Распоряжение Правительства Ставропольского края от 25 сентября 2013 г. N 337-рп "Об утверждении Плана мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2013 - 2015 годы" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Правительства Ставропольского края
от 25 сентября 2013 г. N 337-рп
"Об утверждении Плана мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2013 - 2015 годы"

С изменениями и дополнениями от:

6 июня 2014 г.

1. В целях обеспечения реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2013 - 2015 годы:

1.1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2013 - 2015 годы (далее - План мероприятий).

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Ставропольского края от 6 июня 2014 г. N 202-рп в подпункт 1.2 пункта 1 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.2. Поручить органам исполнительной власти Ставропольского края и рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края представлять информацию о ходе выполнения Плана мероприятий в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края до 01 февраля и 01 августа ежегодно.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Ставропольского края от 6 июня 2014 г. N 202-рп в подпункт 1.3 пункта 1 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.3. Министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края представлять информацию о ходе выполнения Плана мероприятий в Ставропольскую краевую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, до 01 марта и 01 сентября ежегодно.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на вице-губернатора - председателя Правительства Ставропольского края Ковалева И.И. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края Ткачеву Г.В.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Ставропольского края

В.Г. Зеренков

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Ставропольского края от 6 июня 2014 г. N 202-рп в настоящий План внесены изменения

См. текст Плана в предыдущей редакции

План
мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению между Правительством Ставропольского края, Территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" на 2013 - 2015 годы*
(утв. распоряжением Правительства Ставропольского края от 25 сентября 2013 г. N 337-рп)

С изменениями и дополнениями от:

6 июня 2014 г.

