Приложение. Положение о конкурсной комиссии для проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя

Приложение

к приказу

руководителя комитета по управлению

муниципальным имуществом

города Ставрополя

от 28 ноября 2013 г. N 80

Положение
о конкурсной комиссии для проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя

1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя (далее - конкурсная комиссия) создается в соответствии с решением Ставропольской городской Думы от 25 января 2012 г. N 169 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Ставрополе" и настоящим Положением.

2. Конкурсная комиссия создается в целях обеспечения проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя (далее - конкурс).

3. Конкурсная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями правительства Ставропольского края, Уставом муниципального образования города Ставрополя Ставропольского края, решениями Ставропольской городской Думы, постановлениями и распоряжениями администрации города Ставрополя, а также настоящим Положением.

ГАРАНТ:

См. также Распоряжение Губернатора Ставропольского края от 15 марта 2013 г. N 142-р "Об утверждении программы развития государственной гражданской службы Ставропольского края и муниципальной службы в Ставропольском крае, государственной поддержки развития муниципальных образований в Ставропольском крае на 2013-2015 годы"

4. Основными задачами конкурсной комиссии являются:

обеспечение равного доступа граждан и муниципальных служащих (далее - кандидаты) для участия в конкурсе, а также реализация права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе;

проведение конкурса.

5. Конкурсная комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:

прием документов от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе;

проверка достоверности сведений, представленных гражданами (муниципальными служащими), претендующими на замещение вакантной должности муниципальной службы;

определение соответствия кандидатов квалификационным и иным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на которую проводится конкурс;

информирование гражданина в письменной форме в случае установления обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральным законодательством и другими нормативными актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу;

оценка профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов на основании представленных документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, прохождении муниципальной службы, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;

принятие решения о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса;

направление письменного сообщения не позднее чем за семь дней до проведения второго этапа, о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе;

подведение итогов конкурса и определение кандидата, наиболее подготовленного для замещения вакантной должности муниципальной службы в комитете по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя.

6. Конкурсная комиссия принимает следующие решения по результатам проведения конкурса:

а) о признании одного из кандидатов победителем конкурса;

б) о признании всех кандидатов не соответствующими требованиям, предъявляемым к вакантной должности муниципальной службы комитета по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя в результате низкой оценки их профессионального уровня;

в) рекомендовать руководителю комитета включить кандидата с его письменного согласия в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы комитета по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя.

7. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом руководителя комитета. В состав конкурсной комиссии входят: руководители отделов комитета, специалисты правового управления, представитель органа профсоюзов, специалист, отвечающий за ведение кадровых вопросов, представитель управления кадровой политики администрации города Ставрополя, а также могут включаться представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу в качестве независимых экспертов-специалистов, по вопросам, связанным с муниципальной службой.

Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.

8. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов, претендующих на одну предполагаемую к замещению вакантную должность муниципальной службы.

При наличии менее двух граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе, а также при явке на второй этап конкурса менее двух кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о признании конкурса несостоявшимся, которое является основанием для принятия руководителем комитета решения о проведении повторного конкурса.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.

Заседание конкурсной комиссии проводит председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.

Члены конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены.

9. Председатель конкурсной комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;

назначает дату, время и место проведения заседания конкурсной комиссии;

утверждает повестку дня заседания конкурсной комиссии;

организует работу конкурсной комиссии;

председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;

дает поручения членам конкурсной комиссии и контролирует их исполнение;

подписывает документы и протокол заседания конкурсной комиссии.

10. Секретарь конкурсной комиссии:

формирует повестку дня заседания конкурсной комиссии;

оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения очередного заседания конкурсной комиссии;

обеспечивает подготовку материалов к заседанию конкурсной комиссии;

ведет и подписывает протокол заседания конкурсной комиссии;

оформляет необходимую документацию в соответствии с решением конкурсной комиссии;

доводит решение конкурсной комиссии о результатах проведения конкурса до сведения кандидатов, участвовавших в конкурсе, в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения;

размещает на официальном сайте (портале) администрации города Ставрополя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию о результатах проведения конкурса в семидневный срок со дня его завершения;

контролирует выполнение решений конкурсной комиссии;

осуществляет подготовку и передачу решения конкурсной комиссии руководителю комитета, для издания руководителем комитета приказа о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы.

11. При проведении конкурса конкурсная комиссия руководствуется Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в комитете по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя, утверждаемой приказом руководителя комитета.

12. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидатов путем открытого голосования простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом в двух экземплярах, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в заседании.

Один экземпляр протокола передается секретарем конкурсной комиссии на рассмотрение руководителю комитета в семидневный срок со дня заседания конкурсной комиссии для издания приказа о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы, а второй - в организационный отдел комитета.

13. Организационное и техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет организационный отдел комитета по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя.