Наименование изменено с 30 ноября 2019 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 26 ноября 2019 г. N 767-пп
Постановление Правительства Магаданской области от 22 сентября 2016 г. N 764-пп
"Об утверждении государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области"
29 июня, 21 сентября, 23 ноября 2017 г., 4 октября, 6 декабря 2018 г., 11 сентября, 26 ноября 2019 г., 10 февраля, 16 июня, 16, 19 ноября 2020 г., 26 января 2021 г.
Постановлением Правительства Магаданской области от 29 июня 2017 г. N 616-пп преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Магаданской области от 26 февраля 2014 г. N 151-пп "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Магаданской области", постановлением администрации Магаданской области от 22 августа 2013 г. N 792-па "Об утверждении перечня государственных программ Магаданской области" Правительство Магаданской области постановляет:
Пункт 1 изменен с 30 ноября 2019 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 26 ноября 2019 г. N 767-пп
1. Утвердить прилагаемую государственную программу Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области".
2. Признать утратившими силу с 01 января 2017 года:
- постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы";
- постановление Правительства Магаданской области от 03 июля 2014 г. N 549-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 02 октября 2014 г. N 801-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 18 ноября 2014 г. N 965-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 29 мая 2015 г. N 342-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 16 июля 2015 г. N 482-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 30 июля 2015 г. N 516-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 01 октября 2015 г. N 683-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 06 ноября 2015 г. N 765-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 11 февраля 2016 г. N 49-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
- постановление Правительства Магаданской области от 20 мая 2016 г. N 423-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп";
Абзацы 13-22 утратили силу с 1 января 2018 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 21 сентября 2017 г. N 829-пп
- постановление Правительства Магаданской области от 11 марта 2016 г. N 139-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па";
- постановление Правительства Магаданской области от 20 мая 2016 г. N 414-пп "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 20 ноября 2013 г. N 1144-па".
3. Утратил силу с 6 декабря 2018 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 6 декабря 2018 г. N 840-пп
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Магаданской области |
В. Печеный |
Государственная программа
Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области"
(утв. постановлением Правительства Магаданской области
от 22 сентября 2016 г. N 764-пп)
29 июня, 23 ноября 2017 г., 4 октября, 6 декабря 2018 г., 11 сентября, 26 ноября 2019 г., 10 февраля, 16 июня, 16, 19 ноября 2020 г., 26 января 2021 г.
Паспорт изменен с 29 января 2021 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 26 января 2021 г. N 23-пп
Паспорт
государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области"
Наименование государственной программы |
государственная программа Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" (далее государственная программа) |
Цели государственной программы |
1. Совершенствование государственного и муниципального управления в Магаданской области. 2. Совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области. 3. Поддержка и совершенствование существующей системы формирования, подготовки и использование резерва управленческих кадров Магаданской области путем выполнения комплекса мероприятий, направленных на его эффективное развитие и использование в целях привлечения к работе перспективных специалистов, способных решать задачи развития Магаданской области как в отношении эффективного государственного и муниципального управления, так и в отношении развития приоритетных сфер экономики. 4. Противодействие причинам и условиям, порождающим коррупционные проявления и способствующим их распространению в Магаданской области |
Задачи государственной программы |
1. Создание единых и целостных современных систем государственной гражданской службы Магаданской области (далее - гражданская служба) и муниципальной службы Магаданской области (далее - муниципальная служба), ориентированных на приоритеты развития области с учетом интересов населения, направленных на результативную деятельность государственных гражданских служащих Магаданской области (далее - гражданские служащие) и муниципальных служащих Магаданской области (далее - муниципальные служащие) по обеспечению эффективного исполнения полномочий органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, выражающихся в: совершенствовании правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы; - внедрении эффективных технологий и современных методов в кадровую работу органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области; - повышении доверия граждан к гражданской службе и муниципальной службе, обеспечении открытости и прозрачности гражданской службы и муниципальной службы; - совершенствовании системы профессионального развития гражданских служащих и муниципальных служащих. 2. Совершенствование профессиональных навыков лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, выражающихся в: - повышении квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области; - профессиональной переподготовке лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области; - развитии системы дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области. 3. Реализация мероприятий, направленных на управление процессом формирования резерва управленческих кадров Магаданской области, его развитие. 4. Профилактика коррупционных проявлений, выявление и урегулирование конфликта интересов, в том числе: - организация и проведение антикоррупционной пропаганды; - организация нормативно-правового обеспечения антикоррупционной деятельности; - осуществление организационных мер по профилактике коррупции; - создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области; - реализация в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков, с вовлечением институтов гражданского общества в данный процесс |
Ответственные исполнители государственной программы |
Правительство Магаданской области |
Соисполнители государственной программы |
не предусмотрены |
Участники государственной программы |
органы исполнительной власти Магаданской области; в исполнении программных мероприятий принимают участие по согласованию: Магаданская областная Дума; Контрольно-счетная палата Магаданской области; Избирательная комиссия Магаданской области, министерство государственно-правового развития Магаданской области (до 10.10.2018) (далее - органы государственной власти Магаданской области); органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области; прокуратура Магаданской области; Следственное управление Следственного комитета России по Магаданской области; Управление МВД России по Магаданской области; образовательные организации; областные государственные учреждения Магаданской области; муниципальные учреждения Магаданской области; организации различных форм собственности |
Подпрограммы государственной программы |
1. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области"; 2. Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области"; 3. Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области"; 4. Подпрограмма "Профилактика коррупции в Магаданской области" |
Целевые показатели государственной программы |
- количество подготовленных методических рекомендаций и информационных писем по вопросам вступивших в силу изменений правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы; - количество организованных и проведенных круглых столов, совещаний, однодневных конференций, семинарских занятий по вопросам действующего законодательства, регулирующего отношения, связанные с гражданской службой и муниципальной службой; - численность гражданских служащих, получивших профессиональное развитие; - численность муниципальных служащих, получивших профессиональное развитие; - количество информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской службы и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области; - количество разработанных и внедренных оценочных тестов для проверки соответствия кандидатов, поступающих на гражданскую службу, базовым, функциональным квалификационным требованиям, выявление профессиональных и личностных качеств; - количество проведенных мониторингов штатной численности; - численность лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование; - количество проведенных совещаний по актуальным вопросам деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области; - количество разработанных методических рекомендаций по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области; - численность участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование; - численность участников резерва управленческих кадров Магаданской области, назначенных на управленческие должности; - доля граждан Магаданской области от числа опрошенных, сталкивавшихся на личном опыте с проявлениями коррупции; - количество выявленных коррупциогенных факторов в проектах нормативных правовых актов органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления; - количество лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, своевременно не представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и должности муниципальной службы, случаев нарушений при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, случаев конфликта интересов, одной из сторон которого являются указанные лица; - количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, иных случаев нарушений указанными лицами запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
Сроки и этапы реализации государственной программы |
2017 - 2023 годы. Этапов реализации не предусмотрено |
Ресурсное обеспечение государственной программы |
Общий объем финансирования государственной программы за счет средств областного бюджета составляет 33 291,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2017-3 722,0 тыс. рублей; 2018-3 608,8 тыс. рублей; 2019-3 600,5 тыс. рублей; 2020 - 7 616,5 тыс. рублей; 2021 - 5 919,6 тыс. рублей; 2022 - 4 429,6 тыс. рублей; 2023 - 4 394,5 тыс. рублей. |
Ожидаемые результаты реализации государственной программы |
в результате реализации программных мероприятий ожидается: - совершенствование нормативной правовой базы по вопросам гражданской службы и муниципальной службы; - повышение профессионального уровня гражданских служащих и муниципальных служащих; - развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы; - развитие системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих, их стимулирование и поощрение; - повышение престижа гражданской службы и муниципальной службы за счет расширения ее информационной открытости, ясности целей и четкости выполняемых задач органами государственной власти Магаданской области; - создание системы первичного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы; - оптимизация штатной численности и совершенствование структуры исполнительных органов государственной власти Магаданской области; повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области; - обновление резерва управленческих кадров Магаданской области; - повышение уровня профессиональной подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области; - рациональное использование резерва управленческих кадров Магаданской области; - формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня знаний и навыков у специалистов, состоящих в резерве, в сфере управления; - совершенствование нормативной правовой и организационной баз по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области; - уменьшение доли граждан Магаданской области от числа опрошенных, сталкивавшихся на личном опыте с проявлениями коррупции; - снижение количества выявленных коррупциогенных факторов в проектах правовых актов органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области; - отсутствие случаев несвоевременного представления лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - снижение количества нарушений, установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы муниципальной службы, при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных, указанными лицами; - снижение количества нарушений требований об урегулировании конфликта интересов лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении указанных лиц; - снижение количества иных нарушений запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, выявленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении указанных лиц |
Паспорт изменен с 29 января 2021 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 26 января 2021 г. N 23-пп
Паспорт
Подпрограммы "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области"
Паспорт изменен с 21 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 19 ноября 2020 г. N 762-пп
Паспорт
Подпрограммы "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области"
Паспорт изменен с 29 января 2021 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 26 января 2021 г. N 23-пп
Паспорт
Подпрограммы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области"
Паспорт изменен с 21 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 19 ноября 2020 г. N 762-пп
Паспорт
Подпрограммы "Профилактика коррупции в Магаданской области"
Раздел I изменен с 20 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 16 ноября 2020 г. N 747-пп
I. Характеристика текущего состояния сферы реализации государственной программы и прогноз развития на перспективу
Согласно положениям части 1 статьи 66 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пункта 1 статьи 35 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" развитие гражданской службы и муниципальной службы субъектов Российской Федерации обеспечивается программами развития гражданской службы и муниципальной службы субъекта Российской Федерации.
