Приказ Комитета Ставропольского края по физической культуре и спорту от 24 сентября 2008 г. N 233/01-03 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту"

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту (приложение 1).

2. Образовать комиссию для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту (далее - конкурсная комиссия) и утвердить ее в прилагаемом составе (приложение 2).

3. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту (приложение 3).

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

В.Ю. Осипов

Состав
комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту
(утв. приказом комитета Ставропольского края по физической культуре
и спорту от 24 сентября 2008 г. N 233/01-03)

Осипов Виктор Юрьевич	председатель комитета Ставропольского края по физической культуре и спорту, председатель комиссии
Сериков Сергей Сергеевич	заместитель председателя комитета Ставропольского края по физической культуре и спорту, заместитель председатель комиссии
Григорьян Яна Алексеевна	главный специалист сектора правового и кадрового обеспечения комитета Ставропольского края по физической культуре и спорту, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Янушкин Владимир Евгеньевич	заместитель председателя комитета - начальник отдела организационной и физкультурно-массовой работы комитета Ставропольского края по физической культуре и спорту
Горбатых Сергей Николаевич	начальник отдела целевых программ и управления спортивными сооружениями министерства физической культуры и спорта Ставропольского края
Вербина Антонина Петровна	консультант отдела целевых программ и спортивных сооружений

Независимый эксперт

Независимый эксперт

Положение
о комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Ставропольского края
в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту
(утв. приказом комитета Ставропольского края по физической культуре
и спорту от 24 сентября 2008 г. N 233/01-03)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и определяет порядок и сроки работы комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту (далее - конкурсная комиссия). Целью конкурсной комиссии является реализация действующего законодательства о государственной гражданской службе Ставропольского края в части обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе и права государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

1.2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законодательством Ставропольского края и настоящим Положением.

2. Задачи конкурсной комиссии

Основными задачами конкурсной комиссии являются:

объективная оценка профессиональных и личностных качеств лиц, принимающих участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту (далее - конкурс);

определение победителя конкурса.

3. Функции и права конкурсной комиссии

3.1. Рассмотрение документов, представленных претендентами в установленном порядке для участия в конкурсе.

3.2. Определение соответствия конкурсантов квалификационным требованиям по вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту (далее - вакантная должность гражданской службы), на замещение которой проводится конкурс.

3.3. Оценка профессиональных и личностных качеств каждого конкурсанта с учетом их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы, наличию у них профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс.

3.4. Принятие решения о признании одного из конкурсантов победителем конкурса либо отсутствии победителя.

3.5. Конкурсная комиссия в целях реализации возложенных на нее задач имеет право запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений комитета Ставропольского края по физической культуре и спорту необходимые для ее работы документы и материалы.

4. Порядок и сроки работы конкурсной комиссии

4.1. Решение об образовании конкурсной комиссии принимается комитетом Ставропольского края по физической культуре и спорту. В состав конкурсной комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии.

4.2. Конкурсная комиссия работает на постоянной основе.

4.3. Работу конкурсной комиссии организует председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя.

4.4. В состав конкурсной комиссии входят независимые эксперты, число которых должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. При изменении общего числа членов конкурсной комиссии необходимо соблюдение пропорциональности представительства независимых экспертов. Независимые эксперты присутствуют при выполнении конкурсантами конкурсных заданий, их оценке и на заседании конкурсной комиссии.

4.5. Ведение необходимой документации обеспечивает секретарь конкурсной комиссии, который оформляет протокол заседания конкурсной комиссии.

4.6. Конкурсная комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее двух третей членов конкурсной комиссии. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов конкурсной комиссии от присутствующего состава. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие конкурсантов. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

4.7. Конкурсная комиссия заседает в день проведения конкурса и принимает решение, которое оформляется протоколом. Протокол подписывается членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

4.8. Решение конкурсной комиссии оглашается в день проведения конкурса на заседании конкурсной комиссии.

4.9. В течение месяца со дня проведения конкурса лицам, принявшим участие в конкурсе, направляются письменные уведомления о результатах проведения конкурса.

Заместитель председателя комитета

С.С. Сериков

Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете
Ставропольского края по физической культуре и спорту
(утв. приказом комитета Ставропольского края по физической культуре
и спорту от 24 сентября 2008 г. N 233/01-03)

1. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по физической культуре и спорту (далее - конкурс) разработана в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" с целью отбора на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - вакантная должность), на замещение которой объявлен конкурс, и соответствующих квалификационным требованиям.

ГАРАНТ:

См.:

Закон Ставропольского края от 1 марта 2005 г. N 4-кз "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края"

Закон Ставропольского края от 5 марта 2007 г. N 12-кз "О Реестре должностей государственной гражданской службы Ставропольского края"

2. Конкурс на замещение вакантной должности проводится на условиях, определенных ст. 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

3. Представленные конкурсантами документы анализируются с целью определения уровня профессиональной подготовки каждого из кандидатов и соответствия квалификационным требованиям, установленным для вакантной должности, на замещение которой объявлен конкурс.

4. По результатам анализа представленных документов формируется список лиц, допущенных к участию в конкурсе.

ГАРАНТ:

См. форму анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р

5. Конкурс может проводиться в форме, теста, экзамена.

6. Структурное подразделение комитета Ставропольского края по физической культуре и спорту (далее - структурное подразделение), в котором имеется вакантная должность, на замещение которой объявлен конкурс, представляет в конкурсную комиссию перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для замещения вакантной должности, экзаменационные билеты, тесты, копии должностных инструкций по вакантной должности.

6.1. В тесты включаются вопросы, касающиеся нормативных правовых актов, применительно к должностным обязанностям гражданского служащего по вакантной должности, и варианты ответов на них.

6.2. Экзаменационные билеты включают вопросы, которые позволяют осуществить проверку теоретических знаний нормативных правовых актов, необходимых для исполнения обязанностей по вакантной должности, а также практические задания по подготовке проектов нормативных правовых актов, информационных документов, аналитических материалов и др.

7. Форма проведения конкурса определяется конкурсной комиссией.

8. Материалы для проведения конкурса представляются секретарю конкурсной комиссии не позднее, чем за неделю до дня проведения конкурса.

9. Время для выполнения конкурсных заданий предоставляется в зависимости от объема и вида задания: от одного до трех часов. Выполненное конкурсное задание подписывается конкурсантом.

10. Оценку выполнения конкурсного задания каждым конкурсантом дает конкурсная комиссия.

11. На заседании конкурсной комиссии проводится индивидуальное собеседование с конкурсантами, успешно выполнившими конкурсное задание, в ходе которого конкурсант отвечает на вопросы членов комиссии.

12. Конкурсная комиссия с учетом результата выполненного конкурсного задания оценивает профессиональные и личностные качества конкурсанта, стаж и опыт работы, наличие у него профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения обязанностей по должности, на замещение которой проводится конкурс, и принимает решение о признании одного из конкурсантов победителем конкурса либо об отсутствии победителя.

13. В течение месяца со дня проведения конкурса лицам, принимавшим участие в конкурсе, направляются письменные уведомления о результатах проведения конкурса.

Заместитель председателя комитета

С.С. Сериков