Распоряжение Правительства Ставропольского края от 1 марта 2013 г. N 52-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

4 сентября 2013 г.

1. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы (далее - дорожная карта).

ГАРАНТ:

См.:

Постановление Правительства Ставропольского края от 29 декабря 2012 г. N 555-п "Об утверждении государственной программы Ставропольского края "Развитие образования"

Постановление Правительства Ставропольского края от 9 июля 2014 г. N 268-п "О комплексе дополнительных мероприятий по модернизации региональной системы дошкольного образования в Ставропольском крае в 2014 году"

Приказ Министерства образования Ставропольского края от 18 октября 2013 г. N 972-пр "Об утверждении формы соглашения между министерством образования Ставропольского края и администрациями муниципальных районов (городских округов) Ставропольского края о предоставлении субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов Ставропольского края на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "Модернизация регионально-муниципальных систем дошкольного образования" в рамках реализации краевой целевой программы "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Ставропольском крае на 2013 - 2015 годы"

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Ткачеву Г.В.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания, но не ранее вступления в силу закона Ставропольского края "О внесении изменений в Закон Ставропольского края "О бюджете Ставропольского края на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", предусматривающего расходы на реализацию дорожной карты.

Губернатор Ставропольского края

В.Г. Зеренков

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы (1)
(утв. распоряжением Правительства Ставропольского края
от 1 марта 2013 г. N 52-рп)

С изменениями и дополнениями от:

4 сентября 2013 г.

I. Изменения в системе дошкольного образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в системе образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту (2)

1. Основные направления

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации (3), включает в себя:

разработку и реализацию краевой целевой программы "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Ставропольском крае на 2013 - 2015 годы", внесение в нее изменений после выделения из федерального бюджета средств на предоставление субсидии Ставропольскому краю на софинансирование данной Программы;

приведение нормативной правовой базы Ставропольского края в сфере образования в соответствие с требованиями федерального законодательства (требованиями санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования;

создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования.

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

кадровое обеспечение системы дошкольного образования;

внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

Введение эффективного контракта в системе дошкольного образования (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р) (далее - введение эффективного контракта в дошкольном образовании) включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций дошкольного образования (далее - дошкольные образовательные организации);

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг дошкольной образовательной организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования, в том числе за счет развития негосударственного сектора дошкольного образования.

ГАРАНТ:

См. Распоряжение Правительства Ставропольского края от 1 марта 2013 г. N 51-рп "Об утверждении поэтапной программы ("дорожная карта") по устранению в Ставропольском крае дефицита мест в муниципальных и негосударственных дошкольных образовательных учреждениях Ставропольского края для детей в возрасте от 3 до 7 лет на 2013 - 2015 годы"

Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования предусматривает:

обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

введение оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.

Введение эффективного контракта в дошкольном образовании предусматривает разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями дошкольных образовательных организаций.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Ставропольского края от 4 сентября 2013 г. N 302-рп в подраздел 3 раздела I настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность детей в возрасте от 1 года до 7 лет	тыс. человек	223,950	227,810	233,700	238,120	238,640	237,100	236,050
2.	Охват детей программами дошкольного образования	процентов	52,22	56,59	57,19	62,06	62,49	62,64	62,70
3.	Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	99,104	109,206	114,103	124,413	124,513	124,513	124,513
3.1.	Численность детей в возрасте от 3 до 7 лет, поставленных на учет для получения дошкольного образования	тыс. человек	7,550	10,165	5,374	-	-	-	-
4.	Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях	тыс. человек	11,160	14,160	17,160	20,160	23,160	26,160	29,160
5.	Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно), всего	тыс. человек	6,738	4,897	10,310	0,100	-	-	-
5.	в том числе:
5.1.	За счет расширения альтернативных форм дошкольного образования	тыс. человек	-	-	-	0,100	-	-	-
5.2.	За счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях, всего	тыс. человек	6,738	4,897	10,310	-	-	-	-
	в том числе:
	строительство новых зданий дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	0,450	0,480	0,310	-	-	-	-
	создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях	тыс. человек	6,103	3,512	-	-	-	-	-
	реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	0,185	0,405	-	-	-	-	-
	приобретение в муниципальную собственность объектов недвижимости для создания дошкольных образовательных организаций	тыс. человек	-	0,500	-	-	-	-	-
6.	Численность работников дошкольных образовательных организаций, всего	тыс. человек	25,302	25,690	26,239	29,404	29,517	29,517	29,517
6.	в том числе педагогические работники	тыс. человек	9,616	9,821	10,173	11,511	11,561	11,561	11,561
7.	Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций в расчете на 1 педагогического работника	человек	10,300	11,120	11,140	10,720	10,710	10,710	10,710