N п/п	Обязательство по Соглашению	Мероприятие по реализации обязательства по Соглашению	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4	5
I. В области развития экономики
	Стороны:
1.	Формируют эффективный механизм управления экономикой Ставропольского края на основе проведения административной реформы, всестороннего развития различных форм сотрудничества. Осуществляют в установленном порядке контроль за эффективным использованием бюджетных средств, направляемых на социально-экономическое развитие Ставропольского края	внедрять передовые технологии управления в органах исполнительной власти Ставропольского края	2013-2015 годы	органы исполнительной власти Ставропольского края (далее - органы исполнительной власти края)
		осуществлять в пределах своих полномочий контроль за реализацией на территории Ставропольского края государственных программ Российской Федерации и государственных программ Ставропольского края, направленных на повышение экономического потенциала Ставропольского края	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
2.	Проводят активную политику по преодолению депрессивного характера экономики отдельных территорий за счет расширения территорий активной хозяйственной деятельности, формирования и развития новых точек роста, экономических зон, региональных и местных кластеров. Содействуют созданию благоприятных условий для развития предпринимательской деятельности.	активизировать работу по привлечению в Ставропольский край инвестиций, содействовать организациям в реализации инвестиционных проектов, в том числе и проектов развития особых экономических зон	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края органы местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию)
		оказывать содействие созданию и развитию региональных индустриальных и туристско-рекреационных парков на территории Ставропольского края	2013-2015 годы	министерство экономического развития Ставропольского края (далее - минэкономразвития края)
		Абзац третий утратил силу Информация об изменениях: См. текст абзаца третьего пункта 2
		Абзац четвертый утратил силу Информация об изменениях: См. текст абзаца четвертого пункта 2
	Обеспечивают "равноудаленность" бизнеса от власти, прозрачность и гласность процедур закупок для государственных нужд	обеспечивать размещение на официальном сайте минэкономразвития края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации	2013-2015 годы	минэкономразвития края
3.	Формируют систему по преодолению административных барьеров, борьбы с коррупцией с участием всех Сторон социального партнерства. Создают условия для справедливой конкуренции на товарных и финансовых рынках. Обеспечивают прозрачность и гласность процедур закупок для государственных нужд	Абзац первый утратил силу Информация об изменениях: См. текст абзаца первого пункта 3
		обеспечивать публикацию в официальном печатном издании и размещение на официальном сайте минэкономразвития края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации	2013-2015 годы	минэкономразвития края
4.	Содействуют:
	реализации государственной экономической политики в наращивании валового регионального продукта (далее - ВРП) не менее 6,1% в 2013 году, 6,6% в 2014 году, 7,6% в 2015 году за счет роста в основных секторах экономики, улучшения инвестиционного и предпринимательского климата, расширения возможностей для развития малого и среднего предпринимательства созданию условий, определяющих качество жизни людей, здоровья, образования, культуры, жилищных условий, экологии, безопасности	проводить анализ динамики основных экономических и социальных показателей для оценки достижения запланированного роста ВРП в целях реализации Стратегии социально-экономического развития Ставропольского края до 2020 года и на период до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 15 июля 2009 г. N 221-рп	ежеквартально	минэкономразвития края органы исполнительной власти края
		проводить системный анализ основных показателей социально-трудовой сферы с целью сокращения задолженности по оплате труда, повышения заработной платы и уровня жизни населения в Ставропольском крае	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
	превышению доходов населения над уровнем инфляции и снижению доли населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума, устанавливаемой в Ставропольском крае, в 2013 году до 17,6%, в 2014 году до 17,0%, в 2015 году до 15,5 процента	предусматривать в консолидированном бюджете Ставропольского края средства на повышение оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы Президента Российской Федерации), в размерах и сроки, установленные федеральной Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)
	предотвращению нарушения законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений при смене собственника организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации	принимать меры по предотвращению трудовых конфликтов в государственных и муниципальных организациях	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)
5.	Проводят в Комиссии** консультации по основным социальным параметрам прогноза социально-экономического развития Ставропольского края и проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период (в соответствии с перечнем показателей, указанным в приложении N 1 к Соглашению)	на основе консультаций сторон Комиссии** ежегодно в установленном порядке вносить предложения в проект бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период	ежегодно, до 01 октября	министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края)
6.	Вырабатывают при необходимости в адрес федеральных органов государственной власти, Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предложения, способствующие повышению конкурентоспособности экономики, совершенствованию налоговой и тарифной политики	содействовать внедрению стандарта развития конкуренции в Ставропольском крае с использованием лучших практик развития конкуренции в субъектах Российской Федерации	2013-2015 годы	минэкономразвития края органы исполнительной власти края
		направлять предложения по совершенствованию налоговой и тарифной политики в федеральные органы исполнительной власти	2013-2015 годы	минэкономразвития края органы исполнительной власти края
7.	Принимают меры по предотвращению банкротства и необоснованной реорганизации платежеспособных организаций либо недружественных поглощений	принимать меры по улучшению управления подведомственными органам исполнительной власти края организациями, повышению эффективности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, повышению производительности труда, снижению издержек производства, улучшению финансово-экономических результатов деятельности	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
	Правительство и Работодатели:
8.	Осуществляют разработку и реализацию программ социально-экономического развития Ставропольского края, государственных программ по основным направлениям деятельности на основе проведения консультаций и встреч, коллегий органов исполнительной власти Ставропольского края, координационных советов, рабочих групп, в работе которых принимают участие представители Работодателей и Профсоюзов	осуществлять мониторинг реализации программ органов исполнительной власти края в соответствующей сфере деятельности	2013-2015 годы	минэкономразвития края
		проводить оценку эффективности реализации Программы социально- экономического развития Ставропольского края на 2010 - 2015 годы, утвержденной Законом Ставропольского края "О Программе социально-экономического развития Ставропольского края на 2010 - 2015 годы"	2013-2015 годы	минэкономразвития края
		обеспечивать реализацию мероприятий государственной программы Ставропольского края "Социальная поддержка граждан", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2012 г. N 559-п	2013-2015 годы	минсоцзащиты края министерство образования и молодежной политики Ставропольского края (далее - минобразования края) министерство здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края) министерство культуры Ставропольского края (далее - минкультуры края) министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Ставропольского края (далее - минстрой края) министерство физической культуры и спорта Ставропольского края (далее - минспорта края)
		проводить мероприятия с участием субъектов малого и среднего предпринимательства по вопросам поддержки и развития предпринимательства в Ставропольском крае	2013-2015 годы	минэкономразвития края
9.	Взаимодействуют при формировании и реализации Стратегии социально- экономического развития Ставропольского края до 2020 года и на период до 2025 года, а также по выявлению административных барьеров в развитии производства и предпринимательства и выработке предложений по их устранению	обеспечивать участие представителей регионального объединения работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов Ставрополья" и Территориального объединения Федерации профсоюзов Ставропольского края (далее соответственно - Профсоюзы, Работодатели) в заседаниях рабочей группы краевой межведомственной комиссии по вопросам социально-экономического развития Ставропольского края по разработке и анализу реализации документов стратегического и среднесрочного планирования Ставропольского края	2013-2015 годы	минэкономразвития края
10.	Обеспечивают развитие государственно-частного партнерства на основе социального партнерства	содействовать в реализации инвестиционных проектов на территории Ставропольского края	2013-2015 годы	минэкономразвития края
	Правительство:
11.	Способствует созданию новой конкурентоспособной экономики в Ставропольском крае. Проводит мероприятия по противодействию коррупции в органах исполнительной власти края	обеспечивать прогрессивные структурные преобразования в экономике, развивать инновационную деятельность в Ставропольском крае путем реализации государственных программ Ставропольского края и ведомственных целевых программ в целях создания конкурентоспособной экономики Ставропольского края	2013-2015 годы	минэкономразвития края органы исполнительной власти края
		обеспечивать реализацию основных мероприятий Плана мероприятий по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Ставропольского края, утвержденного распоряжением Правительства Ставропольского края от 31 мая 2010 г. N 225-рп	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