За прошедшие 10 лет периода реформирования и развития государственной службы и муниципальной службы, направленного на повышение эффективности деятельности органов государственной власти субъектов и органов местного самоуправления, произошли значительные изменения в нормативном правовом регулировании институтов государственной службы и муниципальной службы. Согласно действующему законодательству о гражданской службе и муниципальной службе:
- поступление на гражданскую службу и муниципальную службу для замещения должности осуществляется по результатам конкурса;
- отбор кандидатов на замещение вакантных должностей осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями;
- объявления о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и формирование кадровых резервов, а также результаты конкурсов публикуются в региональных средствах массовой информации или размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
- осуществляется систематическая работа по организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих: повышение квалификации или профессиональная переподготовка;
- осуществляется работа по автоматизации кадровых процедур и внедрению информационных технологий;
- планомерно и систематически ведется блок работы по профилактике и предупреждению коррупции на гражданской службе.
С 2008 года на территории Магаданской области успешно осуществляется реализация различных программ по развитию гражданской службы и муниципальной службы, используется накопленный федеральный и региональный опыт реформирования системы государственного и муниципального управления.
Так, за последние три года на территории Магаданской области:
- принят ряд нормативных правовых актов по совершенствованию гражданской службы;
- подготовлен ряд методических рекомендаций по вопросам организации гражданской службы и муниципальной службы;
- проведена автоматизация кадровых процедур: практически для всех органов государственной власти Магаданской области и муниципальных образований Магаданской области приобретены программные продукты, позволяющие системно и оперативно управлять гражданской службой и муниципальной службой - вести учет кадрового состава, формировать отчетность и аналитику;
- размещен ряд информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской службы и муниципальной службы в региональной информационной системе Магаданской области;
- в результате реализации государственных заказов на дополнительное профессиональное образование ежегодно в рамках реализации государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы", утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп, в среднем дополнительное профессиональное образование получали порядка 150 служащих;
- сформирован резерв управленческих кадров Магаданской области, а также систематически, на основе Государственного заказа велась подготовка участников резерва управленческих кадров в лучших вузах страны;
- организованы и проведены семинары для гражданских служащих и муниципальных служащих по актуальным вопросам государственного и муниципального управления;
- разработаны, утверждены и действуют программы по развитию муниципальной службы в муниципальных образованиях Магаданской области.
Однако не все подходы и идеи, заложенные на начальном этапе реформирования, удалось реализовать на практике до настоящего времени.
Ряд проблем имеет место и сегодня:
- дефицит квалифицированных кадров, обладающих современными знаниями и навыками в области регионального и муниципального управления;
- качество дополнительного профессионального обучения гражданских служащих и муниципальных служащих не в полной мере соответствует потребностям развития государственного и муниципального управления;
- система повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, не совершенна;
- работа по привлечению молодых перспективных кадров ведется недостаточно активно и широко;
- отсутствует механизм систематического стимулирования и оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих и муниципальных служащих;
- нуждается в совершенствовании система отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и в кадровый резерв;
- существует необходимость в систематической работе по оптимизации штатной численности и совершенствовании структуры исполнительных органов государственной власти Магаданской области.
Причины указанных проблем кроются не только в необходимости совершенствования законодательства, но и в правильном и качественном исполнении его положений с использованием новых, более эффективных подходов к управлению персоналом.
Таким образом, в целях обеспечения высокой эффективности и профессионализма гражданской службы и муниципальной службы, ее ориентированности на обеспечение актуальных потребностей общества и развитие экономики необходимо продолжать модернизацию и развитие систем государственного и муниципального управления, осуществляя взаимосвязанные действия по таким направлениям, как:
- дальнейшее внедрение современных принципов организации гражданской службы и муниципальной службы;
- повышение качества отбора граждан, претендующих на замещение должностей гражданской службы и муниципальной службы;
- обеспечение непрерывного профессионального развития гражданских служащих и муниципальных служащих;
- развитие системы мотивации гражданских и муниципальных служащих;
- дальнейшее внедрение антикоррупционных кадровых технологий на гражданской службе и муниципальной службе;
- обеспечение открытости гражданской службы и муниципальной службы;
- совершенствование организационной структуры и штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области.
Коррупция представляет собой реальную угрозу нормальному функционированию органов государственной власти Магаданской области, правам и свободам человека и гражданина, в связи с чем противодействие коррупции на различных уровнях власти признано одним из приоритетных направлений государственной политики.
В индексе восприятия коррупции, ежегодно публикуемом неправительственной международной организацией Transparency International Россия находится в числе 50 наиболее коррумпированных стран мира.
В посланиях Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации коррупция признана явлением, уничтожающим ресурс национального развития, препятствием для развития России.
Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" установлены основные принципы противодействия коррупции, а также правовые и организационные основы ее предупреждения, минимизации последствий коррупционных рисков.
Для урегулирования правоотношений в сфере противодействия коррупции приняты федеральные законы от 03 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", от 07 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами". Указом Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. N 460 утверждена Национальная стратегия противодействия коррупции.
Для совершенствования деятельности в сфере противодействия коррупции на федеральном уровне введено в практику издание национальных планов противодействия коррупции, последний из которых утвержден Указом Президента Российской Федерации от 01 апреля 2016 г. N 147 "О Национальном плане противодействия коррупции в Российской Федерации на 2016 - 2017 годы".
Кроме того, Указом Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" организована система органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Для решения задач в области противодействия коррупции, поставленных в федеральных нормативных правовых актах, Правительством Магаданской области предприняты правовые и организационной меры профилактики коррупционных проявлений в исполнительных органах государственной власти Магаданской области.
Так, в целях формирования правовой основы противодействия коррупции в Магаданской области принят Закон Магаданской области от 04 марта 2008 г. N 979-ОЗ "О профилактике коррупции в Магаданской области", а также целый ряд постановлений губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области в сфере противодействия коррупции.
Для совершенствования организационной основы противодействия коррупции постановлением губернатора Магаданской области от 29 сентября 2015 г. N 188-п "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" образована комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области и утверждено Положение о комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области. Постановлением Правительства Магаданской области от 05 июня 2020 г. N 415-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 12 декабря 2018 г. N 850-пп" образовано управление профилактики коррупционных и иных правонарушений Правительства Магаданской области".
Кроме того, указом губернатора Магаданской области от 05 августа 2020 г. N 133-у "Об определении уполномоченного органа" управление профилактики коррупционных и иных правонарушений Правительства Магаданской области определено уполномоченным органом по исполнению функций по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
В исполнительных органах государственной власти Магаданской области и в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области проводятся различные мероприятия по профилактике коррупционных проявлений.
Последовательная реализация мероприятий государственной программы по совершенствованию государственной гражданской службы и муниципальной службы и профилактике коррупции в Магаданской области, финансируемой из областного бюджета, будет способствовать развитию государственного и муниципального управления в Магаданской области, повышению эффективности и результативности кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления на территории Магаданской области, а также противодействию причинам и условиям, порождающим коррупционные проявления и способствующим их распространению в Магаданской области.
В целях развития на территории Магаданской области государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров Магаданской области реализация проектов с использованием механизмов ГЧП (в том числе концессионных соглашений) не предполагается.
