Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 30 июня 2009 г. N 55 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края" (не действует)

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения
Ставропольского края от 30 июня 2009 г. N 55
"Об утверждении Положения о Почетной грамоте министерства труда
и социальной защиты населения Ставропольского края"

ГАРАНТ:

Настоящий приказ фактически утратил силу с принятием приказа Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17 июня 2015 г. N 222 "О Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края"

В целях повышения эффективности поощрения работников отрасли труда и социальной защиты населения Ставропольского края, а также других граждан, организаций и их коллективов, принимающих активное участие в развитии отрасли, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края;

Порядок представления к Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

2. Приказ от 25 декабря 2006 г. N 153 считать утратившим силу.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 01 июля 2009 года.

4. Контроль по исполнению настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.П. Карабут

Утверждено

приказом министерства труда

и социальной защиты населения

Ставропольского края

от 30 июня 2009 г. N 55

Положение
о Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты населения
Ставропольского края

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником опубликования

Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - Почетная грамота) награждаются работники социально-трудовой сферы за безупречную работу, имеющие стаж работы в отрасли не менее 4 лет.

Почетной грамотой награждаются также граждане, организации и их коллективы, принимающие активное участие в развитии отрасли.

2. Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края принимает ходатайство о награждении Почетной грамотой, вносимое начальниками отделов министерства, руководителями территориальных органов министерства и подведомственных министерству учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, согласованное с курирующими заместителями министра.

3. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление, подготовленное по форме согласно приложению 1.

В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги представляемого к награждению, с анализом показателей работы за последние три года.

5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром труда и социальной защиты населения Ставропольского края или по его поручению другими должностными лицами.

6. Повторное награждение Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края производится не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

7. Учет и регистрацию награждения Почетной грамотой осуществляет отдел правового обеспечения и кадров министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

Утвержден

приказом министерства труда

и социальной защиты населения

Ставропольского края

от 30 июня 2009 г. N 55

Порядок
представления к Почетной грамоте министерства труда и социальной защиты
населения Ставропольского края

1. При оформлении документов на представление к награждению Почетной грамотой министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - Почетная грамота) соблюдается следующая последовательность:

- поощрение администрацией учреждения, в котором работает представляемый к награждению (благодарность, премия, ценный подарок, Почетная грамота).

- Благодарственное письмо министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

2. Документы на награждение Почетной грамотой, приуроченные к профессиональным праздникам, должны быть представлены в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края не менее чем за два месяца до праздника, а к юбилейным датам - не позднее одного месяца до юбилея.

3. К награждению Почетной грамотой представляются не более одной кандидатуры от 30 работающих.

4. Награждение может быть приурочено к юбилейным датам учреждений (10, 20 и далее каждые последующие 10 лет со дня основания), а также граждан (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).

5. Наградные документы, оформленные не в установленном порядке, подлежат возвращению.