Приложение. Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы города Ставрополя, имеющим ненормированный служебный день

Приложение

к постановлению

главы города Ставрополя

от 13 мая 2005 г. N 1522

Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим
муниципальные должности муниципальной службы города Ставрополя,
имеющим ненормированный служебный день

1. Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы города Ставрополя, имеющим ненормированный служебный день, разработано в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Губернатора Ставропольского края от 11 апреля 2005 года N 160 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности Ставропольского края, государственным гражданским служащим Ставропольского края, имеющим ненормированный служебный день" и определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день (далее - дополнительный отпуск) лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы города Ставрополя (далее - лица, замещающие должности муниципальной службы).

2. Лицам, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью шесть календарных дней.

3. Установление ненормированного служебного дня для муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, осуществляется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка органов местного самоуправления города Ставрополя по перечню должностей, утверждаемому коллективным договором.

4. Продолжительность дополнительного отпуска для муниципальных служащих, замещающих ведущие должности муниципальной службы - пять календарных дней, старшие должности муниципальной службы - четыре календарных дня, младшие должности муниципальной службы - три календарных дня, определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с основным оплачиваемым отпуском, а также дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет на условиях, определенных федеральным законодательством.

6. В случае неиспользования дополнительного отпуска в текущем году, в том числе по причине увольнения, право лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы города Ставрополя, на указанный отпуск реализуется в порядке, определенном для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с федеральным законодательством.