Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Магаданской области от 22 сентября 2016 г. N 764-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлениями Правительства Магаданской области от 26 февраля 2014 г. N 151-пп "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Магаданской области", от 22 августа 2013 г. N 792-па "Об утверждении перечня государственных программ Магаданской области" Правительство Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую государственную программу Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы".
2. Признать утратившими силу с 01 января 2017 года:
- постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы";
- постановление Правительства Магаданской области от 03 июля 2014 г. N 549-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 02 октября 2014 г. N 801-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 18 ноября 2014 г. N 965-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 29 мая 2015 г. N 342-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 16 июля 2015 г. N 482-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 30 июля 2015 г. N 516-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 01 октября 2015 г. N 683-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 06 ноября 2015 г. N 765-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 11 февраля 2016 г. N 49-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 20 мая 2016 г. N 423-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- Подпрограмму "Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2014 - 2018 годы" государственной программы Магаданской области "Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств в Магаданской области" на 2014 - 2018 годы", утвержденную постановлением администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па;
- абзац двадцать второй пункта 1.2, абзац пятый пункта 1.3, абзац третий пункта 1.4, пункт 1.9 постановления Правительства Магаданской области от 13 ноября 2014 г. N 953-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па";
- пункт 1.8 постановления Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. N 482-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па";
- пункт 1.9 постановления Правительства Магаданской области от 05 февраля 2015 г. N 47-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па";
- пункт 1.8 постановления Правительства Магаданской области от 17 апреля 2015 г. N 247-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па";
- пункт 1.4 постановления Правительства Магаданской области от 28 августа 2015 г. N 606-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па";
- пункт 1.6 постановления Правительства Магаданской области от 24 сентября 2015 г. N 663-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па";
- пункт 1.5 постановления Правительства Магаданской области от 22 октября 2015 г. N 730-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па";
- пункт 1.5 постановления Правительства Магаданской области от 19 ноября 2015 г. N 800-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па";
- пункт 1.8 постановления Правительства Магаданской области от 11 февраля 2016 г. N 51-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па";
- постановление Правительства Магаданской области от 11 марта 2016 г. N 139-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па";
- постановление Правительства Магаданской области от 20 мая 2016 г. N 414-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора - руководителя аппарата губернатора Магаданской области Плюта А.А.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
|
Губернатор Магаданской области |
В. Печеный |
Государственная программа
Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
(утв. постановлением Правительства Магаданской области
от 22 сентября 2016 г. N 764-пп)
Паспорт
государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
I. Характеристика текущего состояния сферы реализации государственной программы и прогноз развития на перспективу
Согласно положениям части 1 статьи 66 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пункта 1 статьи 35 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" развитие гражданской службы и муниципальной службы субъектов Российской Федерации обеспечивается программами развития гражданской службы и муниципальной службы субъекта Российской Федерации.
За прошедшие 10 лет периода реформирования и развития государственной службы и муниципальной службы, направленного на повышение эффективности деятельности органов государственной власти субъектов и органов местного самоуправления, произошли значительные изменения в нормативном правовом регулировании институтов государственной службы и муниципальной службы. Согласно действующему законодательству о гражданской службе и муниципальной службе:
- поступление на гражданскую службу и муниципальную службу для замещения должности осуществляется по результатам конкурса;
- отбор кандидатов на замещение вакантных должностей осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями;
- объявления о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и формирование кадровых резервов, а также результаты конкурсов публикуются в региональных средствах массовой информации или размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
- осуществляется систематическая работа по организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих: повышение квалификации или профессиональная переподготовка;
- осуществляется работа по автоматизации кадровых процедур и внедрению информационных технологий;
- планомерно и систематически ведется блок работы по профилактике и предупреждению коррупции на гражданской службе.
С 2008 года на территории Магаданской области успешно осуществляется реализация различных программ по развитию гражданской службы и муниципальной службы, используется накопленный федеральный и региональный опыт реформирования системы государственного и муниципального управления.
Так, за последние три года на территории Магаданской области:
- принят ряд нормативных правовых актов по совершенствованию гражданской службы;
- подготовлен ряд методических рекомендаций по вопросам организации гражданской службы и муниципальной службы;
- проведена автоматизация кадровых процедур: практически для всех органов государственной власти Магаданской области и муниципальных образований Магаданской области приобретены программные продукты, позволяющие системно и оперативно управлять гражданской службой и муниципальной службой - вести учет кадрового состава, формировать отчетность и аналитику;
- размещен ряд информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской службы и муниципальной службы в региональной информационной системе Магаданской области;
- в результате реализации государственных заказов на дополнительное профессиональное образование ежегодно в рамках реализации государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп, в среднем получали порядка 150 служащих;
- сформирован резерв управленческих кадров Магаданской области, а также систематически, на основе Государственного заказа велась подготовка участников резерва управленческих кадров в лучших ВУЗах страны;
- организованы и проведены семинары для гражданских служащих и муниципальных служащих по актуальным вопросам государственного и муниципального управления;
- разработаны, утверждены и действуют программы по развитию муниципальной службы в муниципальных образованиях Магаданской области.
Однако не все подходы и идеи, заложенные на начальном этапе реформирования, удалось реализовать на практике до настоящего времени.
Ряд проблем имеет место и сегодня:
- дефицит квалифицированных кадров, обладающих современными знаниями и навыками в области регионального и муниципального управления;
- качество дополнительного профессионального обучения гражданских служащих и муниципальных служащих не в полной мере соответствует потребностям развития государственного и муниципального управления;
- система повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, не совершенна;
- работа по привлечению молодых перспективных кадров ведется недостаточно активно и широко;
- отсутствует механизм систематического стимулирования и оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих и муниципальных служащих;
- нуждается в совершенствовании система отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и в кадровый резерв;
- существует необходимость в систематической работе по оптимизации штатной численности и совершенствовании структуры исполнительных органов государственной власти Магаданской области.
Причины указанных проблем кроются не только в необходимости совершенствования законодательства, но и в правильном и качественном исполнении его положений с использованием новых, более эффективных подходов к управлению персоналом.
Таким образом, в целях обеспечения высокой эффективности и профессионализма гражданской службы и муниципальной службы, ее ориентированности на обеспечение актуальных потребностей общества и развитие экономики необходимо продолжать модернизацию и развитие систем государственного и муниципального управления, осуществляя взаимосвязанные действия по таким направлениям, как:
дальнейшее внедрение современных принципов организации гражданской службы и муниципальной службы;
повышение качества отбора граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы и муниципальной службы;
обеспечение непрерывного профессионального развития гражданских служащих и муниципальных служащих;
развитие системы мотивации гражданских и муниципальных служащих;
дальнейшее внедрение антикоррупционных кадровых технологий на гражданской службе и муниципальной службе;
обеспечение открытости гражданской службы и муниципальной службы;
совершенствование организационной структуры и штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области.
Коррупция представляет собой реальную угрозу нормальному функционированию органов государственной власти Магаданской области, правам и свободам человека и гражданина, в связи с чем противодействие коррупции на различных уровнях власти признано одним из приоритетных направлений государственной политики.
В индексе восприятия коррупции, ежегодно публикуемом неправительственной международной организацией Transparency International Россия находится в числе 50 наиболее коррумпированных стран мира.
В посланиях Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации коррупция признана явлением, уничтожающим ресурс национального развития, препятствием для развития России.
Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" установлены основные принципы противодействия коррупции, а также правовые и организационные основы ее предупреждения, минимизации последствий коррупционных рисков.
Для урегулирования правоотношений в сфере противодействия коррупции приняты федеральные законы от 03 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", от 07 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами". Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460 утверждена Национальная стратегия противодействия коррупции.
Для совершенствования деятельности в сфере противодействия коррупции на федеральном уровне введено в практику издание национальных планов противодействия коррупции, последний из которых утвержден Указом Президента Российской Федерации от 01 апреля 2016 г. N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции в Российской Федерации на 2016 - 2017 годы".
Кроме того, Указом Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" организована система органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Для решения задач в области противодействия коррупции, поставленных в федеральных нормативных правовых актах, Правительством Магаданской области предприняты правовые и организационной меры профилактики коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области.
Так, в целях формирования правовой основы противодействия коррупции в Магаданской области принят Закон Магаданской области от 04 марта 2008 г. N 979-ОЗ "О профилактике коррупции в Магаданской области", а также целый ряд постановлений губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области в сфере противодействия коррупции.
Для совершенствования организационной основы противодействия коррупции постановлением губернатора Магаданской области от 29 сентября 2015 г. N 188-п "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" образована комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области и утверждено Положение о ней. Постановлением губернатора Магаданской области от 06 октября 2015 г. N 192-п "О внесении изменений в постановление губернатора Магаданской области от 16 июня 2015 г. N 1405-п" образован орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Кроме того, постановлением губернатора Магаданской области от 29 сентября 2015 г. N 185-п "Об определении уполномоченного органа исполнительной власти" аппарат губернатора Магаданской области определен уполномоченным органом исполнительной власти Магаданской области по исполнению функций по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
В исполнительных органах государственной власти Магаданской области и в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области Магаданской области проводятся различные мероприятия по профилактике коррупционных проявлений.
Последовательная реализация мероприятий государственной программы по совершенствованию государственной гражданской службы и муниципальной службы и профилактике коррупции в Магаданской области, финансируемой из областного бюджета, будет способствовать развитию государственного и муниципального управления в Магаданской области, повышению эффективности и результативности кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления на территории Магаданской области, а также противодействию причинам и условиям, порождающим коррупционные проявления и способствующим их распространению в Магаданской области.
II. Приоритеты, цели, задачи и целевые показатели, ожидаемые результаты, этапы и сроки реализации государственной программы
Стратегией социального и экономического развития Магаданской области на период до 2025 года, утвержденной Законом Магаданской области от 11 марта 2010 г. N 1241-ОЗ "О стратегии социального и экономического развития Магаданской области на период до 2025 года", создание системы государственного и муниципального управления в Магаданской области, ориентированной на результат, отнесено к приоритетам государственной политики в сфере государственного и муниципального управления.
В Стратегии национальной безопасности Российской Федерации, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2015 г. N 683, преступные посягательства, связанные с коррупцией, отнесены к угрозам национальной безопасности, в связи с чем противодействие коррупции признано одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере государственной и общественной безопасности.
Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. N 403 утверждены Основные направления развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы, которыми предусмотрено совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы.
Согласно прогнозу долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года стратегической целью государственной политики в сфере противодействия коррупции является повышение качества работы государственных органов посредством создания условий для эффективного исполнения государственными гражданскими служащими Российской Федерации служебных обязанностей, основанного на принципах открытости, прозрачности, объективности и беспристрастности.
На заседании Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, состоявшемся 26 января 2016 года, в качестве одного из приоритетов антикоррупционной деятельности определена организация эффективного противодействия коррупции на уровне субъектов Российской Федерации.
В рамках государственной программы предполагается осуществить комплекс взаимосвязанных и скоординированных по времени мероприятий.
Целями государственной программы являются:
1. Совершенствование государственного и муниципального управления в Магаданской области.
2. Совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области.
3. Поддержка и совершенствование существующей системы формирования, подготовки и использовании резерва управленческих кадров Магаданской области путем выполнения комплекса мероприятий, направленных на его эффективное развитие и использование в целях привлечения к работе перспективных специалистов, способных решать задачи развития Магаданской области как в отношении эффективного государственного и муниципального управления, так и в отношении развития приоритетных сфер экономики.
4. Противодействие причинам и условиям, порождающим коррупционные проявления и способствующим их распространению в Магаданской области.
На реализацию указанных целей направлен комплекс следующих задач:
1. Создание единых и целостных современных систем гражданской службы и муниципальной службы, ориентированных на приоритеты развития области с учетом интересов населения, направленных на результативную деятельность гражданских служащих и муниципальных служащих по обеспечению эффективного исполнения полномочий органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, выражающихся в:
совершенствовании правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы;
внедрении эффективных технологий и современных методов в кадровую работу органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
повышении доверия граждан к гражданской службе и муниципальной службе, обеспечении открытости и прозрачности гражданской службы и муниципальной службы;
развитии системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих.
2. Совершенствование профессиональных навыков лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, выражающихся в:
повышении квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
профессиональной переподготовке лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
развитии системы дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области.
3. Реализация мероприятий, направленных на управление процессом формирования резерва управленческих кадров Магаданской области, его развития.
4. Профилактика коррупционных проявлений, выявление и урегулирование конфликта интересов, в том числе:
организация и проведение антикоррупционной пропаганды;
организация нормативно-правового обеспечения антикоррупционной деятельности;
осуществление организационных мер по профилактике коррупции;
создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
реализация в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков, с вовлечением институтов гражданского общества в данный процесс.
Основными ожидаемыми результатами реализации государственной программы являются:
совершенствование нормативной правовой базы по вопросам гражданской службы и муниципальной службы;
повышение профессионального уровня гражданских служащих и муниципальных служащих;
развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы;
развитие системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих, их стимулирование и поощрение;
повышение престижа гражданской службы и муниципальной службы за счет расширения ее информационной открытости, ясности целей и четкости выполняемых задач органами государственный власти Магаданской области;
создание системы первичного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы;
оптимизация штатной численности и совершенствование структуры исполнительный органов власти Магаданской области;
повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
обновление резерва управленческих кадров Магаданской области;
повышение уровня профессиональной подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области;
рациональное использование резерва управленческих кадров Магаданской области;
формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня знаний и навыков у специалистов, состоящих в резерве, в сфере управления;
совершенствование нормативной правовой и организационной базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области;
уменьшение доли граждан Магаданской области от числа опрошенных, сталкивавшихся на личном опыте с проявлениями коррупции;
снижение количества выявленных коррупциогенных факторов в проектах правовых актов органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
отсутствие случаев несвоевременного представления лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
снижение количества нарушений, установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных указанными лицами;
снижение количества нарушений требований об урегулировании конфликта интересов лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении указанных лиц;
снижение количества иных нарушений запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, выявленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении указанных лиц.
Государственную программу планируется реализовать в 2017 - 2021 годах.
Состав и значение целевых показателей, характеризующих результаты реализации государственной программы, приведены в таблице N 1.
Таблица N 1
Состав и значение
целевых показателей государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления, и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ответственные исполнители - аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области
|
N |
Целевой показатель (наименование) |
Единица измерения |
Значения показателей: |
|||||
|
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
Государственная программа "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2012 годы" |
|||||||
|
1. |
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
|||||||
|
1.1. |
Количество подготовленных методических рекомендаций и информационных писем по вопросам вступивших в силу изменений правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы |
единиц |
3 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
1.2. |
Количество организованных и проведенных круглых столов, совещаний, однодневных конференций, семинарских занятий по вопросам действующего законодательства, регулирующего гражданскую службу и муниципальную службу |
единиц |
8 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
1.3. |
Численность гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование |
человек |
71 |
71 |
71 |
71 |
71 |
71 |
|
1.4. |
Численность муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование |
человек |
73 |
73 |
73 |
73 |
73 |
73 |
|
1.5. |
Количество информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской службы и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
единиц |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
1.6. |
Количество разработанных и внедренных оценочных тестов для проверки соответствия кандидатов, поступающих на гражданскую службу, базовым, функциональным квалификационным требованиям, выявления профессиональных и личностных качеств |
единиц |
|
66 |
66 |
66 |
66 |
66 |
|
1.7. |
Количество проведенных мониторингов штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области |
единиц |
|
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
2. |
Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
|||||||
|
2.1. |
Численность лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование |
человек |
1 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
2.2. |
Количество проведенных совещаний по актуальным вопросам деятельности органов местного самоуправления для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
единиц |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
2.3. |
Количество разработанных методических рекомендаций по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
единиц |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
3. |
Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
|||||||
|
3.1. |
Численность участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование |
человек |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
3.2. |
Численность участников резерва управленческих кадров, назначенных на управленческие должности |
единиц |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
4. |
Подпрограмма Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
|||||||
|
4.1. |
Доля граждан Магаданской области от числа опрошенных, сталкивавшихся на личном опыте с проявлениями коррупции |
% |
32 |
31,5 |
31 |
30,5 |
30,0 |
29,5 |
|
4.2. |
Количество выявленных коррупциогенных факторов в проектах нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
единиц |
63 |
115 |
108 |
101 |
94 |
87 |
|
4.3. |
Количество лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, своевременно не представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
единиц |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
4. |
Количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, случаев нарушений при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
единиц |
19 |
21 |
18 |
15 |
12 |
9 |
|
5. |
Количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, случаев конфликта интересов, одной из сторон которого являются указанные лица |
единиц |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
6. |
Количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, иных случаев нарушений указанными лицами запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
единиц |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
III. Перечень подпрограмм, основных мероприятий, общая характеристика основных мероприятий подпрограмм
В рамках реализации государственной программы выделяются четыре подпрограммы:
1. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы";
2. Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы";
3. Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы";
4. Подпрограмма "Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы".
Реализация основных мероприятий Подпрограммы "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" обеспечивает создание единых и целостных современных систем гражданской службы и муниципальной службы, ориентированных на приоритеты развития области с учетом интересов населения, направленных на результативную деятельность гражданских служащих и муниципальных служащих по обеспечению эффективного исполнения полномочий органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области.
В состав Подпрограммы "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" входят мероприятия:
1) по совершенствованию правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы;
2) по выделению субсидий бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;
3) по организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих;
4) по развитию системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих;
5) по развитию механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы;
6) по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы;
7) по совершенствованию организационной структуры и штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области.
Реализация основных направлений Подпрограммы "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" обеспечит повышение уровня теоретических знаний, совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области. В состав Подпрограммы "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" входят мероприятия:
1) субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
2) проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
3) разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области.
Реализация основных направлений Подпрограммы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" обеспечит поддержку и совершенствование существующей системы формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области путем выполнения комплекса мероприятий, направленных на его эффективную подготовку, развитие и использование в целях привлечения к работе перспективных специалистов, способных решать задачи развития Магаданской области как в отношении эффективного государственного и муниципального управления, так и в отношении развития приоритетных сфер экономики.
В состав Подпрограммы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" входят мероприятия:
1) по подготовке резерва управленческих кадров Магаданской области и его эффективному использованию;
2) по выделению субсидии бюджетам городских округов Магаданской области на подготовку участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих;
3) по правовому и организационному сопровождению формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области.
В состав Подпрограммы "Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" входят мероприятия:
организация и проведение антикоррупционной пропаганды;
организация нормативно-правового обеспечения антикоррупционной деятельности;
осуществление организационных мер по профилактике коррупции;
создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
реализация в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков, с вовлечением институтов гражданского общества в данный процесс.
Перечень с указанием мероприятий и сроков их реализации и ожидаемых результатов государственной программы представлен в приложении N 1 к настоящей государственной программе.
IV. Характеристика мер государственного и правового регулирования, а также мер управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей государственной программы
В ходе выполнения государственной программы предусматривается применение мер правового регулирования в сфере реализации государственной программы. Предусматривается проведение мониторинга действующей нормативной правовой базы.
Применение налоговых, тарифных, кредитных и иных мер государственного регулирования в рамках реализации государственной программы не предусмотрено.
Риски реализации государственной программы разделены на внутренние, которые относятся к сфере компетенции ответственных исполнителей государственной программы, и внешние, наступление или ненаступление которых не зависит от действий ответственных исполнителей государственной программы.
Внутренние риски могут являться следствием:
а) низкой исполнительской дисциплины должностных лиц, ответственных за выполнение мероприятий государственной программы;
б) несвоевременной разработки, согласования и принятия документов, обеспечивающих выполнение мероприятий государственной программы;
в) недостаточной оперативности при корректировке плана реализации государственной программы при наступлении внешних рисков реализации государственной программы.
Мерами управления внутренними рисками являются:
а) детальное планирование хода реализации государственной программы;
б) оперативный мониторинг выполнения мероприятий государственной программы;
в) своевременная актуализация ежегодных планов реализации государственной программы, в том числе корректировка состава и сроков исполнения мероприятий с сохранением ожидаемых результатов мероприятий государственной программы;
Внешние риски могут являться следствием:
а) неблагоприятной рыночной конъюнктуры в отношении образовательных услуг, непредвиденно высокий рост цен, что может привести к существенному удорожанию стоимости дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих;
б) возникновения дестабилизирующих общественных процессов.
Для управления рисками этой группы предусмотрено проведение
в течение всего срока выполнения государственной программы мониторинга и прогнозирования текущих тенденций в сфере реализации государственной программы и при необходимости актуализации плана реализации государственной программы.