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель (результат)
1	2	3	4	5
I. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Разработка и реализация краевой целевой программы "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Ставропольском крае на 2013 - 2015 годы" (далее - Программа развития сети дошкольных образовательных учреждений)	министерство образования Ставропольского края (далее - минобразования края), министерство строительства и архитектуры Ставропольского края	2013-2015 годы	принятие постановления Правительства Ставропольского края об утверждении краевой целевой программы "Развитие сети дошкольных образовательных учреждений в Ставропольском крае на 2013 - 2015 годы"
2.	Предоставление информации о реализации Программы развития сети дошкольных образовательных учреждений в Правительство Ставропольского края	минобразования края, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления края) (по согласованию)	2013-2015 годы	мониторинг численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования
3.	Предоставление субсидий муниципальным районам и городским округам Ставропольского края на софинансирование реализации Программы развития сети дошкольных образовательных учреждений	минобразования края	2013-2015 годы	отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в школе, составит 100,00 процента
4.	Приведение нормативной правовой базы Ставропольского края в сфере образования в соответствие с требованиями федерального законодательства (требованиями санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	минобразования края	2013-2015 годы	принятие нормативных правовых актов Ставропольского края, направленных на приведение нормативной базы Ставропольского края в соответствие с требованиями федерального законодательства (требованиями санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования
5.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013 год	удельный вес численности детей дошкольного возраста, посещающих негосударственные образовательные организации, предоставляющие услуги дошкольного образования, в общей численности детей, посещающих образовательные организации дошкольного образования, составит 1,50 процента
5.	в том числе разработка проекта закона Ставропольского края о нормативах расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования на территории Ставропольского края	минобразования края	2013 год	принятие закона Ставропольского края о нормативах расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования на территории Ставропольского края
II. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
6.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования,
6.	в том числе:
6.1.	Разработка и утверждение плана по введению и реализации федеральных образовательных стандартов дошкольного образования в Ставропольском крае	минбразования# края	2013-2014 годы	нормативный акт, утверждающий план по введению и реализации федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования в Ставропольском крае; отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в школе, составит 100,00 процента
6.2.	Разработка основных образовательных программ, соответствующих федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования	руководители и педагогические работники дошкольных образовательных организаций	2014-2016 годы	наличие во всех дошкольных образовательных организациях основных образовательных программ, соответствующих федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования
7.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования,	минобразования края, государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования" (далее - Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования)	2013-2018 годы
7.	в том числе:
7.1.	Разработка примерных должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, отражающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников			примерная должностная инструкция педагога дошкольной образовательной организации
7.2.	Разработка и реализация программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций			программа повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций; удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, составит 100,00 процента
7.3.	Разработка и реализация программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций			программа повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций; повышение квалификации 100,00 процента руководящих работников дошкольных образовательных организаций
8.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования,
8.	в том числе:
8.1.	Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования	2013-2014 годы	отчет о результатах проведения социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования
8.2.	Разработка методических рекомендаций для органов управления образованием администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края по формированию положения об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования	2013-2014 годы	обеспечение условий для принятия в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края положений об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций
8.3.	Разработка порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013-2014 годы	подготовка методических рекомендаций о формировании государственного (муниципального) задания; удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, составит 100,00 процента
III. Введение эффективного контракта в системе дошкольного образования
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций,
9.	в том числе:
9.1.	Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта)	органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2014 годы	требования к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта)
9.2.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013-2014 годы	модели эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях
9.3.	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители дошкольных образовательных организаций (по согласованию)	2013-2014 годы	удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, составит 100,00 процента
9.4.	Планирование дополнительных расходов бюджета Ставропольского края (далее - краевой бюджет) на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (4)	минобразования края	2013-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Ставропольском крае составит 100,00 процента
10.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций,
10.	в том числе:
10.1.	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации, разработка методических рекомендаций для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2014 год	удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций, составит 100,00 процента; отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Ставропольском крае составит 100,00 процента
10.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора
11.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта,
11.	в том числе:
11.1.	Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров)	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2018 годы	открытость и доступность информации о введении эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями дошкольных образовательных организаций
11.2.	Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования	минобразования края	2015-2017 годы	ежегодный аналитический отчет по результатам мониторинга сопровождения введения эффективного контракта

