Раздел 7. Оплата труда муниципального служащего

7. Оплата труда муниципального служащего

7.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законами Ставропольского края.

ГАРАНТ:

См. Постановление администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 16 января 2012 г. N 32 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации Изобильненского муниципального района Ставропольского края"

7.2. Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления района в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 15 октября 2008 года N 163-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления Ставропольского края, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае", с учетом их увеличения в 1,09 раза на основании распоряжения Губернатора Ставропольского края от 5 декабря 2008 года N 1268-р "Об увеличении размеров месячных окладов государственных гражданских служащих Ставропольского края и надбавок с 1 октября 2008 года", согласно приложению 2 к настоящему Положению.

7.3. Муниципальным служащим органов местного самоуправления района производятся следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов;

при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов;

2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, устанавливаемых законодательством Российской Федерации;

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны"

Информация об изменениях:

Решением Совета Изобильненского муниципального района Ставропольского края от 29 сентября 2009 г. N 163 подпункт 3) пункта 7.3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей и главной групп должностей - в размере от 130 до 200 процентов должностного оклада;

муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей и старшей групп должностей - в размере от 30 до 150 процентов должностного оклада;

муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы должностей - в размере от 30 до 100 процентов должностного оклада.

4) ежемесячное денежное поощрение в размере 1,5 должностного оклада;

5) премия по результатам работы в размерах, устанавливаемых работодателем и (или) соответствующим коллективным договором;

6) материальная помощь в размере трех должностных окладов в год.

7.3.1. Порядок и условия выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат устанавливаются работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

7.4. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих применяются следующие нормативы: сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов по каждой должности муниципальной службы, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере одного должностного оклада;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере восемнадцати должностных окладов;

премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

7.5. Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления района увеличиваются на 15 процентов от установленных в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 15 октября 2008 года N 163-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления Ставропольского края, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих муниципальной службы в Ставропольском крае" за осуществление ими полномочий, не отнесенных к компетенции органов местного самоуправления, органов государственной власти и не исключенных из их компетенции федеральными законами и законами Ставропольского края, при наличии необходимых финансовых средств в бюджете района.

7.6. Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в размерах и сроки, установленные для государственных гражданских служащих Ставропольского края.

ГАРАНТ:

См. Закон Ставропольского края от 19 ноября 2007 г. N 59-кз "О бюджетном процессе в Ставропольском крае"