Приказ Министерства экономического развития Ставропольского края от 8 октября 2009 г. N 332/од "Об утверждении Устава государственного унитарного предприятия Ставропольского края "Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае"

В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 26 мая 2003 г. N 90-п "О полномочиях органов исполнительной власти Ставропольского края по осуществлению прав собственника имущества, находящегося в государственной собственности Ставропольского края" и распоряжением Правительства Ставропольского края от 16 сентября 2009 г. N 336-п "О создании государственного унитарного предприятия Ставропольского края "Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае" приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного распоряжения Правительства Ставропольского края следует читать как "336-рп"

1. Утвердить Устав государственного унитарного предприятия Ставропольского края "Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае" согласно приложению.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра экономического развития Ставропольского края Скоркину Н.В.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр экономического развития Ставропольского края

Ю.В. Ягудаев

Утвержден

Приказом министерства

экономического развития

Ставропольского края

от 8 октября 2009 г. N 332/од

Согласован

Распоряжение министерства

имущественных отношений

Ставропольского края

от "___"_________ 200___ г. N_____

Устав
государственного унитарного предприятия Ставропольского края
"Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего
предпринимательства в Ставропольском крае"

1. Общие положения

1.1. Государственное унитарное предприятие Ставропольского края "Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае" (далее - Предприятие) создано в соответствии с распоряжением Правительства Ставропольского края от 16 сентября 2009 г. N 336-рп "О создании государственного унитарного предприятия Ставропольского края "Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае".

1.2. Фирменное наименование Предприятия:

полное - государственное унитарное предприятие Ставропольского края "Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае";

сокращенное - ГУП СК "Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае".

1.3. Место нахождения Предприятия:

проспект Карла Маркса, 63, город Ставрополь, Ставропольский край, Российская Федерация,

1.4. Предприятие является коммерческой организацией и несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества - Ставропольским краем, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.

1.5. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края, а также настоящим Уставом.

1.6. Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим полным фирменным наименованием на русском языке и указанием на место нахождения Предприятия, штампы, бланки, фирменное наименование и другие средства индивидуализации.

1.7. Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязательства, выступать истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.8. Предприятие находится в ведомственном подчинении министерства экономического развития Ставропольского края (далее - Учредитель), которое осуществляет функции учредителя.

Министерство имущественных отношений Ставропольского края исполняет полномочия органа по управлению государственным имуществом (далее - Орган по управлению государственным имуществом).

1.9. Имущество Предприятия находится в государственной (краевой) собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе

1.10. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Ставропольского края и его органов, а Ставропольский край и его органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником опубликования

1.10. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.11. Предприятие не имеет филиалов, обособленных подразделений и представительств.

1.12. В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституционными и Федеральными законами, Законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края.

2. Цели, задачи и виды деятельности

2.1. Целью деятельности Предприятия является обеспечение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Ставропольского края к кредитным и иным финансовым ресурсам, развитие системы гарантий и поручительств по обязательствам субъектов малого и среднего предпринимательства и инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Ставропольского края, основанных на кредитных договорах, договорах займа и лизинга.

2.2. Основным видом деятельности Предприятия является предоставление поручительств по обязательствам (кредитам, займам, договорам лизинга и т.п.) субъектов малого и среднего предпринимательства и организаций инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Ставропольского края.

2.3. Предприятие вправе осуществлять иные виды деятельности в рамках реализации ведомственной целевой программы развития малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае на соответствующие годы.

2.4. Предоставление поручительств (гарантий) субъектам малого и среднего предпринимательства Ставропольского края Предприятием должно осуществляться по кредитам, договорам лизинга, займам, предоставляемым коммерческими банками, страховыми компаниями, лизингодателями, заключившим с Предприятием соглашения о сотрудничестве.

При этом у Предприятия должно быть заключено не менее 2 (двух) таких соглашений.

2.5. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. Имущество предприятия

3.1. Имущество Предприятия находится в государственной собственности Ставропольского края, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.