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Ставропольского края от 4 сентября 2013 г. N 302-рп в подраздел 5 раздела I настоящего Плана внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам						Результат
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результат
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте от 5 до 7 лет, обучающихся в школе	процентов	68,00	85,00	95,00	100,00	100,00	100,00	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
2.	Удельный вес численности воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов	1,00	1,00	1,20	1,20	1,40	1,50	всем детям в возрасте от 3 до 7 лет будет предоставлена возможность получения дошкольного образования
3.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, имеющих педагогическое образование, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	94,40	94,50	94,60	94,70	94,80	95,00	характеризует кадровый потенциал дошкольных образовательных организаций
4.	Удельный вес численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических работников дошкольных образовательных организаций	процентов	12,50	14,50	16,50	18,50	19,00	19,00	характеризует качественный состав педагогических работников, его готовность к внедрению новых образовательных стандартов, новых экономических механизмов, модернизации образования в целом
4.1.	Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов к 2016 году	процентов	12,50	55,00	100,00	-	-	-	характеризует качественный состав педагогических работников дошкольных образовательных организаций, уровень их профессиональной компетентности
5.	Удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций	процентов	-	60,00	100,00	100,00	100,00	100,00	в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края будет внедрена система оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
6.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Ставропольском крае	процентов	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций будет соответствовать среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Ставропольском крае, повысится качество кадрового состава дошкольных образовательных организаций
7.	Удельный вес воспитанников дошкольных образовательных организаций, обучающихся по программам, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций	процентов	-	5,00	30,00	60,00	100,00	100,00	во всех дошкольных образовательных организациях будут реализовываться образовательные программы дошкольного образования, соответствующие требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования

II. Изменения в системе общего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в системе образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Обеспечение достижения учащимися новых качественных образовательных результатов включает в себя:

внедрение федеральных государственных образовательных стандартов;

формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации учащихся;

разработку методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений учащихся;

реализацию мероприятий по подготовке, повышению квалификации и переподготовке педагогических кадров.

Обеспечение доступности качественного образования включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества общего образования;

разработку и реализацию мероприятий, направленных на поддержку образовательных организаций общего образования (5), работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в системе общего образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций общего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг образовательной организацией общего образования и эффективностью деятельности ее руководителя;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Обеспечение достижения учащимися новых качественных образовательных результатов предусматривает:

организацию обучения учащихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам;

повышение качества подготовки учащихся.

Обеспечение доступности качественного образования предусматривает:

введение оценки деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности образовательных организаций общего образования;

поддержку образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях.

Введение эффективного контракта в системе общего образования предусматривает разработку и внедрение эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями образовательных организаций общего образования.

3. Основные количественные характеристики системы общего образования

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1.	Численность детей и молодежи в возрасте от 7 до 17 лет	тыс. человек	324,370	325,000	325,500	326,890	335,510	342,510	349,880
2.	Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях	тыс. человек	259,500	261,000	263,000	270,000	273,000	280,000	285,000
3.	Число учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя	человек	14,600	14,650	14,700	14,800	14,850	14,900	15,000
4.	Удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами	процентов	21,80	32,30	42,80	53,30	63,80	74,30	84,80