Сведения об основных мерах правового регулирования приведены в таблице N 2.
Таблица N 2
Сведения
об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы Магаданской области "Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
V. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации государственной программы
Оказание услуг областными государственными учреждениями в рамках реализации государственной программы не предусматривается.
VI. Ресурсное обеспечение реализации государственной программы
Реализация государственной программы обеспечивается за счет средств областного бюджета, предусмотренных ответственным исполнителям, участникам государственной программы законом Магаданской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.
Общий объем финансирования государственной программы на 2017 - 2021 годы составляет 21 672,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации государственной программы:
2017 - 4 334,5 тыс. рублей;
2018 - 4 334,5 тыс. рублей;
2019 - 4 334,5 тыс. рублей;
2020 - 4 334,5 тыс. рублей;
2021 - 4 334,5 тыс. рублей.
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы":
в 2017 - 2021 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 12 950,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2017 - 2 590,0 тыс. рублей;
2018 - 2 590,0 тыс. рублей;
2019 - 2 590,0 тыс. рублей;
2020 - 2 590,0 тыс. рублей;
2021 - 2 590,0 тыс. рублей.
Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы":
в 2017 - 2021 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 1 250,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2017 - 250,0 тыс. рублей;
2018- 250,0 тыс. рублей;
2019 - 250,0 тыс. рублей;
2020 - 250,0 тыс. рублей;
2021 - 250,0 тыс. рублей.
Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы":
в 2017 - 2021 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 4 000,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2017 - 800,0 тыс. рублей;
2018 - 800,0 тыс. рублей;
2019 - 800,0 тыс. рублей;
2020 - 800,0 тыс. рублей;
2021 - 800,0 тыс. рублей.
Подпрограмма "Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы":
в 2017 - 2021 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 3 472,5 тыс. рублей, в том числе по годам:
2017 - 694,5 тыс. рублей;
2018 - 694,5 тыс. рублей;
2019 - 694,5 тыс. рублей;
2020 - 694,5 тыс. рублей;
2021 - 694,5 тыс. рублей.
Объемы финансирования государственной программы могут быть скорректированы исходя из реальных возможностей областного бюджета.
Оценка необходимости выделения дополнительных объемов ресурсов на реализацию государственной программы и их влияния на целевые показатели государственной программы, сроки и ожидаемые результаты реализации будет проводиться в рамках мониторинга реализации настоящей государственной программы.
Ресурсное обеспечение за счет средств областного бюджета приводится в приложении N 2 к настоящей государственной программе, ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка по всем источникам финансирования на реализацию государственной программы приводится в приложении N 3 к настоящей государственной программе.
VII. Условия предоставления и методика расчета субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Магаданской области, предоставляемых в рамках государственной программы
В рамках реализации государственной программы "Развитие системы государственного и муниципального управления, и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" бюджетам муниципальных образований Магаданской области предоставляются субсидии из областного бюджета на реализацию аналогичных муниципальных программ, предусматривающих организацию дополнительного профессионального образования для муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности и участников резерва управленческих кадров из числа муниципальных служащих.
Субсидии бюджетам муниципальных образований Магаданской области предоставляются по представленным ответственному исполнителю соответствующей государственной программы органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области заявкам.
Размер субсидии бюджетам муниципальных образований Магаданской области определяется по следующей формуле:
,
S - объем субсидии, подлежащей предоставлению;
S1 - стоимость образовательных услуг;
S2 - количество лиц, подлежащих обучению.
Получателями субсидий являются органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, которые обеспечивают направление субсидий на цели, определенные государственной программой, в соответствии с порядком и условиями предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в Магаданской области на софинансирование мероприятий по организации дополнительного профессионального образования.
Обязательными условиями предоставления субсидий из областного бюджета являются:
1. Своевременное предоставление в аппарат губернатора Магаданской области в срок до 01 декабря года, предшествующего планируемого, заявки о потребности в выделении субсидии из областного бюджета бюджету муниципального образования Магаданской области на софинансирование мероприятий по организации дополнительного профессионального образования.
2. Направление в аппарат губернатора Магаданской области следующих документов:
заверенной в установленном порядке копии действующей муниципальной программы;
сведений об объеме средств, предусмотренных в местных бюджетах на финансирование мероприятий;
заверенной в установленном порядке копии муниципального договора (контракта, соглашения, дополнительного соглашения) на предоставление соответствующих образовательных услуг.
Распределение субсидий муниципальным образованиям Магаданской области утверждается постановлением Правительства Магаданской области
Аппарат губернатора Магаданской области:
1) осуществляет полномочия главного распорядителя средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию государственной программы;
2) осуществляет оперативный мониторинг и контроль за соблюдением органами местного самоуправления условий предоставления субсидий из областного бюджета, ведение отчетности по реализации Подпрограммы в соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 26 февраля 2014 г. N 151-пп "Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Магаданской области;
3) обеспечивает предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований на софинансирование мероприятий в соответствии с лимитами бюджетных обязательств;
4) производит уточнение мероприятий Подпрограммы на очередной финансовый год, целевых показателей, затрат по мероприятиям государственной программы, в случае изменения объемов финансовых средств, выделяемых на их реализацию;
5) в течение 10 рабочих дней со дня предоставления документов (заявка, копии договоров (контрактов, соглашений, дополнительных соглашений), копий актов оказанных услуг, копий счетов/фактур, копий платежных документов, копий удостоверений (дипломов)) рассматривает данные документы и в случае обнаружения недостатков информирует муниципальное образование для принятия мер по устранению замечаний;
6) в течение 10 рабочих дней с момента получения в полном объеме документов, указанных в пункте 5 настоящего раздела, направляет в министерство финансов Магаданской области заявку на перечисление денежных средств на счет Правительства Магаданской области для предоставления субсидий бюджету муниципального образования;
7) в течение 5 рабочих дней с момента получения финансовых средств от министерства финансов Магаданской области на счет Правительства Магаданской области перечисляет субсидию бюджету муниципального образования.
Органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области несут ответственность за нецелевое использование средств субсидий. В случае использования субсидий не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области предоставляют отчеты по формам и в срок, установленным соглашениями.
VIII. Формы и возможные результаты участия общественных, научных и иных организаций в реализации государственной программы
Участие образовательных организаций запланировано в рамках предоставления образовательных услуг при получении дополнительного профессионального образования гражданскими служащими и муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности Магаданской области, участниками резерва управленческих кадров Магаданской области.
В ходе реализации государственной программы предусматривается выполнение мероприятий, реализуемых органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области.
Так, в рамках мероприятий по выделению субсидий бюджетам городских округов Магаданской области:
на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;
на организацию дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
на подготовку участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих;
Предусматривается организация городскими округами дополнительного профессионального образования муниципальных служащих; лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области; участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих, в частности: профессиональной переподготовки, курсов повышения квалификации с выездом за пределы Магаданской области.
В рамках мероприятий, направленных на развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы, обеспечение освещения деятельности органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, предусматривается размещение органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области информационно-аналитических материалов в сфере развития муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области.
Включение в состав государственной программы мероприятий, направленных на развитие системы подготовки кадров для гражданской службы и муниципальной службы, дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих, обусловлено тем, что повышение эффективности управления социально-экономическим развитием Магаданской области в условиях осуществляемых в Российской Федерации реформ возможно только при наличии высокопрофессиональных кадров в органах государственной власти Магаданской области и органах местного самоуправления Магаданской области.
В рамках реализации основного мероприятия "Антикоррупционная пропаганда" Подпрограммы "Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" предусмотрено проведение (на конкурсных условиях) социологического исследования по вопросу общественного мнения о состоянии борьбы с коррупцией в Магаданской области. В качестве результата такого исследования ожидается получение объективной информации о масштабе коррупционных проявлений в Магаданской области.
Подпрограмма
"Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Паспорт подпрограммы
"Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
|
Наименование государственной Подпрограммы |
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" (далее - Подпрограмма) |
|
Цели государственной Подпрограммы |
совершенствование государственного и муниципального управления в Магаданской области |
|
Задачи государственной Подпрограммы |
создание единых и целостных современных систем гражданской службы и муниципальной службы, ориентированных на приоритеты развития Магаданской области с учетом интересов населения, направленных на результативную деятельность гражданских служащих и муниципальных служащих по обеспечению эффективного исполнения полномочий органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, выражающихся в: совершенствовании правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы; внедрении эффективных технологий и современных методов в кадровую работу органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области; повышении доверия граждан к гражданской службе и муниципальной службе, обеспечении открытости и прозрачности гражданской службы и муниципальной службы; развитии системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих |
|
Ответственные исполнители государственной Подпрограммы |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
|
Участники государственной Подпрограммы |
органы исполнительной государственной власти Магаданской области; в исполнении программных мероприятий принимают участие по согласованию: Магаданская областная Дума; Контрольно-счетная палата Магаданской области; Избирательная комиссия Магаданской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области; образовательные организации |
|
Целевые показатели государственной Подпрограммы |
- количество подготовленных методических рекомендаций и информационных писем по вопросам вступивших в силу изменений правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы; - количество организованных и проведенных круглых столов, совещаний, однодневных конференций, семинарских занятий по вопросам действующего законодательства, регулирующего отношения, связанные с гражданской службой и муниципальной службой; - численность гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование; - численность муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование; - количество информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской службы и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет- сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области; - количество разработанных и внедренных оценочных тестов для проверки соответствия кандидатов, поступающих на гражданскую службу, базовым, функциональным квалификационным требованиям, выявление профессиональных и личностных качеств; - количество проведенных мониторингов штатной численности |
|
Сроки и этапы реализации государственной Подпрограммы |
2017 - 2021 годы. Этапы реализации Подпрограммы не предусматриваются |
|
Ресурсное обеспечение государственной Подпрограммы |
Общий объем финансирования Подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 12 950,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2017 - 2 590,0 тыс. рублей; 2018 - 2 590,0 тыс. рублей; 2019 - 2 590,0 тыс. рублей; 2020 - 2 590,0 тыс. рублей; 2021 - 2 590,0 тыс. рублей |
|
Ожидаемые результаты реализации государственной Подпрограммы |
- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам гражданской службы и муниципальной службы; - повышение профессионального уровня гражданских служащих и муниципальных служащих; - развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы; - развитие системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих, их стимулирование и поощрение; - повышение престижа гражданской службы и муниципальной службы за счет расширения ее информационной открытости, ясности целей и четкости выполняемых задач органами государственный власти Магаданской области; создание системы первичного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы; - оптимизация штатной численности и совершенствование структуры исполнительных органов власти Магаданской области |
I. Характеристика текущего состояния сферы реализации Подпрограммы и прогноз развития на перспективу
На территории Магаданской области с 2008 года успешно осуществлялась реализация различных программ по развитию гражданской службы и муниципальной службы, использовался накопленный федеральный и региональный опыт реформирования системы государственного и муниципального управления.
Так, за последние три года реализации государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп, на территории Магаданской области:
принят ряд нормативных правовых актов по совершенствованию гражданской службы;
подготовлен ряд методических рекомендаций по вопросам организации гражданской службы и муниципальной службы;
проведена автоматизация кадровых процедур: практически для всех органов исполнительной власти Магаданской области и муниципальных образований Магаданской области приобретены программные продукты, позволяющие системно и оперативно управлять гражданской службой и муниципальной службой - вести учет кадрового состава, формировать отчетность и аналитику;
размещен ряд информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской службы и муниципальной службы в региональной информационной системе Магаданской области;
в результате реализации государственных заказов на дополнительное профессиональное образование ежегодно в рамках реализации государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп, в среднем получали порядка 150 служащих;
организован и проведен ряд семинаров для гражданских служащих и муниципальных служащих;
во всех муниципальных образованиях Магаданской области разработаны и действуют программы по развитию муниципальной службы.
Однако не все подходы и идеи, заложенные на начальном этапе реформирования, удалось реализовать на практике до настоящего времени.
Ряд проблем имеет место и сегодня:
продолжает иметь место дефицит квалифицированных кадров, обладающих современными знаниями и навыками в области регионального и муниципального управления;
качество дополнительного профессионального обучения гражданских служащих и муниципальных служащих не в полной мере соответствует потребностям развития государственного и муниципального управления;
работа по привлечению молодых перспективных кадров ведется недостаточно активно и широко;
требует развития система мотивации гражданской службы и муниципальной службы, механизм стимулирования и оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих и муниципальных служащих.
Причины указанных проблем кроются не только в необходимости совершенствования законодательства, но и в правильном и качественном исполнении его положений с использованием новых, более эффективных подходов к управлению персоналом.
Таким образом, в целях обеспечения высокой эффективности и профессионализма гражданской службы и муниципальной службы, ее ориентированности на обеспечение актуальных потребностей общества и развитие экономики необходимо продолжать модернизацию и развитие систем государственного и муниципального управления, осуществляя взаимосвязанные действия по таким направлениям, как:
совершенствование правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы;
повышение качества отбора граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы и муниципальной службы;
обеспечение непрерывного профессионального развития гражданских служащих и муниципальных служащих;
развитие системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих;
развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы;
внедрение новых принципов кадровой политики в системе гражданской службы.
Развитие и совершенствование системы государственного и муниципального управления необходимо осуществлять программно-целевым методом.
Последовательная реализация мероприятий программы по совершенствованию государственной гражданской и муниципальной службы, финансируемой из областного бюджета, будет способствовать дальнейшему развитию государственного и муниципального управления в Магаданской области, повышению эффективности и результативности кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления на территории Магаданской области.
II. Приоритеты, цели, задачи и целевые показатели, ожидаемые результаты, сроки реализации Подпрограммы
Стратегией социального и экономического развития Магаданской области на период до 2025 года, утвержденной Законом Магаданской области от 11 марта 2010 г. N 1241-ОЗ "О стратегии социально и экономического развития Магаданской области на период до 2025 года", создание системы государственного и муниципального управления в Магаданской области, ориентированной на результат, отнесено к приоритетам государственной политики в сфере государственного и муниципального управления.
Повышение эффективности управления социально-экономическим развитием региона возможно только при наличии высокопрофессиональных кадров в государственных органах власти Магаданской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области. От того, насколько эффективно действуют органы государственного и муниципального управления, во многом зависит доверие населения к власти.
Общность проблем для всех органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области обуславливает применение программного метода их решения. Программный метод позволит обеспечить согласованность, системность и упорядоченную последовательность действий в процессе развития гражданской службы и муниципальной службы.
Разнообразие задач делает необходимым установление между ними взаимосвязи, целевых индикаторов.
Целью Подпрограммы является совершенствование государственного и муниципального управления в Магаданской области.
Для достижения поставленной цели будут решены задачи по созданию единых и целостных современных систем гражданской службы и муниципальной службы, ориентированных на приоритеты развития области с учетом интересов населения, направленных на результативную деятельность гражданских служащих и муниципальных служащих по обеспечению эффективного исполнения полномочий органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, выражающиеся в:
совершенствовании правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы;
внедрении эффективных технологий и современных методов в кадровую работу органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
повышении доверия граждан к гражданской службе и муниципальной службе, обеспечении открытости и прозрачности гражданской службы и муниципальной службы;
развитии системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих
Целевыми показателями достижения цели и решения задач Подпрограммы являются:
количество подготовленных методических рекомендаций и информационных писем по вопросам вступивших в силу изменений правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы;
количество организованных и проведенных круглых столов, совещаний, однодневных конференций, семинарских занятий по вопросам действующего законодательства, регулирующего отношения, связанные с гражданской службой и муниципальной службой;
численность гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование;
численность муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование;
количество информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданкой службы и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет сайтах органов государственной власти
Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
количество разработанных и внедренных оценочных тестов для проверки соответствия кандидатов, поступающих на гражданскую службу, базовым, функциональным квалификационным требованиям, выявления профессиональных и личностных качеств;
количество проведенных мониторингов штатной численности.
Основными ожидаемыми результатами реализации Подпрограммы
являются:
совершенствование нормативной правовой базы по вопросам гражданской службы и муниципальной службы;
повышение профессионального уровня гражданских служащих и муниципальных служащих;
развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы;
развитие системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих, их стимулирование и поощрение;
повышение престижа гражданской службы и муниципальной службы за счет расширения ее информационной открытости, ясности целей и четкости выполняемых задач органами государственный власти Магаданской области; создание системы первичного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы;
оптимизация штатной численности и совершенствование структуры исполнительный органов власти Магаданской области
Состав и значение целевых показателей, характеризующих результаты реализации государственной программы, приведены в таблице N 1.
Таблица N 1
Состав и значение
целевых показателей Подпрограммы
Ответственные исполнители: аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области
|
N |
Целевой показатель (наименование) |
Единица измерения |
Значения показателей: |
|||||
|
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" | ||||||||
|
1. |
Количество подготовленных методических рекомендаций и информационных писем по вопросам вступивших в силу изменений правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы |
единиц |
3 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
2. |
Количество организованных и проведенных круглых столов, совещаний, однодневных конференций, семинарских занятий по вопросам действующего законодательства, регулирующего гражданскую службу и муниципальную службу |
единиц |
8 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
3. |
Численность гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование |
человек |
71 |
71 |
71 |
71 |
71 |
71 |
|
4. |
Численность муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование |
человек |
73 |
73 |
73 |
73 |
73 |
73 |
|
5. |
Количество информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской службы и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
единиц |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
6. |
Количество разработанных и внедренных оценочных тестов для проверки соответствия кандидатов, поступающих на гражданскую службу, базовым, функциональным квалификационным требованиям, выявлению профессиональных и личностных качеств |
единиц |
|
66 |
66 |
66 |
66 |
66 |
|
7. |
Количество проведенных мониторингов штатной численности |
единиц |
|
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Реализация Подпрограммы будет осуществляться в 2017 - 2021 годах. Этапы реализации не предусмотрены.
III. Перечень основных мероприятий Подпрограммы
Комплекс мероприятий должен обеспечить создание единых и целостных, современных систем гражданской службы и муниципальной службы, ориентированных на приоритеты развития области с учетом интересов населения области, направленных на результативную деятельность гражданских и муниципальных служащих по обеспечению эффективного исполнения полномочий органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области.
Необходимость реализации мероприятий, посвященных вопросам совершенствования правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы, обусловлена тем, что в настоящее время остаются актуальными вопросы развития и совершенствования механизмов прохождения гражданской службы и муниципальной службы, урегулирование которых предусматривается рядом основных мероприятий, а именно:
совершенствование правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы.
Данное мероприятие включает: проведение ежегодного мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской службы и муниципальной службы; разработку нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы и муниципальной службы, подготовку методических рекомендаций и информационных писем по вопросам вступивших в силу изменений правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы, организацию и проведение круглых столов, совещаний, однодневных конференций, семинарских занятий по вопросам действующего законодательства, регулирующего гражданскую службу и муниципальную службу.
Непременным условием повышения эффективности системы государственного управления является компетентность и профессионализм государственного управленческого аппарата, органов местного самоуправления, обеспечить которые возможно посредством непрерывного развития профессионального потенциала гражданских служащих и муниципальных служащих. В этой связи необходимо продолжить системные мероприятия по непрерывному профессиональному развитию гражданских служащих и муниципальных служащих, а значит продолжить организацию и проведение мероприятий по дополнительному профессиональному образованию, а именно:
субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих. В рамках мероприятия предполагается выделение средств областного бюджета бюджетам городских округов на оплату образовательных услуг по получению второго высшего образования, профессиональной переподготовки, специализированных курсов повышения квалификации с выездом за пределы Магаданской области муниципальных служащих округа;
организация дополнительного профессионального образования. Реализация данного мероприятия предусматривает организацию групповых курсов повышения квалификации в городе Магадане для государственных гражданских служащих и муниципальных служащих по актуальным программам профессионального обучения.
Важнейшим фактором обеспечения эффективной и добросовестной деятельности гражданских служащих и муниципальных служащих в течение продолжительного времени является мотивация. Использование моральных и материальных мотивационных факторов на современной службе явно недооценено, в связи с чем развитие кадровых технологий неразрывно связано с развитием системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих. В этих целях в Подпрограмме предусмотрено мероприятие по развитию системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих.
В рамках реализации данного мероприятия предусматривается: организация и проведение дня местного самоуправления, ежегодных конкурсов "Лучший муниципальный служащий Магаданской области", "Лучший государственный гражданский служащий Магаданской области".