12.	Содействует внедрению современных методов управления в экономику Ставропольского края на основе новых информационных технологий	применять современные методы управления в экономике Ставропольского края на основе новых информационных технологий, направленных на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)
13.	Координирует работу по инвестиционной привлекательности Ставропольского края. Содействует внедрению эффективных механизмов стимулирования инвестиций и инноваций. Оказывает поддержку работодателей, их бизнеса в условиях Всемирной торговой организации	осуществлять разработку в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующих порядок инвестиционной деятельности на территории Ставропольского края и определяющих приоритетные направления инвестиционной деятельности на территории Ставропольского края	2013-2015 годы	минэкономразвития края
		оказывать содействие в развитии инфраструктуры инновационной деятельности в Ставропольском крае, в том числе путем оказания государственной поддержки субъектам инновационной деятельности Ставропольского края	2013-2015 годы	минэкономразвития края
14.	Содействует реализации высокоэффективных и быстро окупаемых инвестиционных проектов, предусматривающих создание новых организаций и производств	оказывать государственную поддержку субъектам инвестиционной деятельности Ставропольского края	2013-2015 годы	минэкономразвития края
		реализовывать инвестиционные проекты I и II уровней в промышленном секторе экономики Ставропольского края с объемом капитальных вложений свыше 12,0 млрд. рублей и созданием около 2000 новых рабочих мест	2013-2015 годы	министерство энергетики, промышленности и связи Ставропольского края (далее - минпром края)
15.	Обеспечивает разработку, утверждение и реализацию среднесрочных и долгосрочных программ социально-экономического развития Ставропольского края в соответствии с законодательством Ставропольского края, с учетом положений Соглашения и других правовых актов социального партнерства, действующих на территории Ставропольского края	проводить актуализацию Программы социально-экономического развития Ставропольского края на 2010 - 2015 годы, утвержденную Законом Ставропольского края "О Программе социально-экономического развития Ставропольского края на 2010 - 2015 годы", с учетом итогов работы органов исполнительной власти края за предшествующий период и перспектив развития Российской Федерации и Ставропольского края	2013-2015 годы	минэкономразвития края органы исполнительной власти края
16.	Поддерживает переориентацию малого и среднего предпринимательства с торговой деятельности на деятельность в области промышленности и строительства	обеспечивать стимулирование развития малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае, занятого в области промышленности и строительства, посредством оказания государственной поддержки в соответствии с законодательством Ставропольского края	2013-2015 годы	минэкономразвития края органы исполнительной власти края
17.	Не допускает задолженности по расчетам за выполненные работы (услуги) по государственному заказу	обеспечивать своевременное финансирование выполняемых работ (услуг) для обеспечения государственных нужд Ставропольского края в рамках заключенных органами исполнительной власти края государственных контрактов	2013-2015 годы	министерство финансов Ставропольского края (далее - минфин края) органы исполнительной власти края
		осуществлять своевременные расчеты за выполняемые работы (услуги) для обеспечения государственных нужд Ставропольского края в рамках заключенных государственных контрактов либо иных гражданско-правовых договоров в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о размещении заказов	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
18.	Устанавливает в порядке и на условиях, определенных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, цены (тарифы) и (или) их предельные уровни на продукцию (услуги) субъектов естественных монополий	устанавливать в порядке и на условиях, определенных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, цены (тарифы) на продукцию (услуги) субъектов естественных монополий	2013-2015 годы	региональная тарифная комиссия Ставропольского края (далее - региональная тарифная комиссия края)
19.	Осуществляет государственную поддержку развития малого и среднего предпринимательства, агропромышленного комплекса. Способствует развитию продовольственного рынка, систем заготовок и переработки сельскохозяйственной продукции Ставропольского края	Абзац первый утратил силу Информация об изменениях: См. текст абзаца первого пункта 19
		участвовать в конкурсном отборе среди субъектов Российской Федерации по привлечению средств федерального бюджета в виде субсидий для финансирования мероприятий, осуществляемых в рамках государственной поддержки малого и среднего предпринимательства, проводимом ежегодно Министерством экономического развития Российской Федерации	2013-2015 годы	минэкономразвития края
		предоставлять субсидии (гранты) в рамках реализации ведомственных целевых программ по поддержке начинающих фермеров и развитию семейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств, входящих в государственную программу Ставропольского края "Развитие сельского хозяйства", утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2012 г. N 536-п	2013-2015 годы	министерство сельского хозяйства Ставропольского края (далее - минсельхоз края)
20.	Содействует развитию потребительского рынка, насыщению его качественными товарами и услугами. Содействует в установленном порядке продвижению продукции местных товаропроизводителей на региональный и межрегиональный рынки. Все виды поддержки предоставляются по согласованию со Стороной Работодателей	обеспечивать участие краевых товаропроизводителей в составе делегаций Ставропольского края в форумных, выставочно-ярмарочных и презентационных мероприятиях, проводимых в Российской Федерации и за рубежом	2013-2015 годы	минэкономразвития края органы исполнительной власти края
		создавать условия для развития ярмарочной торговли на территории Ставропольского края	2013-2015 годы	комитет Ставропольского края по пищевой и перерабатывающей промышленности, торговле и лицензированию (далее - комитет края по торговле)
		продвигать продукцию краевых товаропроизводителей на региональный и межрегиональный рынки в рамках реализации информационно-маркетингового проекта "Покупай ставропольское!"	2013-2015 годы	комитет края по торговле
		проводить мониторинг качества и безопасности пищевых продуктов, в том числе путем проведения лабораторных исследований (испытаний) на соответствие качества и безопасности пищевых продуктов, а также социологических исследований, изучение покупательского спроса	2013-2015 годы	комитет края по торговле
21.	Принимает меры, направленные на защиту внутреннего (краевого) рынка от недобросовестной конкуренции	внедрить стандарт развития конкуренции в Ставропольском крае с использованием лучших достижений развития конкуренции в субъектах Российской Федерации	2013-2015 годы	минэкономразвития края
		взаимодействовать с Управлением Федеральной антимонопольной службы по Ставропольскому краю по защите потребительского рынка Ставропольского края от недобросовестной конкуренции	2013-2015 годы	комитет края по торговле
22.	Ежегодно представляет Сторонам Соглашения информацию об исполнении бюджета Ставропольского края за текущий год и проект бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период до рассмотрения их в Правительстве Ставропольского края по направлениям, согласованным Сторонами	информировать членов Комиссии** об исполнении бюджета Ставропольского края за текущий год и о согласовании предложений в проект бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период	III квартал 2013 - 2015 годов	минфин края
II. В области регулирования оплаты труда, повышения уровня жизни и социальной защиты населения и снижения бедности
	Стороны:
23.	Осуществляют последовательную политику, направленную на повышение реальной заработной платы, поддержание экономически оправданной и социально приемлемой дифференциации заработной платы работников с учетом уровня квалификации и объема работ, повышение доли работников с заработной платой выше прожиточного минимума трудоспособного населения	разработать и внести в Правительство Ставропольского края проект правового акта Ставропольского края, предусматривающего повышение оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
24.	В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации) принимают меры по обеспечению ежегодного роста уровня реальной средней заработной платы работников Ставропольского края не менее чем на 10 процентов	проводить расчет уточненной потребности в средствах на реализацию указов Президента Российской Федерации на очередной финансовый год исходя из достигнутого размера средней заработной платы в Ставропольском крае в отчетном году	ежегодно, до 01 сентября	минсоцзащиты края
		учитывать при формировании проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период средства на повышение оплаты труда работников учреждений бюджетного сектора экономики с учетом показателей, определенных Указом Президента Российской Федерации, а также установленных Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р	2013-2015 годы	минфин края
25.	В целях снижения доли населения в Ставропольском крае с уровнем доходов ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения на основе регулярно проводимого мониторинга численности низкооплачиваемых групп работников принимают меры по повышению их заработной платы до величины прожиточного минимума трудоспособного населения, устанавливаемого Правительством Ставропольского края	вносить в установленном порядке в Правительство Ставропольского края проект правового акта Ставропольского края, предусматривающего повышение оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
26.	Ежегодно при формировании бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период проводят консультации об экономической возможности заключения регионального соглашения об установлении на территории Ставропольского края минимальной заработной платы на предстоящий год	проводить консультации со сторонами Комиссии** по экономической возможности заключения регионального соглашения об установлении на территории Ставропольского края минимальной заработной платы на предстоящий год	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
