Приложение N 3. Положение о порядке выплаты премий работникам администрации МО "Ольский район", замещающим должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы

Приложение N 3

к постановлению Главы МО "Ольский район"

от 28 апреля 2007 г. N 143

Положение
о порядке выплаты премий работникам администрации МО
"Ольский район", замещающим должности, не относящиеся к
муниципальным должностям муниципальной службы

Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 86 Бюджетного Кодекса РФ, cт. 144 Трудового Кодекса РФ, ст. 53 Федерального Закона РФ от 03.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Законом Магаданской области от 09.02.2006 года N 674-03 "О предельных нормативах размера оплаты труда работников муниципальных учреждений Магаданской области", ст. 50 Устава МО "Ольский район", от 02.10.2006 г. N 211 "Об оплате работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета МО "Ольский район" и определяет порядок материального стимулирования работников администрации МО "Ольский район", замещающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям (комендант, рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию здания, водители служебных автомобилей, уборщики служебных помещений, работники сторожевой охраны, программист - далее - работники), за качественное выполнение должностных обязанностей, повышение профессионального мастерства и исполнительской дисциплины.

1. Показатели премирования

Премирование работников осуществляется за качественное и добросовестное исполнение ими обязанностей, возложенных на них должностной инструкцией, трудовым договором; неукоснительное соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

2. Размер премии и порядок выплаты премии

2.1. Премия выплачивается по итогам работы за месяц на основании распоряжения главы МО "Ольский район".

2.2. Предложения об установлении премии конкретному работнику вносит его непосредственный руководитель в виде представления на имя главы МО "Ольский район".

2.3. Премии выплачиваются работникам состоящим в трудовых отношениях с администрацией МО "Ольский район" на дату издания распоряжения главы МО "Ольский район" о выплате премии.

Премия выплачивается одновременно с заработной платой за истекший месяц фактически отработанному времени.

2.4. Ежемесячная премия устанавливается в следующем размере:

а) программисту - в размере до 50% тарифной ставки (оклада):

б) уборщикам служебных помещений - в размере до 40% тарифной ставки (оклада) с учетом всех доплат;

в) водителям служебных автомобилей - в размере до 40% тарифной ставки (оклада);

г) коменданту - в размере до 40% тарифной ставки (оклада);

д) рабочему по комплексному ремонту и обслуживанию здания - в размере до 40% тарифной ставки (оклада);

е) работникам сторожевой охраны - в размере до 20% тарифной ставки (оклада) с учетом всех доплат.

2.5. За работниками, уволившимися по собственному желанию, сохраняется право на получение премии с учетом фактически отработанного времени.

2.6. За упущения в работе, нарушения условий трудового договора, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка работник лишается премии полностью или частично, согласно прилагаемому к настоящему положению перечню упущений в работе.

Лишение работника премии полностью или частично производится на основании предложений непосредственного руководителя.

2.7. Не подлежат премированию работники, имеющие неснятое дисциплинарное взыскание.