Раздел II изменен с 29 января 2021 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 26 января 2021 г. N 23-пп
II. Приоритеты, цели, задачи и целевые показатели, ожидаемые результаты, этапы и сроки реализации государственной программы
Стратегией социального экономического развития Магаданской области на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 05 марта 2020 г. N 146-пп "Об утверждении Стратегии социального экономического развития Магаданской области на период до 2030 года" определены цели и задачи развития региона на долгосрочную перспективу. Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области, ориентированной на результат, отнесено к приоритетам государственной политики в сфере государственного и муниципального управления.
Повышение эффективности государственного управления, как стратегический национальный приоритет Российской Федерации, обусловленный развитием информационного общества, определено также Стратегией развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы", утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 09 мая 2017 г. N 203 "О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы".
В Стратегии национальной безопасности Российской Федерации, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2015 г. N 683, преступные посягательства, связанные с коррупцией, отнесены к угрозам национальной безопасности, в связи с чем противодействие коррупции признано одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере государственной и общественной безопасности.
Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. N 403 утверждены Основные направления развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы, которыми предусмотрено совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы.
Согласно прогнозу долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации, на период до 2030 года стратегической целью государственной политики в сфере противодействия коррупции является повышение качества работы государственных органов посредством создания условий для эффективного исполнения государственными гражданскими служащими Российской Федерации служебных обязанностей, основанного на принципах открытости, прозрачности, объективности и беспристрастности.
На заседании Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, состоявшемся 26 января 2016 года, в качестве одного из приоритетов антикоррупционной деятельности определена организация эффективного противодействия коррупции на уровне субъектов Российской Федерации.
В рамках государственной программы предполагается осуществить комплекс взаимосвязанных и скоординированных по времени мероприятий.
Целями государственной программы являются:
1. Совершенствование государственного и муниципального управления в Магаданской области.
2. Совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области.
3. Поддержка и совершенствование существующей системы формирования, подготовки и использовании резерва управленческих кадров Магаданской области путем выполнения комплекса мероприятий, направленных на его эффективное развитие и использование в целях привлечения к работе перспективных специалистов, способных решать задачи развития Магаданской области как в отношении эффективного государственного и муниципального управления, так и в отношении развития приоритетных сфер экономики.
4. Противодействие причинам и условиям, порождающим коррупционные проявления и способствующим их распространению в Магаданской области.
На реализацию указанных целей направлен комплекс следующих задач:
1. Создание единых и целостных современных систем гражданской службы и муниципальной службы, ориентированных на приоритеты развития области с учетом интересов населения, направленных на результативную деятельность гражданских служащих и муниципальных служащих по обеспечению эффективного исполнения полномочий органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, выражающихся в:
- совершенствовании правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы;
- внедрении эффективных технологий и современных методов в кадровую работу органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
- повышении доверия граждан к гражданской службе и муниципальной службе, обеспечении открытости и прозрачности гражданской службы и муниципальной службы;
- совершенствовании системы профессионального развития гражданских служащих и муниципальных служащих.
2. Совершенствование профессиональных навыков лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, выражающихся в:
- повышении квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
- профессиональной переподготовке лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
- развитии системы дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области.
3. Реализация мероприятий, направленных на управление процессом формирования резерва управленческих кадров Магаданской области, его развития.
4. Профилактика коррупционных проявлений, выявление и урегулирование конфликта интересов, в том числе:
- организация и проведение антикоррупционной пропаганды;
- организация нормативно-правового обеспечения антикоррупционной деятельности;
- осуществление организационных мер по профилактике коррупции;
- создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
- реализация в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков, с вовлечением институтов гражданского общества в данный процесс.
Основными ожидаемыми результатами реализации государственной программы являются:
- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам гражданской службы и муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня гражданских служащих и муниципальных служащих;
- развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы;
- развитие системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих, их стимулирование и поощрение;
- повышение престижа гражданской службы и муниципальной службы за счет расширения ее информационной открытости, ясности целей и четкости выполняемых задач органами государственной власти Магаданской области;
- создание системы первичного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы;
- оптимизация штатной численности и совершенствование структуры исполнительных органов власти Магаданской области;
- повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
- обновление резерва управленческих кадров Магаданской области;
- повышение уровня профессиональной подготовки участников резерва управленческих кадров Магаданской области;
- рациональное использование резерва управленческих кадров Магаданской области;
- формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня знаний и навыков у специалистов, состоящих в резерве, в сфере управления;
- совершенствование нормативной правовой и организационной базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области;
- уменьшение доли граждан Магаданской области от числа опрошенных, сталкивавшихся на личном опыте с проявлениями коррупции;
- снижение количества выявленных коррупциогенных факторов в проектах правовых актов органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
- отсутствие случаев несвоевременного представления лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- снижение количества нарушений, установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных указанными лицами;
- снижение количества нарушений требований об урегулировании конфликта интересов лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении указанных лиц;
- снижение количества иных нарушений запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, выявленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении указанных лиц.
Государственную программу планируется реализовать в 2017 - 2023 годах. Этапов реализации не предусмотрено.
III. Перечень подпрограмм государственной программы, характеристика и краткое описание каждой подпрограммы
В рамках государственной программы входят четыре подпрограммы:
1. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области";
2. Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области";
3. Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области";
4. Подпрограмма "Профилактика коррупции в Магаданской области".
Реализация основных мероприятий Подпрограммы "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы Магаданской области" обеспечивает создание единых и целостных современных систем гражданской службы и муниципальной службы, ориентированных на приоритеты развития области с учетом интересов населения, направленных на результативную деятельность гражданских служащих и муниципальных служащих по обеспечению эффективного исполнения полномочий органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области.
В состав Подпрограммы "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" входят мероприятия:
1) по совершенствованию правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы;
2) по выделению субсидий бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;
3) по организации профессионального развития гражданских служащих и муниципальных служащих;
4) по развитию системы мотивации гражданских служащих и муниципальных служащих;
5) по развитию механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы;
6) по внедрению новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы;
7) по совершенствованию организационной структуры и штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области.
Реализация основных направлений Подпрограммы "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" обеспечит повышение уровня теоретических знаний, совершенствование профессиональной компетенции лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области.
В состав Подпрограммы "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" входят мероприятия:
1) субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
2) проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
3) разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области.
Реализация основных направлений Подпрограммы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" обеспечит поддержку и совершенствование существующей системы формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области путем выполнения комплекса мероприятий, направленных на его эффективную подготовку, развитие и использование в целях привлечения к работе перспективных специалистов, способных решать задачи развития Магаданской области как в отношении эффективного государственного и муниципального управления, так и в отношении развития приоритетных сфер экономики.
В состав Подпрограммы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" входят мероприятия:
1) по подготовке резерва управленческих кадров Магаданской области и его эффективному использованию;
2) по выделению субсидий бюджетам городских округов Магаданской области на подготовку участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих;
3) по правовому и организационному сопровождению формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области.
В состав Подпрограммы "Профилактика коррупции в Магаданской области" входят мероприятия:
1) организация и проведение антикоррупционной пропаганды;
2) организация нормативно-правового обеспечения антикоррупционной деятельности;
3) осуществление организационных мер по профилактике коррупции;
4) создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области;
5) реализация в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков, с вовлечением институтов гражданского общества в данный процесс.
IV. Характеристика мер государственного и правового регулирования, а также мер управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей государственной программы
В ходе выполнения государственной программы предусматривается применение мер правового регулирования в сфере реализации государственной программы. Предусматривается проведение мониторинга действующей нормативной правовой базы.
Применение налоговых, тарифных, кредитных и иных мер государственного регулирования в рамках реализации государственной программы не предусмотрено.
Риски реализации государственной программы разделены на внутренние, которые относятся к сфере компетенции ответственных исполнителей государственной программы, и внешние, наступление или не наступление которых не зависит от действий ответственных исполнителей государственной программы.
Внутренние риски могут являться следствием:
а) низкой исполнительской дисциплины должностных лиц, ответственных за выполнение мероприятий государственной программы;
б) несвоевременной разработки, согласования и принятия документов, обеспечивающих выполнение мероприятий государственной программы;
в) недостаточной оперативности при корректировке плана реализации государственной программы при наступлении внешних рисков реализации государственной программы.
Мерами управления внутренними рисками являются:
а) детальное планирование хода реализации государственной программы;
б) оперативный мониторинг выполнения мероприятий государственной программы;
в) своевременная актуализация ежегодных планов реализации государственной программы, в том числе корректировка состава и сроков исполнения мероприятий с сохранением ожидаемых результатов мероприятий государственной программы;
Внешние риски могут являться следствием:
а) неблагоприятной рыночной конъюнктуры в отношении образовательных услуг, непредвиденно высокий рост цен, что может привести к существенному удорожанию стоимости дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих;
б) возникновения дестабилизирующих общественных процессов.