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель (результат)
1	2	3	4	5
I. Обеспечение достижения учащимися новых качественных образовательных результатов
1.	Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов:	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей и педагогических работников образовательных организаций профессионального образования, осуществляющих подготовку по педагогическим направлениям, руководителей образовательных организаций общего образования, учителей образовательных организаций общего образования (по согласованию)		удельный вес учащихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам, составит 84,80 процента;
1.1.	Начального общего образования		2013-2014 годы	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с худшими результатами единого государственного экзамена составит 1,58 раза
1.2.	Основного общего образования		2015-2018 годы
2.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации учащихся,	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2013-2018 годы	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с худшими результатами единого государственного экзамена составит 1,58 раза
	в том числе:
2.1.	Подготовка предложений в Министерство образования и науки Российской Федерации по методологии и инструментарию мониторинга готовности учащихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории, мониторинга уровня социализации выпускников общеобразовательных организаций общего образования (далее - мониторинг)	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования	2013 год	предложения в Министерство образования и науки Российской Федерации по методологии и инструментарию мониторинга
2.2.	Участие в пилотной апробации мониторинга	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2014 год	приказ минобразования края об участии в пилотной апробации мониторинга
2.3.	Проведение мониторинга и анализ его результатов на регулярной основе	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2015-2018 годы	ежегодный аналитический отчет по результатам мониторинга
2.4.	Создание в структуре Ставропольского краевого института развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования отдела мониторинга, его оборудование	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования	2015-2018 годы	создание отдела мониторинга в структуре Ставропольского краевого института развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования
2.5.	Проведение сбора и обработки первичных данных мониторинга	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования	2015-2018 годы	отчет по результатам мониторинга
2.6.	Принятие нормативных правовых актов Ставропольского края по результатам проведения мониторинга на регулярной основе	минобразования края	2015-2018 годы	принятие нормативных правовых актов Ставропольского края по результатам проведения мониторинга
3.	Организация работы по корректировке и апробации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений учащихся,	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2014-2018 годы	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с худшими результатами единого государственного экзамена составит 1,58 раза
	в том числе:
3.1.	Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений учащихся	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2014 год
3.2.	Подготовка методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений учащихся	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования	2014 год	методические рекомендации по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений учащихся
3.3.	Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах:
	повышения квалификации педагогических работников	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования	2015-2018 годы	повышение квалификации педагогических работников
	корректировки и апробации основных общеобразовательных программ, сбора и распространения лучших педагогических практик	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2015-2018 годы	внедрение основных общеобразовательных программ, обобщение опыта лучших педагогических практик
	формирования сетевого взаимодействия образовательных организаций общего образования	органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей и учителей образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2015-2018 годы	сетевое взаимодействие образовательных организаций общего образования
4.	Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических кадров	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию)	2013-2018 годы	удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций составит 24,00 процента
	в том числе:
4.1.	Проведение мероприятий по подготовке, повышению квалификации и переподготовке педагогических кадров	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию)
4.2.	Выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования	органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию)
4.3.	Выплата ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Ставропольского края, отнесенным к категории молодых специалистов в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 19 марта 2008 г. N 48-п	образовательные организации общего образования (по согласованию)
4.4.	Развитие системы наставничества	руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)
4.5.	Формирование регионального заказа на подготовку педагогических кадров	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию) с участием руководителей образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (по согласованию)
II. Обеспечение доступности качественного образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования,
	в том числе:
5.1.	Разработка и утверждение положений функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников	минобразования края	2013 год	удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности образовательных организаций общего образования, составит 100,00 процента
5.2.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2014 годы	показатели эффективности деятельности государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников
6.	Поддержка образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях,
	в том числе:
6.1.	Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях, с остальными образовательными организациями общего образования	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2014 годы	отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с худшими результатами единого государственного экзамена составит 1,58 раза
6.2.	Разработка и реализация мероприятий, направленных на поддержку образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях,	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2015 год
	в том числе:
	принятие нормативных правовых актов Ставропольского края, обеспечивающих учет особенностей контингента учащихся и территории функционирования образовательных организаций общего образования в их финансовом обеспечении, оплате труда педагогов, формировании муниципального задания, оценке качества образования	минобразования края	2015 год	нормативные правовые акты Ставропольского края, обеспечивающие учет особенностей контингента учащихся и территории функционирования образовательных организаций общего образования, регламентирующие их финансовое обеспечение, оплату труда педагогов, формирование муниципального задания, оценку качества образования
	создание условий для формирования межшкольного взаимодействия, выявления и распространения лучших практик достижения образовательными организациями общего образования, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию), образовательные организации общего образования (по согласованию)	2015 год	организация межшкольного взаимодействия, аналитический отчет о деятельности образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях, обобщение опыта работы образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях, добившихся высоких образовательных результатов
7.	Обеспечение открытости и информативности деятельности образовательного комплекса Ставропольского края,			удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности образовательных организаций общего образования, составит 100,00 процента
	в том числе:
7.1.	Размещение информации о деятельности минобразования края, органов местного самоуправления края, образовательных организаций общего образования в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и ее обновление	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2013-2018 годы	информационная открытость деятельности минобразования края, органов местного самоуправления края, образовательных организаций общего образования
7.2.	Информирование населения Ставропольского края об участии в управлении образованием, внедрение моделей расширения общественного участия в управлении образованием в Ставропольском крае	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2013-2018 годы	расширение общественного участия в управлении образованием в Ставропольском крае
7.3.	Осуществление контроля за представлением образовательными организациями общего образования публичной отчетности	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2013-2018 годы	своевременное представление образовательными организациями общего образования публичной отчетности
III. Введение эффективного контракта в системе общего образования
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования,			отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края составит 100,00 процента
	в том числе:
8.1.	Использование рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по разработке и введению эффективного контракта в общем образовании	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2013 год
8.2.	Разработка и апробация региональной модели эффективного контракта в общем образовании	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2014 год	наличие региональной модели эффективного контракта в общем образовании
8.3.	Реализация модели эффективного контракта в общем образовании	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию), руководители образовательных организаций общего образования (по согласованию)	2015-2018 годы	введение эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями образовательных организаций общего образования
8.4.	Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций общего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (4)	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края составит 100,00 процента
8.5.	Приведение в соответствие с изменениями, вносимыми в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", нормативных актов образовательных организаций общего образования и режима работы педагогических работников	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2014-2015 годы	внесение изменений в нормативные акты образовательных организаций общего образования, режим работы педагогических работников в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", нормативных актов образовательных организаций общего образования и режима работы педагогических работников
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования,	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)		отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края составит 100,00 процента; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций составит 24,00 процента
	в том числе:
9.1.	Разработка и принятие с учетом методических рекомендаций, разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации, нормативных правовых актов Ставропольского края, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг образовательной организацией общего образования и эффективностью деятельности ее руководителя		2013-2014 годы	нормативные правовые акты Ставропольского края, устанавливающие механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования
9.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора		2013-2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора
10.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта,
	в том числе:
10.1.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров)	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2018 годы	открытость и доступность информации о введении эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями образовательных организаций общего образования
10.2.	Организация сбора и обработки данных для проведения в Ставропольском крае мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения Ставропольского края качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	минобразования края	2015 год, 2017 год	ежегодный аналитический отчет по результатам мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения Ставропольского края качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам						Результат
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результат
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10,00 процента школ с худшими результатами единого государственного экзамена	разов	1,82	1,74	1,70	1,66	1,62	1,58	улучшение результатов выпускников школ, в первую очередь тех образовательных организаций общего образования, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
2.	Удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности образовательных организаций общего образования	процентов	-	60,00	80,00	80,00	100,00	100,00	внедрение в муниципальных районах и городских округах Ставропольского края системы оценки деятельности образовательных организаций общего образования
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края	процентов	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования составит не менее 100,00 процента среднемесячной заработной платы по экономике Ставропольского края
4.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процентов	12,00	17,00	21,00	22,00	23,00	24,00	численность учителей в возрасте до 30 лет будет составлять не менее 20,00 процента в общей численности учителей общеобразовательных организаций