Остаются актуальными вопросы повышения престижа гражданской службы и муниципальной службы. Решение этого вопроса возможно за счет расширения информационной открытости гражданской службы и муниципальной службы, ясности целей и четкости выполняемых задач органами государственной власти Магаданской области, предоставления объективной информации обществу об осуществляемых действиях и их результатах. Также развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы позволит упростить взаимодействие граждан с государственными и муниципальными органами, обеспечит учет их мнений для совершенствования сферы предоставления государственных и муниципальных услуг. В этих целях Подпрограммой предусмотрено такое мероприятие, как развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы.
В рамках мероприятия предполагается систематически размещать:
на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления Магаданской области информационно-аналитические материалы;
на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров и в региональной информационной системе Правительства Магаданской области информацию о проведении конкурсов на замещении вакантных должностей и в кадровый резерв, о результатах их проведения.
Кроме того, запланирована организация и проведение в учреждениях высшего профессионального образования Магаданской области информационного часа для студентов о поступлении на государственную гражданскую службу, преддипломной практики студентов в органах государственной власти Магаданской области.
Одним из факторов совершенствования кадровой политики на гражданской службе безусловно является вопрос обеспечения эффективного отбора кадров на гражданскую службу. Упрощение процедуры приема на гражданскую службу кандидатов без проведения объективной оценки их знаний, навыков и умений нарушает конституционное право граждан на равный доступ к гражданской службе и является недопустимым. Необходимо внедрить дополнительные инструменты, обеспечивающие открытую конкуренцию кандидатов на замещение вакантных должностей. В этих целях в Подпрограмме запланировано такое мероприятие, как внедрение новых принципов кадровой политики в системе гражданской службы.
В течение периода реализации Подпрограммы во всех органах государственной власти Магаданской области будут разработаны и внедрены оценочные тесты для проверки соответствия кандидатов, поступающих на гражданскую службу, базовым и функциональным квалификационным требованиям, тесты на выявление профессиональных и личностных качеств.
Новым подходом в повышении эффективности кадрового состава государственных органов является комплексная оценка эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих. Оценка, кроме контролирующего значения, приобретает значение фактора, стимулирующего профессиональное развитие и мотивацию гражданских служащих. В этих целях запланировано такое мероприятие, как внедрение механизма оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
Данное мероприятие позволит повысить объективность кадровых решений, эффективно осуществляя ротацию кадров, совершенствовать механизм материального стимулирования служащих.
Не менее актуальным остается вопрос непрерывного развития профессионального, личностного и творческого потенциала гражданских служащих в соответствии с социально-экономическими условиями. Одним из мероприятий по его решению является внедрение института наставничества - оказание практической помощи служащим в приобретении необходимых профессиональных навыков и опыта работы. Это позволит выработать у гражданских служащих высокие профессиональные и моральные качества, ответственность, дисциплинированность, добросовестность, сознательное и творческое отношение к выполнению должностных обязанностей, осуществить адаптацию к корпоративной культуре, усвоить традиции и правила поведения в государственном органе.
Повышение качества государственного управления невозможно без совершенствования организационной структуры и штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области, что позволит перераспределить функции и полномочия, исключить их дублирование и установить обоснованную штатную численность. Для решения данной задачи запланировано мероприятие по совершенствованию организационной структуры и штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области, в рамках которого будет осуществляться систематический мониторинг штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области, который позволит объективно обосновать и оптимизировать численность гражданских служащих.
Комплексная реализация программных мероприятий нацелена на формирование позитивного имиджа гражданской службы и муниципальной службы, повышение ее статуса и привлекательности в обществе. Повышение престижа гражданской службы и муниципальной службы позволит привлечь более квалифицированные кадры, что в дальнейшем отразится на авторитете гражданских служащих и муниципальных служащих.
Перечень с указанием мероприятий и сроков их реализации и ожидаемых результатов Подпрограммы представлен в приложении N 1 к настоящей Подпрограмме.
IV. Характеристика мер государственного и правового регулирования, а также мер управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей Подпрограммы
Государственное регулирование осуществляется в соответствии с действующим федеральным и региональным законодательством. Принятие дополнительных мер государственного регулирования на территории Магаданской области для достижения целей Подпрограммы не требуется.
Для реализации Подпрограммы предусматривается принятие нормативных правовых актов, внесение изменений в действующую нормативную правовую базу, регулирующую вопросы гражданской службы и муниципальной службы.
Сведения об основных мерах правового регулирования Подпрограммы приводятся в таблице N 2.
Таблица N 2
Сведения
об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Подпрограммы
|
N |
Вид нормативного правового акта |
Основные положения нормативного правового акта |
Ответственный исполнитель и соисполнители |
Ожидаемые сроки принятия |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
1. |
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
||||
|
|
Мера 1 |
|
|
|
|
|
|
Постановление Правительства Магаданской области |
внесение изменений в государственную программу Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 - 2021 годы |
|
|
|
Мера 2 |
|
|
|
|
|
|
Постановление Правительства Магаданской области |
о распределении субсидий между муниципальными образованиями Магаданской области на реализацию государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 - 2021 годы |
|
По характеру влияния на ход и конечные результаты реализации Подпрограммы существенным являются риск невыполнения целевых показателей, а также принятие решений о проведении внеплановых мероприятий, не обеспеченных финансовыми ресурсами.
Важнейшими условиями успешной реализации Подпрограммы являются минимизация указанных рисков, эффективный мониторинг выполнения намеченных мероприятий, принятие оперативных мер по корректировке приоритетных направлений и показателей Подпрограммы, рациональное перераспределение финансовых средств, запланированных в рамках финансирования государственной программы, своевременное внесение изменений в основные мероприятия и показатели Подпрограммы.
V. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации Подпрограммы
Оказание услуг областными государственными учреждениями в рамках реализации Подпрограммы не предусматривается.
VI. Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы
Для достижения установленных целей, задач и показателей Подпрограммы в период с 2017 по 2021 годы общий объем финансирования Подпрограммы составляет 12 950,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2017 год - 2 590,0 тыс. рублей;
2018 год - 2 590,0 тыс. рублей;
2019 год - 2 590,0 тыс. рублей;
2020 год - 2 590,0 тыс. рублей;
2021 год - 2 590,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования ежегодно будут уточняться при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год исходя из возможностей областного бюджета и затрат, необходимых на реализацию Подпрограммы.
Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы за счет средств областного бюджета приведено в приложении N 2 к настоящей Подпрограмме.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы приведены в приложении N 3 к настоящей Подпрограмме.
VII. Условия предоставления и методика расчета субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Магаданской области, предоставляемых в рамках Подпрограммы
В рамках реализации Подпрограммы бюджетам муниципальных образований Магаданской области предоставляются субсидии из областного бюджета на реализацию муниципальных программ, направленных на достижение целей государственной программы (далее - субсидии).
Условием предоставления субсидий муниципальным образованиям является наличие муниципальных программ, предусматривающих направление средств местных бюджетов на реализацию мероприятий, направленных на достижение целей Подпрограммы.
Размер субсидий бюджетам муниципальных образований Магаданской области определяется по следующей формуле:
,
S - объем субсидии, подлежащей выделению;
S1 - стоимость образовательных услуг;
S2 - количество лиц, подлежащих обучению.
Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год, предусмотренных Правительству Магаданской области настоящей Подпрограммой.
Перечисление субсидий осуществляется на счета территориальных органов Управления Федерального казначейства по Магаданской области, открытые для кассового обслуживания исполнения бюджета муниципального образования.
Органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области несут ответственность за нецелевое использование средств субсидий. В случае использования субсидий не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
VIII. Информация об участии общественных, научных и иных организаций в реализации Подпрограммы
Участие общественных организаций в реализации Подпрограммы не предусматривается.
Подпрограммой предусматривается участие образовательных организаций в рамках предоставления образовательных услуг по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих и муниципальных служащих.
В ходе реализации Подпрограммы предусматривается выполнение мероприятий, реализуемых органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области.
В рамках мероприятий, направленных на повышение доверия граждан к гражданской службе и муниципальной службе, обеспечение открытости и прозрачности гражданской службы и муниципальной службы, обеспечение освещения деятельности органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, предусматривается размещение органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области информационно-аналитических материалов в сфере развития муниципальной службы в средствах массовой информации и на официальных интернет-сайтах органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области.
В рамках мероприятия по выделению субсидий бюджетам городских округов на дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих предусматривается организация органами местного самоуправления профессиональной переподготовки, получения второго высшего образования, курсов повышения квалификации с выездом за пределы Магаданской области для муниципальных служащих соответствующего городского округа.
Приложение N 1
"Развитие государственной гражданской
службы и муниципальной службы в Магаданской области"
на 2017 - 2021 годы"
Перечень мероприятий
Подпрограммы "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ответственные исполнители - аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области
Приложение N 2
"Развитие государственной гражданской службы и муниципальной
службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ресурсное обеспечение
за счет средств областного бюджета Подпрограммы "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ответственные исполнители - аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области
Приложение N 3
"Развитие государственной гражданской службы и муниципальной
службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка
по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ответственные исполнители - аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области
|
Статус |
Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий |
Источник финансирования (наименование источников финансирования) |
Оценка расходов по годам реализации государственной программы (тыс. рублей) |
||||
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
Подпрограмма 1 |
"Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы Магаданской области" 2017 - 2021 годы |
всего, |
2590,0 |
2590,0 |
2590,0 |
2590,0 |
2590,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
2590,0 |
2590,0 |
2590,0 |
2590,0 |
2590,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1. |
Совершенствование правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы |
всего, |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.1. |
Мониторинг действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской службы и муниципальной службы |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.2. |
Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы и муниципальной службы |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.3. |
Подготовка методических рекомендаций и информационных писем по вопросам вступивших в силу изменений правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.4. |
Организация и проведение круглых столов, совещаний, однодневных конференций, семинарских занятий по вопросам действующего законодательства, регулирующего гражданскую службу и муниципальную службу |
всего, |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 2. |
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
всего, |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 2.1. |
Субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
всего, |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 3. |
Организация дополнительного профессионального образования |
всего, |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.1. |
Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих |
всего, |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.2. |
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
всего, |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 4. |
Развитие системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих |
всего, |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.1. |
Организация и проведение ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий в Магаданской области" |
всего, |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.2. |
Организация и проведение ежегодного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Магаданской области" |
всего, |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.3. |
Организация и проведение дня местного самоуправления |
|
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
5. Основное мероприятие |
Развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.1. |
Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской службы и муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.2. |
Размещение на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров, в региональной информационной системе Правительства Магаданской области информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, формировании резерва кадров, результатах их проведения |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 6. |
Обеспечение эффективности отбора граждан на гражданскую службу |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 6.1. |
Разработка и внедрение вариантов оценочных тестов для проверки соответствия кандидатов, поступающих на гражданскую службу, базовым, функциональным квалификационным требованиям, на выявление профессиональных и личностных качеств |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 6.2. |
Внедрение механизмов оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 7. |
Совершенствование организационной структуры и штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 7.1. |
Мониторинг штатной численности в исполнительных органов государственной власти Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Подпрограмма
"Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Паспорт подпрограммы
"Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
|
Наименование Подпрограммы |
Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" (далее - Подпрограмма) |
|
Цель Подпрограммы |
совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
|
Задачи Подпрограммы |
совершенствование профессиональных навыков лиц, замещающих муниципальные должности в магаданской области, выражающихся в: повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности; профессиональной переподготовке лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области; развитии системы дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
|
Ответственный исполнитель Подпрограммы |
аппарат губернатора Магаданской области |
|
Участники Подпрограммы |
в исполнении программных мероприятий принимают участие по согласованию органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области; образовательные организации |
|
Целевые показатели Подпрограммы |
численность лиц, замещающих муниципальные должности Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование; количество проведенных совещаний по актуальным вопросам деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области; количество разработанных методических рекомендаций по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
|
Сроки и этапы реализации Подпрограммы |
2017 - 2021 годы. Этапы реализации Подпрограммы не выделяются. |
|
Ресурсное обеспечение Подпрограммы |
общий объем финансирования Подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 1 250,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2017 - 250,0 тыс. рублей; 2018 - 250,0 тыс. рублей; 2019 - 250,0 тыс. рублей; 2020 - 250,0 тыс. рублей; 2021 - 250,0 тыс. рублей |
|
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы |
повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
I. Характеристика текущего состояния сферы реализации Подпрограммы и прогноз развития на перспективу
В настоящее время роль местного самоуправления значительно возросла и приобрела общегосударственное значение. Муниципальные органы сегодня не только решают самые насущные жизненные проблемы людей, они являются важнейшим слагаемым в деле формирования гражданского общества в современной России, составляют одну из основ демократического строя. Поэтому становление местного самоуправления - один из центральных вопросов развития конституционного строя и всего государственного механизма нашей страны.
Принятие федеральных законов Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления", Закона Магаданской области "О местном самоуправлении в Магаданской области" стало новым этапом в процессе формирования местного самоуправления в современной России и её регионах. Накопленный к этому времени опыт показал, что на пути реализации Федеральных законов, законов Магаданской области возникает много проблем, связанных не только с созданием необходимой материально-финансовой базы местного самоуправления, но и с оценкой законов, толкованием их отдельных положений и норм, пониманием самой концепции местного самоуправления, лежащей в основе законов, наконец, содержания общих принципов организации местного самоуправления.
В связи с чем требуется комплекс правовых, организационных и других мер со стороны органов государственной власти Магаданской области для укрепления института местного самоуправления, создания условий для повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления в регионе. Большое значение в данной ситуации приобретает организация работы по повышению профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, совершенствованию их профессиональных навыков и умений. Данная работа была начата в 2014 году мероприятиями по повышению квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, в Магаданской области государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы". В 2015 году в Магаданской области проведена реорганизации муниципальных образований, в результате которой 41 муниципальное образование области реорганизованы в 9 городских округов. В каждом округе избран глава, председатель собрания представителей, депутаты, а также образованы и функционируют контрольно-счетные палаты и избирательные комиссии. В настоящее время численность лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, составляет 163 человека.
Работа по повышению квалификации вышеназванных лиц продолжается и требует комплексного решения в виде организации и проведения в целом дополнительного профессионального образования.
II. Приоритеты государственной политики в сфере реализации Подпрограммы, цели, задачи и целевые показатели, ожидаемые результаты и сроки реализации
Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области будет осуществляться в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а также в соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации по развитию местного самоуправления 31 января 2013 г. Пр-332.
Целью Подпрограммы является совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области.
Достижение поставленных целей Подпрограммы планируется посредством решения следующих задач:
повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности;
профессиональной переподготовки лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
развития системы дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области.
Целевыми показателями достижения цели и решения задач Подпрограммы являются:
численность лиц, замещающих муниципальные должности Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование;
количество проведенных совещаний по актуальным вопросам деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
количество разработанных методических рекомендаций по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области
количество проведенных семинарских занятий и тренингов по актуальным вопросам деятельности органов местного самоуправления для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области.
Ожидаемыми результатами реализации Подпрограммы являются:
повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
Подпрограмму планируется реализовать в 2017 - 2021 годах.
Целевые показатели, характеризующие результаты реализации Подпрограммы, приведены в таблице N 1.
Таблица N 1
Состав и значение
целевых показателей Подпрограммы
Ответственный исполнитель - аппарат губернатора Магаданской области
|
N |
Целевой показатель (наименование) |
Единица измерения |
Значения показателей: |
|||||
|
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы" | ||||||||
|
1. |
Численность лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование |
человек |
1 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
2. |
Количество проведенных совещаний по актуальным вопросам деятельности органов местного самоуправления для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
единиц |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
3. |
Количество разработанных методических рекомендаций по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
единиц |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
III. Перечень основных мероприятий Подпрограммы
Мероприятия, включенные в Подпрограмму, представляют в совокупности комплекс взаимосвязанных мер, направленных на решение задач и целей.
Для достижения целей и решения задач Подпрограммы необходимо реализовать ряд мероприятий.
Основное мероприятие 1. "Повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области".
В рамках осуществления данного мероприятия предусматривается: Мероприятие 1.1. Выделение субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
Мероприятие 1.2. Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
Мероприятие 1.3. Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области.
Перечень с указанием мероприятий и сроков их реализации и ожидаемых результатов Подпрограммы представлен в приложении N 1 к настоящей Подпрограмме.
IV. Характеристика мер государственного и правового регулирования, а также мер управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей Подпрограммы
Государственное регулирование осуществляется в соответствии с действующим федеральным и региональным законодательством. Принятие дополнительных мер государственного регулирования на территории Магаданской области для достижения целей Подпрограммы не требуется.
Для реализации Подпрограммы предусматривается принятие нормативных правовых актов, внесение изменений в действующую нормативную правовую базу, регулирующую вопросы развития культуры.
Сведения об основных мерах правового регулирования Подпрограммы приводятся в таблице N 2.
Таблица N 2
Сведения
об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Подпрограммы
|
N |
Вид нормативного правового акта |
Основные положения нормативного правового акта |
Ответственный исполнитель |
Ожидаемые сроки принятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. |
Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
|||
|
|
Мера 1 |
|
|
|
|
|
Постановление Правительства Магаданской области |
внесение изменений в государственную программу Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 - 2021 годы |
|
|
Мера 2 |
|
|
|
|
|
Постановление Правительства Магаданской области |
о распределении субсидий между муниципальными образованиями Магаданской области на реализацию государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 - 2021 годы |
В рамках реализации Подпрограммы могут быть выделены следующие риски ее реализации:
внешние риски - неблагоприятная рыночная конъюнктура в отношении образовательных услуг, непредвиденно высокий рост цен, что может привести к существенному удорожанию стоимости дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Магаданской области;
внутренние риски - организационные риски.
В целях управления указанными рисками в процессе реализации Подпрограммы предусматриваются мониторинг выполнения Подпрограммы, регулярный анализ, ранжирование индикаторов и показателей, а также мероприятий Подпрограммы.
V. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации Подпрограммы
Оказание услуг областными государственными учреждениями в рамках реализации Подпрограммы не предусматривается.
VI. Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы
Для достижения установленных целей, задач и показателей объем средств, необходимый для реализации Подпрограммы, составляет 1 250,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2017 год - 250,0 тыс. рублей;
2018 год - 250,0 тыс. рублей;
2019 год - 250,0 тыс. рублей;
2020 год - 250,0 тыс. рублей;
2021 год - 250,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования ежегодно будут уточняться при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год исходя из возможностей областного бюджета и затрат, необходимых на реализацию Подпрограммы.
Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы за счет средств областного бюджета приведено в приложении N 2 к настоящей Подпрограмме.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы приведены в приложении N 3 к настоящей Подпрограмме.
VI. Условия предоставления и методика расчета субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Магаданской области, предоставляемых в рамках Подпрограммы
В рамках реализации Подпрограммы бюджетам муниципальных образований Магаданской области предоставляются субсидии из областного бюджета на реализацию муниципальных программ, направленных на достижение целей государственной программы (далее - субсидии).
Условием предоставления субсидий муниципальным образованиям является наличие муниципальных программ, предусматривающих направление средств местных бюджетов на реализацию мероприятий, направленных на достижение целей Подпрограммы.
Размер субсидий бюджетам муниципальных образований Магаданской области определяется по следующей формуле:
,
S - объем субсидии, подлежащей выделению;
S1 - стоимость образовательных услуг;
S2 - количество лиц, подлежащих обучению.
Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год, предусмотренных Правительству Магаданской области настоящей Подпрограммой.
Перечисление субсидий осуществляется на счета территориальных органов Управления Федерального казначейства по Магаданской области, открытые для кассового обслуживания исполнения бюджета муниципального образования.
Органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области несут ответственность за нецелевое использование средств субсидий. В случае использования субсидий не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
VIII. Информация об участии общественных, научных и иных организаций в реализации Подпрограммы
Участие общественных, а также иных организаций в реализации Подпрограммы не предусматривается.
Участие образовательных организаций запланировано в рамках предоставления образовательных услуг по повышению квалификации, профессиональной переподготовке лиц, замещающих выборные муниципальные должности Магаданской области.