Для управления рисками этой группы предусмотрено проведение в течение всего срока выполнения государственной программы мониторинга и прогнозирования текущих тенденций в сфере реализации государственной программы и при необходимости актуализации плана реализации государственной программы.
Сведения об основных мерах правового регулирования приведены в приложении N 3 к настоящей государственной программе.
Раздел V изменен с 21 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 19 ноября 2020 г. N 762-пп
V. Ресурсное обеспечение реализации государственной программы
Источником финансирования мероприятий государственной программы является областной бюджет.
Ресурсное обеспечение реализации государственной программы в части расходных обязательств областного бюджета осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Магаданской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (далее - бюджетные ассигнования) в соответствии с бюджетным законодательством.
Общий объем финансирования государственной программы составляет 32 606,6 тыс. рублей.
Оценка необходимости выделения дополнительных объемов ресурсов на реализацию государственной программы и их влияния на целевые показатели государственной программы, сроки и ожидаемые результаты реализации будет проводиться в рамках мониторинга реализации настоящей государственной программы.
Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета и объемы ресурсного обеспечения исполнителей мероприятий государственной программы приведены в приложении N 4 к настоящей государственной программе.
Раздел VI изменен с 21 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 19 ноября 2020 г. N 762-пп
VI. Порядок предоставления и распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Магаданской области, предоставляемых в рамках государственной программы
В рамках реализации государственной программы "Развитие системы государственного и муниципального управления, и профилактика коррупции в Магаданской области" бюджетам городских округов Магаданской области предоставляются субсидии из областного бюджета на реализацию мероприятий муниципальных программ, направленных на профессиональное развитие, в том числе дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих, муниципальных служащих из числа участников резерва управленческих кадров Магаданской области, лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области.
Субсидии должны быть использованы городскими округами в том году, в котором они были предоставлены, и не позднее 31 декабря.
Критерием отбора городских округов Магаданской области для предоставления субсидий является наличие муниципальной программы, предусматривающей:
- мероприятия по профессиональному развитию, в том числе дополнительному профессиональному образованию муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, муниципальных служащих из числа участников резерва управленческих кадров Магаданской области;
- достаточный объем средств для софинансирования соответствующего расходного обязательства по профессиональному развитию/дополнительному профессиональному образованию муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, муниципальных служащих из числа участников резерва управленческих кадров Магаданской области.
Условиями предоставления субсидии из областного бюджета городским округам Магаданской области являются:
- наличие в бюджетах городских округов (сводной бюджетной росписи бюджетов городских округов) бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств городских округов, в целях софинансирования которых предоставляются субсидии, в объеме, необходимом для их исполнения, включая размер планируемых к предоставлению из областного бюджета субсидий;
- наличие заключенного соглашения о предоставлении из областного бюджета субсидии бюджету городского округа (далее - Соглашение), предусматривающего обязательство городского округа по исполнению расходных обязательств, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия, и ответственность за неисполнение предусмотренных указанным соглашением обязательств;
- предоставление в Правительство Магаданской области следующих документов:
1) ходатайства о выделении субсидии на имя заместителя председателя Правительства Магаданской области, возглавляющего аппарат губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области с указанием цели;
2) заявки установленной формы, в соответствии с Приложением N 5 к настоящей государственной программе;
3) копии нормативного правового акта, утверждающего муниципальную программу.
Размер субсидии бюджетам городских округов Магаданской области определяется по следующей формуле:
, где:
- объем субсидии, подлежащей предоставлению;
- расходы i-гo муниципального образования на организацию профессиональной переподготовки лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, муниципальных служащих, муниципальных служащих из числа участников резерва управленческих кадров Магаданской области;
- расходы i-гo муниципального образования на организацию повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, муниципальных служащих, муниципальных служащих из числа участников резерва управленческих кадров Магаданской области;
, где:
- норматив финансовых затрат на организацию профессиональной переподготовки лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, муниципальных служащих, муниципальных служащих из числа участников резерва управленческих кадров Магаданской области;
- число лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, муниципальных служащих, муниципальных служащих из числа участников резерва управленческих кадров Магаданской области, i-oгo муниципального образования Магаданской, которым требуется профессиональная переподготовка.
,
где:
- норматив финансовых затрат на организацию повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, муниципальных служащих, муниципальных служащих из числа участников резерва управленческих кадров Магаданской области;
- число лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, муниципальных служащих, муниципальных служащих из числа участников резерва управленческих кадров Магаданской области, i-oгo муниципального образования Магаданской, которым требуется повышение квалификации.
Нормативы финансовых затрат и численности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, муниципальных служащих, участников резерва управленческих кадров Магаданской области на повышение квалификации, профессиональную переподготовку
Объем программы |
Формат |
Численность |
Норматив на 1 чел. (руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
Курсы повышения квалификации | |||
16 - 40 час. |
дистанционно |
не более 5-ти человек в год |
5 000 |
41 - 112 час. |
дистанционно |
не более 5-ти человек в год |
10 000 |
16-40 час. |
очно, очно-дистанционно |
не более 2-х человек в год |
20 00 |
41 -112 час. |
очно, очно-дистанционно |
не более 2-х человек в год |
30 000 |
Профессиональная переподготовка | |||
от 500 час. |
дистанционно |
не более 5-ти чел. в год |
20 000 |
от 501 час. |
очно |
не более 2-х чел. в год |
45 000 |
Допускается изменение количества лиц, подлежащих обучению, исходя из предельных объемов бюджетных ассигнований, доведенных министерством финансов Магаданской области при разработке проекта областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период.
Правительство Магаданской области осуществляет:
1) полномочия главного распорядителя средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию государственной программы;
2) оперативный мониторинг и контроль за соблюдением городскими округами Магаданской области условий предоставления субсидий из областного бюджета;
3) ведение отчетности по реализации государственной программы в соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 26 февраля 2014 г. N 151-пп "Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Магаданской области";
4) заключение Соглашений (дополнительных соглашений) с муниципальными образованиями на софинансирование мероприятий в соответствии с лимитами бюджетных обязательств и предоставление субсидий;
5) уточнение мероприятий государственной программы на очередной финансовый год, целевых показателей, затрат по мероприятиям, в случае изменения объемов финансовых средств, выделяемых на их реализацию;
6) рассмотрение документов (ходатайства о выделении субсидии, заявки, копии нормативного правового акта, утверждающего муниципальную программу) в течение 10 рабочих дней со дня их предоставления и в случае обнаружения недостатков информирование городского округа для принятия мер по устранению замечаний;
7) заключение Соглашения в течение 10 рабочих дней с момента получения в полном объеме документов от городского округа Магаданской области;
8) перечисление субсидии в полном объеме на банковский счет соответствующего муниципального образования в течение 10 рабочих дней с момента заключения Соглашения.
В целях рационального использования средств мероприятий по профессиональному развитию, в том числе дополнительному профессиональному образованию, муниципальных служащих, муниципальных служащих из числа участников резерва управленческих кадров Магаданской области лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, возможно в течение текущего года перераспределение субсидий между городскими округами Магаданской области, внесение изменений в действующее распределение объемов субсидии.
Распределение и перераспределение субсидий между городскими округами утверждаются законом Магаданской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период.
При наличии потребности в перераспределении объемов субсидий управление по вопросам региональной безопасности аппарата губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области при очередном внесении изменений в закон Магаданской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период в установленном порядке обеспечивает актуализацию утвержденного указанным законом объема распределения субсидий между городскими округами в соответствии с распределениями, принятыми в случаях, предусмотренных статьей 13 Закона Магаданской области от 09 декабря 2015 г. N 1969-ОЗ "О межбюджетных отношениях в Магаданской области".
Целевыми показателями результативности предоставления субсидии городскому округу Магаданской области являются:
- стопроцентная реализация средств в рамках выделенной субсидии;
- численность обученных - < или = 1 чел.
Отчет об использовании субсидии по установленной форме (является приложением к Соглашению) органы местного самоуправления городских округов Магаданской области предоставляют в Правительство Магаданской области ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за IV квартал - не позднее 25 декабря текущего года.
В случае если муниципальным образованием по состоянию на 31 декабря года предоставления субсидии допущены нарушения обязательств установленных в соглашении (в том числе по достижению целевых показателей результативности предоставления субсидии) и в срок до первой даты представления отчетности о достижении значений целевых показателей результативности предоставления субсидии в соответствии с соглашением в году, следующем за годом предоставления субсидии, указанные нарушения не устранены, объем средств, подлежащий возврату из бюджета городского округа в областной бюджет в срок до 01 июня года, следующего за годом предоставления субсидии, рассчитывается по формуле в соответствии с пунктом 10 Правил устанавливающих общие требования к формированию, предоставлению и распределению субсидий из областного бюджета бюджетам городских округов Магаданской области, утвержденных постановлением Правительства Магаданской области от 09 декабря 2019 г. N 826-пп "О формировании, предоставлении и распределении субсидий из областного бюджета бюджетам городских округов Магаданской области" (далее - Правила предоставления субсидий).