27.	До установления Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников государственных казенных учреждений, а также государственных бюджетных и государственных автономных учреждений Ставропольского края (далее - государственные учреждения), получающим субсидии для финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) из бюджета Ставропольского края, устанавливают в отраслевых соглашениях минимальный гарантированный уровень оплаты труда для каждой профессиональной квалификационной группы	учитывать при разработке и заключении отраслевых соглашений минимальный гарантированный уровень оплаты труда для каждой профессиональной квалификационной группы работников государственных учреждений Ставропольского края	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
28.	На основе консультаций Сторон Комиссии** ежегодно вносят предложения по отдельным показателям проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период, в том числе по увеличению оплаты труда работников государственных учреждений, в том числе получающим субсидии для финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) из бюджета Ставропольского края	рассматривать на заседаниях Комиссии** предложения Сторон при формировании проекта бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период, проводить их согласование и в соответствии с решением Комиссии** направлять в Правительство Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
		проводить консультации со Сторонами по вопросам увеличения оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края, а также отдельных категорий работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края, определенных Указом Президента Российской Федерации	2013-2015 годы	минфин края
29.	Обеспечивают разработку программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях Ставропольского края на 2012 - 2018 годы (далее - региональная программа)	обеспечивать реализацию мероприятий Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 19 декабря 2012 г. N 548-рп	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)
30.	В целях реализации региональной программы проводят работу по установлению зависимости уровня оплаты труда от квалификации работников, специфики, качества и результатов труда. Обеспечивают проведение ежегодного мониторинга действующих отраслевых систем оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях муниципальных образований Ставропольского края (далее - муниципальные учреждения) (а также по мере необходимости), мониторинга их эффективности и по результатам его проведения принимают меры по совершенствованию систем оплаты труда	обеспечивать заключение "эффективных контрактов" с работниками государственных учреждений Ставропольского края	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
		проводить мониторинг положений действующих отраслевых систем оплаты труда в государственных учреждениях Ставропольского края и муниципальных учреждениях муниципальных образований Ставропольского края, принимать своевременные меры по их совершенствованию	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
		проводить мониторинг действующих систем оплаты труда в отраслях бюджетного сектора экономики Ставропольского края и представлять в Комиссию** информацию о результатах его проведения	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
31.	Содействуют в пределах имеющихся полномочий ликвидации имеющейся задолженности по заработной плате, придав этому процессу необратимый характер	проводить системный анализ состояния задолженности по выплате заработной платы в организациях Ставропольского края в разрезе видов экономической деятельности и муниципальных образований Ставропольского края, содействовать ее ликвидации	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)
32.	Проводят целенаправленную работу по легализации заработной платы работников организаций Ставропольского края	проводить информационно-разъяснительную работу по соблюдению трудовых прав работников организаций Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)
33.	Рекомендуют территориальным трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений включать в территориальные трехсторонние соглашения показатели по уровню среднемесячной заработной платы, минимального размера оплаты труда исходя из перспектив финансово-экономического развития территорий	учитывать при разработке территориальных трехсторонних соглашений условия обязательств Соглашения, касающиеся вопросов оплаты труда работников организаций, расположенных на территории соответствующего муниципального образования Ставропольского края	2013-2015 годы	органы местного самоуправления края (по согласованию)
34.	Разрабатывают и реализуют систему мер поддержки и профессиональной ориентации молодежи. Участвуют в реализации краевых и ведомственных целевых программ, направленных на поддержку научной, творческой и предпринимательской деятельности молодежи. Обобщают и распространяют положительный опыт работы с молодежью в организациях Ставропольского края. Пропагандируют здоровый образ жизни, проводят различные культурно-спортивные мероприятия (олимпиады, фестивали, смотры-конкурсы и др.)	повышать престиж образования среди молодежи, создавать необходимые условия для выявления и поощрения творческой, одаренной молодежи, реализации интеллектуального потенциала молодых людей	2013-2015 годы	минобразования края органы исполнительной власти края
		проводить мероприятия по государственной и общественной поддержке защиты прав и интересов молодежи в виде конкурсов детских и молодежных организаций, семинаров, фестивалей для работающей молодежи Ставропольского края	2013-2015 годы	минобразования края органы исполнительной власти края
		оказывать поддержку движению студенческих отрядов, молодежных трудовых отрядов и производственных бригад, а также содействовать развитию добровольческой (волонтерской) деятельности молодежи Ставропольского края	2013-2015 годы	минобразования края органы исполнительной власти края
		содействовать проведению зональных соревнований по различным видам спорта среди государственных профессиональных образовательных организаций Ставропольского края и государственных образовательных организаций высшего образования Ставропольского края, сельских спортивных игр	2013-2015 годы	минспорта края минобразования края
		проводить краевые смотры-конкурсы по пропаганде здорового образа жизни	2013-2015 годы	минобразования края
	Правительство:
35.	При формировании бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период: учитывает единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, регионального и местных бюджетов, утверждаемые Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;	проводить анализ соответствия отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края единым рекомендациям по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, регионального и местных бюджетов, утверждаемым Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
	предусматривает средства, необходимые для обеспечения выплаты заработной платы работникам государственных учреждений, учитывает при построении межбюджетных отношений с органами местного самоуправления края средства на выплату заработной платы работникам муниципальных учреждений с учетом ее повышения в размерах и сроки, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и региональной программой поэтапного совершенствования оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений	при формировании бюджета Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период, в том числе при построении межбюджетных отношений с органами местного самоуправления края, предусматривать в необходимых объемах средства для финансирования расходов, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края в размерах и в сроки, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и региональной программой поэтапного совершенствования оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений	2013-2015 годы	минфин края органы исполнительной власти края
36.	Обеспечивает полное и своевременное: финансовое обеспечение расходов на оплату труда работникам государственных учреждений;	обеспечивать полное и своевременное финансирование расходов на оплату труда работников государственных учреждений Ставропольского края	2013-2015 годы	минфин края органы исполнительной власти края
	перечисление органам местного самоуправления края межбюджетных трансфертов, в составе которых учтены расходы на заработную плату работникам муниципальных учреждений	обеспечивать в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края	2013-2015 годы	минфин края органы исполнительной власти края
37.	Совершенствует нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда работников и руководителей государственных учреждений в целях повышения качества государственных услуг (выполнения работ) и соответствия уровня оплаты труда качеству и результатам труда работников. Ежеквартально осуществляет мониторинг уровня оплаты труда руководителей государственных учреждений и муниципальных учреждений	вносить изменения в примерные положения об оплате труда работников государственных учреждений Ставропольского края, утверждаемые органами государственной власти Ставропольского края - главными распорядителями средств бюджета Ставропольского края, в части достижения показателей повышения оплаты труда в соответствии с указами Президента Российской Федерации	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края минобразования края
		проводить мониторинг уровня оплаты труда руководителей государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края и представлять в Комиссию** информацию о результатах его проведения	ежеквартально	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
38.	Устанавливает величину прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ставропольском крае в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края	разрабатывать проект постановления Правительства Ставропольского края и вносить в установленном порядке в Правительство Ставропольского края для установления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ставропольском крае	ежеквартально	управление труда края