Приложение N 1
к Подпрограмме "Дополнительное профессиональное образование лиц,
замещающих муниципальные должности в Магаданской области"
на 2017 - 2021 годы"
Перечень мероприятий
Подпрограммы "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
|
N |
Наименование Подпрограммы, мероприятий |
Ответственный исполнитель |
Срок реализации |
Ожидаемый результат (краткое описание) |
Последствия нереализации мероприятий |
|
|
начало |
окончание |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Подпрограмма 2 "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" | ||||||
|
1. |
Основное мероприятие 1. Повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение уровня теоретических знаний лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
недостаточный уровень роста теоретической подготовки лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, по вопросам деятельности органов местного самоуправления |
|
1.1. |
Субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
недостаточный уровень роста профессиональной компетентности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
|
1.2. |
Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
недостаточный уровень роста профессиональной компетентности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
|
1.3. |
Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение эффективности профессиональной деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
недостаточный уровень роста эффективности деятельности органов местного самоуправления в Магаданской области |
Приложение N 2
"Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих
муниципальные должности в Магаданской области"
на 2017 - 2021 годы"
Ресурсное обеспечение
за счет средств областного бюджета Подпрограммы "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ответственный исполнитель - аппарат губернатора магаданской области
|
Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий |
Ответственный исполнитель |
Объем финансирования (тыс. рублей) (годы) |
||||
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Подпрограмма 2 "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
всего: |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
аппарат губернатора Магаданской области |
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 1. Повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
Мероприятие 1.1. Субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
Мероприятие 1.2. Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 1.3. Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Приложение N 3
"Дополнительное профессиональное образование лиц,
замещающих муниципальные должности в Магаданской области"
на 2017 - 2021 годы"
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка
по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ответственный исполнитель - аппарат губернатора Магаданской области
|
Статус |
Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий |
Источник финансирования (наименования источников финансирования) |
Оценка расходов по годам реализации Подпрограммы (тыс. рублей) |
||||
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Подпрограмма |
"Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
всего, |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1. |
Повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" |
всего, |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.1. |
Субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
всего, |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.2. |
Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.3 |
Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Подпрограмма
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Паспорт подпрограммы
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
I. Характеристика текущего состояния сферы реализации Подпрограммы и прогноз развития на перспективу
Реализация важнейших задач социально-экономического развития Магаданской области неразрывно связана с эффективным использованием интеллектуального потенциала области в сфере государственного и муниципального управления.
Наиболее качественным механизмом эффективного использования интеллектуального потенциала Магаданской области является формирование резерва управленческих кадров Магаданской области с применением современных методов кадрового менеджмента.
В целях выявления и привлечения в систему государственного и муниципального управления Магаданской области граждан Российской Федерации, являющихся перспективными специалистами в организациях различных отраслей, осуществлены мероприятия, связанные с реализацией поручения Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров от 23 июля 2008 года.
В период с 2009 года по 2016 год в рамках областных целевых программ по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Магаданской области осуществлялся комплекс мероприятий, направленный на совершенствование правовых, организационных и методических основ по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Магаданской области.
В целях реализации программ был определен порядок формирования резерва управленческих кадров Магаданской области, сформированы требования к кандидатам; ежегодно проводились процедуры отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Магаданской области; организовано ведение базы данных участников Резерва; утверждена структура Реестра управленческих должностей Магаданской области; разработано и утверждено положение о профессиональном развитии участников резерва управленческих кадров Магаданской области. Ежегодно утверждались государственные заказы Магаданской области на дополнительное профессиональное образование участников резерва управленческих кадров Магаданской области.
За период реализации указанных программ на управленческие должности было назначено 84 участника резерва управленческих кадров Магаданской области, в том числе на государственную должность Магаданской области назначен один человек, на должность заместителя руководителя государственного органа - 9 человек, избраны на должность главы муниципального образования - 2 человека, на другие должности - 72 человека.
Необходимый уровень профессионализма и компетентности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области, обеспечивался за счет осуществления таких мероприятий, как:
разработки индивидуальных планов подготовки, самоподготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области;
реализации дополнительного профессионального образования (повышения квалификации, профессиональной переподготовки).
Так, за период реализации областных целевых программ (2010 - 2016 годы) ежегодно в среднем 20 участников резерва управленческих кадров Магаданской области направлялись на повышение квалификации с выездом в другие регионы страны. 7 участников резерва смогли пройти профессиональную переподготовку.
Результаты реализации областных целевых и государственных п служат основой для дальнейшей работы по совершенствованию системы, направленной на поиск, инновационную подготовку и использование участников резерва управленческих кадров Магаданской области.
На сегодняшний день наибольшую актуальность приобретает решение вопросов по формированию качественно нового резерва управленческих кадров Магаданской области, подготовке и переподготовке резерва управленческих кадров Магаданской области, эффективному его использованию и обновлению.
В связи с этим возникает необходимость создания и внедрения комплексного, системного подхода к решению указанных вопросов в рамках настоящей Подпрограммы.
II. Приоритеты, цели, задачи и целевые показатели, ожидаемые результаты и сроки реализации Подпрограммы
В июле 2008 года в своем вступительном слове на совещании по вопросам формирования резерва управленческих кадров Президент Российской Федерации подчеркнул необходимость создания целостной системы воспроизводства и обновления профессиональной элиты в нашей стране. И как инструмент для этого - формирование общероссийского резерва эффективных управленческих кадров. По результатам вышеуказанного совещания Правительству Российской Федерации и Администрации Президента Российской Федерации был дан ряд поручений, выполнение которых привело к формированию трехуровневого резерва управленческих кадров:
так называемая "президентская тысяча";
федеральный резерв (управленческие кадры страны в количестве пяти тысяч человек);
субъектовый резерв.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 августа 2008 г. N 1252 "О комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" сформирована комиссия, которой утвержден и выполняется план работ по формированию резерва управленческих кадров. Также в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 04 марта 2011 г. N 149 "О Федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" создан Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров, аккумулирующий резюме соискателей и вакансии государственной гражданской службы, размещенные кадровыми службами государственных органов.
В 2010 году распоряжением Правительства Российской Федерации утверждена федеральная Программа "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2018 годы)", комплекс мероприятий которой направлен на повышение профессиональной и управленческой компетенции лиц, включенных в федеральный резерв управленческих кадров.
В 2013 году Указом Президента Российской Федерации утверждены Положение и состав Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.
Достижение цели и решение задач Подпрограммы потребует системного подхода и порядочной последовательности действий государственных органов Магаданской области, исполнительных органов государственной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, образовательных учреждений, их координации на различных уровнях управления, взаимодействия. Разнообразие задач делает необходимым установление между ними взаимосвязи, целевых индикаторов и контрольных показателей.
Целью Подпрограммы является поддержка и совершенствование существующей системы формирования, подготовки и использовании резерва управленческих кадров Магаданской области путем выполнения комплекса мероприятий, направленных на его эффективное развитие и использование в целях привлечения к работе перспективных специалистов, способных решать задачи развития Магаданской области как в отношении эффективного государственного и муниципального управления, так и в отношении развития приоритетных сфер экономики.
Достижение поставленных целей Подпрограммы планируется посредством решения задачи по реализации мероприятий, направленных на управление процессам формирования резерва управленческих кадров Магаданской области, развитие.
Целевыми показателями достижения цели и решения задач Подпрограммы являются:
численность участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование;
численность участников резерва управленческих кадров Магаданской области, назначенных на управленческие должности.
Основными ожидаемыми результатами реализации Подпрограммы являются:
обновление резерва управленческих кадров Магаданской области;
повышение уровня профессиональной подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области;
рациональное использование резерва управленческих кадров Магаданской области;
Состав и значение целевых показателей Подпрограммы приведены в таблице N 1.
Таблица N 1
Состав и значение
целевых показателей Подпрограммы
Ответственный исполнитель - аппарат губернатора Магаданской области
|
N |
Целевой показатель (наименование) |
Единица измерения |
Значения показателей: |
|||||
|
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" | ||||||||
|
1. |
Численность участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование |
человек |
17 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
|
2. |
Численность участников резерва управленческих кадров, назначенных на управленческие должности |
человек |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
Подпрограмму планируется реализовывать в 2017 - 2021 годах. Этапы реализации не предусмотрены.
III. Перечень основных мероприятий Подпрограммы
Основные мероприятия, включенные в Подпрограмму, представляют в совокупности комплекс взаимосвязанных мер, направленных на решение наиболее важных текущих и перспективных целей и задач формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области.
Для достижения целей и решения задач Подпрограммы необходимо реализовать ряд мероприятий.
Мероприятие "Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование".
В рамках осуществления данного мероприятия предусматривается:
определение основных форм подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области;
разработка и утверждение индивидуальных планов подготовки и самоподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области;
мониторинг и анализ выполнения индивидуальных планов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области;
координация деятельности кадровых служб органов исполнительной власти Магаданской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области по использованию резерва управленческих кадров Магаданской области;
организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Магаданской области;
предоставление субсидий бюджетам городских округов на подготовку участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих.
Мероприятие "Правовое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области".
В рамках осуществления данного мероприятия предусматривается:
подготовка проектов нормативных правовых актов по формированию резерва управленческих кадров Магаданской области и внесение в них изменений;
анализ качественного состава резерва управленческих кадров Магаданской области и формирование требований к программам подготовки резерва управленческих кадров в Магаданской области;
подготовка и проведение семинаров для руководителей кадровых служб органов исполнительной власти Магаданской области по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров;
подготовка и проведение конкурсов по формированию резерва управленческих кадров Магаданской области;
оказание информационно-методической помощи комиссиям по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, созданным в муниципальных образованиях Магаданской области;
анализ федерального законодательства, определение перечня правовых актов, необходимых для создания единого механизма формирования, подготовки и эффективного использования резерва управленческих кадров, их разработка;
ведение (актуализация) электронной базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области;
организация заседаний комиссии при губернаторе Магаданской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, в том числе в целях рассмотрения результатов пребывания граждан в резерве и принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве управленческих кадров Магаданской области;
работа с Федеральным порталом государственной службы и управленческих кадров.
Перечень с указанием мероприятий и сроков их реализации и ожидаемых результатов Подпрограммы представлен в приложении N 1 к настоящей Подпрограмме.
IV. Характеристика мер государственного и правового регулирования, а также мер управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей Подпрограммы
Государственное регулирование осуществляется в соответствии с действующим федеральным и региональным законодательством. Принятие дополнительных мер государственного регулирования на территории Магаданской области для достижения целей Подпрограммы не требуется.
Для реализации Подпрограммы предусматривается принятие нормативных правовых актов, внесение изменений в действующую нормативную правовую базу, регулирующую вопросы развития культуры.
Сведения об основных мерах правового регулирования Подпрограммы приводятся в таблице N 2.
Таблица N 2
Сведения
об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Подпрограммы
|
N |
Вид нормативного правового акта |
Основные положения нормативного правового акта |
Ответственный исполнитель и соисполнители |
Ожидаемые сроки принятии |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области на 2017 - 2021 годы" | ||||
|
|
Мера 1 |
|
|
|
|
1. |
Постановление Правительства Магаданской области |
о внесении изменений в государственную программу магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 - 2021 годы |
|
|
Мера 2 |
|
|
|
|
2. |
Постановление Правительства Магаданской области |
утверждение: - реестра должностей резерва управленческих кадров Магаданской области; резерва управленческих кадров Магаданской области; государственного заказа на дополнительное профессиональное образование участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 - 2021 годы |
|
|
Мера 3 |
|
|
|
|
2. |
Постановление Правительства Магаданской области |
о распределении субсидий между муниципальными образованиями Магаданской области на реализацию государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 - 2021 годы |
Основным условием успешной реализации Подпрограммы является компонент управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей Подпрограммы.
Важным экономическим и финансовым риском является возможное уменьшение объема средств областного бюджета, направляемого на реализацию мероприятий Подпрограммы, в связи с экономической ситуацией, оптимизацией расходов при формировании областного бюджета. Гарантией исполнения мероприятий Подпрограммы является бюджетная обеспеченность основных мероприятий Подпрограммы.
Организационные риски. Неэффективное управление процессом реализации Подпрограммы и несогласованность действий основного исполнителя и участников Подпрограммы. Устранение названного риска возможно за счет обеспечения постоянного и оперативного мониторинга реализации Подпрограммы.
Для данной Подпрограммы к управляемым относятся также риски межведомственного взаимодействия. На их минимизацию направлены меры по планированию мероприятий и мониторингу их реализации, формирование плана реализации Подпрограммы, содержащего перечень мероприятий Подпрограммы, с указанием сроков их выполнения.
Остальные виды рисков связаны со спецификой целей и задач Подпрограммы, и меры по их минимизации будут предприниматься в ходе оперативного управления.
V. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации Подпрограммы
Оказание услуг областными государственными учреждениями в рамках реализации Подпрограммы не предусматривается.
VI. Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы
Мероприятия Подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования Подпрограммы на 2017 - 2021 годы составляет всего 4 000,0 тыс. рублей, в том числе по годам:
2017 год - 800,0 тыс. рублей;
2018 год - 800,0 тыс. рублей;
2019 год - 800,0 тыс. рублей;
2020 год - 800,0 тыс. рублей;
2021 год - 800,0 тыс. рублей.
Объемы финансирования ежегодно будут уточняться при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год исходя из возможностей областного бюджета и затрат, необходимых на реализацию Подпрограммы.
Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы за счет средств областного бюджета приведено в приложении N 2 к настоящей Подпрограмме.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы приведены в приложении N 3 к настоящей Подпрограмме.
Условия предоставления и методика расчета субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Магаданской области, предоставляемых в рамках Подпрограммы
В рамках реализации Подпрограммы бюджетам муниципальных образований Магаданской области предоставляются субсидии из областного бюджета на реализацию муниципальных программ, направленных на достижение целей государственной программы (далее - субсидии).
VII. Условием предоставления субсидий муниципальным образованиям является наличие муниципальных программ, предусматривающих направление средств местных бюджетов на реализацию мероприятий, направленных на достижение целей Подпрограммы.
Размер субсидий бюджетам муниципальных образований Магаданской области определяется по следующей формуле:
,
S - объем субсидии, подлежащей выделению;
S1 - стоимость образовательных услуг;
S2 - количество лиц, подлежащих обучению.
Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год, предусмотренных Правительству Магаданской области настоящей Подпрограммой.
Перечисление субсидий осуществляется на счета территориальных органов Управления Федерального казначейства по Магаданской области, открытые для кассового обслуживания исполнения бюджета муниципального образования.
Органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области несут ответственность за нецелевое использование средств субсидий. В случае использования субсидий не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
VIII. Информация об участии общественных, научных и иных организаций в реализации Подпрограммы
Участие общественных, а также иных организаций в реализации Подпрограммы не предусматривается.
Подпрограммой предусматривается участие образовательных организаций в рамках предоставления образовательных услуг при повышении квалификации, профессиональной переподготовке участников резерва управленческих кадров Магаданской области.
Приложение N 1
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров
Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Перечень мероприятий
Подпрограммы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
|
N |
Наименование Подпрограммы, мероприятия Подпрограммы |
Ответственный исполнитель |
Срок реализации |
Ожидаемый результат (краткое описание) |
Последствия нереализации мероприятий |
|
|
начало |
окончание |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" | ||||||
|
1. |
Основное мероприятие 1. Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня знаний и навыков у специалистов состоящих в резерве, в сфере управления |
снижение эффективности управления в сфере подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
1.1. |
Организация дополнительного образования участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня знаний и навыков у специалистов состоящих в резерве, в сфере управления |
снижение эффективности управления в сфере подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
2. |
Основное мероприятие 2. Повышение профессионального уровня участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение уровня управленческих знаний, умений и навыков участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа лиц, проживающих на территории городских округов |
снижение эффективности управления в сфере подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
2.1. |
Субсидии бюджетам городских округов Магаданской области на подготовку участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение уровня управленческих знаний, умений и навыков участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа лиц, проживающих на территории городских округов |
снижение эффективности управления в сфере подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
3. |
Основное мероприятие 3. Правовое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
|
|
совершенствование нормативной правовой и организационной базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области |
отсутствие нормативного правового, организационного регулирования отдельных вопросов формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
3.1. |
Совершенствование правового регулирования формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
|
|
совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области |
отсутствие нормативного правового и организационного регулирования отдельных вопросов формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
3.2. |
Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
наличие постоянно действующей, систематически пополняемой и актуализированной базы данных резерва управленческих кадров Магаданской области |
отсутствие учета данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области, возможности объективной оценки изменений |
Приложение N 2
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров
Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ресурсное обеспечение
за счет средств областного бюджета Подпрограммы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ответственный исполнитель - аппарат губернатора Магаданской области
|
Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Расходы областного бюджета по годам реализации (тыс. рублей) |
||||
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Подпрограмма 3 "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 20172021 годы" |
всего |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
|
аппарат губернатора Магаданской области |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
|
|
Основное мероприятие 1. Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование |
аппарат губернатора Магаданской области |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
|
Мероприятие 1.1. Организация дополнительного образования участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
|
Основное мероприятие 2. Повышение профессионального уровня участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
|
мероприятие 2.1. Субсидии бюджетам городских округов Магаданской области на подготовку участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих |
аппарат губернатора Магаданской области |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
|
Основное мероприятие 3. Правовое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
мероприятие 3.1. Правовое сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
мероприятие 3.2. Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Приложение N 3
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров
Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка
по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ответственный исполнитель - аппарат губернатора Магаданской области
|
Статус |
Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий |
Источник финансирования (наименования источников финансирования) |
Оценка расходов по годам реализации Подпрограммы (тыс. рублей) |
||||
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Подпрограмма |
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
всего, |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1. |
Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование |
всего, |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670, |
670,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670, |
670,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.1. |
Организация дополнительного образования участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
всего, |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670, |
670,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670, |
670,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Основное мероприятие 2. |
Повышение профессионального уровня участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
всего, |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 2.1. |
Субсидии бюджетам городских округов Магаданской области на подготовку участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих |
всего, |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 3. |
Правовое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.1. |
Правовое сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.2. |
Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Подпрограмма
"Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Паспорт подпрограммы
"Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
I. Характеристика текущего состояния сферы реализации Подпрограммы и прогноз развития
Коррупция представляет собой реальную угрозу нормальному функционированию органов государственной власти, правам и свободам человека и гражданина, в связи с чем противодействие коррупции на различных уровнях власти признано одним из приоритетных направлений государственной политики.
В индексе восприятия коррупции, ежегодно публикуемом неправительственной международной организацией Transparency International, Россия находится в числе 50 наиболее коррумпированных стран мира.
В посланиях Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации коррупция признана явлением, уничтожающим ресурс национального развития, препятствием для развития России.
Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" установлены основные принципы противодействия коррупции, а также правовые и организационные основы ее предупреждения, минимизации последствий коррупционных рисков.
Для урегулирования правоотношений в сфере противодействия коррупции приняты федеральные законы от 03 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", от 07 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460 утверждена Национальная стратегия противодействия коррупции.
Для совершенствования деятельности в сфере противодействия коррупции на федеральном уровне введено в практику издание национальных планов противодействия коррупции, последний из которых утвержден Указом Президента Российской Федерации от 01 апреля 2016 г. N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции в Российской Федерации на 2016 - 2017 годы".
Кроме того, Указом Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" организована система органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Для решения задач в области противодействия коррупции, поставленных в федеральных нормативных правовых актах,
Правительством Магаданской области предприняты правовые и организационной меры профилактики коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области.
Так, в целях формирования правовой основы противодействия коррупции в Магаданской области принят областной закон от 04 марта 2008 г. N 979-ОЗ "О профилактике коррупции в Магаданской области", а также целый ряд постановлений губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области в сфере противодействия коррупции.
Для совершенствования организационной основы противодействия коррупции постановлением губернатора Магаданской области от 29 сентября 2015 г. N 188-п "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" образована комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области и утверждено Положение о ней. Постановлением губернатора Магаданской области от 06 октября 2015 г. N 192-п "О внесении изменений в постановление губернатора Магаданской области от 16 июня 2015 г. N 105-п" образован орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Кроме того, постановлением губернатора Магаданской области от 29 сентября 2015 г. N 185-п "Об определении уполномоченного органа исполнительной власти" аппарат губернатора Магаданской области определен уполномоченным органом исполнительной власти Магаданской области по исполнению функций по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
В исполнительных органах государственной власти Магаданской области и в органах местного самоуправления проводятся различные мероприятия по профилактике коррупционных проявлений.
Вместе с тем, решение различных вопросов в сфере профилактики коррупции целесообразно осуществлять комплексно и системно, в связи с чем возникает необходимость создания настоящей Подпрограммы.
II. Приоритеты, цели, задачи и целевые показатели, ожидаемые результаты, сроки реализации Подпрограммы
Российская Федерация относится к числу стран, ратифицировавших на своей территории Конвенцию Организации Объединенных Наций против коррупции.