Органы местного самоуправления Магаданской области несут ответственность за нецелевое использование субсидии и за нарушение настоящего Порядка и (или) условий предоставления (расходования) субсидии в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
В случае нарушения муниципальным образованием Магаданской области условий заключенного соглашения о предоставлении субсидии, недостижение целевых показателей результативности, а также невозврата городским округом средств в областной бюджет в порядке и на условиях, которые установлены Правилами предоставления субсидий, к нему применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.
Ответственность за достоверность представляемых в Правительство Магаданской области сведений и соблюдение условий предоставления субсидии возлагается на главу администрации городского округа Магаданской области (главу городского округа Магаданской области).
Наименование изменено с 21 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 19 ноября 2020 г. N 762-пп
VII. Формы и возможные результаты участия органов местного самоуправления, общественных, научных и иных организаций в реализации государственной программы
Участие образовательных организаций запланировано в рамках предоставления образовательных услуг при получении дополнительного профессионального образования гражданскими служащими и муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности Магаданской области, участниками резерва управленческих кадров Магаданской области.
В ходе реализации государственной программы предусматривается выполнение мероприятий, реализуемых органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области.
Так, в рамках мероприятий по выделению субсидий бюджетам городских округов Магаданской области:
- на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;
- на организацию дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области;
- на подготовку участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих;
Предусматривается организация городскими округами дополнительного профессионального образования муниципальных служащих; лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области; участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих, в частности: профессиональной переподготовки, курсов повышения квалификации с выездом за пределы Магаданской области.
В рамках мероприятий, направленных на развитие механизмов открытости гражданской службы и муниципальной службы, обеспечение освещения деятельности органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, предусматривается размещение органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области информационно-аналитических материалов в сфере развития муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области.
Включение в состав государственной программы мероприятий, направленных на развитие системы подготовки кадров для гражданской службы и муниципальной службы, дополнительного профессионального образования гражданских служащих и муниципальных служащих, обусловлено тем, что повышение эффективности управления социально-экономическим развитием Магаданской области в условиях осуществляемых в Российской Федерации реформ возможно только при наличии высокопрофессиональных кадров в органах государственной власти Магаданской области и органах местного самоуправления Магаданской области.
В рамках реализации основного мероприятия "Антикоррупционная пропаганда" Подпрограммы "Профилактика коррупции в Магаданской области" предусмотрено проведение (на конкурсных условиях) социологического исследования по вопросу общественного мнения о состоянии борьбы с коррупцией в Магаданской области. В качестве результата такого исследования ожидается получение объективной информации о масштабе коррупционных проявлений в Магаданской области.
Приложение 1 изменено с 21 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 19 ноября 2020 г. N 762-пп
Приложение N 1
к государственной программе
Магаданской области "Развитие
системы государственного и
муниципального управления и
профилактика коррупции в
Магаданской области"
Состав и значения целевых показателей государственной программы (подпрограмм))
10 февраля, 19 ноября 2020 г.
Ответственные исполнители - Правительство Магаданской области, министерство государственно-правового развития Магаданской области.
N п/п |
Целевой показатель (наименование) |
Единица измерения |
Значения показателей |
|||||||
базовый год |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Государственная программа "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" |
|||||||||
1. |
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" |
|||||||||
1.1. |
Количество подготовленных методических рекомендаций и информационных писем по вопросам вступивших в силу изменений правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы |
единиц |
3 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
1.2. |
Количество организованных и проведенных круглых столов, совещаний, однодневных конференций, семинарских занятий по вопросам действующего законодательства, регулирующего гражданскую службу и муниципальную службу |
единиц |
8 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
6 |
1.3. |
Численность гражданских служащих, получивших профессиональное развитие |
человек |
71 |
71 |
71 |
71 |
71 |
71 |
71 |
71 |
1.4. |
Численность муниципальных служащих, получивших профессиональное развитие |
человек |
73 |
73 |
73 |
73 |
73 |
73 |
73 |
73 |
1.4.1 |
Численность муниципальных служащих, получивших профразвитие в рамках выделенной субсидии |
человек |
- |
- |
- |
- |
3 |
3 |
3 |
3 |
1.5. |
Количество информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской службы и муниципальной службы, размещенных на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
единиц |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
1.6. |
Количество разработанных и внедренных оценочных тестов для проверки соответствия кандидатов, поступающих на гражданскую службу, базовым, функциональным квалификационным требованиям, выявления профессиональных и личностных качеств |
единиц |
- |
66 |
66 |
66 |
66 |
66 |
66 |
66 |
1.7. |
Количество проведенных мониторингов штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области |
единиц |
- |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
2. |
Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" |
|||||||||
2.1. |
Численность лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование |
человек |
1 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2.2. |
Количество проведенных совещаний по актуальным вопросам деятельности органов местного самоуправления для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
единиц |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
2.3. |
Количество разработанных методических рекомендаций по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
единиц |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3. |
Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" |
|||||||||
3.1. |
Численность участников резерва управленческих кадров Магаданской области, получивших дополнительное профессиональное образование |
человек |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
3.2. |
Численность участников резерва управленческих кадров, назначенных на управленческие должности |
единиц |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4. |
Подпрограмма "Профилактика коррупции в Магаданской области" |
|||||||||
4.1. |
Доля граждан Магаданской области от числа опрошенных, сталкивавшихся на личном опыте с проявлениями коррупции |
% |
32 |
31,5 |
31 |
30,5 |
30,0 |
29,5 |
28,5 |
28,0 |
4.2. |
Количество выявленных коррупциогенных факторов в проектах нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
единиц |
63 |
115 |
108 |
101 |
94 |
87 |
80 |
73 |
4.3. |
Количество лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, своевременно не представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
единиц |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.4. |
Количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, случаев нарушений при представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
единиц |
19 |
21 |
18 |
15 |
12 |
9 |
9 |
9 |
4.5. |
Количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, случаев конфликта интересов, одной из сторон которого являются указанные лица |
единиц |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.6. |
Количество установленных комиссиями, уполномоченными рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и муниципальной службы, иных случаев нарушений указанными лицами запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
единиц |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Приложение 2 изменено с 21 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 19 ноября 2020 г. N 762-пп
Приложение N 2
к государственной программе
Магаданской области "Развитие
системы государственного и
муниципального управления и
профилактика коррупции в
Магаданской области"
Перечень подпрограмм и основных мероприятий государственной программы
10 февраля, 16 июня, 19 ноября 2020 г.
Приложение 3 изменено с 21 ноября 2020 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 19 ноября 2020 г. N 762-пп
Приложение N 3
к государственной программе
Магаданской области "Развитие
системы государственного и
муниципального управления и
профилактика коррупции
в Магаданской области"
Сведения
об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области"
16 июня, 19 ноября 2020 г.
