Приложение 1. Порядок продления срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы

Приложение 1

к постановлению

главы города Ставрополя

от 18 февраля 2008 г. N 409

Порядок
продления срока нахождения на муниципальной службе муниципального
служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения
должности муниципальной службы

В соответствии со статьей 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации":

1. Предельный возраст, установленный для замещения должности муниципальной службы - 65 лет. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год. При достижении муниципальным служащим возраста 65 лет продление срока нахождения на муниципальной службе производится по инициативе руководителя органа местного самоуправления города Ставрополя (руководителя органа администрации города Ставрополя).

2. На основании личного заявления муниципального служащего о продлении срока нахождения на муниципальной службе, при предоставлении им медицинского заключения о состоянии здоровья, руководитель органа местного самоуправления города Ставрополя (руководителя органа администрации города Ставрополя) издает распоряжение (приказ) о продлении срока пребывания на муниципальной службе муниципального служащего.

3. После издания распоряжения (приказ) о продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего, достигшего предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, заключается трудовой договор сроком на один год.