Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к положению о ежемесячном премировании
работников Администрации МО "Ольский район",
замещающих должности, не отнесенные к
муниципальным должностям муниципальной службы
Перечень
упущений в работе, за которые производится лишение работников премии
полностью в размере 100 процентов
Водители.
1. Совершение по вине водителя дорожно-транспортного происшествия, нарушение правил дорожного движения.
2. Наличие технических неисправностей, неполадок, связанных с выполненным ремонтом при эксплуатации автотранспортного средства.
3. Несоблюдение графика технического обслуживания автотранспортного средства.
4. Выезд на линию автотранспортного Средства в технически неисправном состоянии.
5. Ненадлежащее исполнение требований должностной инструкции.
6. Явка на рабочее место в алкогольном опьянении либо распитие спиртных напитков в рабочее время (на рабочем месте).
Комендант.
1. Ненадлежащее исполнение требований должностной инструкции.
2. Несвоевременная подача заявок на услуги.
3. Отсутствие должного контроля за работой уборщиков служебных помещений, сторожей (вахтеров).
Уборщик производственных и служебных помещений.
1. Несвоевременная и некачественная уборка производственных и служебных помещений.
2. Ненадлежащее исполнение требований должностной инструкции.
Уборщик производственных и служебных помещений (курьер).
1. Ненадлежащее исполнение требований должностной инструкции.
Сторож (вахтер)
1. Ненадлежащее исполнение требований должностной инструкции.
Программист
1. Несвоевременная отправка по вине программиста электронной почты.
2. Несвоевременное внесение изменений в финансовые программы, повлекшее задержку предоставления финансовой отчетности
3. Нарушение режима доступа к компьютерной системе комитета финансов.
4. Ненадлежащее исполнение требований должностной инструкции.
Перечень упущений в работе, за которые снижается размер премии
Водители.
1. Перерасход лимита расхода ГСМ, нерациональное использование запчастей, авторезины.
2. Несвоевременное исполнение заявок на обслуживание автотранспортом.
3. Некачественная обработка путевых листов.
Комендант.
1. Несвоевременное обеспечение работников администрации канцелярскими принадлежностями и расходными материалами.
2. Несвоевременная сдача в бухгалтерию авансовых отчетов.
3. Несвоевременное выполнение заявок работников администрации.
4. Осуществление ненадлежащего контроля за выполнением ремонтных работ
5. Несвоевременное снятие данных приборов учета по холодному водоснабжению, электроэнергии и представление их соответствующим органам.
6. Невыполнение предписаний пожарной части, энергоснабжающей организации.
Уборщик служебных помещении (курьер).
1. Несвоевременная доставка исходящей корреспонденции ее адресатам в п. Ола.
Программист.
1. Несвоевременное выполнение заявок работников администрации МО по обслуживанию оргтехники.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.