N п/п |
Вид нормативного правового акта |
Основные положения нормативного правового акта |
Ответственный исполнитель |
Ожидаемые сроки принятия |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" |
|||
|
Мера 1 |
|||
|
Постановление Правительства Магаданской области |
О внесении изменений в государственную программу Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" |
Правительство Магаданской области |
2017 - 2023 годы |
|
Мера 2 |
|||
|
Постановление Правительства Магаданской области |
О распределении субсидий между муниципальными образованиями Магаданской области на реализацию государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" |
Правительство Магаданской области |
2017 - 2023 годы |
|
Мера 3 |
|||
|
Постановление Правительства Магаданской области |
О порядке организации обучения государственных гражданских служащих Магаданской области на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, формирования и утверждения показателей дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Магаданской области |
Правительство Магаданской области |
2020 |
|
Мера 4 |
|||
|
Постановление Правительства Магаданской области |
Об утверждении Правил предоставления из областного бюджета грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением государственных гражданских служащих Магаданской области на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование |
Правительство Магаданской области |
2020 |
2. |
Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" |
|||
|
Мера 1 |
|||
|
Постановление Правительства Магаданской области |
О внесении изменений в государственную программу Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" |
Правительство Магаданской области |
2017 - 2023 годы |
|
Мера 2 |
|
|
|
|
Постановление Правительства Магаданской области |
О распределении субсидий между муниципальными образованиями Магаданской области на реализацию государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" |
Правительство Магаданской области |
2017 - 2023 годы |
3. |
Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" |
|||
|
Мера 1 |
|||
|
Постановление Правительства Магаданской области |
О внесении изменений в государственную программу Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" |
Правительство Магаданской области |
2017 - 2023 годы |
|
Мера 2 |
|||
|
Постановление Правительства Магаданской области |
Об утверждении: резерва управленческих кадров Магаданской области; Государственного заказа на дополнительное профессиональное образование участников резерва управленческих кадров Магаданской области |
Правительство Магаданской области |
2017 - 2023 годы |
|
Мера 3 |
|||
|
Постановление Правительства Магаданской области |
О распределении субсидий между муниципальными образованиями Магаданской области на реализацию государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" |
Правительство Магаданской области |
2017 - 2023 годы |
4. |
Подпрограмма "Профилактика коррупции в Магаданской области" |
|||
|
Мера 1 |
|||
|
Постановление Правительства Магаданской области |
Об утверждении Положения о конкурсе плакатов антикоррупционной тематики |
Правительство Магаданской области |
2017 год |
|
Мера 2 |
|||
|
Постановление Правительства Магаданской области |
Об утверждении Положения о конкурсе социальных видеороликов антикоррупционной тематики |
Правительство Магаданской области |
2017 год |
|
Мера 3 |
|||
|
Постановление Правительства Магаданской области |
О внесении изменений в государственную программу Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" |
Правительство Магаданской области |
2017 - 2023 годы |
Приложение 4 изменено с 29 января 2021 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 26 января 2021 г. N 23-пп
Приложение N 4
к государственной программе
Магаданской области "Развитие
системы государственного и
муниципального управления и
профилактика коррупции
в Магаданской области"
Ресурсное обеспечение реализации государственной программы
"Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области" за счет средств областного бюджета
10 февраля, 16 июня, 19 ноября 2020 г., 26 января 2021 г.
Ответственный исполнитель - Правительство Магаданской области
Наименование государственной программы, Подпрограммы, основных мероприятий, мероприятий |
Ответственный исполнитель, участник государственной программы |
Объем бюджетных ассигнований, тыс. рублей |
|||||||
всего: |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
всего по государственной программе: |
33 291,5 |
3 722,0 |
3 608,8 |
3 600,5 |
7 616,5 |
5 919,6 |
4 429,6 |
4 394,5 |
Правительство Магаданской области |
30 949,6 |
3 392,0 |
3 478,8 |
3 600,5 |
7 409,5 |
5 349,6 |
3859,6 |
3859,6 |
|
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
460,0 |
330,0 |
130,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
министерство внутренней, информационной и молодежной политики Магаданской области |
1 881,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
207,0 |
570,0 |
570,0 |
534,9 |
|
1. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы и муниципальной службы в Магаданской области" |
всего по Подпрограмме: |
20 648,2 |
2 487,0 |
2 183,2 |
2 386,3 |
4 483,5 |
4 041,1 |
2 551,1 |
2 516,0 |
Правительство Магаданской области |
19 026,3 |
2 157,0 |
2 053,2 |
2 386,3 |
4 276,5 |
3 711,1 |
2 221,1 |
2 221,1 |
|
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
460,0 |
330,0 |
130,0 |
0,0* |
0,0* |
0,0* |
0,0* |
0,0* |
|
министерство внутренней, информационной и молодежной политики Магаданской области |
1 161,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
207,0 |
330,0 |
330,0 |
294,9 |
|
1.1. Основное мероприятие "Совершенствование правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы" |
всего по основному мероприятию: |
548,4 |
90,0 |
90,0 |
43,5 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
54,9 |
Правительство Магаданской области |
126,5 |
0,0 |
0,0 |
43,5 |
83,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
180,0 |
90,0 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
министерство внутренней, информационной и молодежной политики Магаданской области |
241,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
7,0 |
90,0 |
90,0 |
54,9 |
|
1.1.1. Мероприятие "Мониторинг действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской службы и муниципальной службы" |
Правительство Магаданской области, министерство государственно-правового развития Магаданской области |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
1.1.2. Мероприятие "Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы и муниципальной службы" |
Правительство Магаданской области, министерство государственно-правового развития Магаданской области |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
1.1.3. Мероприятие "Подготовка методических рекомендаций и информационных писем по вопросам вступивших в силу изменений правового регулирования гражданской службы и муниципальной службы" |
Правительство Магаданской области, министерство государственно-правового развития Магаданской области |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
1.1.4. Мероприятие "Организация и проведение круглых столов, совещаний, однодневных конференций, семинарских занятий по вопросам действующего законодательства, регулирующего гражданскую службу и муниципальную службу" |
всего по мероприятию: |
548,4 |
90,0 |
90,0 |
43,5 |
90,0 |
90,0 |
90,0 |
54,9 |
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
180,0 |
90,0 |
90,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Правительство Магаданской области |
126,5 |
0,0 |
0,0 |
43,5 |
83,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
министерство внутренней, информационной и молодежной политики Магаданской области |
241,9 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
7,0 |
90,0 |
90,0 |
54,9 |
|
1.2. Основное мероприятие "Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих" |
всего по основному мероприятию: |
637,0 |
37,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Правительство Магаданской области, областные государственные учреждения Магаданской области, |
637,0 |
37,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
по согласованию: органы местного самоуправления Магаданской области, образовательные организации, муниципальные учреждения Магаданской области, организации различных форм собственности |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.2.1. Мероприятие "Субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих" |
всего по мероприятию: |
637,0 |
37,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Правительство Магаданской области |
637,0 |
37,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
органы местного самоуправления Магаданской области (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.3. Основное мероприятие "Организация профессионального развития" |
всего по основному мероприятию: |
11858,8 |
1 920,0 |
1 553,2 |
1 759,8 |
862,5 |
1921,1 |
1 921,1 |
1 921,1 |
Правительство Магаданской области |
11858,8 |
1 920,0 |
1 553,2 |
1 759,8 |
862,5 |
1921,1 |
1 921,1 |
1 921,1 |
|
органы исполнительной власти Магаданской области; органы государственной власти Магаданской области (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.3.1. Мероприятие "Организация профессионального развития гражданских служащих, в том числе обучения гражданских служащих на основании образовательных сертификатов" |
всего по мероприятию: |
5 944,1 |
1 120,0 |
883,2 |
1 029,6 |
448,0 |
821,1 |
821,1 |
821,1 |
Правительство Магаданской области |
5 944,1 |
1 120,0 |
883,2 |
1 029,6 |
448,0 |
821,1 |
821,1 |
821,1 |
|
органы исполнительной власти Магаданской области; органы государственной власти Магаданской области (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
1.3.2. Мероприятие "Организация профессионального развития муниципальных служащих" |
всего по основному мероприятию: |
5 014,7 |
800,0 |
670,0 |
730,2 |
414,5 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
Правительство Магаданской области |
5 014,7 |
800,0 |
670,0 |
730,2 |
414,5 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
|
1.3.3. Мероприятие "Субсидии организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением государственных гражданских служащих Магаданской области на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование" |
всего по основному мероприятию: |
900,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
Правительство Магаданской области |
900,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
300,0 |
300,0 |
300,0 |
|
1.4. Основное мероприятие "Развитие системы мотивации гражданских и муниципальных служащих" |
всего по основному мероприятию: |
2 923,0 |
440,0 |
440,0 |
483,0 |
240,0 |
440,0 |
440,0 |
440,0 |
Правительство Магаданской области |
1 723,0 |
200,0 |
400,0 |
483,0 |
40,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
|
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
280,0 |
240,0 |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
министерство внутренней, информационной и молодежной политики Магаданской области |
920,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
200,0 |
240,0 |
240,0 |
240,0 |
|
1.4.1. Мероприятие "Организация и проведение ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий в Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
1 446,5 |
200,0 |
200,0 |
246,5 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
200,0 |
200,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Правительство Магаданской области |
446,5 |
0,0 |
200,0 |
246,5 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
министерство внутренней, информационной и молодежной политики Магаданской области |
800,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
|
1.4.2. Мероприятие "Организация и проведение ежегодного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
1 200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
0,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
Правительство Магаданской области |
1 200,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
0,0 |
200,0 |
200,0 |
200,0 |
|
1.4.3. Мероприятие "Организация и проведение дня местного самоуправления" |
всего по мероприятию: |
276,5 |
40,0 |
40,0 |
36,5 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
министерство государственно-правового развития Магаданской области |
80,0 |
40,0 |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Правительство Магаданской области |
76,5 |
0,0 |
0,0 |
36,5 |
40,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