39.	Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края регулирование и контроль за ценами и тарифами на услуги, реализуемые населению Ставропольского края, в пределах предоставленных полномочий	осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края регулирование и контроль за ценами и тарифами на услуги, реализуемые населению Ставропольского края, в пределах предоставленных полномочий	2013-2015 годы	региональная тарифная комиссия края
III. В области развития рынка труда и содействия занятости населения
	Стороны:
40.	Принимают участие в разработке и реализации мероприятий по развитию трудовых ресурсов	разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов на очередной год и плановый двухлетний период	ежегодно, до 01 декабря	минсоцзащиты края
		осуществлять реализацию государственной программы Ставропольского края "Развитие сферы труда и занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2012 г. N 554-п	2013-2015 годы	управление труда края государственные учреждения службы занятости населения Ставропольского края (далее - государственные учреждения занятости)
41.	В случае предстоящих массовых увольнений в организациях проводят взаимные консультации и разрабатывают комплекс мер по снижению социальной напряженности	осуществлять анализ и прогноз развития занятости населения и состояния рынка труда в муниципальных образованиях Ставропольского края и информировать об этом органы исполнительной власти края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края государственные учреждения занятости
		проводить в организациях, расположенных на территории Ставропольского края, выездные консультации по вопросам трудового законодательства, касающимся порядка увольнения граждан, постановки на учет, признания их безработными, а также о предоставлении им социальных гарантий	2013-2015 годы	минсоцзащиты края государственные учреждения занятости
42.	Содействуют расширению возможностей трудоустройства инвалидов. Осуществляют контроль за выполнением квоты и приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Ставропольского края	содействовать трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них специальные рабочие места	2013-2015 годы	минсоцзащиты края государственные учреждения занятости
		осуществлять контроль за выполнением организациями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края, квоты приема на работу инвалидов, установленной в соответствии с законодательством Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края государственные учреждения занятости
		подготовить проект закона Ставропольского края "О внесении изменений в статью 8 Закона Ставропольского края "О квотировании рабочих мест для инвалидов"	II квартал 2013 года ***	минсоцзащиты края
43.	Руководствуются следующими критериями массового высвобождения работников: а) ликвидация организаций любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек; б) сокращение численности или штата работников организации в количестве: 10 человек в течение 30 календарных дней при численности занятых от 20 до 100 человек; 5 процентов работающих в течение 30 календарных дней при численности занятых от 101 до 500 человек; 10 процентов работающих в течение 60 календарных дней при численности занятых от 501 человека и выше. Более высокие требования к критериям массового высвобождения работающих определяются в соглашениях всех видов и коллективных договорах организаций	разрабатывать и реализовывать мероприятия по содействию занятости высвобождаемых работников в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата в ней	2013-2015 годы	минсоцзащиты края государственные учреждения занятости
		осуществлять контроль за соблюдением в организациях Ставропольского края критериев массового высвобождения работников, установленных Соглашением	2013-2015 годы	минсоцзащиты края Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (по согласованию)
	Правительство:
44.	Организует проведение ежегодного анализа динамики положения на рынке труда Ставропольского края (ввод новых рабочих мест, сохранение действующих рабочих мест) по отраслям экономики	информировать Межрегиональное управление Министерства регионального развития Российской Федерации по Северо-Кавказскому федеральному округу о состоянии и прогнозе развития рынка труда Ставропольского края в соответствии с Планом мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на 2012 - 2015 годы, утвержденным распоряжением Правительства Ставропольского края от 11 октября 2012 г. N 437-рп	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
		проводить анализ прогнозной потребности организаций Ставропольского края в рабочих и специалистах с целью согласования спроса и объемов подготовки их в государственных профессиональных образовательных организациях Ставропольского края и государственных образовательных организациях высшего образования Ставропольского края	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
		готовить доклад "О состоянии и прогнозах ситуации на рынке труда Ставропольского края" с целью информирования населения о ситуации на рынке труда, а также формирования политики на региональном уровне в области регулирования рынка труда	ежегодно, до 01 июня	управление труда края
45.	Организует проведение оценки эффективности использования иностранной рабочей силы и принятия решения о целесообразности предусматриваемых в заявках работодателей на очередной год объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников с учетом: имеющегося трудового потенциала, в том числе прогноза численности безработных граждан и ожидаемого высвобождения работников; возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, незанятого населения, высвобождаемых работников по профессиям и специальностям, по которым предполагается привлечение иностранных работников	организовать сбор заявок работодателей Ставропольского края по привлечению иностранной рабочей силы	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
		формировать предложения Ставропольского края по объемам квот привлечения иностранных работников и направлять их на рассмотрение в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
		осуществлять анализ влияния привлеченной в Ставропольский край иностранной рабочей силы на его экономику и социальную сферу в целях выработки политики в сфере определения потребности и корректировки привлечения и использования иностранной рабочей силы	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
		организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, незанятого населения, высвобождаемых работников по профессиям и специальностям в соответствии с профилями ресурсных центров, созданных на базе ведущих государственных профессиональных образовательных организаций Ставропольского края	2013-2015 годы	минобразования края
46.	Обеспечивает проведение оценки инвестиционных проектов на их соответствие критериям конкурсного отбора, в том числе их влияния на создание и сохранение рабочих мест при реализации конкретного инвестиционного проекта	проводить мониторинг создания и сохранения рабочих мест в организациях Ставропольского края в результате реализации на территории Ставропольского края инвестиционных проектов	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
		организовать работу по оценке эффективности бизнес-планов инвестиционных проектов в рамках реализации постановления Правительства Ставропольского края от 02 июля 2012 г. N 224-п "О субсидировании части затрат, связанных с уплатой процентов по кредитам, привлеченным в российских кредитных организациях для приобретения технологического оборудования и транспортных средств, организациям и индивидуальным предпринимателям за счет средств бюджета Ставропольского края"	2013-2015 годы	минпром края
47.	Своевременно и объективно информирует Стороны о социально-экономическом положении в Ставропольском крае	готовить ежегодно информацию о социально-экономическом положении Ставропольского края и направлять ее Профсоюзам и Работодателям	2013-2015 годы	минэкономразвития края органы исполнительной власти края
IV. Развитие кадрового потенциала
	Стороны:
48.	Совершенствуют традиционные, внедряют новые формы поощрения и оценки заслуг человека труда через проведение различных конкурсов профессионального мастерства, представление особо отличившихся работников к награждению государственными наградами и наградами Ставропольского края, чествуют лучшие трудовые коллективы, их руководителей и работников, добивающихся наилучших результатов в труде, науке, творчестве, общественной деятельности	осуществлять представление к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Ставропольского края и ведомственными знаками отличия работников организаций Ставропольского края	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
49.	Создают условия по социальной адаптации на рынке труда женщин, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, связанного с уходом за малолетними детьми, обеспечивают повышение их квалификации, обучение и переобучение по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда Ставропольского края	организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	2013-2015 годы	управление труда края
		организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, признанных безработными, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, связанного с уходом за малолетними детьми по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
50.	Организуют совместные информационно-разъяснительные кампании и акции, включая массовые мероприятия (ярмарки вакансий, учебных и рабочих мест), по информированию населения Ставропольского края о состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, проводят социологические исследования и опросы населения в сфере занятости. Привлекают средства массовой информации к информационному обеспечению реализации государственной политики занятости	провести исследование (опрос) граждан с целью определения потребности в трудоустройстве и профессиональном обучении	2013 год	минсоцзащиты края
		провести мониторинг потребности незанятых граждан трудоспособного возраста в трудоустройстве и желания открытия ими собственного дела	2013 год	минсоцзащиты края