В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

3.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения, возникает с момента передачи этого имущества Предприятию Органом по управлению государственным имуществом.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственной собственностью Ставропольского края и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

3.3. Уставный фонд Предприятия сформирован в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края за счет средств, предусмотренных в бюджете Ставропольского края на 2009 год на реализацию ведомственной целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае на 2009-2011 годы" в сумме 15 млн. рублей, и за счет субсидии из федерального бюджета, предоставленной бюджету Ставропольского края на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, в сумме 60 млн. рублей.

3.4. Предприятие обеспечивает ведение раздельного бухгалтерского учета по средствам, предоставленным на осуществление основного вида деятельности, и размещает предоставленные за счет средств федерального бюджета и бюджета Ставропольского края средства на отдельных счетах, в том числе банковских.

3.5. Предприятие вправе использовать предоставленные средства для приобретения активов, в том числе финансовых активов, с учетом принципов ликвидности, возвратности, доходности и для исполнения обязательств по договорам поручительств.

3.6. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размера его уставного фонда, Учредитель производит в установленном законодательством Российской Федерации порядке уменьшение уставного фонда Предприятия до размера, не превышающего стоимости его чистых активов.

Уменьшение размера уставного фонда оформляется путем внесения соответствующего изменения в Устав Предприятия, которое подлежит регистрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Уставный фонд Предприятия не может быть уменьшен, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше установленного законодательством Российской Федерации минимального размера уставного фонда.

В случае если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше установленного законодательством Российской Федерации на дату государственной регистрации такого Предприятия минимального размера уставного фонда, и в течение трех месяцев стоимость чистых активов не будет восстановлена до минимального размера уставного фонда, Предприятие подлежит ликвидации или реорганизации.

Стоимость чистых активов Предприятия определяется на основании данных бухгалтерской отчетности в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3.7. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда, Предприятие в течение тридцати дней с даты его принятия обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

3.8. Увеличение уставного фонда Предприятия может быть произведено как за счет дополнительной передачи ему имущества, так и за счет имеющихся активов. Увеличение уставного фонда Предприятия производится в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3.9. Источниками формирования имущества Предприятия, в том числе финансовых ресурсов, являются:

имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения Органом по управлению государственным имуществом;

доходы Предприятия от его деятельности;

заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

амортизационные отчисления;

дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;

капитальные вложения из бюджета Ставропольского края;

целевое бюджетное финансирование;

добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;

иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.10. Списание и отчуждение недвижимости производится только с согласия Органа по управлению государственным имуществом.

3.11. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации и Ставропольского края), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в бюджет Ставропольского края части прибыли от использования имущества Предприятия.

Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

3.12. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке, в том числе на:

мероприятия по охране труда и окружающей среды;

создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;

развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;

в случае необходимости - проведение научно-исследовательских работ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;

рекламу продукции и услуг Предприятия.

3.13. Предприятие создает резервный фонд.

Размер резервного фонда составляет 20 процентов уставного фонда Предприятия.

Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 10 процентов от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом устава.

Резервный фонд Предприятия предназначен исключительно для покрытия его убытков, в случае отсутствия иных средств, и не может быть использован для других целей.

3.14. Права на объекты интеллектуальной собственности Предприятие осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Права и обязанности органа по управлению
государственным имуществом

Орган по управлению государственным имуществом имеет следующие права и обязанности:

4.1. Изменять подведомственность Предприятия (передавать в ведение другого органа исполнительной власти Ставропольского края, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) в соответствии с согласованным представлением указанных органов исполнительной власти края;

4.2. Согласовывать сделки с недвижимым имуществом;

4.3. Согласовывать решения об участии Предприятия в коммерческих и некоммерческих организациях, а также заключение договора простого товарищества;

4.4. Согласовывать распоряжения вкладом (долями) в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ или товариществ, а также принадлежащими Предприятию акциями;

4.5. Согласовывать устав Предприятия и вносимые в него изменения;

4.6. Осуществлять иные права и нести другие обязанности, определенные законодательством Российской Федерации и Ставропольского края.