министерство внутренней, информационной и молодежной политики Магаданской области |
120,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
|
1.5. Основное мероприятие "Развитие механизмов открытости гражданской и муниципальной службы" |
всего по основному мероприятию: |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
Правительство Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.5.1. Мероприятие "Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской службы и муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.5.2. Мероприятие "Размещение на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров, в региональной информационной системе Правительства Магаданской области информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, формировании резерва кадров, результатах их проведения" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.5.3. Мероприятие "Организация и проведение в учреждениях высшего профессионального образования Магаданской области информационного часа для студентов о поступлении на гражданскую службу" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.5.4. Мероприятие "Организация прохождения практики студентов учреждений высшего профессионального образования Магаданской области в органах исполнительной власти области" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.6. Основное мероприятие "Обеспечение эффективности отбора граждан на гражданскую службу" |
всего по основному мероприятию: |
181,0 |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
181,0 |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
Правительство Магаданской области |
181,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
181,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.6.1. Мероприятие "Разработка и внедрение вариантов оценочных тестов для проверки соответствия кандидатов, поступающих на гражданскую службу, базовым, функциональным квалификационным требованиям, выявления профессиональных и личностных качеств" |
всего по мероприятию: |
181,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
181,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области |
181,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
181,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.6.2. Мероприятие "Внедрение механизмов оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.6.3. Мероприятие "Внедрение института наставничества на гражданской службе" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.7. Основное мероприятие "Совершенствование организационной структуры и штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области" |
всего по основному мероприятию: |
4 500,0 |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
3 010,0 |
1490,0 |
0,0** |
0,0** |
Правительство Магаданской области |
4 500,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3 010,0 |
1490,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.7.1. Мероприятие "Мониторинг штатной численности исполнительных органов государственной власти Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
1.7.2. Мероприятие "Проведение научного исследования по оптимизации функционала, организационных структур и расходов на содержание исполнительных органов государственной власти Магаданской области" |
всего по мероприятию |
4 500,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3 010,0 |
1490,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области |
4 500,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
3 010,0 |
1490,0 |
0,0 |
0,0 |
|
2. Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" |
всего по Подпрограмме: |
1 310,5 |
105,0 |
95,5 |
220,0 |
140,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
Правительство Магаданской области |
1 310,5 |
105,0 |
95,5 |
220,0 |
140,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
2.1. Основное мероприятие "Повышение профессионального уровня лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" |
всего по основному мероприятию: |
1 310,5 |
105,0 |
95,5 |
220,0 |
140,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
Правительство Магаданской области |
1 310,5 |
105,0 |
95,5 |
220,0 |
140,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
органы местного самоуправления Магаданской области (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
2.1.1. Мероприятие "Субсидии бюджетам городских округов на организацию дополнительного профессионального образования для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
1 310,5 |
105,0 |
95,5 |
220,0 |
140,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
Правительство Магаданской области |
1 310,5 |
105,0 |
95,5 |
220,0 |
140,0 |
250,0 |
250,0 |
250,0 |
|
органы местного самоуправления Магаданской области (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
2.1.2. Мероприятие "Проведение совещаний для лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области по актуальным направлениям деятельности органов местного самоуправления Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
0,0 ** |
0,0 ** |
0,0 ** |
0,0 ** |
0,0 ** |
0,0 ** |
0,0 ** |
0,0 ** |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
2.1.3. Мероприятие "Разработка методических материалов по актуальным вопросам деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
3. Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" |
всего по Подпрограмме: |
7 247,8 |
574,2 |
708,4 |
626,6 |
2 536,6 |
934,0 |
934,0 |
934,0 |
Правительство Магаданской области |
6 527,8 |
574,2 |
708,4 |
626,6 |
2 536,6 |
694,0 |
694,0 |
694,0 |
|
органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
720,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
240,0 |
240,0 |
240,0 |
|
3.1. Основное мероприятие "Подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области и его эффективное использование" |
всего по основному мероприятию: |
6 405,3 |
464,2 |
578,4 |
496,6 |
2 454,1 |
804,0 |
804,0 |
804,0 |
Правительство Магаданской области |
5 685,3 |
464,2 |
578,4 |
496,6 |
2 454,1 |
564,0 |
564,0 |
564,0 |
|
органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
720,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
240,0 |
240,0 |
240,0 |
|
3.1.1. Мероприятие "Организация мероприятий по профессиональному развитию участников управленческих кадров Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
6 405,3 |
464,2 |
578,4 |
496,6 |
2 454,1 |
804,0 |
804,0 |
804,0 |
Правительство Магаданской области |
5 685,3 |
464,2 |
578,4 |
496,6 |
2 454,1 |
564,0 |
564,0 |
564,0 |
|
органы исполнительной власти Магаданской области; органы государственной власти Магаданской области (по согласованию) |
720,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
240,0 |
240,0 |
240,0 |
|
3.2. Основное мероприятие "Повышение профессионального уровня участников резерва управленческих кадров Магаданской области" |
всего по основному мероприятию |
842,5 |
110,0 |
130,0 |
130,0 |
82,5 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
Правительство Магаданской области |
842,5 |
110,0 |
130,0 |
130,0 |
82,5 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
|
органы исполнительной власти Магаданской области; органы государственной власти Магаданской области (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
3.2.1. Мероприятие "Субсидии бюджетам городских округов Магаданской области на подготовку участников резерва управленческих кадров Магаданской области из числа муниципальных служащих" |
всего по мероприятию: |
842,5 |
110,0 |
130,0 |
130,0 |
82,5 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
Правительство Магаданской области |
842,5 |
110,0 |
130,0 |
130,0 |
82,5 |
130,0 |
130,0 |
130,0 |
|
органы местного самоуправления Магаданской области (по согласованию) |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
3.2.2. Мероприятие: "Правовое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
3.2.3. Мероприятие "Организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
0,0 ** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4. Подпрограмма "Профилактика коррупции в Магаданской области" |
всего по Подпрограмме: |
4 085,0 |
555,8 |
621,7 |
367,6 |
456,4 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
Правительство Магаданской области |
4 085,0 |
555,8 |
621,7 |
367,6 |
456,4 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
|
4.1. Основное мероприятие "Антикоррупционная пропаганда" |
всего по основному мероприятию: |
4 085,0 |
555,8 |
621,7 |
367,6 |
456,4 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
Правительство Магаданской области |
4 085,0 |
555,8 |
621,7 |
367,6 |
456,4 |
694,5 |
694,5 |
694,5 |
|
4.1.1. Мероприятие "Организация разработки эскизов, изготовления и размещения социальной наружной рекламы антикоррупционной направленности" |
всего по мероприятию: |
1 762,4 |
205,8 |
208,8 |
248,1 |
254,9 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
Правительство Магаданской области |
1 762,4 |
205,8 |
208,8 |
248,1 |
254,9 |
281,6 |
281,6 |
281,6 |
|
4.1.2. Мероприятие "Организация проведения социологического исследования с целью установления оценки населением проводимой в области антикоррупционной политики, доли граждан, сталкивавшихся с проявлениями коррупции" |
всего по мероприятию: |
1 722,6 |
250,0 |
312,9 |
119,5 |
101,5 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
Правительство Магаданской области |
1 722,6 |
250,0 |
312,9 |
119,5 |
101,5 |
312,9 |
312,9 |
312,9 |
|
4.1.3. Мероприятие "Проведение областных конкурсов социальной рекламы антикоррупционной тематики" |
всего по мероприятию: |
600,0 |
100,0 |
100,0 |
0,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Правительство Магаданской области |
600,0 |
100,0 |
100,0 |
0,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
|
4.1.4. Мероприятие "Организация информационного обеспечения населения Магаданской области о целях, задачах, мероприятиях Подпрограммы, ходе ее реализации и результатах деятельности по профилактике коррупции через средства массовой информации" |
всего по мероприятию: |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.1.5. Мероприятие "Актуализация информации на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области о правовых актах Российской Федерации, Магаданской области по вопросам противодействия коррупции, иной информации об антикоррупционной деятельности" |
всего по мероприятию: |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.1.6. Мероприятие "Проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией" |
всего по мероприятию |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.2. Основное мероприятие "Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности" |
всего по основному мероприятию: |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.2.1. Мероприятие "Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.2.2. Мероприятие "Своевременное осуществление корректировки областной и муниципальной нормативной базы с учетом изменений, вносимых в антикоррупционное законодательство Российской Федерации" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.2.3. Мероприятие "Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов в органах исполнительной власти Магаданской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.3. Основное мероприятие "Организационное обеспечение профилактики коррупции" |
всего по основному мероприятию: |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.3.1. Мероприятие "Проведение заседаний комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.3.2. Мероприятие "Рассмотрение на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Магаданской области вопросов об осуществлении мероприятий по профилактике коррупции в исполнительных органах государственной власти области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также в подведомственных учреждениях и предприятиях" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.3.3. Мероприятие "Оказание методической помощи органам местного самоуправления Магаданской области, в том числе в разработке правовых актов антикоррупционной направленности" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.3.4. Мероприятие "Проведение семинаров-совещаний с гражданскими служащими и муниципальными служащими, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.3.5. Мероприятие "Организация обмена информацией о правонарушениях коррупционного характера" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области, по согласованию: прокуратура Магаданской области, Следственное управление СК России по Магаданской области, Управление МВД России по Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.3.6. Мероприятие "Проведение мониторинга исполнения мероприятий настоящей Подпрограммы" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.3.7. Мероприятие "Разработка и утверждение в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