		осуществлять информирование населения и работодателей Ставропольского края о положении на рынке труда Ставропольского края, вакантных должностях и профессиях, на которые имеется устойчивый спрос в организациях Ставропольского края через ежедневно обновляемые сведения на информационном портале "Работа в России", на ярмарках вакансий и в средствах массовой информации	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
	Правительство:
51.	Проводит совместно с Работодателями ежегодный мониторинг спроса и предложения рабочей силы на рынке труда на среднесрочную перспективу с учетом стратегии социально-экономического развития Ставропольского края, федеральных, краевых программ, а также приоритетных национальных проектов, реализуемых на территории Ставропольского края	осуществлять анализ отраслевой, территориальной и профессиональной структуры прогнозной потребности в кадрах на среднесрочную перспективу в связи с реализуемыми на территории Ставропольского края программами и инвестиционными проектами	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы местного самоуправления края (по согласованию)
		проводить анализ соответствия структуры количественных и качественных показателей кадрового потенциала организаций Ставропольского края потребностям рынка труда Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы местного самоуправления края (по согласованию)
52.	Разрабатывает прогнозы потребности экономики Ставропольского края в рабочих и специалистах по укрупненным группам профессий и специальностей, в территориальном разрезе по видам экономической деятельности, уровням профессионального образования и направлениям подготовки (специальностям)	разрабатывать прогноз потребности работодателей Ставропольского края в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах и на его основе готовить аналитическую записку	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы местного самоуправления края (по согласованию)
53.	Устанавливает имеющим государственную аккредитацию образовательным учреждениям среднего и высшего профессионального образования Ставропольского края, контрольные цифры приема граждан для обучения за счет средств бюджета Ставропольского края (далее - контрольные цифры)	проводить публичный конкурс среди организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по установлению контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки за счет бюджетных ассигнований бюджета Ставропольского края с учетом анализа рынка труда, прогнозной потребности в квалифицированных специалистах в конкретной отрасли экономики	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края, имеющие в ведении организации, осуществляющие образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования
54.	Формирует и обеспечивает эффективное использование резерва управленческих кадров Ставропольского края, кадровых резервов на государственной гражданской службе Ставропольского края и муниципальной службе в Ставропольском крае, организует подготовку лиц, состоящих в указанных резервах	внедрять практику назначения на вакантные должности государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае лиц включенных в кадровый резерв органов исполнительной власти края, органов местного самоуправления края	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)
55.	Организует на конкурсной основе подготовку управленческих кадров в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров	содействовать организациям Ставропольского края в подготовке управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 177	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)
56.	Оказывает безработным гражданам услуги по психологической поддержке и профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения	оказывать государственные услуги по психологической поддержке безработных граждан, организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	2013-2015 годы	минсоцзащиты края государственные учреждения занятости
57.	Обеспечивает профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации безработных граждан по направлениям подготовки (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда Ставропольского края	организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности по профессиям, специальностям и видам деятельности, пользующимся спросом на рынке труда Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
58.	Информирует население Ставропольского края о положении на рынке труда Ставропольского края, в том числе посредством размещения информации на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края	размещать на официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края, сайте минсоцзащиты края информацию о состоянии и прогнозах ситуации на рынке труда Ставропольского края, потребности работодателей Ставропольского края в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на 2013 - 2015 годы	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы местного самоуправления края (по согласованию)
59.	Содействует открытию на базе ведущих государственных образовательных учреждений профессионального образования, действующих в Ставропольском крае, ресурсных центров по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров и специалистов	открывать на базе ведущих государственных профессиональных образовательных организаций и государственных образовательных организаций высшего образования, действующих в Ставропольском крае, профессиональные учебные центры профессионального обучения и дополнительного профессионального образования рабочих кадров и специалистов	2013-2015 годы	минобразования края минсоцзащиты края
60.	Проводит работу по совершенствованию и развитию системы профессионального обучения, подготовки и переподготовки персонала организаций Ставропольского края, в том числе для организаций малого и среднего предпринимательства	организовать предоставление профессионального обучения и дополнительного профессионального образования преподавателям специальных дисциплин и мастерам производственного обучения в государственных профессиональных образовательных организациях Ставропольского края и государственных образовательных организациях высшего образования Ставропольского края	2013-2015 годы	минобразования края
61.	Организует с участием Профсоюзов и Работодателей проведение в Ставропольском крае регионального этапа ежегодного Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в целях повышения престижа рабочих профессий и содействия повышению квалификации работников	организовать проведение в Ставропольском крае регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" по номинациям, утверждаемым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 марта 2012 г. N 287 "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - региональный этап конкурса)	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края, осуществляющие функции по нормативно-правовому регулированию в сферах деятельности, соответствующих направлениям номинаций регионального этапа конкурса органы местного самоуправления края (по согласованию)
62.	Принимает меры по укреплению учебно-материальной базы государственных образовательных учреждений профессионального образования Ставропольского края и повышению качества подготовки в них рабочих и специалистов	принимать меры по реализации мероприятий государственной программы Ставропольского края "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2012 г. N 555-п	2013-2015 годы	минобразования края
63.	Содействует созданию новых рабочих мест, в том числе в организациях малого предпринимательства, с учетом приоритетных направлений социально-экономического развития Ставропольского края	проводить мониторинг создания новых рабочих мест в рамках реализации Программы социально-экономического развития Ставропольского края на 2010 - 2015 годы, утвержденной Законом Ставропольского края "О Программе социально-экономического развития Ставропольского края на 2010 - 2015 годы"	2013-2015 годы	минэкономразвития края
		оказывать эффективное содействие развитию малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае путем реализации механизмов государственной поддержки субъектов предпринимательства, предусматривающих создание новых рабочих мест	2013-2015 годы	минэкономразвития края
		оказывать содействие в реализации приоритетных инвестиционных проектов, в рамках которых планируется создание новых рабочих мест	2013-2015 годы	минэкономразвития края
64.	Участвует в поддержке малого предпринимательства, в том числе организации самозанятости безработных граждан	осуществлять взаимодействие с организациями, образующими инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае, по вопросам оказания консультационной, информационной и методической помощи субъектам малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае	2013-2015 годы	минэкономразвития края
		содействовать самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшими профессиональное обучение или получившими дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
V. В области охраны труда и экологической безопасности
	Стороны:
65.	Участвуют в решении вопросов условий и охраны труда, промышленной и экологической безопасности в целях обеспечения достойного труда	изучать и распространять передовые отечественные и зарубежные системы оценки и управления профессиональными рисками	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
66.	Осуществляют разработку и принятие мер по формированию системы управления охраной труда, промышленной безопасностью, охраной окружающей среды и экологической безопасностью, соответствующих современным экономическим и трудовым отношениям, переходу к экономическому механизму, побуждающему работодателей создавать и обеспечивать безопасные условия и охрану труда	внедрять положительный опыт управления охраной труда в организациях Ставропольского края, издавая бюллетени с публикацией материалов об опыте работы в сфере охраны труда и направляя их в управления труда и социальной защиты населения администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
		поощрять работодателей Ставропольского края, создающих и обеспечивающих безопасные условия и охрану труда работникам через участие их в краевом конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди организаций Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы местного самоуправления края (по согласованию)
