25,0	Местный бюджет
5.	Проведение городского конкурса на лучшего классного руководителя.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		60,0 10,0	30,0		30,0 10,0	Местный бюджет Внебюджетные средства
6.	Проведение городского конкурса моделей воспитательных систем.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		50,0	-		50,0	Местный бюджет
7.	Организация повышения уровня квалификации работников образования, проведение мастер-классов лучших работников сферы образования.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		700,0 200,0	350,0 100,0		350,0 100,0	Местный бюджет Внебюджетные средства
8.	Изучение и распространение лучших методических материалов работников сферы образования.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		150,0	30,0		120,0	Местный бюджет
9.	Участие в областном конкурсе "Педагог года".	2006-2007				50,0	25,0		25,0	Внебюджетные средства
	Итого:					2960,0	1260,0		1700,0	Местный бюджет - 2660,0 тыс. руб. Внебюджетные средства - 300,0 тыс. руб.
III. Информатизация образования
1.	Развитие информационной образовательной сети города Магадана.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		2050,0	435,0	1 615,0		Местный бюджет	Создание условий для внедрения и использования информационных и коммуникационных технологий, что будет способствовать повышению информатизации городской системы образования.
1.1.	Ревизия компьютерного оборудования в образо- вательных учреждениях города.	2006		Управление образования мэрии города Магадана		-	-	-
1.2.	Поставка компьютерных классов.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		1885,0	385,0	1.500,0		Местный бюджет
1.3.	Подключение образовательных учреждений к сети Интернет.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		65,0	-	65,0		Местный бюджет
1.4.	Монтаж локально-вычислитель- ных сетей.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		100,0	50,0	50,0		Местный бюджет
2.	Внедрение информационных технологий в образовательный процесс.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		1500,0	750,0	750,0		Местный бюджет
3.	Повышение уровня квалификации педагогических работников в области информационных технологий.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		220,0 30,0	60,0 -	160,0 30,0		Местный бюджет Внебюджетные средства
	Итого:					3800,0	1245,0	2555,0		Местный бюджет - 3770,0 тыс. руб. внебюджетные средства - 30,0 тыс. руб.
IV. Государственная поддержка талантливой молодежи
1.	Участие в мероприятиях по вручению премий Президента Российской Федерации способной и талантливой молодежи.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		180,0	90,0	90,0		Местный бюджет	Стимулирование деятельности способной, талантливой молодежи в науке, искусстве, спорте и др.
2.	Участие в стимулировании мотивации к обучению учащихся, студентов образовательных учреждений Магаданской области в рамках системы премий губернатора Магаданской области.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		100,0	50,0	50,0		Местный бюджет
3.	Участие в мероприятиях по вручению премий в номинации "Лучший ученик" представителями городской Думы.			Управление образования мэрии города Магадана, Магаданская городская Дума		80,0	40,0	40,0		Местный бюджет
4.	Назначение и выплата стипендий мэра лучшим учащимся города Магадана.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		400,0	100,0	300,0		Местный бюджет
4.1.	Определение порядка и критериев конкурсного отбора обучающихся для назначения стипендии мэра города Магадана.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		-	-	-		-
4.2.	Информирование обучающихся о порядке и критериях конкурсного отбора.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		-	-	-		-
5.	Организация и проведение городских мероприятий, стимулирующих развитие научно-исследовательс- кой деятельности среди обучающихся:	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана		780,0	170,0	610,0
	городские предметные олимпиады школьников (8-11 кл.);					120,0	60,0	60,0		Местный бюджет
	интеллектуальная олимпиада (2-8 кл.);					30,0 20,0	-	30,0 20,0		Местный бюджет Внебюджетные средства
	научная конференция школьников;					120,0 240,0	- 110,0	120,0 130,0		Местный бюджет Внебюджетные средства
	церемония торжественного вручения медалей.					150,0 100,0	- -	150,0 100,0		Местный бюджет Внебюджетные средства
	Итого:					1540,0	450,0	1090,0		Местный бюджет - 1180,0 тыс. руб. Внебюджетные средства - 360,0 тыс. руб.
V. Поддержка системы воспитания
1.	Поддержка детских и молодежных проектов, направленных на формирование социальной активности и гражданской позиции ("Я - гражданин России", "Знай и люби свой край" и др.).	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана	30,0 3045,0		- 1.950,0	30,0 1095,0		Местный бюджет Внебюджетные средства	Стимулирование воспитательного процесса в общеобразователь- ных учреждениях, активизация деятельности педагогов по формированию гражданской позиции и социальной активности школьников.
1.1.	Определение порядка и критериев конкурсного отбора детских и молодежных проектов, направленных на формирование социальной активности и гражданской позиции.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана	-		-	-		-
1.2.	Информирование обучающихся о порядке и критериях конкурсного отбора.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана	-		-	-		-
1.3.	Организация и проведение конкурсов, грантовая поддержка детских и молодежных проектов, направленных на формирование социальной активности и гражданской позиции.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана	30,0 3045,0		- 1950,0	30,0 1095,0		Местный бюджет Внебюджетные средства
2.	Расширение и укрепление материально-техничес- кой базы учреждений дополнительного образования детей (приобретение оборудования).	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана	950,0 600,0		500,0 100,0	450,0 500,0		Местный бюджет Внебюджетные средства
3.	Развитие системы дополнительного образования детей в общеобразовательных учреждениях.	2006-2007		Управление образования мэрии города Магадана	2050,0 150,0		- -	2050,0 150,0		Местный бюджет Внебюджетные средства
	Итого:				6825,0		2550,0	4275,0		Местный бюджет - 3030,0 тыс. руб. Внебюджетные средства - 3795,0 тыс. руб.
VI. Информационное и социологическое сопровождение Программы
1.	Информационное сопровождение.										Привлечение общественности к управлению образовательным процессом, дополнительных ресурсов для системы образования города.
1.1.	Размещение информационных материалов в городских СМИ, на информационном сайте мэрии города Магадана.	2006-2007	Управление образования мэрии города Магадана		-		-	-		-
1.2.	Тематический выпуск газет и телепередач.	2006-2007	Управление образования мэрии города Магадана		-		-	-		-
1.3.	Создание банка данных инновационных разработок в сфере образования.	2006-2007	Управление образования мэрии города Магадана		-		-	-		-
1.4.	Создание банка данных способной и талантливой молодежи города Магадана.	2006-2007	Управление образования мэрии города Магадана, Комитет по физической культуре, спорту и туризму мэрии города Магадана		-		-	-		-
2.	Социологическое сопровождение.
2.1.	Организация социологического опроса о ходе реализации приоритетного Национального проекта "Образование" в городе Магадане.	2006-2007	Управление образования мэрии города Магадана		3,0		1,0	2,0		Внебюджетные средства
2.2.	Создание видеоматериалов о реализации приоритетного национального проекта "Образование" в городе Магадане.	2006-2007	Управление образования мэрии города Магадана		40,0 100,0		- 50,0	40,0 50,0		Местный бюджет Внебюджетные средства
	Итого:				143,0		51,0	92,0		Местный бюджет - 40,0 тыс. руб. Внебюджетные средства - 103,0 тыс. руб.
	ВСЕГО по Программе:				25128,0		10386,0 Местный бюджет - 8020,0 тыс. руб. Внебюджетные средства - 2366,0 тыс. руб.	14742,0 Местный бюджет - 12420,0 тыс. руб. Внебюджет- ные средства - 2322,0 тыс. руб.		Местный бюджет - 20440 тыс. руб. Внебюджетные средства - 4688,0 тыс. руб.

Глава муниципального образования "Город Магадан"

В.П. Печеный