5. Права и обязанности учредителя

Учредитель имеет следующие права и обязанности:

5.1. Утверждать устав Предприятия и внесение в него изменений по согласованию с Органом по управлению государственным имуществом;

5.2. Назначать на должность и освобождать от должности директора Предприятия, а также заключать, изменять и прекращать с ним трудовой договор;

5.3. Проводить аттестацию руководителя Предприятия;

5.4. Согласовывать прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним;

5.5. Утверждать бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия;

5.6. Утверждать программу деятельности Предприятия;

5.7. Осуществлять проверку финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, анализ эффективности деятельности Предприятия, контроль за выполнением им показателей экономической эффективности деятельности;

5.8. Осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;

5.9. Принимать решение о проведении аудиторских проверок, утверждать аудитора и определять размер оплаты его услуг;

5.10. Согласовывать создание филиалов и открытие представительств Предприятия;

5.11. Согласовывать совершение сделок, связанных с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга;

5.12. Согласовывать осуществление заимствований;

5.13. Согласовывать решения о совершении крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность генерального директора Предприятия, за исключением сделок с недвижимым имуществом;

5.14. Осуществлять иные права и нести другие обязанности, определенные законодательством.

6. Права и обязанности предприятия

6.1. Предприятие строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов. Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, учреждениями и организациями, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.

6.2. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, полученной прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, а также перечисления части прибыли за использование имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения.

6.3. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по согласованию с Учредителем.

6.4. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право:

заключать все виды договоров, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предметам деятельности Предприятия;

приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов и иных, не противоречащих законодательству источников;

осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги;

определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.

6.5. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения уставных задач на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

6.6. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязательства, связанные с этой деятельностью.

6.7. Предприятие не вправе использовать средства, полученные от сделок с имуществом (арендную плату, дивиденды по акциям, средства от продажи имущества), а также амортизационные отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников Предприятия, социальное развитие, выплату вознаграждения директору Предприятия.

6.8. Предприятие обязано:

представлять ежегодно, до 1 сентября, Учредителю Программу деятельности Предприятия на следующий год, в которой должны быть утверждены основные направления деятельности Предприятия в планируемом периоде по достижению определенных Уставом целей, комплекс мероприятий с указанием сроков их исполнения;

выполнять утвержденные в установленном порядке основные экономические показатели деятельности Предприятия;

согласовывать с Учредителем совершение Предприятием сделок, связанных с предоставлением поручительств (гарантий);

нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;

обеспечивать гарантированные законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников;

обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации;

обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации. Не позднее 1 апреля направлять Учредителю копии годового отчета (баланс с приложениями и пояснительной запиской) с отметкой о принятии его налоговым органом для утверждения его показателей. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности, должностные лица Предприятия несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;

формировать из остающейся в распоряжении Предприятия в соответствии с установленным порядком прибыли резервный фонд;

использовать средства резервного фонда исключительно на покрытие убытков Предприятия. Средства остальных сформированных фондов направляются исключительно на цели, согласно которым они сформированы;

представлять бухгалтерскую документацию и материалы по финансово-хозяйственной деятельности Предприятия для проведения аудиторской проверки по требованию Учредителя;

обеспечивать хранение документов Предприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

ежегодно публиковать отчетность о своей деятельности в случаях, предусмотренных федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края;

по решению Учредителя, определившего аудитора и стоимость его услуг, проводить за счет средств Предприятия аудиторскую проверку деятельности Предприятия.

7. Управление предприятием

7.1. Предприятие возглавляет директор. Директор является единоличным исполнительным органом Предприятия.

Директор назначается на должность Учредителем на конкурсной основе. Конкурс проводится в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 12 июля 2000 г. N 446 "О дополнительных мерах по повышению эффективности управления государственными унитарными предприятиями, находящимися в собственности Ставропольского края".

Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений регламентируются трудовым договором, заключаемым с ним Учредителем.

Изменение и прекращение трудового договора с директором осуществляется в порядке, установленным трудовым законодательством Российской Федерации.

Директор освобождается от занимаемой должности Учредителем.

7.2. Директор действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штат Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Учредитель вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных Предприятию, в том числе и в случае утраты имущества Предприятия, к директору Предприятия.