67.	Взаимодействуют с органами государственного надзора и контроля по вопросам соблюдения законодательства об охране труда в организациях Ставропольского края	расширять круг участников и тематику Дней охраны труда, проводимых в районах и городах Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
68.	Содействуют экономической заинтересованности работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда в рамках реализации Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"	информировать работодателей Ставропольского края об использовании возможностей механизма возврата затраченных средств на предупредительные мероприятия по охране труда за счет страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
69.	Организуют и проводят ежегодные смотры-конкурсы среди организаций Ставропольского края на лучшее состояние условий и охраны труда	обеспечивать ежегодное проведение конкурса на лучшую организацию охраны труда среди организаций Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
		проводить конкурс на звание "Лучший специалист по охране труда" среди сельскохозяйственных организаций агропромышленного комплекса Ставропольского края	ежегодно, до 30 апреля	минсельхоз края
70.	Обеспечивают социальную защиту трудящихся от профессиональных рисков: организуют обучение по охране труда работников организаций Ставропольского края и содействуют направлению на указанное обучение в приоритетном порядке руководителей организаций - субъектов малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек)	разработать методические рекомендации по совершенствованию государственного управления охраной труда в Ставропольском крае для работодателей Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
		проводить широкую информационную работу по использованию средств Фонда социального страхования Российской Федерации на обучение руководителей малых предприятий	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
71.	Оказывают содействие работодателям Ставропольского края в улучшении условий и охраны труда, реализации мер, направленных на уменьшение негативного воздействия на окружающую среду	проводить с руководителями, специалистами по охране труда организаций Ставропольского края совещания, "круглые столы" по вопросам совершенствования управления охраной труда в Ставропольском крае	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
		осуществлять государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве	2013-2015 годы	управление труда края
72.	Реализуют меры по повышению уровня информированности работников о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Ставропольского края	издавать информационный бюллетень серии "Охрана труда" с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края, организационно-методическими, аналитическими материалами по вопросам, касающимся организации безопасных условий труда	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
73.	Исходят из приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам их производственной деятельности	обобщать и распространять практику снижения профессиональных рисков в организациях Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
	Правительство:
74.	Обеспечивает реализацию Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Ставропольском крае на 2012 - 2015 годы, утвержденного распоряжением Правительства Ставропольского края от 04 апреля 2012 г. N 152-рп	обеспечивать выполнение Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Ставропольском крае на 2012 - 2015 годы, утвержденного распоряжением Правительства Ставропольского края от 04 апреля 2012 г. N 152-рп, и информировать о его выполнении Стороны	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
75.	Ежегодно проводит сбор и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Ставропольского края, разрабатывает меры по их улучшению. Информирует работодателей и профсоюзы о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в организациях Ставропольского края	актуализировать базу данных о состоянии условий и охраны труда в Ставропольском крае и готовить информационно-аналитические материалы по вопросам охраны труда в организациях Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы местного самоуправления края (по согласованию)
76.	Обеспечивает координацию и методическое руководство работой в области охраны труда. Содействует деятельности организаций Ставропольского края, оказывающих услуги в области охраны труда	оказывать содействие организациям, оказывающим услуги в области охраны труда на территории Ставропольского края, в повышении качества этих услуг	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
		разработать методические рекомендации по вопросам организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда для бюджетных организаций Ставропольского края	2013 год	минсоцзащиты края
77.	Совершенствует систему обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций Ставропольского края. Принимает меры по повышению качества обучения по охране труда в организациях Ставропольского края и совершенствованию образовательной деятельности учебных центров по охране труда	внедрять специальное обучение по охране труда специалистов по охране труда с отрывом (частичным отрывом) от работы и с использованием активных методов обучения (деловые игры, анализ ситуаций, тренинги), а также модульных и дистанционных образовательных технологий	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
78.	Обеспечивает в установленном порядке организацию и проведение государственной экспертизы условий труда проектов строительства и реконструкции, технического переоснащения производственных объектов на их соответствие государственным требованиям охраны труда	готовить по результатам государственной экспертизы условий труда заключения о соответствии проектов строительства и реконструкции, технического переоснащения производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
79.	Содействует в пределах своей компетенции внедрению системы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работы по охране труда	изучать и распространять опыт организаций Ставропольского края, получивших сертификаты безопасности труда, проводить краевые совещания по распространению опыта их работы	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
80.	Оказывает содействие работодателям Ставропольского края в обеспечении работников качественными, сертифицированными средствами индивидуальной защиты через организацию и проведение специализированных выставок средств индивидуальной защиты, разъяснительной работы в организациях Ставропольского края и т.д.	проводить специализированные выставки по вопросам охраны труда в районах и городах Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края
VI. В сфере конструктивного взаимодействия Сторон и развития системы социального партнерства
	Стороны:
81.	Реализуют принципы социального партнерства	рассматривать на заседаниях Комиссии** вопросы социального партнерства, затрагивающие интересы Сторон	ежеквартально	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
82.	Проводят в рамках Комиссии** консультации по вопросам социально-экономического развития Ставропольского края и принимают решения по вопросам, включенным в Соглашение	организовывать проведение консультаций в рамках работы Комиссии** по выполнению обязательств, принятых Правительством Ставропольского края по вопросам социально-экономического развития Ставропольского края, включенным в Соглашение	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
83.	Обеспечивают безусловное выполнение норм Трудового кодекса Российской Федерации, касающихся участия Комиссии** в подготовке и обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Ставропольского края по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений	обеспечивать обязательное рассмотрение проектов нормативных правовых актов Ставропольского края, регулирующих вопросы социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, на заседаниях Комиссии**	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
84.	Принимают меры по совершенствованию нормативной правовой и договорной базы социального и государственно-частного партнерства в Ставропольском крае	анализировать законодательство Ставропольского края в сфере социального партнерства на предмет выявления необходимости внесения в него изменений и подготовки проектов соответствующих нормативных правовых актов Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
85.	Продолжают работу по повышению социальной ответственности субъектов предпринимательской деятельности, действующих на территории Ставропольского края, вовлечению организаций всех организационно-правовых форм, в том числе саморегулируемых организаций, а также представительств российских сетевых компаний и транснациональных компаний в систему социального партнерства	проводить разъяснительную работу о преимуществе коллективно-договорных отношений в организациях всех форм собственности	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы местного самоуправления края (по согласованию)
86.	Проводят разъяснительную работу: о преимуществах договорных отношений в сфере труда и соблюдении трудовых прав работников в виде "круглых столов", семинаров-совещаний, публикаций в средствах массовой информации, уделяя особое внимание субъектам малого и среднего предпринимательства; по участию организаций и индивидуальных предпринимателей Ставропольского края в проекте "Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей"	обеспечивать проведение мероприятий и публикацию в средствах массовой информации материалов, посвященных развитию социального партнерства и проблемам социально-трудовых отношений в Ставропольском крае	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)
		содействовать: соблюдению принципов социального партнерства организациями и индивидуальными предпринимателями Ставропольского края на основе взаимной лояльности работников и работодателей Ставропольского края; продвижению товаров и услуг с использованием конкурентного преимущества производителей из числа обладателей "Сертификата доверия работодателю", задекларировавшему свою работу по выполнению основных положений трудового законодательства Российской Федерации	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)