ведомственных планов, муниципальных планов (программ) противодействия коррупции, обеспечение контроля за своевременным и качественным исполнением таких планов (программ)" |
Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3.8. Мероприятие "Обеспечение соблюдения требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области, министерство финансов Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.3.9. Мероприятие "Разработка и внедрение административных регламентов предоставления государственных услуг в исполнительных органах государственной власти Магаданской области и муниципальных услуг в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и внесение в них необходимых изменений" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.3.10. Мероприятие "Перевод государственных услуг, предоставляемых в исполнительных органах государственной власти |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Магаданской области и муниципальных услуг, предоставляемых в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, в электронный вид" |
по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3.11. Мероприятие "Предоставление государственных и муниципальных услуг через Магаданское областное государственное автономное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его территориальные подразделения" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
министерство труда и социальной политики Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.4. Основное мероприятие "Создание условий для сообщения гражданами информации об имеющих коррупционную составляющую фактах злоупотребления должностным положением" |
всего по основному мероприятию: |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.4.1. Мероприятие "Организация работы "телефонов доверия" и электронного почтового ящика обращений по фактам коррупции" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.4.2. Мероприятие "Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.4.3. Мероприятие "Организация и рассмотрение устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.4.4. Мероприятие "Направление в Правительство Магаданской области копий ответов заявителям или иных результатов рассмотрения устных и письменных обращений граждан по фактам коррупции, |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
поступивших в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, в органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области и подведомственные учреждения и предприятия, в том числе на официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в ходе личных приемов граждан, в течение 10 дней с даты подписания ответа заявителю либо принятия иного решения о рассмотрении обращения" |
Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5. Основное мероприятие "Реализация в исполнительных органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области кадровой политики, направленной на минимизацию коррупционных рисков" |
всего по основному мероприятию: |
0,0 ** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
0,0** |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.5.1. Мероприятие "Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданами, |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
претендующими на замещение государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности, ограничений, запретов и исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" |
по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5.2. Мероприятие "Осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими в органах государственной власти Магаданской области, муниципальными служащими в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области законодательства о гражданской службе, муниципальной службе" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
4.5.3. Мероприятие "Осуществление контроля за своевременным представлением предусмотренных действующим законодательством сведений гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности и проведение анализа представленных сведений" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
4.5.4. Мероприятие "Проведение проверок достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение вакантных государственных должностей Магаданской области, муниципальных должностей в Магаданской области, должностей гражданской службы, муниципальной службы, а также лицами, замещающими указанные должности" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.5.5. Мероприятие "Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, служебных проверок по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, по фактам нарушений законодательства, имеющих коррупционную составляющую, принятие мер по устранению условий и причин, способствующих данным нарушениям" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
4.5.6. Мероприятие "Направление в Правительство Магаданской области копий протоколов заседаний комиссий, уполномоченных рассматривать вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы и должности муниципальной службы, а также результаты рассмотрения всех выявленных фактов нарушений ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции в течение 10 дней с даты принятия решения или подписания протокола указанной комиссии" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
4.5.7. Мероприятие "Анализ сведений, поступивших в соответствии с мероприятием 4.5.6 настоящей Подпрограммы, подготовка обзорной информации о наиболее часто встречающихся нарушениях законодательства о государственной гражданской службе, о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции и направление указанной обзорной информации в исполнительные органы государственной власти Магаданской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
Правительство Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
4.5.8. Мероприятие "Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
4.5.9. Мероприятие "Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, муниципальные должности в Магаданской области, должности гражданской службы, муниципальной службы требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.5.10. Мероприятие "Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулирования конфликта интересов" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.5.11. Мероприятие "Обеспечение контроля за применением, при наличии оснований, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством, в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
4.5.12. Мероприятие "Формирование в органах государственной власти Магаданской области, в органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.5.13. Мероприятие "Привлечение общественных советов, образованных при исполнительных органах государственной власти Магаданской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области к участию в решении различных вопросов профилактики коррупции" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.5.14. Мероприятие "С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими должности гражданской службы, муниципальной службы поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
|
4.5.15. Мероприятие "Проведение работы по предупреждению коррупции в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4.5.16. Мероприятие "Проведение ежегодного анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков лицами, замещающими государственные должности Магаданской области, гражданскими служащими и муниципальными служащими выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений" |
всего по мероприятию: |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Правительство Магаданской области; органы исполнительной власти Магаданской области; по согласованию: органы государственной власти Магаданской области; органы местного самоуправления Магаданской области |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Примечание:
** реализуется без выделения денежных средств; * не реализуется;
Приложение 5 изменено с 19 февраля 2020 г. - Постановление Правительства Магаданской области от 10 февраля 2020 г. N 79-пп
Приложение N 5
к государственной программе
Магаданской области "Развитие
системы государственного и
муниципального управления и
профилактика коррупции в
Магаданской области"
Заявка
на предоставление субсидии бюджету городского округа Магаданской области на реализацию государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области"
___________________________________________________
(наименование муниципального образования)
10 февраля 2020 г.
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" |
Подпрограмма "Дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" |
Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" |
||||||
наименование мероприятия |
кол-во (ед.)/численность (чел.) |
сумма (тыс. руб.) |
наименование мероприятия |
численность (чел.) |
сумма (тыс. руб.) |
наименование мероприятия |
численность (чел.) |
сумма (тыс. руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Организация профессионального развития муниципальных служащих |
|
|
Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области |
|
|
Подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование |
|
|
Руководитель финансового органа ___________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Глава городского округа М.П. ___________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Исполнитель _____________ _________________ _________________
(Ф.И.О.) (телефон) (дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Магаданской области от 22 сентября 2016 г. N 764-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления и профилактика коррупции в Магаданской области"
Текст постановления опубликован в газете "Магаданская правда" от 4 октября 2016 г. N 76
Постановлением Правительства Магаданской области от 20 июля 2021 г. N 547-ПП настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Магаданской области от 19 ноября 2021 г. N 872-пп
Изменения вступают в силу с 25 ноября 2021 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 13 октября 2021 г. N 784-пп
Изменения вступают в силу с 19 октября 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 7 сентября 2021 г. N 665-пп
Изменения вступают в силу с 8 сентября 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 10 августа 2021 г. N 609-пп
Изменения вступают в силу с 12 августа 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 1 июня 2021 г. N 425-пп
Изменения вступают в силу с 4 июня 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 8 апреля 2021 г. N 272-пп
Изменения вступают в силу с 15 апреля 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 25 марта 2021 г. N 223-пп
Изменения вступают в силу с 30 марта 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 24 февраля 2021 г. N 102-пп
Изменения вступают в силу с 27 февраля 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 4 февраля 2021 г. N 49-пп
Изменения вступают в силу с 9 февраля 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 26 января 2021 г. N 23-пп
Изменения вступают в силу с 29 января 2021 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 19 ноября 2020 г. N 762-пп
Изменения вступают в силу с 21 ноября 2020 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 16 ноября 2020 г. N 747-пп
Изменения вступают в силу с 20 ноября 2020 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 16 июня 2020 г. N 435-пп
Изменения вступают в силу с 18 июня 2020 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 10 февраля 2020 г. N 79-пп
Изменения вступают в силу с 19 февраля 2020 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 26 ноября 2019 г. N 767-пп
Изменения вступают в силу с 30 ноября 2019 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 11 сентября 2019 г. N 620-пп
Изменения вступают в силу с 13 сентября 2019 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 6 декабря 2018 г. N 840-пп
Постановление Правительства Магаданской области от 4 октября 2018 г. N 660-пп
Постановление Правительства Магаданской области от 23 ноября 2017 г. N 977-пп
Постановление Правительства Магаданской области от 21 сентября 2017 г. N 829-пп
Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Магаданской области от 29 июня 2017 г. N 616-пп