Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 7 сентября 2011 г. N 320 "О мероприятиях по реализации краевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственная поддержка развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2012-2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 20 июля 2010 г. N 281-п"

В целях реализации краевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственная поддержка развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2012-2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 20 июля 2010 г. N 281-п "О краевой целевой программе развитие государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственная поддержка развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2012-2015 годы" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации краевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственная поддержка развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2012-2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 20 июля 2010 г. N 281-п (далее соответственно - План мероприятий, Программа).

2. Первым заместителям министра и заместителям министра сельского хозяйства Ставропольского края, руководителям структурных подразделений министерства сельского хозяйства Ставропольского края:

2.1. Обеспечить реализацию Плана мероприятий в установленные сроки.

2.2. Предоставлять в отдел кадровой работы информацию о ходе выполнения Плана мероприятий ежеквартально до 01 числа месяца, следующего за отчетным кварталом отчетного года, и ежегодно до 15 января года, следующего за отчетным.

3. Поручить отделу кадровой работы:

3.1. Обеспечить представление в управление кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края отчетов о ходе выполнения мероприятий Программы ежеквартально до 05 числа месяца, следующего за отчетным кварталом отчетного года, и ежегодно до 20 января года, следующего за отчетным.

3.2. Совместно с отделом информатизации и организационным отделом обеспечить размещение на официальном сайте министерства сельского хозяйства Ставропольского края в сети Интернет, официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края, а также в средствах массовой информации Ставропольского края информации об участии министерства сельского хозяйства Ставропольского края в Программе.

4. Признать утратившим силу приказ министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 19 августа 2010 г. N 205 "О мероприятиях по реализации краевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ставропольского края на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 16 июня 2010 г. N 194-п".

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2012 года.

Первый заместитель министра сельского хозяйства Ставропольского края

А.В. Мартычев

План
мероприятий по реализации краевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственная поддержка развития
муниципальных образований в Ставропольском крае на 2012-2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 20 июля 2011 г. N 281-п
(утв. приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края
от 7 сентября 2011 г. N 320)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1.	Участие в краевых семинарах, совещаниях по вопросам государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба), противодействия коррупции	2012-2015 гг.	отдел кадровой работы, руководители структурных подразделений министерства сельского хозяйства Ставропольского края
2.	Проведение анализа кадровой ситуации в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края (далее - министерство), анализ потребности в кадрах, расстановки и движения кадров, качественных характеристик кадрового состава	2012-2015 гг.	отдел кадровой работы
3.	Эффективное использование кадрового резерва на гражданской службе в министерстве, организация работы с ним	2012-2015 гг.	отдел кадровой работы, руководители структурных подразделений министерства
4.	Совершенствование технологий проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в министерстве, формирования кадрового резерва с использованием современных методик оценки профессионального уровня конкурсантов	2012-2015 гг.	отдел кадровой работы
5.	Разработка и внедрение механизмов ротации кадрового состава гражданской службы	после принятия соответствующего федерального нормативного правового акта и нормативного правового акта Ставропольского края	отдел кадровой работы
6.	Разработка и внедрение современных методов оценки профессиональных знаний и навыков государственных гражданских служащих Ставропольского края в министерстве (далее - гражданские служащие), закрепленных в их должностных регламентах, при проведении оценки их профессиональных знаний и навыков	2012-2015 гг.	отдел кадровой работы
7.	Разработка и внедрение новых технологий оценки профессионального уровня и результатов служебной деятельности гражданских служащих в министерстве при прохождении ими испытания и адаптации	2012-2015 гг.	отдел кадровой работы, руководители структурных подразделений министерства
8.	Разработка в министерстве программы по профессиональному развитию гражданских служащих	после принятия соответствующего федерального нормативного правового акта и нормативного правового акта Ставропольского края	отдел кадровой работы, руководители структурных подразделений министерства
9.	Организация курсов повышения квалификации гражданских служащих	2012-2015 гг.	отдел кадровой работы, руководители структурных подразделений министерства
10.	Повышение качества и актуализации программ дополнительного профессионального образования гражданских служащих	2012-2015 гг.	отдел кадровой работы, руководители структурных подразделений министерства
11.	Создание системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, дифференцированных по направлениям деятельности структурных подразделений министерства	после принятия соответствующих федеральных нормативных правовых актов и нормативного правового акта Ставропольского края	отдел кадровой работы, руководители структурных подразделений министерства
12.	Обеспечение учета длительного, безупречного и эффективного исполнения гражданскими служащими своих обязанностей при поощрении, назначении на должность, а также присвоении классных чинов гражданским служащим	2012-2015 гг.	отдел кадровой работы
13.	Развитие системы материального и нематериального стимулирования гражданских служащих	2012-2015 гг.	отдел кадровой работы, отдел бухгалтерского учета и отчетности
14.	Совершенствование системы контроля за соблюдением гражданскими служащими установленных федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и "О противодействии коррупции" обязанностей, требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением гражданской службы	2012-2015 гг.	отдел кадровой работы, руководители структурных подразделений министерства
15.	Размещение на официальном сайте министерства в сети Интернет, официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края информации о кадровом обеспечении министерства и реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о гражданской службе	2012-2015 гг.	отдел кадровой работы, отдел информатизации