Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 31 декабря 2014 г. N 695 "Об утверждении Комплекса мероприятий министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края на 1 полугодие 2015 года, направленных на соблюдение государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, антикоррупционного законодательства"

В соответствии с распоряжением Правительства Ставропольского края от 31 мая 2010 г. N 225-рп "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Ставропольского края" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Комплекс мероприятий министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края на 1 полугодие 2015 года, направленных на соблюдение государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, антикоррупционного законодательства.

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Министр

И.И. Ульянченко

Комплекс мероприятий министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края на 1 полугодие 2015 года, направленных на соблюдение государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, антикоррупционного законодательства
(утв. приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 31 декабря 2014 г. N 695)

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1.	Организация работы по ознакомлению государственных гражданских служащих, вновь назначаемых на должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее соответственно - гражданские служащие, министерство), с нормативными правовыми и иными актами, регулирующими вопросы соблюдения требований к служебному поведению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов, профилактике и предупреждению коррупционных правонарушений	по мере необходимости	отдел кадрового обеспечения и государственной гражданской службы (далее - отдел кадров)
2.	Обеспечение мер по установлению достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Ставропольского края в министерство	по мере необходимости	отдел кадров
3.	Организация мероприятий по периодическому ознакомлению гражданских служащих министерства с изменениями, внесенными в антикоррупционное законодательство, в том числе по вопросам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, с использованием локальной компьютерной сети министерства	по мере необходимости	отдел правового обеспечения, отдел кадров
4.	Проведение в аппаратной учебы с гражданскими служащими министерства на тему: "Порядок предоставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в 2015 году"	до 30 января	отдел кадров
5.	Организация мероприятий по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о расходах государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями государственных учреждений Ставропольского края	до 30 апреля	отдел кадров
6.	Размещение на официальном сайте министерства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о расходах государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями государственных учреждений Ставропольского края	до 14 мая	отдел кадров
7.	Организация разработки и изготовления печатной продукции антикоррупционной направленности (календари, плакаты)	март-апрель	отдел кадров
8.	Проведение анализа поступающих в министерство заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих министерства	в течение планового полугодия	организационно- аналитический отдел
9.	Проведение анализа реализуемых министерством полномочий и функций на предмет наличия в них коррупционных рисков. Проведение мероприятий по минимизации коррупционных рисков	в течение планового полугодия	начальники отделов
10.	Обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов с участием представителей управления кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края и независимых экспертов	в течение планового полугодия	отдел кадров
11.	Обеспечение деятельности рабочей группы министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционной политики и противодействию коррупции	ежеквартально	отдел кадров
12.	Оказание государственных услуг, предоставляемых министерством, в соответствии с административными регламентами предоставления государственных услуг	в течение планового полугодия	начальники отделов
13.	Разъяснение гражданским служащим, должности которые входят в перечень должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении им трудового договора и (или) гражданско-правового договора после увольнения с государственной гражданской службы Ставропольского края (утвержденный приказом министерства от 09 декабря 2013 г. N 398), норм действующего законодательства и ознакомление их с соответствующей памяткой (при увольнении)	по мере необходимости	отдел кадров