Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению администрации
города Ставрополя
от 12 июля 2012 г. N 2026
Порядок
поступления обращений граждан, замещавших в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя с правами юридического лица (далее - органы администрации города Ставрополя) должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей, утвержденный нормативными правовыми актами администрации города Ставрополя, органов администрации города Ставрополя, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя, и урегулированию конфликта интересов
1. Порядок поступления обращений граждан, замещавших в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя с правами юридического лица (далее - органы администрации города Ставрополя) должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей, утвержденный нормативными правовыми актами администрации города Ставрополя, органов администрации города Ставрополя, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя, и урегулированию конфликта интересов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением администрации города Ставрополя от 18.04.2011 N 1012 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя, и урегулированию конфликта интересов".
2. Обращение гражданина, замещавшего в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей, утвержденный нормативными правовыми актами администрации города Ставрополя, органов администрации города Ставрополя, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя, и урегулированию конфликта интересов (далее - Обращение) составляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
См. также Постановление администрации города Ставрополя от 11 мая 2012 г. N 1250 "Об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового договора или гражданско-правового договора"
3. Поступившее Обращение регистрируется в управлении кадровой политики администрации города Ставрополя (кадровой службе органа администрации города Ставрополя).
4. Обращение направляется работниками управления кадровой политики администрации города Ставрополя (кадровой службы органа администрации города Ставрополя) председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, органах администрации города Ставрополя, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), а в случае его отсутствия - заместителю председателя Комиссии.
5. Председатель Комиссии либо заместитель председателя Комиссии при поступлении к нему Обращения в течение семи дней со дня поступления Обращения организует его рассмотрение Комиссией в соответствии с Положением о Комиссии, утвержденным постановлением администрации города Ставрополя от 18.04.2011 N 1012 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Ставрополя, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации города Ставрополя, и урегулированию конфликта интересов".
6. Копия решения, принятого по результатам рассмотрения Обращения, заверяется секретарем Комиссии. Гражданину, подавшему Обращение, направляется письменное уведомление о принятом решении в течение одного рабочего дня и в течение трех рабочих дней устное уведомление.
Управляющий делами |
С.В. Соболев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.