Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 8 февраля 2010 г. N 19 "О реализации распоряжения Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2009 г. N 476-рп "О Плане мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2009-2011 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 16 апреля 2009 г. N 264-р" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края
от 8 февраля 2010 г. N 19
"О реализации распоряжения Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2009 г. N 476-рп "О Плане мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2009-2011 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 16 апреля 2009 г. N 264-р"

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2010 г.

В соответствии с распоряжением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2009 г. N 476-рп "О Плане мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2009 - 2011 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 16 апреля 2009 г. N 264-р" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по выполнению распоряжения Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2009 г. N 476-рп "О Плане мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2009 - 2011 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 16 апреля 2009 г. N 264-р" (далее - План мероприятий).

2. Первым заместителям министра и заместителям министра сельского хозяйства Ставропольского края, руководителям структурных подразделений министерства обеспечить реализацию Плана мероприятий в установленные сроки.

3. Отделу кадровой работы обеспечить представление информации о ходе выполнения Плана мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2009 - 2011 годы, утвержденного распоряжением Губернатора Ставропольского края от 16 апреля 2009 г. N 264-р, в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края к 15 июля и 15 января ежегодно.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр сельского хозяйства Ставропольского края

А.В. Манаков

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 3 декабря 2010 г. N 303 в настоящий План внесены изменения

См. текст Плана в предыдущей редакции

План
мероприятий по выполнению распоряжения Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2009 г. N 476-рп "О Плане мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2009 - 2011 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 1 6 апреля 2009 г. N 264-р"
(утв. приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края
от 8 февраля 2010 г. N 19)