87.	Содействуют в рамках имеющихся полномочий развитию территориального социального партнерства, повышению эффективности работы его органов	проводить мероприятия по содействию развитию социального партнерства в районах и городах Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы местного самоуправления края (по согласованию)
88.	Содействуют развитию практики коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в организациях Ставропольского края	проводить разъяснительную работу с руководителями и работниками организаций Ставропольского края по вопросам коллективно-договорных отношений и соблюдения трудовых прав работников	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы местного самоуправления края (по согласованию)
89.	Обеспечивают рост числа коллективных договоров, соглашений путем вовлечения более широкого круга работников, работодателей в переговорные процессы	проводить мониторинг и анализ заключения соглашений в муниципальных образованиях Ставропольского края и коллективных договоров в организациях Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы местного самоуправления края (по согласованию)
90.	Проводят ежегодные конкурсы на лучшую организацию работы по развитию социального партнерства в сфере труда	проводить ежегодный краевой конкурс на лучший коллективный договор в Ставропольском крае и обеспечивать его финансирование за счет средств бюджета Ставропольского края	декабрь 2013 - 2015 годов	минсоцзащиты края минфин края органы местного самоуправления края (по согласованию)
91.	Содействуют принятию мер по предотвращению трудовых конфликтов, возникающих в области социально-трудовых отношений	проводить разъяснительную работу и принимать профилактические меры по предупреждению трудовых конфликтов	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)
92.	Официально информируют друг друга о готовящихся мероприятиях, разрабатываемых документах с целью реализации Соглашения, решения других социально-экономических проблем	представлять Профсоюзам и Работодателям готовящиеся к рассмотрению планы мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению, другие нормативные правовые акты Ставропольского края, разрабатываемые Правительством Ставропольского края, по вопросам реализации Соглашения	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
93.	Информируют друг друга о работе, проведенной по выполнению Соглашения и достигнутых результатах	направлять Профсоюзам и Работодателям обобщенную информацию о выполнении обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению	ежегодно, март, сентябрь	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
94.	Ежегодно рассматривают ход выполнения обязательств Сторон, установленных настоящим Соглашением, на заседании Комиссии**	рассматривать на заседаниях Комиссии** информацию о выполнении обязательств Сторон, предусмотренных Соглашением	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
95.	Договорились, что изменения вносятся в Соглашение в следующем порядке: сторона, проявившая инициативу по внесению изменений, направляет в Комиссию** в письменной форме предложение о начале переговоров с перечнем конкретных изменений; после получения соответствующего предложения одной из Сторон переговоры Сторон должны быть проведены в течение одного месяца; изменения вносятся в Соглашение по решению Комиссии**	в случае необходимости внесения изменений в Соглашение выполнять порядок, предусмотренный Соглашением	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
96.	Каждая из Сторон после подписания Соглашения разрабатывает план мероприятий по реализации принятых обязательств	сформировать на основе предложений органов исполнительной власти края план мероприятий по реализации обязательств Правительства Ставропольского края по Соглашению и представить на утверждение в установленном порядке	II квартал 2013 года ***	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
	Правительство:
97.	Обеспечивает взаимодействие с социальными партнерами при подготовке проектов нормативных правовых актов Ставропольского края в сфере социально-экономических отношений. Осуществляет мониторинг реализации социального партнерства на территориальном уровне и оказывает содействие в его развитии	проводить процедуру согласования со Сторонами проектов нормативных правовых актов Ставропольского края, разрабатываемых в сфере труда, в Комиссии**	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
98.	Направляет проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти края в сфере труда (до их внесения в Думу Ставропольского края или до принятия по ним решений Правительства Ставропольского края), а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, на рассмотрение в Комиссию** для принятия соответствующих решений. Решения Комиссии**, а при наличии неурегулированных разногласий - мнения ее сторон, доводятся до сведения Думы Ставропольского края и подлежат обязательному рассмотрению Правительством Ставропольского края	направлять в Комиссию** и рассматривать на ее заседаниях проекты законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти края, касающихся сферы труда	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы исполнительной власти края
99.	В период действия Соглашения не допускает принятия нормативных правовых актов Ставропольского края, ухудшающих социально-экономическое положение работников, работодателей без предварительного их обсуждения со Сторонами	обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края в сфере нормативно-правового регулирования социально-трудовых отношений и без предварительного обсуждения со Сторонами не допускал, включения в проекты нормативных правовых актов Ставропольского края положений, ухудшающих социально-экономическое положение работников организаций Ставропольского края	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
100.	Организует обучение работодателей, работников, их представителей по вопросам охраны труда, организации социального партнерства, урегулирования коллективных трудовых споров	проводить обучение работодателей Ставропольского края, работников организаций Ставропольского края по вопросам охраны труда, управления персоналом, социального партнерства на базе государственного бюджетного образовательного учреждения "Ставропольский региональный ресурсный центр", а также в районных и городских учебных центрах по охране труда	2013-2015 годы	минсоцзащиты края государственное бюджетное образовательное учреждение "Ставропольский региональный ресурсный центр"
101.	Проводит мониторинг и анализ заключения соглашений на всех уровнях социального партнерства и коллективных договоров в организациях Ставропольского края, а также работы органов социального партнерства	анализировать состояние социального партнерства в Ставропольском крае на основе мониторинга развития коллективно-договорных отношений в районах и городах Ставропольского края	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы местного самоуправления края (по согласованию)
102.	Один раз в полугодие представляет Сторонам социального партнерства информационно-аналитическую записку о состоянии социально-трудовой сферы в Ставропольском крае и размещает на официальном сайте органов исполнительной власти Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	проводить анализ развития системы социального партнерства в Ставропольском крае для подготовки информационно-аналитической записки и направлять Сторонам, а также размещать ее на официальном сайте управления труда края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	2013-2015 годы	минсоцзащиты края органы местного самоуправления края (по согласованию)
103.	Обеспечивает в установленном порядке участие представителей Профсоюзов и Работодателей в работе консультативных и совещательных органов, образованных при Правительстве Ставропольского края, при рассмотрении вопросов в сфере труда	привлекать в установленном порядке представителей Сторон к работе, образуемых при Правительстве Ставропольского края, консультационных и совещательных органов, рассматривающих вопросы в сфере труда	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края
104.	Содействует реализации права работодателей на объединение в целях развития социального партнерства, обеспечивает их участие в формировании и проведении согласованной политики в сфере социально-трудовых и экономических отношений. Создает и обеспечивает действие системы стимулирования участия работодателей в социальном партнерстве	проводить разъяснительную работу о необходимости создания объединений работодателей в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края и по отраслям экономики Ставропольского края в целях реализации Федерального закона "Об объединениях работодателей"	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)
105.	Оказывает поддержку объединениям работодателей в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о поддержке малого и среднего предпринимательства, стимулирует товаропроизводителей, являющихся членами объединений работодателей Ставропольского края, на развитие инновационных производств, повышение производительности труда и эффективности производства, создание новых рабочих мест, в том числе путем использования механизмов государственного заказа	содействовать развитию малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае через реализацию мероприятий соответствующих государственных, муниципальных программ и ведомственных целевых программ, созданию льготных условий использования субъектами малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае государственных финансовых, материально-технических и информационных ресурсов, научно-технических разработок и технологий	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)
106.	Обеспечивает организацию социальной рекламы в средствах массовой информации, направленной на пропаганду достойного труда, системы социального партнерства власти, профсоюзов и работодателей по укреплению социально-трудовых отношений в Ставропольском крае	принимать меры по освещению в средствах массовой информации вопросов, касающихся социально-трудовых отношений в Ставропольском крае	2013-2015 годы	органы исполнительной власти края органы местного самоуправления края (по согласованию)

______________________________________________

* Далее по тексту используется сокращение - Соглашение.

** Ставропольская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

*** Мероприятие выполнено.