Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 4 февраля 2010 г. N 17 "Об утверждении плана мероприятий по реализации краевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ставропольского края на 2010 год", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 18 ноября 2009 г. N 292-п"

В целях реализации краевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ставропольского края на 2010 год", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 18 ноября 2009 г. N 292-п "О краевой целевой программе "Развитие, государственной гражданской службы Ставропольского края на 2010 год", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации краевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ставропольского края на 2010 год", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 18 ноября 2009 г. N 292-п (далее - план мероприятий).

2. Первым заместителям министра и заместителям министра сельского хозяйства Ставропольского края, руководителям структурных подразделений министерства обеспечить реализацию плана мероприятий в установленные сроки.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр сельского хозяйства Ставропольского края

А.В. Манаков

План
мероприятий по реализации краевой целевой программы
"Развитие государственной гражданской службы Ставропольского края
на 2010 год", утвержденной постановлением Правительства
Ставропольского края от 18 ноября 2009 г. N 292-п
(утв. приказом министерства сельского хозяйства
Ставропольского края от 4 февраля 2010 г. N 17)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1.	Разработка и реализация комплекса мероприятий по противодействию и предупреждению коррупции в рамках реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе Ставропольского края	2010 год	первые заместители и заместители министра сельского хозяйства Ставропольского края (далее - заместители министра), руководители структурных подразделений министерства, отдел кадровой работы
2.	Формирование на конкурсной основе кадрового резерва на государственной гражданской службе Ставропольского края в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края (далее - кадровый резерв) и его эффективное использование	2010 год	отдел кадровой работы, конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края
3.	Реализация механизма ротации кадрового состава государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба)	после принятия соответствующего федерального и краевого нормативного правового акта	отдел кадровой работы
4.	Разработка и обеспечение применения современных методов оценки профессиональных знаний и навыков государственных гражданских служащих Ставропольского края в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края (далее - гражданский служащий), закрепленных в их должностных регламентах, при проведении аттестации и квалификационного экзамена	2010 год	отдел кадровой работы
5.	Разработка и внедрение новых технологий оценки профессионального уровня и результатов служебной деятельности кадрового состава гражданской службы в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края (далее - министерство) при прохождении испытания и адаптации гражданских служащих при их введении в должность	2010 год	отдел кадровой работы, руководители структурных подразделений министерства
6.	Участие в курсах повышения квалификации гражданских служащих	2010 год	отдел кадровой работы, руководители структурных подразделений министерства
7.	Обеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в министерстве, и урегулированию конфликтов интересов	2010 год	отдел кадровой работы
8.	Реализация механизмов проверки соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на гражданской службе, рассмотрение случаев неэтичного поведения гражданских служащих в министерстве	2010 год	отдел кадровой работы
9.	Контроль за соблюдением гражданскими служащими установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением гражданской службы	2010 год	отдел кадровой работы, руководители структурных подразделений министерства
10.	Проведение диагностики кадровой ситуации в министерстве, анализ потребности в кадрах, расстановки и движения кадров, качественных характеристик кадрового состава гражданской службы в министерстве	2010 год	отдел кадровой работы
11.	Проведение кадровой политики, предполагающей учет профессиональных заслуг и моральных качеств гражданского служащего при его назначении на должность, присвоение классного чина гражданской службы и поощрении	2010 год	заместители министра, отдел кадровой работы, руководители структурных подразделений министерства
12.	Развитие системы материального и нематериального стимулирования гражданских служащих, внедрение принципов оплаты труда по результатам работы	2010 год	отдел кадровой работы, отдел бухгалтерского учета и отчетности