Одним из принципов Национальной стратегии противодействия коррупции, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460, является признание коррупции одной из системных угроз безопасности Российской Федерации.
В Стратегии национальной безопасности Российской Федерации, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2015 г. N 683, преступные посягательства, связанные с коррупцией отнесены к угрозам национальной безопасности, в связи с чем противодействие коррупции признано одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере государственной и общественной безопасности.
Коррупция, являясь сложным общественным явлением, требует формирования комплексного подхода и сочетания различных мер: правовых, экономических, организационных в борьбе с ней.
Указом президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. N 403 утверждены Основные направления развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы, которыми предусмотрено совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы.
На заседании Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, состоявшемся 26 января 2016 года, в качестве одного из приоритетов антикоррупционной деятельности определена организация эффективного противодействия коррупции на уровне субъектов Российской Федерации.
Цель Подпрограммы - противодействие причинам и условиям, порождающим коррупционные проявления и способствующим их распространению в Магаданской области.
Достижение поставленной цели Подпрограммы планируется посредством решения следующих задач:
организация и проведение антикоррупционной пропаганды;
организация нормативно-правового обеспечения антикоррупционной деятельности;
осуществление организационных мер по профилактике коррупции;
создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
реализация в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков, с вовлечением институтов гражданского общества в данный процесс.
Для оценки достижения цели и степени решения задач Подпрограммы применяются следующие показатели:
доля граждан Магаданской области от числа опрошенных, сталкивавшихся на личном опыте с проявлениями коррупции;
количество выявленных коррупциогенных факторов в проектах нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
количество лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы муниципальной службы, своевременно не представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, случаев нарушений при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, случаев конфликта интересов, одной из сторон которого являются указанные лица;
количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, иных случаев нарушений указанными лицами запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
В результате реализации мероприятий Подпрограммы к концу 2021 года ожидаемыми результатами Подпрограммы являются:
формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня знаний и навыков у специалистов, состоящих в резерве, в сфере управления;
совершенствование нормативной правовой и организационной базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области;
уменьшение доли граждан Магаданской области от числа опрошенных, сталкивавшихся на личном опыте с проявлениями коррупции;
снижение количества выявленных коррупциогенных факторов в проектах правовых актов исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
отсутствие случаев несвоевременного представления лицами, лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
снижение количества нарушений, установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
снижение количества нарушений требований об урегулировании конфликта интересов лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении указанных лиц;
снижение количества иных нарушений запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, выявленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении указанных лиц.
Состав и значение целевых показателей Подпрограммы приведены в таблице N 1.
Таблица N 1
Состав и значение
целевых показателей Подпрограммы
Ответственный исполнитель: аппарат губернатора Магаданской области
|
N |
Целевой показатель (наименование) |
Единица измерения |
Значения показателей: |
|||||
|
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Доля граждан Магаданской области от числа опрошенных, сталкивавшихся на личном опыте с проявлениями коррупции |
% |
32 |
31,5 |
31 |
30,5 |
30,0 |
29,5 |
|
2. |
Количество выявленных коррупциогенных факторов в проектах правовых актов исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
единиц |
63 |
115 |
108 |
101 |
94 |
87 |
|
3. |
Количество лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, своевременно не представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
единиц |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
4. |
Количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, случаев нарушений в сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных указанными лицами |
единиц |
19 |
21 |
18 |
15 |
12 |
9 |
|
5. |
Количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности областной гражданской службы и должности муниципальной службы, случаев конфликта интересов, одной из сторон которого являются указанные лица |
единиц |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
6. |
Количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, иных случаев нарушений указанными лицами запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
единиц |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Реализация мероприятий Подпрограммы будет осуществляться в период с 2017 по 2021 годы включительно. Этапов реализации не предусмотрено.
III. Перечень основных мероприятий Подпрограммы
Основные мероприятия, включенные в Подпрограмму, представляют в совокупности комплекс взаимосвязанных мер, направленных на решение наиболее важных текущих и перспективных задач с целью противодействие причинам и условиям, порождающим коррупционные проявления и способствующим их распространению в Магаданской области.
Для достижения цели и решения задач Подпрограммы необходимо реализовать ряд основных мероприятий.
1. Основное мероприятие "Антикоррупционная пропаганда".
Реализация основного мероприятия по организации и проведению антикоррупционной пропаганды предусматривает размещение социальной наружной рекламы антикоррупционной направленности с указанием "телефона доверия" по фактам коррупции. При этом один из баннеров, размещаемых на стенах домов в г. Магадане, планируется изготовить с рисунка, победившего в финале областного конкурса плакатов антикоррупционной тематики. В рамках реализации указанного основного мероприятия также планируется проведение ежегодного социологического исследования по вопросу общественного мнения о состоянии борьбы с коррупцией в области. Кроме того, планируется освещение проводимых в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области мероприятий по профилактике коррупции с целью ознакомления с такими мероприятиями населения области, а также пропаганды антикоррупционного поведения.
Реализация мероприятия предусмотрена за счет средств областного бюджета.
2. Основное мероприятие "Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности".
Реализация данного мероприятия предусматривает:
обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Магаданской области и своевременное осуществление корректировки областной и муниципальной нормативной базы с учетом изменений, вносимых в антикоррупционное законодательство Российской Федерации;
проведение антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов в органах исполнительной власти Магаданской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
обеспечение контроля за устранением выявленных коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах органов исполнительной власти Магаданской области, включенных в реестр нормативных правовых актов органов исполнительной власти Магаданской области, и муниципальных нормативных правовых актах, включенных в регистр муниципальных нормативных правовых актов в Магаданской области.
Реализация мероприятия не потребует финансирования из областного бюджета.
3. Основное мероприятие "Организационное обеспечение профилактики коррупции".
Реализация основного мероприятия по организации обеспечения профилактики коррупции включает ряд мероприятий, направленных на организацию взаимодействия Правительства Магаданской области, исполнительных органов государственной власти Магаданской области с органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, правоохранительными, надзорными, следственными и судебными органами, прежде всего в рамках деятельности образованной комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области.
Кроме того, в ходе реализации данного основного мероприятия планируется:
оказывать методическую и консультативную помощь органам местного самоуправления муниципальных образованиях Магаданской области;
разрабатывать и утверждать антикоррупционные планы в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальные планы (программы) в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области с обеспечением контроля в данных органах власти за их исполнением;
обеспечивать соблюдения требований, установленных Федеральным законом от 05 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
обмениваться информацией о коррупционных правонарушениях с прокуратурой Магаданской области, Следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации по Магаданской области, управлением МВД России по Магаданской области;
переводить государственные услуги, предоставляемые в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, в электронный вид;
осуществлять иные организационные мероприятия в сфере противодействия коррупции.
Реализация мероприятия не потребует финансирования из областного бюджета.
4. Основное мероприятие "Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области".
Реализация данного основного мероприятия предусматривает создание условий по получению информации от населения о фактах коррупции в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области путем организации работы "телефонов доверия", электронных почтовых ящиков по фактам коррупции, организации личных приемов граждан по указанным вопросам, а также обеспечение объективного рассмотрения обращений граждан по фактам коррупции и предоставления в аппарат губернатора Магаданской области информации о результатах рассмотрения таких обращений.
Реализация мероприятия не потребует финансирования из областного бюджета.
5. Основное мероприятие "Реализация в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков".
Реализация данного основного мероприятия включает комплекс мероприятий, предусматривающих:
организационные, разъяснительные и иные меры по соблюдению гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности, ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции и осуществление контроля за их соблюдением;
осуществление контроля за своевременным представлением указанными лицами достоверных и полных предусмотренных действующим законодательством сведений, проведение проверок данных сведений;
соблюдением гражданскими служащими требований законодательства о гражданской службе. Соблюдение муниципальными служащими требований законодательства о муниципальной службе;
направление в аппарат губернатора Магаданской области копий протоколов заседаний комиссий, уполномоченных рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, а также иной информации о выявленных нарушениях запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов;
обеспечение деятельности комиссий, уполномоченных рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы и контроля за применением, при наличии оснований, мер юридической ответственности за совершенные коррупционные правонарушения;
формирование в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества;
вовлечение в решение вопросов профилактики коррупции общественных советов, созданных при исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
проведение работы по профилактике коррупции в государственных и муниципальных учреждениях, и предприятиях;
проведение анализа информации антикоррупционной направленности и других мероприятий.
Реализация мероприятия не потребует финансирования из областного бюджета.
Перечень основных мероприятий Подпрограммы приведен в приложении N 1 к настоящей Подпрограмме.
IV. Характеристика мер государственного и правового регулирования, а также мер управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей Подпрограммы
Государственное регулирование осуществляется в соответствии с действующим федеральным и региональным законодательством. Принятие дополнительных мер государственного регулирования на территории Магаданской области для достижения целей Подпрограммы не планируется.
Сведения об основных мерах правового регулирования Подпрограммы приводятся в таблице N 2.
Таблица N 2
Сведения
об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Подпрограммы
|
N |
Вид нормативного правового акта |
Основные положения нормативного правового акта |
Ответственный исполнитель и соисполнители |
Ожидаемые сроки принятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Подпрограмма "Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" | ||||
|
|
Мера 1 |
|
|
|
|
1. |
Постановление Правительства Магаданской области |
Об областном конкурсе плакатов антикоррупционной тематики |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 год |
|
|
Мера 2 |
|
|
|
|
2. |
Постановление Правительства Магаданской области |
О внесении изменений в государственную программу Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления, и профилактика коррупции в магаданской области" на 20172021 годы" |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 - 2021 годы |
Основным условием успешной реализации Подпрограммы является компонент управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение цели Подпрограммы.
Важным экономическим и финансовым риском является возможное уменьшение объема средств областного бюджета, направляемого на реализацию мероприятий Подпрограммы, в связи с экономической ситуацией, оптимизацией расходов при формировании областного бюджета. Гарантией исполнения мероприятий Подпрограммы является бюджетная обеспеченность основных мероприятий Подпрограммы.
Организационные риски. Неэффективное управление процессом реализации Подпрограммы и несогласованность действий ответственного исполнителя и участников Подпрограммы. Устранение названного риска возможно за счет обеспечения постоянного и оперативного мониторинга реализации Подпрограммы.
Для данной Подпрограммы к управляемым относятся также риски межведомственного взаимодействия. На их минимизацию направлены меры по планированию мероприятий и мониторингу их реализации, формирование плана реализации Подпрограммы, содержащего перечень мероприятий Подпрограммы, с указанием сроков их выполнения.
Остальные виды рисков связаны со спецификой целей и задач Подпрограммы, и меры по их минимизации будут предприниматься в ходе оперативного управления.
V. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации Подпрограммы
Оказание услуг областными государственными учреждениями в рамках реализации Подпрограммы не предусматривается.
VI. Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы
Мероприятия Подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования Подпрограммы на 2017 - 2021 годы составляет всего 3 472,5 тыс. рублей, в том числе по годам:
2017 год - 694,5 тыс. рублей;
2018 год - 694,5 тыс. рублей;
2019 год - 694,5 тыс. рублей;
2020 год - 694,5 тыс. рублей;
2021 год - 694,5 тыс. рублей.
Объемы финансирования ежегодно будут уточняться при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год исходя из возможностей областного бюджета и затрат, необходимых на реализацию Подпрограммы.
Ресурсное обеспечение реализации Подпрограммы за счет средств областного бюджета приведено в приложении N 2 к настоящей Подпрограмме.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы приведены в приложении N 3 к настоящей Подпрограмме.
VII. Условия предоставления и методика расчета субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Магаданской области, предоставляемых в рамках Подпрограммы
Предоставление субсидий бюджетам муниципальных образований Магаданской области на осуществление мероприятий Подпрограммы не предусмотрено.
VIII. Информация об участии общественных, научных и иных организаций в реализации Подпрограммы
В рамках реализации основного мероприятия "Антикоррупционная пропаганда" предусмотрено проведение (на конкурсных условиях) социологического исследования по вопросу общественного мнения о состоянии борьбы с коррупцией в Магаданской области. В качестве результата такого исследования ожидается получение объективной информации о масштабе коррупционных проявлений в области.
Приложение N 1
"Профилактика коррупции в Магаданской области"
на 2017 - 2021 годы"
Перечень мероприятий подпрограммы
"Профилактика коррупции Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
|
N |
Наименование Подпрограммы, основного мероприятия Подпрограммы, мероприятия Подпрограммы |
Ответственный исполнитель |
Срок реализации |
Ожидаемый результат (краткое описание) |
Последствия нереализации мероприятия |
|
|
начало |
окончание |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Подпрограмма 4 "Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" | ||||||
|
1. |
Основное мероприятие 1. Антикоррупционная пропаганда, |
|
2017 |
2021 |
формирование в обществе негативного отношения к коррупции и ее профилактика |
возможное увеличение количества граждан, склонных к коррупционным проявлениям |
|
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
1.1. |
Изготовление и размещение рекламы антикоррупционной направленности |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
формирование в обществе негативного отношения к коррупции, доведение до граждан информации о номере "телефона доверия" по фактам коррупции в органах государственной власти Магаданской области |
возможное увеличение количества граждан, склонных к коррупционным проявлениям, отсутствие возможности у жителей области сообщить по телефону информацию о факте коррупции |
|
1.1.1. |
Организация разработки эскизов, изготовления и размещения социальной наружной рекламы антикоррупционной направленности |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
формирование в обществе негативного отношения к коррупции, доведение до граждан информации о номере "телефона доверия" по фактам коррупции в органах государственной власти Магаданской области |
возможное увеличение количества граждан, склонных к коррупционным проявлениям, отсутствие возможности у жителей области сообщить по телефону информацию о факте коррупции |
|
1.2. |
Организация проведения социологического исследования |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
получение объективной информации о масштабе коррупционных проявлений на территории Магаданской области |
недостаточность информированности о коррупционных проявлениях, принятие решений, не соответствующих истинному масштабу коррупционных проявлений |
|
1.2.1. |
Организация проведения социологического исследования с целью установления оценки населением проводимой в области антикоррупционной политики, доли граждан, сталкивавшихся с проявлениями коррупции |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
получение объективной информации о масштабе коррупционных проявлений, выявление направлений, на которых необходимо сосредоточить дополнительные усилия по профилактике коррупции |
недостаточность информированности о коррупционных проявлениях, принятие решений, не соответствующих истинному масштабу коррупционных проявлений |
|
1.3. |
Проведение областного конкурса плакатов антикоррупционной тематики |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
включение негативного отношения к коррупции граждан Магаданской области |
возможность упущения формирования антикоррупционного стандарта поведения у населения |
|
1.4. |
Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о целях, задачах, мероприятиях Подпрограммы, ходе ее реализации и результатах деятельности по профилактике коррупции через средства массовой информации |
аппарат губернатора Магаданской области, органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
доведение до жителей области информации о работе, проводимой в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления в целях противодействия коррупции, пропаганда антикоррупционного поведения в обществе |
неверное понимание жителей области о том, что в целях противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и в органах местного самоуправления работы не ведется |
|
1.5. |
Актуализация информации на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области о правовых актах Российской Федерации, Магаданской области по вопросам противодействия коррупции, иной информации об антикоррупционной деятельности |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
возможность ознакомления у жителей области с актуальной информацией в сфере противодействия коррупции, пропаганда антикоррупционного поведения в обществе |
ознакомление жителей области с неактуальной информацией в сфере противодействия коррупции, при обращении к официальным сайтам исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления, неисполнение Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 11.08.2016 N 403 |
|
1.6. |
Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
формирование в обществе негативного отношения к коррупции и ее профилактика |
возможное увеличение количества граждан, склонных к коррупционным проявлениям |
|
2. |
Основное мероприятие. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности, |
|
2017 |
2021 |
проведение единой государственной политики в сфере противодействия коррупции, выявление в проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов и их последующее устранение |
возможный рост коррупционных правонарушений |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
2.1. |
Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Магаданской области |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
проведение единой государственной политики в сфере противодействия коррупции |
возможный рост коррупционных правонарушений |
|
2.2. |
Своевременное осуществление корректировки областной и муниципальной нормативной базы с учетом изменений, вносимых в антикоррупционное законодательство Российской Федерации |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
проведение единой государственной политики в сфере противодействия коррупции |
возможный рост коррупционных правонарушений |
|
2.3. |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов в органах исполнительной власти Магаданской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
выявление в проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов и их последующее устранение |
возможный рост коррупционных правонарушений |
|
3. |
Основное мероприятие. Организационное обеспечение профилактики коррупции, |
|
2017 |
2021 |
привлечение субъектов противодействия коррупции к выработке наиболее действенных мер по ее профилактике и минимизации негативных последствий, повышение эффективности организационной работы по профилактике коррупционных проявлений |
неисполнение Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" |
|
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
3.1. Мероприятие |
Проведение заседаний комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
привлечение субъектов противодействия коррупции к выработке наиболее действенных мер по ее профилактике и минимизации негативных последствий, повышение эффективности организационной работы по профилактике коррупционных проявлений |
неисполнение Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" |
|
3.2. |
Рассмотрение на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области вопросов об осуществлении мероприятий по профилактике коррупции в исполнительных органах государственной власти области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области на территории муниципальных образований, а также в подведомственных учреждениях и предприятиях |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
анализ ситуации в сфере профилактики коррупции в исполнительных органах государственной власти области и в муниципальных образованиях области, определение направлений, на которых необходимо сосредоточить дополнительные усилия в целях противодействия коррупции |
отсутствие единообразного подхода к профилактике коррупции на территории Магаданской области |
|
3.3. |
Оказание методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, в том числе в разработке правовых актов антикоррупционной направленности |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
единообразное применение законодательства о противодействии коррупции |
возможное увеличение коррупционных проявлений в муниципальных образованиях Магаданской области |
|
3.4. |
Проведение семинаров-совещаний с областными государственными и муниципальными служащими, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
единообразное применение законодательства о противодействии коррупции |
возможное увеличение коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных образованиях |
|
3.5. е |
Организация обмена информацией о правонарушениях коррупционного характера |
аппарат губернатора Магаданской области, прокуратура Магаданской области; Следственное управление СК России по Магаданской области; Управление МВД России по Магаданской области |
2017 |
2021 |
укрепление межведомственного взаимодействия, направленного на противодействие коррупционным проявлениям на территории Магаданской области |
отсутствие комплексного подхода к противодействию коррупции на территории Магаданской области |
|
3.6. е |
Проведение мониторинга выполнения мероприятий настоящей Подпрограммы в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
контроль за выполнением мероприятий Подпрограммы |
возможное увеличение случаев коррупционных проявлений |
|
3.7. |
Разработка и утверждение в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области ведомственных планов, муниципальных планов (программ) противодействия коррупции, обеспечение контроля за своевременным и качественным исполнением таких планов (программ) |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
повышение эффективности организационной работы по профилактике коррупционных проявлений |
отсутствие плановой основы противодействия коррупционным проявлениям в исполнительных органах государственной власти Магаданской области |
|
3.8. |
Обеспечение соблюдения требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области; Государственная инспекция финансового контроля Магаданской области |
2017 |
2021 |
выявление и устранение причин и условий неправомерных действий, а также минимизация риска коррупционных проявлений в указанных сферах |
отсутствие контроля и возможное увеличение коррупционных проявлений в сферах закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Магаданской области и использования средств областного бюджета |
|
3.9. |
Разработка и внедрение административных регламентов предоставления государственных услуг в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и внесение в них необходимых изменений |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
снижение коррупционных проявлений при предоставлении услуг за счет регламентирования данной деятельности |
возможное увеличение коррупционных проявлений при предоставлении государственных и муниципальных услуг населению |
|
3.10. |
Перевод государственных услуг, предоставляемых в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг, предоставляемых в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, в электронный вид |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
снижение коррупционных проявлений при предоставлении услуг за счет уменьшения количества контактов должностных лиц с получателями услуг при переводе данной деятельности в электронный вид |
возможное увеличение коррупционных проявлений при предоставлении государственных и муниципальных услуг населению |
|
3.11. |
Предоставление государственных и муниципальных услуг через Магаданское областное государственное автономное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его территориальные подразделения |
министерство труда и социальной политики Магаданской области |
2017 |
2021 |
снижение коррупционных проявлений при предоставлении услуг за счет уменьшения количества контактов должностных лиц с получателями услуг, упрощение процесса получения услуг гражданами |
возможное увеличение коррупционных проявлений при предоставлении государственных и муниципальных услуг населению |
|
4. |
Основное мероприятие. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
|
2017 |
2021 |
создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции |
возможный рост коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
|
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
4.1. |
Организация работы "телефонов доверия" по вопросам профилактики коррупции в органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
выявление возможных коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
возможный рост коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
|
4.2. |
Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
выявление возможных коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
возможный рост коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
|
4.3. |
Организация работы электронного почтового ящика обращений по фактам коррупции, электронных почтовых адресов на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
аппарат губернатора Магаданской области, органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
выявление возможных коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
возможный рост коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
|
4.4. |
Организация и обеспечение объективного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и подведомственные учреждения, и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
анализ информации о выявленных коррупционных правонарушениях в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления в целях выработки мер по профилактике коррупции |
несвоевременное принятие мер по профилактике коррупции в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
|
4.5. |
Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий ответов заявителям или иных результатов рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и подведомственные учреждения и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан, в течение 10 дней с даты подписания ответа заявителю либо принятия иного решения о рассмотрении обращения |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
выявление возможных коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
возможный рост коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
|
5. |
Основное мероприятие. Реализация в государственных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков, |
|
2017 |
2021 |
профилактика коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
невыполнение требований федерального и областного антикоррупционного законодательства, возможный рост проявлений коррупции на гражданской службе, муниципальной службе |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
5.1. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности, ограничений, запретов и исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе: по своевременному представлению достоверных и полных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - об уведомлении о склонении к совершению коррупционных правонарушений; о выполнении иной оплачиваемой работы; - об ограничении получения и передачи подарков; о запрете открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
формирование антикоррупционного стандарта поведения лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности, должности областной гражданской службы, муниципальной службы |
невыполнение требований федерального и областного антикоррупционного законодательства, возможный рост проявлений коррупции лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности, должности гражданской службы, муниципальной службы |
|
|
владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами |
|
|
|
|
|
|
5.2. |
Осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими в органах государственной власти Магаданской области, муниципальными служащими в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области законодательства о государственной гражданской службе, о муниципальной службе |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
профилактика коррупционных проявлений на гражданской службе, муниципальной службе |
невыполнение требований федерального и областного антикоррупционного законодательства, возможный рост проявлений коррупции на гражданской службе, муниципальной службе |
|
5.3. |
Осуществление контроля за своевременным представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности и проведение анализа представленных сведений |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
недопущение несвоевременного представления указанных сведений, повышение дисциплинированности в исполнении указанной обязанности гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей, муниципальных должностей, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности |
невыполнение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЭ "О противодействии коррупции", законодательства о государственной и муниципальной службе, Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 558 "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" и Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" |
|
5.4. |
Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
снижение рисков коррупционных проявлений при представлении сведений, выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению таких проявлений |
