Раздел 3. Организация работы

3. Организация работы

3.1. Организационно Управление состоит из отделов, осуществляющих функции, возложенные на Управление. Штат Управления составляют работники, замещающие должности муниципальной службы и работники, занимающие должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Управления.

3.2. Заместитель начальника Управления, начальники отделов непосредственно подчиняются начальнику Управления.

3.3. Начальник Управления имеет право заключать договоры и другие сделки, не противоречащие законодательству, без доверенности при наличии удостоверения, подтверждающего его должность.

3.4. Начальник Управления назначает на должность и освобождает от должности своего заместителя по согласованию с заместителем главы администрации города Ставрополя, курирующим вопросы социальной политики.

3.5. Начальник Управления:

3.5.1. представляет главе города Ставрополя:

3.5.1.1. проект положения об Управлении;

3.5.1.2. предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников Управления;

3.5.1.3. проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Управления, а также отчет об их исполнении;

3.5.2. осуществляет подбор и расстановку кадров в соответствии с утвержденным штатным расписанием;

3.5.3. утверждает Положения об отделах Управления и должностные инструкции работников Управления;

3.5.4. ведет прием граждан, рассматривает их предложения, заявления и жалобы, принимает решения в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством;

3.5.5. обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей;

3.5.6. на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края, иных нормативных правовых актов Ставропольского края, Устава города Ставрополя, правовых актов органов местного самоуправления города Ставрополя, в пределах своей компетенции издает распоряжения и приказы по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Управления, а также по вопросам организации внутренней работы Управления;

3.5.7. в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников Управления, заключает, изменяет, расторгает с ними трудовые договоры;

3.5.8. представляет интересы Управления в органах власти, учреждениях и организациях независимо от их организационно-правовых форм;

3.5.9. представляет в установленном порядке работников Управления к государственным наградам, к наградам Ставропольского края, администрации города Ставрополя, Ставропольской городской Думы и присвоению почетных званий;

3.5.10. поощряет заместителя, руководителей отделов и работников Управления, устанавливает им персональные надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, а также утверждает условия их премирования и материального стимулирования, привлекает к дисциплинарной ответственности;

3.5.11. решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ставропольского края о муниципальной службе вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы в управлении.

3.6. Деятельность управления организуется в соответствии с правилами внутреннего распорядка, регламентами и планами работы.