В соответствии с распоряжением Правительства Ставропольского края от 31 мая 2010 г. N 225-рп "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Ставропольского края", на основании решения рабочей группы по реализации Закона Ставропольского края "О противодействии коррупции в Ставропольском крае" от 28 марта 2013 года, утвержденной распоряжением Губернатора Ставропольского края от 16 июня 2009 г. N 433-р "О рабочей группе по реализации Закона Ставропольского края "О противодействии коррупции в Ставропольском крае", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Комплекс мероприятий министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края на 1 полугодие 2014 года, направленных на соблюдение государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, антикоррупционного законодательства.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Министр |
И.И. Ульянченко |
Комплекс
мероприятий Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края на 1 полугодие 2014 года, направленных на соблюдение государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, антикоррупционного законодательства
(утв. приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 24 декабря 2013 г. N 541)
N |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Организация работы по ознакомлению государственных гражданских служащих, вновь назначаемых на должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее соответственно - гражданские служащие, министерство), с нормативными правовыми и иными актами, регулирующими вопросы соблюдения требований к служебному поведению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов, профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений |
по мере необходимости |
отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы (далее - отдел кадров) |
2. |
Обеспечение мер по установлению достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Ставропольского края в министерство |
по мере необходимости |
отдел кадров |
3. |
Организация мероприятий по периодическому ознакомлению гражданских служащих министерства с изменениями, внесенными в антикоррупционное законодательство, в том числе по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, с использованием локальной компьютерной сети министерства |
по мере необходимости |
отдел правового обеспечения, отдел кадров |
4. |
Организация мероприятий по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о расходах государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями государственных учреждений Ставропольского края |
до 30 апреля |
отдел кадров |
5. |
Размещение на официальном сайте министерства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о расходах государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями государственных учреждений Ставропольского края |
до 14 мая |
отдел кадров |
6. |
Проведение в отделах занятий с гражданскими служащими министерства на тему: "Рекомендации по правилам поведения в ситуации коррупционной направленности" |
в течение планового полугодия |
начальники отделов |
7. |
Организация и проведение занятия антикоррупционной направленности с гражданскими служащими министерства с участием представителей государственно-правового управления аппарата Правительства Ставропольского края и Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Ставропольскому краю (по согласованию) по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов |
март - апрель |
отдел правового обеспечения |
8. |
Проведение анализа поступающих в министерство заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих министерства |
в течение планового полугодия |
организационно-аналитический отдел |
9. |
Проведение анализа реализуемых министерством полномочий и функций на предмет наличия в них коррупционных рисков. Проведение мероприятий по минимизации коррупционных рисков |
в течение планового полугодия |
начальники отделов |
10. |
Обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов с участием представителей управления кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края и независимых экспертов |
в течение планового полугодия |
отдел кадров |
11. |
Обеспечение деятельности рабочей группы министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционной политики и противодействию коррупции |
ежеквартально |
отдел кадров |
12. |
Оказание государственных услуг, предоставляемых министерством, в соответствии с административными регламентами предоставления государственных услуг |
в течение планового полугодия |
начальники отделов |
13. |
Разъяснение гражданским служащим, должности которых входят в перечень должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудового договора и (или) гражданско-правового договора после увольнения с государственной гражданской службы Ставропольского края (утвержденный приказом министерства от 09 декабря 2013 г. N 398), норм действующего законодательства и ознакомление их с соответствующей памяткой (при увольнении) |
по мере необходимости |
отдел кадров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 24 декабря 2013 г. N 541 "Об утверждении Комплекса мероприятий министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края на 1 полугодие 2014 года, направленных на соблюдение государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, антикоррупционного законодательства"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства социальной защиты населения Ставропольского края http://www.minsoc26.ru.