невыполнение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1066 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации" |
|
5.5. |
Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, служебных проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
снижение рисков коррупционных проявлений на областной гражданской службе, муниципальной службе, выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению таких проявлений |
невыполнение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1066 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации" |
|
5.6. |
Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий протоколов заседаний комиссий, уполномоченных рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, а также результаты рассмотрения всех выявленных фактов нарушений ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции в течение 10 дней с даты принятия решения или подписания протокола указанной комиссии |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
предотвращение коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления путем направления обзорной информации о совершенных нарушениях гражданскими служащими, муниципальными служащими |
возможный рост нарушений законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
|
5.7. |
Анализ сведений, поступивших в соответствии с мероприятием 5.6 настоящей Подпрограммы, подготовка обзорной информации о наиболее часто встречающихся нарушениях законодательства о гражданской службе, о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции и направление указанной обзорной информации в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
Аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
||
|
5.8. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
профилактика коррупционных проявлений лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности, должности гражданской службы, муниципальной службы |
невыполнение требований федерального и областного антикоррупционного законодательства, возможный рост проявлений коррупции лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности, должности гражданской службы, муниципальной службы |
|
5.9. |
Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Предание каждого случая несоблюдения указанных требований гласности. Обеспечение ежегодного обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
разрушение возможных коррупционных связей, выявление причин и условий, способствующим их возникновению |
возможный рост проявлений коррупции лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности, должности гражданской службы, муниципальной службы |
|
5.10. |
Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами, реализация мер по предупреждению коррупции |
невыполнение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЭ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" |
|
5.11. |
Обеспечение контроля за применением, при наличии оснований, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством, в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
обеспечение принципа неотвратимости наказания за совершение коррупционных правонарушений |
безнаказанность при совершении коррупционных правонарушений, снижение эффективности мер по противодействию коррупции |
|
5.12. |
Формирование в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
профилактика коррупционных проявлений лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности, должности гражданской службы, муниципальной службы |
невыполнение требований федерального и областного антикоррупционного законодательства, возможный рост проявлений коррупции на гражданской службе |
|
5.13. |
Привлечение общественных советов, образованных при исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области к участию в решении различных вопросов профилактики коррупции |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
возможность осуществления общественного контроля в вопросах профилактики коррупции, повышение открытости исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления в решении данных вопросов, формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению |
ослабление общественного контроля в вопросах профилактики коррупции и формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, снижение открытости исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления |
|
5.14. |
С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности гражданской службы, муниципальной службы поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
формирование антикоррупционного стандарта поведения гражданских служащих, муниципальных служащих с привлечением общественности |
возникновение двусмысленных ситуаций, могущих привести к совершению коррупционного правонарушения |
|
5.15. |
Проведение работы по предупреждению коррупции в государственных и муниципальных учреждениях, и предприятиях |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
распространение мер по профилактике коррупции на государственные и муниципальные учреждения и предприятия Магаданской области |
возможное увеличение коррупционных проявлений в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях Магаданской области |
|
5.16. |
Проведение ежегодного анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, гражданскими служащими и муниципальными служащими выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
изучение проведенной в течение года работы по противодействию коррупции в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления и в муниципальных учреждениях и предприятиях, определение соответствия плановых значений целевых показателей Подпрограммы фактически достигнутым, выявление направлений, на которых необходимо сосредоточить дополнительные усилия по профилактике коррупции |
неясность фактического положения дел в сфере профилактики коррупции, отсутствие понимания "слабых сторон" в работе, проводимой в данной сфере, невозможность точного определения антикоррупционных приоритетов в очередном году |
Приложение N 2
к Подпрограмме "Профилактика коррупции в Магаданской области"
на 2017 - 2021 годы"
Ресурсное обеспечение
за счет средств областного бюджета Подпрограммы "Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ответственные исполнители - аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области
|
Наименование Подпрограммы государственной программы, мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Расходы областного бюджета по годам реализации (тыс. рублей) |
||||
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Подпрограмма "Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
всего: |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
|
аппарат губернатора Магаданской области |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
|
|
Основное мероприятие 1. Антикоррупционная пропаганда |
аппарат губернатора Магаданской области |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 1.1. Изготовление и размещение рекламы антикоррупционной направленности |
аппарат губернатора Магаданской области |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
|
Мероприятие 1.1.1. Организация разработки эскизов, изготовления и размещения социальной наружной рекламы антикоррупционной направленности |
аппарат губернатора Магаданской области |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
|
Мероприятие 1.2. Организация проведения социологического исследования |
аппарат губернатора Магаданской области |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
|
Мероприятие 1.2.1. Организация проведения социологического исследования с целью установления оценки населением проводимой в области антикоррупционной политики, доли граждан, сталкивавшихся с проявлениями коррупции |
аппарат губернатора Магаданской области |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
|
Мероприятие 1.3. Проведение областного конкурса плакатов антикоррупционной тематики |
аппарат губернатора Магаданской области |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
Мероприятие 1.4. Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о целях, задачах, мероприятиях Подпрограммы, ходе ее реализации и результатах деятельности по профилактике коррупции через средства массовой информации |
аппарат губернатора Магаданской области, исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 1.5. Актуализация информации на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области о правовых актах Российской Федерации, Магаданской области по вопросам противодействия коррупции, иной информации об антикоррупционной деятельности |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 1.6. Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности |
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 2.1. Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Магаданской области |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 2.2. Своевременное осуществление корректировки областной и муниципальной нормативной базы с учетом изменений, вносимых в антикоррупционное законодательство Российской Федерации |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 2.3. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов в органах исполнительной власти Магаданской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Основное мероприятие 3. Организационное обеспечение профилактики коррупции |
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 3.1. Проведение заседаний комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.2. Рассмотрение на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области вопросов об осуществлении мероприятий по профилактике коррупции в исполнительных органах государственной власти области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области на территории муниципальных образований, а также в подведомственных учреждениях и предприятиях |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.3. Оказание методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, в том числе в разработке правовых актов антикоррупционной направленности |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.4. Проведение семинаров-совещаний с государственными служащими и муниципальными служащими, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.5. Организация обмена информацией о правонарушениях коррупционного характера |
аппарат губернатора Магаданской области, прокуратура Магаданской области, Следственное управление СК России по Магаданской области, Управление МВД России по Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.6. Проведение мониторинга выполнения мероприятий настоящей Подпрограммы в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.7. Разработка и утверждение в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области ведомственных планов, муниципальных планов (программ) противодействия коррупции, обеспечение контроля за своевременным и качественным исполнением таких планов (программ) |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.8. Обеспечение соблюдения требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области, Государственная инспекция финансового контроля Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.9. Разработка и внедрение административных регламентов предоставления государственных услуг в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и внесение в них необходимых изменений |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.10. Перевод государственных услуг, предоставляемых в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг, предоставляемых в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, в электронный вид |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.11. Предоставление государственных и муниципальных услуг через Магаданское областное государственное автономное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его территориальные подразделения |
министерство труда и социальной политики Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Основное мероприятие 4. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 4.1. Организация работы "телефонов доверия" по вопросам профилактики коррупции в органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 4.2. Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 4.3. Организация работы электронного почтового ящика обращений по фактам коррупции, электронных почтовых адресов на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
аппарат губернатора Магаданской области, исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 4.4. Организация и обеспечение объективного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления и подведомственные учреждения и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 4.5. Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий ответов заявителям или иных результатов рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и подведомственные учреждения и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан, в течение 10 дней с даты подписания ответа заявителю либо принятия иного решения о рассмотрении обращения |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 5. Реализация в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков |
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 5.1. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности, ограничений, запретов и исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе: - по своевременному представлению достоверных и полных сведений о доходах, расходах, об имуществе и |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
обязательствах имущественного характера; об уведомлении о склонении к совершению коррупционных правонарушений; о выполнении иной оплачиваемой работы; - об ограничении получения и передачи подарков; - о запрете открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 5.2. Осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими в органах государственной власти Магаданской области, муниципальными служащими в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области законодательства о государственной гражданской службе, о муниципальной службе |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.3. Осуществление контроля за своевременным представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности и проведение анализа представленных сведений |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.4. Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.5. Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, служебных проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.6. Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий протоколов заседаний комиссий, уполномоченных рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и должности муниципальной службы, а также результаты рассмотрения всех выявленных фактов нарушений ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции в течение 10 дней с даты принятия решения или подписания протокола указанной комиссии |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.7. Анализ сведений, поступивших в соответствии с мероприятием 5.6 настоящей Подпрограммы, подготовка обзорной информации о наиболее часто встречающихся нарушениях законодательства о гражданской службе, о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции и направление указанной обзорной информации в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.8. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.9. Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Предание каждого случая несоблюдения указанных требований гласности. Обеспечение ежегодного обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.10. Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.11. Обеспечение контроля за применением, при наличии оснований, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством, в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.12. Формирование в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.13. Привлечение общественных советов, образованных при исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области к участию в решении различных вопросов профилактики коррупции |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.14. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности гражданской службы, муниципальной службы поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.15. Проведение работы по предупреждению коррупции в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.16. Проведение ежегодного анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, гражданскими служащими и муниципальными служащими выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Приложение N 3
к Подпрограмме "Профилактика коррупции
в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка
по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы "Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ответственный исполнитель - аппарат губернатора Магаданской области
|
Статус |
Наименование Подпрограммы государственной программы, мероприятий |
Источник финансирования (наименования источников финансирования) |
Оценка расходов по годам реализации Подпрограммы (тыс. рублей) |
||||
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Подпрограмма |
"Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
всего, |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1. |
Антикоррупционная пропаганда |
всего, |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 1.1. |
Изготовление и размещение рекламы антикоррупционной направленности |
всего, |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.1.1. |
Организация разработки эскизов, изготовления и размещения социальной наружной рекламы антикоррупционной направленности |
всего, |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.2. |
Организация проведения социологического исследования |
всего, |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.2.1. |
Организация проведения социологического исследования с целью установления оценки населением проводимой в области антикоррупционной политики, доли граждан, сталкивавшихся с проявлениями коррупции |
всего, |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.3. |
Проведение областного конкурса плакатов антикоррупционной тематики |
всего, |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.4. |
Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о целях, задачах, мероприятиях Подпрограммы, ходе ее реализации и результатах деятельности по профилактике коррупции через средства массовой информации |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.5. |
Актуализация информации на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области о правовых актах Российской Федерации, Магаданской области по вопросам противодействия коррупции, иной информации об антикоррупционной деятельности |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.6. |
Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 2. |
Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности, |
Всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 2.1. |
Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 2.2. |
Своевременное осуществление корректировки областной и муниципальной нормативной базы с учетом изменений, вносимых в антикоррупционное законодательство Российской Федерации |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 2.3. |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов в органах исполнительной власти Магаданской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 3. |
Организационное обеспечение профилактики коррупции, |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 3.1. |
Проведение заседаний комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.2. |
Рассмотрение на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области вопросов об осуществлении мероприятий по профилактике коррупции в исполнительных органах государственной власти области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области на территории муниципальных образований, а также в подведомственных учреждениях и предприятиях |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.3. |
Оказание методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, в том числе в разработке правовых актов антикоррупционной направленности |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.4. |
Проведение семинаров-совещаний с гражданскими служащими и муниципальными служащими, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.5. |
Организация обмена информацией о правонарушениях коррупционного характера |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.6. |
Проведение мониторинга выполнения мероприятий настоящей Подпрограммы в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.7. |
Разработка и утверждение в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области ведомственных планов, муниципальных планов (программ) противодействия коррупции, обеспечение контроля за своевременным и качественным исполнением таких планов (программ) |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.8. |
Обеспечение соблюдения требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.9. |
Разработка и внедрение административных регламентов предоставления государственных услуг в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и внесение в них необходимых изменений |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.10. |
Перевод государственных услуг, предоставляемых в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг, предоставляемых в органах местного самоуправления, в электронный вид |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.11. |
Предоставление государственных и муниципальных услуг через Магаданское областное государственное автономное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его территориальные подразделения |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 4. |
Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 4.1. |
Организация работы "телефонов доверия" по вопросам профилактики коррупции в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.2. |
Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.3. |
Организация работы электронного почтового ящика обращений по фактам коррупции, электронных почтовых адресов на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.4. |
Организация и обеспечение объективного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и подведомственные учреждения и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.5. |
Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий ответов заявителям или иных результатов рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и подведомственные учреждения и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан, в течение 10 дней с даты подписания ответа заявителю либо принятия иного решения о рассмотрении обращения |
|
|
|
|
|
|
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 5. |
Реализация в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков, |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 5.1. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности, ограничений, запретов и исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе: по своевременному представлению достоверных и полных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - об уведомлении о склонении к совершению коррупционных правонарушений; о выполнении иной оплачиваемой работы; - об ограничении получения и передачи подарков; о запрете открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.2. |
Осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими в органах государственной власти Магаданской области, муниципальными служащими в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области законодательства о гражданской службе, о муниципальной службе |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.3. |
Осуществление контроля за своевременным представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности и проведение анализа представленных сведений |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.4. |
Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.5. |
Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, служебных проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.6. |
Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий протоколов заседаний комиссий, уполномоченных рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и должности муниципальной службы, а также результаты рассмотрения всех выявленных фактов нарушений ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции в течение 10 дней с даты принятия решения или подписания протокола указанной комиссии |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.7. |
Анализ сведений, поступивших в соответствии с мероприятием 5.6 настоящей Подпрограммы, подготовка обзорной информации о наиболее часто встречающихся нарушениях законодательства о гражданской службе, о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции и направление указанной обзорной информации в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.8. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.9. |
Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Предание каждого случая несоблюдения указанных требований гласности. Обеспечение ежегодного обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.10. |
Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.11. |
Обеспечение контроля за применением, при наличии оснований, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством, в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.12. |
Формирование в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.13. |
Привлечение общественных советов, образованных при исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области к участию в решении различных вопросов профилактики коррупции |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.14. |
С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности гражданской службы Магаданской области, муниципальной службы поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.15. |
Проведение работы по предупреждению коррупции в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.16. |
Проведение ежегодного анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, гражданскими служащими и муниципальными служащими выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Приложение N 1
к государственной программе Магаданской области
"Развитие системы государственного и муниципального
управления и профилактика коррупции
в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Перечень мероприятий
государственной программы "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
|
N |
Наименование Подпрограммы, мероприятия Подпрограммы |
Ответственный исполнитель |
Срок реализации |
Ожидаемый результат (краткое описание) |
Последствия нереализации мероприятий |
|
|
начало |
окончание |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Подпрограммы государственной Программы | ||||||
|
Подпрограмма 1 "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" | ||||||
|
1. |
Основное мероприятие 1. Совершенствование правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
2017 |
2021 |
совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей вопросы государственного и муниципального управления |
недостаточное регулирование отдельных вопросов гражданской службы и муниципальной службы |
|
1.1.1. |
Мониторинг действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской службы и муниципальной службы |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
2017 |
2021 |
унификация актов государственных органов, органов местного самоуправления по вопросам организации гражданской службы и муниципальной службы, единообразное применение в органах местного самоуправления законодательства Российской Федерации и Магаданской области в части организации муниципальной службы |
отсутствие единого подхода при разработке актов органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам организации гражданской службы и муниципальной службы, различное толкование норм права при применении законодательства Российской Федерации и Магаданской области |
|
1.1.2. |
Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы и муниципальной службы |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
2017 |
2021 |
обеспечение соответствия нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы и муниципальной службы федеральному и региональному законодательству |
несоответствие нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы федеральному и региональному законодательству |
|
1.1.3. |
Подготовка методических рекомендаций и информационных писем по вопросам вступивших в силу изменений правового регулирования государственной гражданской службы и муниципальной службы |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
2017 |
2021 |
унификация актов государственных органов, органов местного самоуправления по вопросам организации гражданской службы и муниципальной службы, единообразное применение в органах местного самоуправления законодательства Российской Федерации и Магаданской области в части организации муниципальной службы |
отсутствие единого подхода при разработке актов государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам организации гражданской службы и муниципальной службы, различное толкование норм права при применении законодательства Российской Федерации и Магаданской области |
|
1.1.4. |
Организация и проведение круглых столов, совещаний, однодневных конференций, семинарских занятий по вопросам действующего законодательства, регулирующего гражданскую службу и муниципальную службу |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
2017 |
2021 |
своевременное разъяснение положений действующего законодательства, изменений и дополнений в них, предупреждение неправильного применения норм права, регулирующих гражданскую службу и муниципальную службу |
отсутствие единого подхода при разработке актов органов государственной власти Магаданской области и органов и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области по вопросам организации гражданской и муниципальной службы, различное толкование норм права при применении законодательства Российской Федерации и Магаданской области в части организации гражданской службы и муниципальной службы |
|
1.2. |
Основное мероприятие 2. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение профессионального уровня муниципальных служащих |
снижение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих |
|
1.2.1. |
Субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение профессионального уровня муниципальных служащих |
снижение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих |
|
1.3. |
Основное мероприятие 3. Организация дополнительного профессионального образования |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение профессионального уровня гражданских служащих и муниципальных служащих |
снижение уровня профессионализма и компетентности гражданских служащих и муниципальных служащих |
|
1.3.1. |
Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение профессионального уровня гражданских служащих |
снижение уровня профессионализма и компетентности гражданских служащих |
|
1.3.2. |
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение профессионального уровня муниципальных служащих |
снижение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих |
|
1.4. |
Основное мероприятие 4. Развитие системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
2017 |
2021 |
развитие системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих, их стимулирование и поощрение |
отсутствие системы стимулирования, снижение престижа и конкурентоспособности гражданской службы и муниципальной службы |
|
1.4.1. |
Организация и проведение ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий в Магаданской области" |
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
2017 |
2021 |
стимулирование и поощрение муниципальных служащих и органов местного самоуправления Магаданской области |
отсутствие системы стимулирования, снижение престижа и конкурентоспособности муниципальной службы |
|
1.4.2. |
Организация и проведение ежегодного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Магаданской области" |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
стимулирование и поощрение гражданских служащих Магаданской области |
отсутствие системы стимулирования, снижение престижа и конкурентоспособности гражданской службы |
|
1.4.3. |
Организация и проведение дня местного самоуправления |
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
2017 |
2021 |
формирование системы нематериального стимулирования через систему поощрений и наград |
отсутствие системы нематериального стимулирования за результативную и эффективную служебную деятельность |
|
1.5. |
Развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение престижа гражданской службы и муниципальной службы за счет расширения ее информационной открытости, ясности целей и четкости выполняемых задач государственными органами, предоставление объективной информации обществу об осуществляемых действиях и их результатах |
отсутствие взаимодействия с гражданами, общественного участия в выработке решений органами государственной власти Магаданской области и органами местного самоуправления Магаданской области |
|
1.5.1. |
Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской службы и муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
2017 |
2021 |
распространения информации с использованием сети интернет в целях обеспечения открытости государственной гражданской и муниципальной службы |
несоблюдение принципа доступности информации о гражданской и муниципальной службе |
|
1.5.2. |
Размещение на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров, в региональной информационной системе Правительства Магаданской области информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, формировании резерва кадров, результатах их проведения |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
обеспечение открытости гражданской службы |
несоблюдение принципа доступности информации о гражданской службе |
|
1.5.3. |
Организация и проведение в учреждениях высшего профессионального образования Магаданской области информационного часа для студентов о поступлении на гражданскую службу |
|
|
|
открытие информации о порядке поступления на гражданскую службу, повышение престижа гражданской службы среди студентов учреждений высшего профессионального образования Магаданской области, привлечение молодежи на гражданскую службу |
отсутствие работы по поиску и привлечению на гражданскую службу молодых и перспективных кадров |
|
1.5.4. |
Организация прохождения практики студентов учреждений высшего профессионального образования Магаданской области в органах исполнительной власти области |
|
|
|
привлечение молодежи на гражданскую службу |
отсутствие работы по поиску и привлечению на гражданскую службу молодых и перспективных кадров |
|
1.6. |
Внедрение новых принципов кадровой политики в системе гражданской службы |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
создание системы отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и механизма оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих |
отсутствие открытой конкуренции кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, отсутствие системы отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы |
|
1.6.1. |
Разработка и внедрение вариантов оценочных тестов для проверки соответствия кандидатов, поступающих на гражданскую службу, базовым, функциональным квалификационным требованиям, выявления их профессиональных и личностных качеств |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
создание системы первичного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы |
отсутствие открытой конкуренции кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, отсутствие системы первичного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы |
|
1.6.2. |
Внедрение механизмов оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение качества государственного управления, результативности деятельности гражданских служащих |
снижение эффективности управления кадровым составом органов исполнительной власти Магаданской области |
|
1.6.3. |
Внедрение института наставничества на гражданской службе |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
ускорение процесса профессионального становления лица, впервые принятого на гражданскую службу, успешная адаптация новых специалистов к корпоративной культуре, усвоение традиций и правил поведения в государственных органах Магаданской области |
отсутствие практической помощи лицам, впервые принятым на гражданскую службу, в приобретении необходимых профессиональных навыков и опыта работы. |
|
1.7. |
Совершенствование организационной структуры и штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
оптимизация штатной численности и совершенствование структуры исполнительных органов государственной власти Магаданской |
снижение эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Магаданской области |
|
1.7.1. |
Мониторинг штатной численности в органах исполнительных органах государственной власти Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
оптимизация штатной численности и совершенствование структуры в исполнительных органах государственной власти Магаданской области |
отсутствие кадрового аудита численности государственных служащих как следствие эффективной деятельности исполнительных органов государственной власти Магаданской области |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подпрограмма 2 "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" | ||||||
|
2.1. |
Основное мероприятие 1. Повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение уровня теоретических знаний лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
недостаточный уровень роста теоретической подготовки лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, по вопросам деятельности органов местного самоуправления |
|
2.1. |
Субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
недостаточный уровень роста профессиональной компетентности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
|
2.3. |
Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
недостаточный уровень роста профессиональной компетентности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
|
2.4. |
Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение эффективности профессиональной деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
недостаточный уровень роста эффективности деятельности органов местного самоуправления в Магаданской области |
|
Подпрограмма 3 "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" | ||||||
|
3.1. |
Основное мероприятие 1. Подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области и его эффективное использование |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня знаний и навыков у специалистов состоящих в резерве, в сфере управления |
снижение эффективности управления в сфере подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
3.1.1. |
Организация дополнительного образования участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня знаний и навыков у специалистов состоящих в резерве, в сфере управления |
снижение эффективности управления в сфере подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
3.2. |
Основное мероприятие 2. Повышение профессионального уровня участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение уровня управленческих знаний, умений и навыков участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа лиц, проживающих на территории городских округов |
снижение эффективности управления в сфере подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
3.2.1. |
Субсидии бюджетам городских округов Магаданской области на подготовку участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
повышение уровня управленческих знаний, умений и навыков участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих |
снижение эффективности управления в сфере подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
3.2.2. |
Правовое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
совершенствование нормативной правовой и организационной базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области |
отсутствие нормативного правового, организационного регулирования отдельных вопросов формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
3.2.3. |
Правовое сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области |
отсутствие нормативного правового и организационного регулирования отдельных вопросов формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области |
|
3.2.4. |
Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
наличие постоянно действующей, систематически пополняемой и актуализированной базы данных резерва управленческих кадров Магаданской области |
отсутствие учета данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области, возможности объективной оценки изменений |
|
Подпрограмма 4. "Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" | ||||||
|
4.1. |
Основное мероприятие 1. Антикоррупционная пропаганда, |
|
2017 |
2021 |
формирование в обществе негативного отношения к коррупции и ее профилактика |
возможное увеличение количества граждан, склонных к коррупционным проявлениям |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
4.1.1. |
Изготовление и размещение рекламы антикоррупционной направленности |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
формирование в обществе негативного отношения к коррупции, доведение до граждан информации о номере "телефона доверия" по фактам коррупции в исполнительных органах государственной власти Магаданской области |
возможное увеличение количества граждан, склонных к коррупционным проявлениям, отсутствие возможности у жителей области сообщить по телефону информацию о факте коррупции |
|
4.1.2. |
Организация разработки эскизов, изготовления и размещения социальной наружной рекламы антикоррупционной направленности |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
формирование в обществе негативного отношения к коррупции, доведение до граждан информации о номере "телефона доверия" по фактам коррупции в исполнительных органах государственной власти Магаданской области |
возможное увеличение количества граждан, склонных к коррупционным проявлениям, отсутствие возможности у жителей области сообщить по телефону информацию о факте коррупции |
|
4.1.3. |
Организация проведения социологического исследования |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
получение объективной информации о масштабе коррупционных проявлений на территории Магаданской области |
недостаточность информированности о коррупционных проявлениях, принятие решений, не соответствующих истинному масштабу коррупционных проявлений |
|
4.1.4. |
Организация проведения социологического исследования с целью установления оценки населением проводимой в области антикоррупционной политики, доли граждан, сталкивавшихся с проявлениями коррупции |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
получение объективной информации о масштабе коррупционных проявлений, выявление направлений, на которых необходимо сосредоточить дополнительные усилия по профилактике коррупции |
недостаточность информированности о коррупционных проявлениях, принятие решений, не соответствующих истинному масштабу коррупционных проявлений |
|
4.1.5 |
Проведение областного конкурса плакатов антикоррупционной тематики |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
включение негативного отношения к коррупции граждан |
возможность упущения формирования антикоррупционного стандарта поведения у населения |
|
4.1.6. |
Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о целях, задачах, мероприятиях Подпрограммы, ходе ее реализации и результатах деятельности по профилактике коррупции через средства массовой информации |
аппарат губернатора Магаданской области; исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
доведение до жителей области информации о работе, проводимой в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления Магаданской области в целях противодействия коррупции, пропаганда антикоррупционного поведения в обществе |
неверное понимание жителей области о том, что в целях противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и в органах местного самоуправления Магаданской области работы не ведется |
|
4.1.7. |
Актуализация информации на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области о правовых актах Российской Федерации, Магаданской области по вопросам противодействия коррупции, иной информации об антикоррупционной деятельности |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
возможность ознакомления у жителей области с актуальной информацией в сфере противодействия коррупции, пропаганда антикоррупционного поведения в обществе |
ознакомление жителей области с неактуальной информацией в сфере противодействия коррупции, при обращении к официальным сайтам исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления, неисполнение Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 11.08.2016 N 403 |
|
4.1.8. |
Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
формирование в обществе негативного отношения к коррупции и ее профилактика |
возможное увеличение количества граждан, склонных к коррупционным проявлениям |
|
4.2. |
Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности, |
|
2017 |
2021 |
проведение единой государственной политики в сфере противодействия коррупции, выявление в проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов и их последующее устранение |
возможный рост коррупционных правонарушений |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
4.2.1. |
Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Магаданской области |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
проведение единой государственной политики в сфере противодействия коррупции |
возможный рост коррупционных правонарушений |
|
4.2.2. |
Своевременное осуществление корректировки областной и муниципальной нормативной базы с учетом изменений, вносимых в антикоррупционное законодательство Российской Федерации |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
проведение единой государственной политики в сфере противодействия коррупции |
возможный рост коррупционных правонарушений |
|
4.2.3. |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов в органах исполнительной власти Магаданской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
выявление в проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов и их последующее устранение |
возможный рост коррупционных правонарушений |
|
4.3. |
Основное мероприятие 3. Организационное обеспечение профилактики коррупции, |
|
2017 |
2021 |
привлечение субъектов противодействия коррупции к выработке наиболее действенных мер по ее профилактике и минимизации негативных последствий, повышение эффективности организационной работы по профилактике коррупционных проявлений |
неисполнение Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
4.3.1. |
Проведение заседаний комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
привлечение субъектов противодействия коррупции к выработке наиболее действенных мер по ее профилактике и минимизации негативных последствий, повышение эффективности организационной работы по профилактике коррупционных проявлений |
неисполнение Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" |
|
4.3.2. |
Рассмотрение на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области вопросов об осуществлении мероприятий по профилактике коррупции в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области на территории муниципальных образований Магаданской области, а также в подведомственных учреждениях и предприятиях |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
анализ ситуации в сфере профилактики коррупции в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и в муниципальных образованиях области, определение направлений, на которых необходимо сосредоточить дополнительные усилия в целях противодействия коррупции |
отсутствие единообразного подхода к профилактике коррупции на территории Магаданской области |
|
4.3.2. |
Оказание методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, в том числе в разработке муниципальных правовых актов антикоррупционной направленности |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
единообразное применение законодательства о противодействии коррупции |
возможное увеличение коррупционных проявлений в муниципальных образованиях Магаданской области |
|
4.3.3. |
Проведение семинаров-совещаний с гражданскими служащими и муниципальными служащими, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
единообразное применение законодательства о противодействии коррупции |
возможное увеличение коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных образованиях |
|
4.3.5. |
Организация обмена информацией о правонарушениях коррупционного характера |
аппарат губернатора Магаданской области; прокуратура Магаданской области; Следственное управление СК России по Магаданской области; Управление МВД России по Магаданской области |
2017 |
2021 |
укрепление межведомственного взаимодействия, направленного на противодействие коррупционным проявлениям на территории Магаданской области |
отсутствие комплексного подхода к противодействию коррупции на территории Магаданской области |
|
4.3.6. |
Проведение мониторинга выполнения мероприятий настоящей Подпрограммы в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
контроль за выполнением мероприятий Подпрограммы |
возможное увеличение случаев коррупционных проявлений |
|
4.3.7. |
Разработка и утверждение в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области ведомственных планов, муниципальных планов (программ) противодействия коррупции, обеспечение контроля за своевременным и качественным исполнением таких планов (программ) |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
повышение эффективности организационной работы по профилактике коррупционных проявлений |
отсутствие плановой основы противодействия коррупционным проявлениям в исполнительных органах государственной власти Магаданской области |
|
4.3.8. |
Обеспечение соблюдения требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области; Государственная инспекция финансового контроля Магаданской области |
2017 |
2021 |
выявление и устранение причин и условий неправомерных действий, а также минимизация риска коррупционных проявлений в указанных сферах |
отсутствие контроля и возможное увеличение коррупционных проявлений в сферах закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Магаданской области и использования средств областного бюджета |
|
4.3.9. |
Разработка и внедрение административных регламентов предоставления государственных услуг в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и внесение в них необходимых изменений |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
снижение коррупционных проявлений при предоставлении услуг за счет регламентирования данной деятельности |
возможное увеличение коррупционных проявлений при предоставлении государственных и муниципальных услуг населению |
|
4.3.10. |
Перевод государственных услуг, предоставляемых в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг, предоставляемых в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, в электронный вид |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
снижение коррупционных проявлений при предоставлении услуг за счет уменьшения количества контактов должностных лиц с получателями услуг при переводе данной деятельности в электронный вид |
возможное увеличение коррупционных проявлений при предоставлении государственных и муниципальных услуг населению |
|
4.3.11. |
Предоставление государственных и муниципальных услуг через Магаданское областное государственное автономное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его территориальные подразделения |
министерство труда и социальной политики Магаданской области |
2017 |
2021 |
снижение коррупционных проявлений при предоставлении услуг за счет уменьшения количества контактов должностных лиц с получателями услуг, упрощение процесса получения услуг гражданами |
возможное увеличение коррупционных проявлений при предоставлении государственных и муниципальных услуг населению |
|
4.4. |
Основное мероприятие 4. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
|
2017 |
2021 |
создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции |
возможный рост коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
4.4.1. |
Организация работы "телефонов доверия" по вопросам профилактики коррупции в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
выявление возможных коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
возможный рост коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
|
4.4.2. |
Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
выявление возможных коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
возможный рост коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
|
4.4.3. |
Организация работы электронного почтового ящика обращений по фактам коррупции, электронных почтовых адресов на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
аппарат губернатора Магаданской области; исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
выявление возможных коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления Магаданской области |
возможный рост коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления Магаданской области |
|
4.4.4. |
Организация и обеспечение объективного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области Магаданской области и подведомственные учреждения и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
анализ информации о выявленных коррупционных правонарушениях в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления в целях выработки мер по профилактике коррупции |
несвоевременное принятие мер по профилактике коррупции в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления Магаданской области |
|
4.4.5. |
Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий ответов заявителям или иных результатов рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и подведомственные учреждения и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан, в течение 10 дней с даты подписания ответа заявителю либо принятия иного решения о рассмотрении обращения |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
выявление возможных коррупционных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
возможный рост коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления |
|
4.5. |
Основное мероприятие 4.5. Реализация в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков, |
|
2017 |
2021 |
профилактика коррупционных проявлений в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления Магаданской области |
невыполнение требований федерального и областного антикоррупционного законодательства, возможный рост проявлений коррупции на гражданской службе, муниципальной службе |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
4.5.1. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности, ограничений, запретов и исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе: - по своевременному представлению достоверных и полных сведений о доходах, |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
формирование антикоррупционного стандарта поведения лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности, должности гражданской службы, муниципальной службы |
невыполнение требований федерального и областного антикоррупционного законодательства, возможный рост проявлений коррупции лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности, должности гражданской службы, муниципальной службы |
|
|
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - об уведомлении о склонении к совершению коррупционных правонарушений; о выполнении иной оплачиваемой работы; - об ограничении получения и передачи подарков; о запрете открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами |
|
|
|
|
|
|
4.5.2. |
Осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими в органах государственной власти Магаданской области, муниципальными служащими в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области законодательства о гражданской службе, о муниципальной службе |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
профилактика коррупционных проявлений на гражданской службе, муниципальной службе |
невыполнение требований федерального и областного антикоррупционного законодательства, возможный рост проявлений коррупции на гражданской службе, муниципальной службе |
|
4.5.3. |
Осуществление контроля за своевременным представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности и проведение анализа представленных сведений |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
недопущение несвоевременного представления указанных сведений, повышение дисциплинированности в исполнении указанной обязанности гражданами, претендующими на замещение вакантных областных государственных должностей, муниципальных должностей, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности |
невыполнение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", законодательства о государственной и муниципальной службе, Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 558 "О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" и Указа Президента Российской Федерации от 18.05.2009 N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" |
|
4.5.4. |
Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности |
органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
снижение рисков коррупционных проявлений при представлении сведений, выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению таких проявлений |
невыполнение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1066 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на |
|
|
|
|
|
|
|
замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации" |
|
4.5.5. |
Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, служебных проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
снижение рисков коррупционных проявлений на областной гражданской службе, муниципальной службе, выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению таких проявлений |
невыполнение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1066 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации" |
|
4.5.6. |
Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий протоколов заседаний комиссий, уполномоченных рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и должности муниципальной службы, а также результаты рассмотрения всех выявленных фактов нарушений ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции в течение 10 дней с даты принятия решения или подписания протокола указанной комиссии |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
предотвращение коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления Магаданской области путем направления обзорной информации о совершенных нарушениях гражданскими служащими, муниципальными служащими |
возможный рост нарушений законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
|
4.5.7. |
Анализ сведений, поступивших в соответствии с мероприятием 5.6 настоящей Подпрограммы, подготовка обзорной информации о наиболее часто встречающихся нарушениях законодательства о государственной гражданской службе, о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции и направление указанной обзорной информации в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
2017 |
2021 |
|
|
|
4.5.8. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
профилактика коррупционных проявлений лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности, должности гражданской службы, муниципальной службы |
невыполнение требований федерального и областного антикоррупционного законодательства, возможный рост проявлений коррупции лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности, должности гражданской службы, муниципальной службы |
|
4.5.9. |
Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Предание каждого случая несоблюдения указанных требований гласности. Обеспечение ежегодного обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
разрушение возможных коррупционных связей, выявление причин и условий, способствующим их возникновению |
возможный рост проявлений коррупции лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности, должности гражданской службы, муниципальной службы |
|
4.5.10. |
Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
обеспечение соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами, реализация мер по предупреждению коррупции |
невыполнение требований Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" |
|
4.5.11. |
Обеспечение контроля за применением, при наличии оснований, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством, в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
обеспечение принципа неотвратимости наказания за совершение коррупционных правонарушений |
безнаказанность при совершении коррупционных правонарушений, снижение эффективности мер по противодействию коррупции |
|
4.5.12. |
Формирование в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
профилактика коррупционных проявлений лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности, должности гражданской службы, муниципальной службы |
невыполнение требований федерального и областного антикоррупционного законодательства, возможный рост проявлений коррупции на гражданской службе и муниципальной службе |
|
4.5.13. |
Привлечение общественных советов, образованных при исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области к участию в решении различных вопросов профилактики коррупции |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
возможность осуществления общественного контроля в вопросах профилактики коррупции, повышение открытости исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления Магаданской области в решении данных вопросов, формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению |
ослабление общественного контроля в вопросах профилактики коррупции и формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, снижение открытости исполнительных органов государственной власти магаданской области и органов местного самоуправления Магаданской области |
|
4.5.14. |
С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности й гражданской службы, муниципальной службы поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
формирование антикоррупционного стандарта поведения гражданских служащих, муниципальных служащих с привлечением общественности |
возникновение двусмысленных ситуаций, могущих привести к совершению коррупционного правонарушения |
|
4.5.15. |
Проведение работы по предупреждению коррупции в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления (по согласованию) |
2017 |
2021 |
распространение мер по профилактике коррупции на государственные и муниципальные учреждения и предприятия Магаданской области |
возможное увеличение коррупционных проявлений в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях Магаданской области |
|
4.5.16. |
Проведение ежегодного анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, гражданскими служащими и муниципальными служащими выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
2017 |
2021 |
изучение проведенной в течение года работы по противодействию коррупции в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления Магаданской области и в муниципальных учреждениях и предприятиях, определение соответствия плановых значений целевых показателей Подпрограммы фактически достигнутым, выявление направлений, на которых необходимо сосредоточить дополнительные усилия по профилактике коррупции |
неясность фактического положения дел в сфере профилактики коррупции, отсутствие понимания "слабых сторон" в работе, проводимой в данной сфере, невозможность точного определения антикоррупционных приоритетов в очередном году |
Приложение N 2
к государственной программе Магаданской области
"Развитие системы государственного и муниципального
управления и профилактика коррупции
в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ресурсное обеспечение
за счет средств областного бюджета государственной программы "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ответственные исполнители - аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области
|
Наименование государственной Программы, Подпрограммы государственной Программы, отдельных мероприятий (при наличии) |
Ответственный исполнитель |
Расходы областного бюджета по годам реализации государственной программы (тыс. рублей) |
||||
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Государственная программа "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
всего: |
4 334,5 |
4 334,5 |
4 334,5 |
4 334,5 |
4 334,5 |
|
аппарат губернатора Магаданской области |
4004,5 |
4004,5 |
4004,5 |
4004,5 |
4004,5 |
|
|
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
330,0 |
330,0 |
330,0 |
330,0 |
330,0 |
|
|
Подпрограмма 1 "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
всего: |
2 590,0 |
2 590,0 |
2 590,0 |
2 590,0 |
2 590,0 |
|
аппарат губернатора |
2260,0 |
2260,0 |
2260,0 |
2260,0 |
2260,0 |
|
|
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
330,0 |
330,0 |
330,0 |
330,0 |
330,0 |
|
|
Основное мероприятие 1. Совершенствование правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
|
Мероприятие 1.1. Мониторинг действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской службы и муниципальной службы |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 1.2. Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы и муниципальной службы |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 1.3. Подготовка методических рекомендаций и информационных писем по вопросам вступивших в силу изменений правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 1.4. Организация и проведение круглых столов, совещаний, однодневных конференций, семинарских занятий по вопросам действующего законодательства, регулирующего гражданскую службу и муниципальную службу |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
|
|
Основное мероприятие 2. Организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
аппарат губернатора Магаданской области |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
Мероприятие 2.1. Субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
аппарат губернатора Магаданской области |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
Основное мероприятие 3. Организация дополнительного профессионального образования |
аппарат губернатора Магаданской области |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
|
Мероприятие 3.1. Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих |
аппарат губернатора Магаданской области |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
|
Мероприятие 3.2. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
аппарат губернатора Магаданской области |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
|
Основное мероприятие 4. Развитие системы мотивации государственных гражданских и муниципальных служащих |
всего: |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
|
аппарат губернатора Магаданской области |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
|
|
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
240,0 |
240,0 |
240,0 |
240,0 |
240,0 |
|
|
Мероприятие 4.1. Организация и проведение ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий в Магаданской области" |
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
|
Мероприятие 4.2. Организация и проведение ежегодного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Магаданской области" |