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2010 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1.	Содействие в разработке положений по организации и проведению внутрипроизводственного обучения, переподготовке и повышению квалификации персонала сельскохозяйственных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края	2010 год	отдел кадровой работы
2.	Приведение нормативных правовых актов министерства сельского хозяйства Ставропольского края (далее - министерство) по вопросам, связанным с реализацией кадровой политики, в соответствие с Концепцией кадровой политики в Ставропольском крае на 2009 - 2011 годы, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 16 апреля 2009 г. N 264-р	2010 год	первые заместители и заместители министра сельского хозяйства Ставропольского края (далее - заместители министра); руководители структурных подразделений министерства; отдел кадровой работы (свод); юридический отдел; отдел бухгалтерского учета и отчетности
3.	Участие в работе комиссий по регулированию социально-трудовых отношений отраслевого (межотраслевого), территориального и локального уровней	2010-2011 годы	руководители и специалисты министерства, являющиеся членами комиссий по регулированию социально-трудовых отношений отраслевого (межотраслевого), территориального и локального уровней
4.	Информирование населения Ставропольского края о развитии социального партнерства на всех его уровнях через средства массовой информации, в том числе посредством размещения информации на официальном сайте министерства и информационном Интернет-портале органов исполнительной власти Ставропольского края	2010-2011 годы	руководители структурных подразделений министерства; экономический отдел (свод); общий отдел (размещение информации в средства массовой информации); отдел информатизации (размещения информации на официальном сайте министерства и информационном Интернет-портале органов исполнительной власти Ставропольского края)
5.	Подготовка на основе ежегодного мониторинга социально-демографической ситуации в Ставропольском крае прогноза развития ситуации на рынке труда Ставропольского края	2010-2011 годы	отдел кадровой работы
6.	Проведение мониторинга рынка труда в учреждениях, подведомственных министерству, в том числе: трудоустройства молодых специалистов; соответствия качества предоставляемых образовательными учреждениями профессионального образования Ставропольского края образовательных услуг современным требованиям, предъявляемым к работникам, с учетом перспективы развития производства; выявление требуемых профессиональных характеристик специалистов и квалифицированных рабочих	ежегодно	отдел кадровой работы
7.	Изучение и распространение передового опыта в области управления персоналом посредством принятия участия в семинарах, конференциях, совещаний по вопросам реализации кадровой политики и Ставропольском крае	ежегодно	отдел кадровой работы
8.	Изучение и анализ отраслевой, территориальной и профессиональной структуры потребности работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, в рабочей силе на среднесрочную перспективу (по методике, разработанной министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края)	ежегодно	отдел кадровой работы
9.	Определение в установленном порядке объема и структуры приема обучающихся в государственные образовательные учреждения профессионального образования Ставропольского края с учетом реальных и перспективных потребностей сельскохозяйственных организаций	постоянно	отдел кадровой работы
10.	Организация и проведение краевых конкурсов профессионального мастерства по рабочим профессиям, направление победителей конкурсов для участия во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Мастера России"	ежегодно	руководители структурных подразделений министерства; отдел кадровой работы (свод)
11.	Проведение анализа состояния задолженности по оплате труда в сельскохозяйственных организациях, содействие в ее ликвидации, принятие действенных мер по ее предупреждению	ежемесячно	отдел бухгалтерского учета и отчетности
12.	Проведение анализа уровня оплаты труда работников в государственных учреждениях Ставропольского края, подведомственных министерству в связи с введением новой системы оплаты труда. Внесение предложений по изменению Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству	ежегодно	экономический отдел
13.	Разработка и включение в программы экономического и социального развития Ставропольского края, в установленной сфере деятельности министерства, мер поэтапного повышения оплаты труда и расширения социальных гарантий работников сельскохозяйственных организаций Ставропольского края	2010-2011 годы	заместители министра; экономический отдел
14.	Мероприятия по реализации кадровой политики в сфере государственного управления:
	1) оптимизация штатной численности министерства, адекватная объему выполняемых функций	постоянно	заместители министра; отдел кадровой работы
	2) организация работы по формированию индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Ставропольского края в министерстве (далее - гражданские служащие) и программы министерства по профессиональному развитию гражданских служащих	после принятия нормативных правовых актов на федеральном и краевом уровне	отдел кадровой работы; руководители структурных подразделений министерства
	3) проведение мониторинга реализации законодательства Российской Федерации, законодательства Ставропольского края, регулирующего вопросы государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), и реализации кадровой политики	2010-2011 годы	отдел кадровой работы; юридический отдел
	4) формирование и эффективное использование резерва управленческих кадров Ставропольского края, кадровых резервов на гражданской службе, организация подготовки лиц, состоящих в указанных резервах	2010-2011 годы	отдел кадровой работы; руководители структурных подразделений министерства
	5) применение современных эффективных методик объективной оценки профессионального уровня гражданских служащих при проведении квалификационного экзамена, а также оценки результатов служебной деятельности при проведении аттестации гражданских служащих	2010-2011 годы	отдел кадровой работы; аттестационная (квалификационная) комиссия по проведению аттестации, квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Ставропольского края, назначение на должность и освобождение от должности, которых осуществляет министр сельского хозяйства Ставропольского края; отдел информатизации
	6) совершенствование методологического обеспечения организации гражданской службы, кадровой работы в рамках реализации краевых целевых программ развития гражданской службы	2010-2011 годы	отдел кадровой работы
	7) внедрение в практику работы по отбору персонала на гражданскую службу современных эффективных методик и форм оценки профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв гражданской службы	2010-2011 годы	отдел кадровой работы; отдел информатизации
	8) заключение в установленном порядке с образовательными учреждениями профессионального образования Ставропольского края договоров (соглашений) о сотрудничестве по вопросам организации практики студентов, обучающихся по специальностям, востребованным в сфере государственного управления	2010-2011 годы	отдел кадровой работы
	9) создание банка данных о студентах образовательных учреждений профессионального образования Ставропольского края, проходивших практику в министерстве	2010-2011 годы	отдел кадровой работы
	10) проведение мониторинга и анализа кадровых процессов, диагностики кадровой ситуации, включая анализ потребности в кадрах, расстановку и движение персонала в министерстве с учетом его характеристик, в целях своевременной корректировки основных направлений кадровой политики с учетом данных мониторинга, анализа и диагностики кадровой ситуации	постоянно	отдел кадровой работы
	11) реализация механизма ротации кадров, обеспечивающей непрерывность и преемственность реализации гражданскими служащими функций соответственно государственного управления, улучшение качественных характеристик кадрового состава гражданской службы	после утверждения Президентом Российской Федерации перечня должностей государственной гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих и порядка такой ротации	отдел кадровой работы
	12) разработка, утверждение и реализация в установленном порядке плана совершенствования кадровых технологий управления персоналом в министерстве	2010 год	отдел кадровой работы
	13) освещение передового опыта работы министерства по управлению персоналом и другим вопросам реализации кадровой политики в сфере государственного управления в средствах массовой информации и на официальном сайте министерства и информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края	2010-2011 годы	отдел кадровой работы; общий отдел (размещение информации в средства массовой информации); отдел информатизации (размещение информации на официальном сайте министерства и информационном Интернет-портале органов исполнительной власти Ставропольского края)
	14) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства сельского хозяйства Ставропольского края и урегулированию конфликтов интересов	2010-2011 годы	отдел кадровой работы
	15) участие в ежегодных краевых конкурсах "Лучший государственный гражданский служащий Ставропольского края" и других проектах, направленных на популяризацию и повышение престижа профессиональной служебной деятельности гражданских служащих	ежегодно	отдел кадровой работы; руководители структурных подразделений министерства
15.	Мероприятия по реализации кадровой политики в сфере реального сектора экономики Ставропольского края: оптимизация штатной численности организаций бюджетной сферы адекватно объему выполняемых ими функций	2010-2011 годы	заместители министра; экономический отдел
16.	Мероприятия по реализации краевой политики в сфере реального сектора экономики Ставропольского края:
	создание условий для мотивации эффективной трудовой деятельности и стимулирование повышения профессионализма молодых специалистов посредством проведения краевых соревнований профессионального мастерства среди молодежи, работающей в сельскохозяйственных организациях	2010-2011 годы	отдел кадровой работы (свод); отдел технического обеспечения; отдел животноводства и рыболовства; отдел растениеводства