Директор признается заинтересованным в совершении предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

7.3. Директор Предприятия, действующий на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ставропольского края, настоящего Устава и срочного трудового договора:

определяет и утверждает структуру и штат Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;

издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

обеспечивает планирование финансово-хозяйственной деятельности Предприятия в порядке, установленном нормативными правовыми актами Ставропольского края;

несет материальную ответственность в полном объеме ущерба в случаях, когда в результате действия или бездействия директора Предприятию нанесен материальный ущерб;

отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и в сроки, которые определяются законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края.

7.4. Директор Предприятия не вправе:

быть учредителем (участником) юридического лица;

занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;

заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя;

принимать участие в забастовках.

7.5. Директор Предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном нормативным правовым актом Ставропольского края.

7.6. Директор Предприятия осуществляет прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение Трудового договора по согласованию с Учредителем.

7.7. Контроль за производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия осуществляется в установленном порядке Учредителем, налоговыми органами, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определенной законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ставропольского края.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником опубликования

7.6. Директор Предприятия отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и сроки, которые определяются Учредителем.

7.7. Компетенция заместителей директора Предприятия устанавливается директором Предприятия.

Заместители директора действуют от имени Предприятия, представляют его в органах государственной власти Российской Федерации и органах государственной власти Ставропольского края, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Предприятия.

7.8. Взаимоотношения работников и директора Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

7.9. Трудовой коллектив Предприятия составляют все физические лица, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

7.10. Трудовой коллектив Предприятия:

- решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;

- определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот и компенсаций в пределах, установленных законодательством Российской Федерации;

- определяет и регулирует в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, формы и условия деятельности на Предприятии общественных организаций;

- решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором.

Полномочия трудового коллектива на Предприятии осуществляются общим собранием (конференцией) или его выборным органом.

7.11. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.

7.12. На работников Предприятия в случае необходимости может быть возложена обязанность хранения служебной или коммерческой тайны.

Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются генеральным директором Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8. Реорганизация и ликвидация предприятия

8.1. Реорганизация Предприятия осуществляется решением Органа по управлению государственным имуществом по согласованию с Учредителем в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

8.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица (юридических лиц) осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Предприятие не позднее тридцати дней от даты принятия решения о реорганизации, обязано уведомить, в письменной форме, об этом всех известных ему кредиторов Предприятия, а также поместить в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о таком решении.

8.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемнику, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

8.4. При реорганизации Предприятия, в форме присоединения к нему другого юридического лица, Предприятие считается реорганизованным, с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

8.5. Предприятие может быть ликвидировано#

- по решению Правительства Ставропольского края;

- по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Ликвидация Предприятия влечет его прекращение, без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Орган по управлению государственным имуществом назначает ликвидационную комиссию по согласованию с Учредителем.

С момента назначения ликвидационной комиссии, к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.

Ликвидационная комиссия:

- выступает в суде от имени ликвидируемого Предприятия;

- устанавливает срок обращения с требованиями кредиторов;

- публикует объявление о ликвидации предприятия и письменно уведомляет всех кредиторов о ликвидации;

- информирует налоговые органы и внебюджетные фонды о ликвидации предприятия с предложением осуществить проверку имеющейся задолженности;

- направляет в банк заявление о прекращении списания денежных средств с расчетных счетов Предприятия без согласия ликвидационной комиссии;

- принимает меры по взысканию дебиторской задолженности, в т.ч. в судебном порядке;

- осуществляет иные полномочия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

По окончанию срока предъявления требований кредиторов, ликвидационная комиссия составляет промежуточные и ликвидационные балансы и представляет их Органу по управлению государственным имуществом и Учредителю для утверждения.

8.6. Распоряжение исключительными правами (интеллектуальной собственностью), принадлежащими Предприятию на момент ликвидации осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

8.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

8.8. В случае если при проведении ликвидации установлена неспособность Предприятия удовлетворить требования кредиторов в полном объеме ликвидационная комиссия должна обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Предприятия банкротом.

8.9. При ликвидации и реорганизации Предприятия, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.10. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику.

8.11. При ликвидации Предприятия архивы Предприятия передаются в государственный архив по местонахождению Предприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.