аппарат губернатора Магаданской области |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
|
Мероприятие 4.3. Организация и проведение дня местного самоуправления |
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
|
Основное мероприятие 5. Развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.1. Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской службы и муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.2. Размещение на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров, в региональной информационной системе Правительства Магаданской области информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, формировании резерва кадров, результатах их проведения |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Основное мероприятие 6. Обеспечение эффективности отбора граждан на гражданскую службу |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 6.1. Разработка и внедрение вариантов оценочных тестов для проверки соответствия кандидатов, поступающих на гражданскую службу, базовым квалификационным требованиям |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 6.2. Разработка и внедрение вариантов оценочных тестов для проверки соответствия кандидатов, поступающих на гражданскую службу, функциональным квалификационным требованиям |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 6.3. Разработка и внедрение оценочных тестов для выявления у лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы, профессиональных и личностных качеств |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Подпрограмма 2 "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
всего: |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
Основное мероприятие 1. Повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
Мероприятие 1.1. Субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
Мероприятие 1.2. Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 1.3. Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Подпрограмма 3 "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
всего: |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
|
аппарат губернатора Магаданской области |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
|
|
Основное мероприятие 1. Подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области и его эффективное использование |
аппарат губернатора Магаданской области |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
|
Мероприятие 1.1. Организация дополнительного образования участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
|
Основное мероприятие 2. Повышение профессионального уровня участников резерва управленческих кадров Магаданской |
аппарат губернатора Магаданской области |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
|
Мероприятие 2.1. Субсидии бюджетам городских округов Магаданской области на подготовку участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих |
аппарат губернатора Магаданской области |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
|
Основное мероприятие 3. Нормативное правовое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.1. Правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.2. Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Подпрограмма 4 "Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
всего: |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
|
Аппарат губернатора Магаданской области |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
|
|
Основное мероприятие 1. Антикоррупционная пропаганда |
аппарат губернатора Магаданской области |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 1.1. Изготовление и размещение рекламы антикоррупционной направленности |
аппарат губернатора Магаданской области |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
|
Мероприятие 1.2. Организация разработки эскизов, изготовления и размещения социальной наружной рекламы антикоррупционной направленности |
аппарат губернатора Магаданской области |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
|
Мероприятие 1.3. Организация проведения социологического исследования |
аппарат губернатора Магаданской области |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
|
Мероприятие 1.4. Организация проведения социологического исследования с целью установления оценки населением проводимой в области антикоррупционной политики, доли граждан, сталкивавшихся с проявлениями коррупции |
аппарат губернатора Магаданской области |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
|
Мероприятие 1.5. Проведение областного конкурса плакатов антикоррупционной тематики |
аппарат губернатора Магаданской области |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
Мероприятие 1.6. Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о целях, задачах, мероприятиях Подпрограммы, ходе ее реализации и результатах деятельности по профилактике коррупции через средства массовой информации |
аппарат губернатора Магаданской области; исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 1.7. Актуализация информации на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области о правовых актах Российской Федерации, Магаданской области по вопросам противодействия коррупции, иной информации об антикоррупционной деятельности |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 1.8. Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Основное мероприятие 2. Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности |
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 2.1. Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Магаданской области |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 2.2. Своевременное осуществление корректировки областной и муниципальной нормативной базы с учетом изменений, вносимых в антикоррупционное законодательство Российской Федерации |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 2.3. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов в органах исполнительной власти Магаданской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Основное мероприятие 3. Организационное обеспечение профилактики коррупции, |
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 3.1. Проведение заседаний комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.2. Рассмотрение на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области вопросов об осуществлении мероприятий по профилактике коррупции в исполнительных органах государственной власти области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области на территории муниципальных образований, а также в подведомственных учреждениях и предприятиях |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.3. Оказание методической помощи органам местного самоуправления Магаданской области, в том числе в разработке правовых актов антикоррупционной направленности |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.4. Проведение семинаров-совещаний с гражданскими служащими и муниципальными служащими, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.5. Организация обмена информацией о правонарушениях коррупционного характера |
аппарат губернатора Магаданской области; прокуратура Магаданской области (по согласованию); Следственное управление СК России по Магаданской области (по согласованию); управление МВД России по Магаданской области (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.6. Проведение мониторинга выполнения мероприятий настоящей Подпрограммы в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.7. Разработка и утверждение в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления Магаданской области ведомственных планов, муниципальных планов (программ) противодействия коррупции, обеспечение контроля за своевременным и качественным исполнением таких планов (программ) |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.8. Обеспечение соблюдения требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области; Государственная инспекция финансового контроля Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.9. Разработка и внедрение административных регламентов предоставления государственных услуг в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и внесение в них необходимых изменений |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.10. Перевод государственных услуг, предоставляемых в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг, предоставляемых в органах местного самоуправления Магаданской области, в электронный вид |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 3.11. Предоставление государственных и муниципальных услуг через Магаданское областное государственное автономное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его территориальные подразделения |
министерство труда и социальной политики Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Основное мероприятие 4. Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в х органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 4.1. Организация работы "телефонов доверия" по вопросам профилактики коррупции в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 4.2. Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 4.3. Организация работы электронного почтового ящика обращений по фактам коррупции, электронных почтовых адресов на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
аппарат губернатора Магаданской области; исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 4.4. Организация и обеспечение объективного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и подведомственные учреждения, и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 4.5. Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий ответов заявителям или иных результатов рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и подведомственные учреждения и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан, в течение 10 дней с даты подписания ответа заявителю либо принятия иного решения о рассмотрении обращения |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 5. Реализация в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков |
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 5.1. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности, ограничений, запретов и исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе: - по своевременному представлению достоверных и полных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; об уведомлении о склонении к совершению коррупционных правонарушений; о выполнении иной оплачиваемой работы; - об ограничении получения и передачи подарков; - о запрете открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.2. Осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, муниципальными служащими в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области законодательства о государственной гражданской службе, о муниципальной службе |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.3. Осуществление контроля за своевременным представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей областной гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности и проведение анализа представленных сведений |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.4. Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей областной гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.5. Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, служебных проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям |
государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.6. Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий протоколов заседаний комиссий, уполномоченных рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих муниципальные должности Магаданской области, должности областной гражданской службы и должности муниципальной |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
службы, а также результаты рассмотрения всех выявленных фактов нарушений ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции в течение 10 дней с даты принятия решения или подписания протокола указанной комиссии |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 5.7. Анализ сведений, поступивших в соответствии с мероприятием 5.6 настоящей Подпрограммы, подготовка обзорной информации о наиболее часто встречающихся нарушениях законодательства о государственной гражданской службе, о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции и направление указанной обзорной информации в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
аппарат губернатора Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.8. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.9. Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Предание каждого случая несоблюдения указанных требований гласности. Обеспечение ежегодного обсуждения |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 5.10. Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.11. Обеспечение контроля за применением, при наличии оснований, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством, в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.12. Формирование в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.13. Привлечение общественных советов, образованных при исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области к участию в решении различных вопросов профилактики коррупции |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.14. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности гражданской службы, муниципальной службы поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки |
органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.15. Проведение работы по предупреждению коррупции в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Мероприятие 5.16. Проведение ежегодного анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, областными гражданскими служащими и муниципальными служащими выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
исполнительные органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Приложение N 3
к государственной программе Магаданской области
"Развитие системы государственного и муниципального управления
и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка
по всем источникам финансирования на реализацию государственной программы "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Ответственные исполнители - аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области
|
Статус |
Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий |
Источник финансирования (наименования источников финансирования) |
Оценка расходов по годам реализации государственной программы (тыс. рублей) |
||||
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Государственная программа |
"Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
всего, |
4334,5 |
4334,5 |
4334,5 |
4334,5 |
4334,5 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
4334,5 |
4334,5 |
4334,5 |
4334,5 |
4334,5 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Подпрограмма |
"Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области на 2017 - 2021 годы" |
всего, |
2 590,0 |
2 590,0 |
2 590,0 |
2 590,0 |
2 590,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
2 590,0 |
2 590,0 |
2 590,0 |
2 590,0 |
2 590,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1. |
Совершенствование правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы |
всего, |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.1. |
Мониторинг действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской службы и муниципальной службы |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.2. |
Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы и муниципальной службы |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.3. |
Подготовка методических рекомендаций и информационных писем по вопросам вступивших в силу изменений правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.4. |
Организация и проведение круглых столов, совещаний, однодневных конференций, семинарских занятий по вопросам действующего законодательства, регулирующего гражданскую службу и муниципальную службу |
всего, |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 2. |
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
всего, |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 2.1. |
Субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
всего, |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
||
|
Основное мероприятие 3. |
Организация дополнительного профессионального образования |
всего, |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
1960,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.1. |
Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих |
всего, |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
областной бюджет |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
1160,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.2. |
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
всего, |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 4. |
Развитие системы мотивации гражданских и муниципальных служащих |
всего, |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.1. |
Организация и проведение ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий в Магаданской области" |
всего, |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.2. |
организация и проведение ежегодного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Магаданской области" |
всего, |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.3. |
Организация и проведение дня местного самоуправления |
всего, |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 5. |
Развитие механизмов открытости гражданской и муниципальной службы |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.1. |
Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской службы и муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.2. |
Размещение на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров, в региональной информационной системе Правительства Магаданской области информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, формировании резерва кадров, результатах их проведения |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 6. |
Обеспечение эффективности отбора граждан на гражданскую службу |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 6.1. |
Разработка и внедрение вариантов оценочных тестов для проверки соответствия кандидатов, поступающих на гражданскую службу, базовым, функциональным квалификационным требованиям, выявления профессиональных и личностных качеств |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 6.2. |
Внедрение механизмов оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 7. |
Совершенствование организационной структуры и штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 7.1. |
Мониторинг штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Подпрограмма 2 |
"Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области на 2017 - 2021 годы" |
всего, |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1. |
Повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
всего, |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
мероприятие 1.2. |
Субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
всего, |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
мероприятие 1.3. |
Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
мероприятие 1.4. |
Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Подпрограмма 3 |
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
всего, |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1. |
Подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области и его эффективное использование |
всего, |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.1. |
Организация дополнительного образования участников управленческих кадров Магаданской области |
всего, |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
670,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 2. |
Повышение профессионального уровня участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
всего, |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 2.1. |
Субсидии бюджетам городских округов Магаданской области на подготовку участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих |
всего, |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 3. |
Правовое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.1. |
Правовое сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.2. |
Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Подпрограмма 4 |
"Профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
всего, |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 1. |
Антикоррупционная пропаганда |
всего, |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 1.1. |
Изготовление и размещение рекламы антикоррупционной направленности |
всего, |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.1.1. |
Организация разработки эскизов, изготовления и размещения социальной наружной рекламы антикоррупционной направленности |
всего, |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.2. |
Организация проведения социологического исследования |
всего, |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.2.1. |
Организация проведения социологического исследования с целью установления оценки населением проводимой в области антикоррупционной политики, доли граждан, сталкивавшихся с проявлениями коррупции |
всего, |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.3. |
Проведение областного конкурса плакатов антикоррупционной тематики |
всего, |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.4. |
Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о целях, задачах, мероприятиях Подпрограммы, ходе ее реализации и результатах деятельности по профилактике коррупции через средства массовой информации |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.5. |
Актуализация информации на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области о правовых актах Российской Федерации, Магаданской области по вопросам противодействия коррупции, иной информации об антикоррупционной деятельности |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 1.6. |
Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 2. |
Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 2.1. |
Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 2.2. |
Своевременное осуществление корректировки областной и муниципальной нормативной базы с учетом изменений, вносимых в антикоррупционное законодательство Российской Федерации |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 2.3. |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в органах исполнительной власти Магаданской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 3. |
Организационное обеспечение профилактики коррупции |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 3.1. |
Проведение заседаний комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.2. |
Рассмотрение на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области вопросов об осуществлении мероприятий по профилактике коррупции в исполнительных органах государственной власти области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также в подведомственных учреждениях и предприятиях |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.3. |
Оказание методической помощи органам местного самоуправления Магаданской области, в том числе в разработке правовых актов антикоррупционной направленности |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.4. |
Проведение семинаров-совещаний с гражданскими служащими и муниципальными служащими, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.5. |
Организация обмена информацией о правонарушениях коррупционного характера |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.6. |
Проведение мониторинга выполнения мероприятий настоящей Подпрограммы в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.7. |
Разработка и утверждение в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области ведомственных планов, муниципальных планов (программ) противодействия коррупции, обеспечение контроля за своевременным и качественным исполнением таких планов (программ) |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.8. |
Обеспечение соблюдения требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.9. |
Разработка и внедрение административных регламентов предоставления государственных услуг в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и внесение в них необходимых изменений |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.10. |
Перевод государственных услуг, предоставляемых в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг, предоставляемых в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, в электронный вид |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 3.11. |
Предоставление государственных и муниципальных услуг через Магаданское областное государственное автономное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его территориальные подразделения |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 4. |
Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 4.1. |
Организация работы "телефонов доверия" по вопросам профилактики коррупции в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.2. |
Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.3. |
Организация работы электронного почтового ящика обращений по фактам коррупции, электронных почтовых адресов на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.4. |
Организация и обеспечение объективного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и подведомственные учреждения и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 4.5. |
Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий ответов заявителям или иных результатов рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, поступивших в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и подведомственные учреждения и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан, в течение 10 дней с даты подписания ответа заявителю либо принятия иного решения о рассмотрении обращения |
|
|
|
|
|
|
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Основное мероприятие 5. |
Реализация в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятие 5.1. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности, ограничений, запретов и исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе: по своевременному представлению достоверных и полных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - об уведомлении о склонении к совершению коррупционных правонарушений; о выполнении иной оплачиваемой работы; - об ограничении получения и передачи подарков; - о запрете открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.2. |
Осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими в органах государственной власти Магаданской области, муниципальными служащими в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области законодательства о гражданской службе, о муниципальной службе |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.3. |
Осуществление контроля за своевременным представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности и проведение анализа представленных сведений |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.4. |
Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.5. |
Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, служебных проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.6. |
Направление в аппарат губернатора Магаданской области копий протоколов заседаний комиссий, уполномоченных рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и должности муниципальной службы, а также результаты рассмотрения всех выявленных фактов нарушений ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции в течение 10 дней с даты принятия решения или подписания протокола указанной комиссии |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.7. |
Анализ сведений, поступивших в соответствии с мероприятием 5.6 настоящей Подпрограммы, подготовка обзорной информации о наиболее часто встречающихся нарушениях законодательства о государственной гражданской службе, о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции и направление указанной обзорной информации в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.8. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.9. |
Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Предание каждого случая несоблюдения указанных требований гласности. Обеспечение ежегодного обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.10. |
Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.11. |
Обеспечение контроля за применением, при наличии оснований, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством, в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.12. |
Формирование в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.13. |
Привлечение общественных советов, образованных при исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области к участию в решении различных вопросов профилактики коррупции |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.14. |
С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности гражданской службы, муниципальной службы поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.15. |
Проведение работы по предупреждению коррупции в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
Мероприятие 5.16. |
Проведение ежегодного анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, гражданскими служащими и муниципальными служащими выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
всего, |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе по отдельным источникам финансирования: |
|
|
|
|
|
||
|
областной бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
федеральный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
бюджеты муниципальных образований и городских округов |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
|
государственные внебюджетные фонды |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
||
Таблица N 6
к государственной программе Магаданской области
"Развитие системы государственного и муниципального управления
и профилактика коррупции в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
Заявка
на предоставление субсидии бюджету городского округа Магаданской области на реализацию государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы"
____________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
|
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2017 - 2021 годы" |
||||||
|
наименование мероприятия |
кол-во (ед.) / численность (чел.) |
Сумма (тыс. руб.) |
наименование мероприятия |
Численность (чел.) |
сумма (тыс. руб.) |
Наименование мероприятия |
Численность (чел.) |
Сумма (тыс. руб.) |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих |
|
|
Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
|
|
Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование |
|
|
Руководитель финансового органа ___________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Глава городского округа ___________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Исполнитель _______________________________________________________
(Ф.И.О.) (телефон) (дата)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Магаданской области от 22 сентября 2016 г. N 764-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области"
Текст постановления опубликован в газете "Магаданская правда" от 4 октября 2016 г. N 76
Постановлением Правительства Магаданской области от 20 июля 2021 г. N 547-ПП настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Магаданской области от 19 ноября 2021 г. N 872-пп
Изменения вступают в силу с 25 ноября 2021 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 13 октября 2021 г. N 784-пп
Изменения вступают в силу с 19 октября 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 7 сентября 2021 г. N 665-пп
Изменения вступают в силу с 8 сентября 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 10 августа 2021 г. N 609-пп
Изменения вступают в силу с 12 августа 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 1 июня 2021 г. N 425-пп
Изменения вступают в силу с 4 июня 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 8 апреля 2021 г. N 272-пп
Изменения вступают в силу с 15 апреля 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 25 марта 2021 г. N 223-пп
Изменения вступают в силу с 30 марта 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 24 февраля 2021 г. N 102-пп
Изменения вступают в силу с 27 февраля 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 4 февраля 2021 г. N 49-пп
Изменения вступают в силу с 9 февраля 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 26 января 2021 г. N 23-пп
Изменения вступают в силу с 29 января 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 19 ноября 2020 г. N 762-пп
Изменения вступают в силу с 21 ноября 2020 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 16 ноября 2020 г. N 747-пп
Изменения вступают в силу с 20 ноября 2020 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 16 июня 2020 г. N 435-пп
Изменения вступают в силу с 18 июня 2020 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 10 февраля 2020 г. N 79-пп
Изменения вступают в силу с 19 февраля 2020 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 26 ноября 2019 г. N 767-пп
Изменения вступают в силу с 30 ноября 2019 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 11 сентября 2019 г. N 620-пп
Изменения вступают в силу с 13 сентября 2019 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 6 декабря 2018 г. N 840-пп
Постановление Правительства Магаданской области от 4 октября 2018 г. N 660-пп
Постановление Правительства Магаданской области от 23 ноября 2017 г. N 977-пп
Постановление Правительства Магаданской области от 21 сентября 2017 г. N 829-пп
Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 29 июня 2017 г. N 616-пп