III. Изменения в системе дополнительного образования детей в Ставропольском крае, направленные на повышение эффективности и качества услуг в системе образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию программ (планов) развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей, разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию региональных программ (планов) по выявлению и поддержке молодых талантов.

ГАРАНТ:

См. Закон Ставропольского края от 24 июля 2014 г. N 72-кз "О некоторых вопросах по выявлению и поддержке талантливых детей и молодежи"

Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей (далее - организации дополнительного образования детей);

поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей;

обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования детей;

информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе дополнительного образования детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров).

2. Ожидаемые результаты

Не менее 75,00 процента детей в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования детей. Не менее 46,00 процента детей и подростков данной возрастной категории будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленных на просвещение и воспитание.

Увеличение доли молодых педагогов, работающих в организациях дополнительного образования детей, до 35,80 процента.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1.	Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет	человек	422576	420435	422587	425689	431116	439469	449656
2.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет (6)	процентов	72,00	73,00	73,50	74,00	74,50	75,00	75,00
3.	Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей (7)	тыс. человек	4,99	5,02	5,05	5,09	5,12	5,16	5,19

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей в Ставропольском крае, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель (результат)
1	2	3	4	5
I. Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация программ (планов) развития дополнительного образования детей,
	в том числе:
1.1.	Разработка и утверждение межведомственного плана развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае	минобразования края, министерство физической культуры и спорта Ставропольского края (далее - минспорта края), министерство культуры Ставропольского края (далее - минкультуры края)	2014 год	распоряжение Правительства Ставропольского края об утверждении межведомственного плана развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае
1.2.	Мониторинг состояния материально-технической базы организаций дополнительного образования детей в целях развития инфраструктуры дополнительного образования Ставропольского края	минобразования края, минспорта края, минкультуры края	2013-2014 годы	ежегодный аналитический отчет по результатам мониторинга состояния материально технической базы организаций дополнительного образования детей
1.3.	Мониторинг и оценка эффективности реализации межведомственного плана развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае	минобразования края, минспорта края, минкультуры края	2014-2018 годы	ежегодный аналитический отчет по результатам мониторинга эффективности реализации межведомственного плана развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае
1.4.	Анализ деятельности администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края в сфере организации дополнительного образования детей	минобразования края, минспорта края, минкультуры края	ежегодно	ежегодный аналитический отчет по результатам деятельности администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края в сфере организации дополнительного образования детей
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2015 годы	доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
	в том числе приведение условий организации дополнительного образования детей в организациях дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)		соответствие условий организации дополнительного образования детей в организациях дополнительного образования детей требованиям, установленным федеральным законодательством
3.	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2015-2017 годы	доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
4.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей			доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
	в том числе:
4.1.	Изучение возможностей негосударственного сектора предоставления услуг дополнительного образования (создание реестра негосударственных организаций дополнительного образования детей)	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2015 годы	создание реестра негосударственных организаций дополнительного образования детей
4.2.	Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2015 годы	доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2014 годы	удельный вес муниципальных районов и городских округов Ставропольского края, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дополнительного образования детей, составит 100,00 процента
	в том числе разработка и внедрение показателей эффективности деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2014 годы	показатели эффективности деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников
II. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.	Реализация региональных программ (планов) по выявлению и поддержке молодых талантов			удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит 46,00 процента
	в том числе:
6.1.	Разработка, апробация и внедрение эффективных методик, инновационных технологий, учебных программ и форм работы с одаренными детьми, в том числе раннего возраста	минобразования края, государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр творческого развития и гуманитарного образования для одаренных детей "Поиск" (далее - Центр "Поиск"), Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования	2013-2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит 46,00 процента
6.2.	Проведение мониторинга индивидуальных способностей школьников 1-11 классов с использованием автоматизированной системы "Мониторинг"	минобразования края, Центр "Поиск"	2013-2018 годы	ежегодный статический и аналитический отчет по результатам мониторинга индивидуальных способностей школьников 1-11 классов с использованием автоматизированной системы "Мониторинг"
6.3.	Создание на базе образовательных организаций общего образования организаций дополнительного образования детей дополнительных кружков, клубов, секций, направленных на творческое развитие детей и молодежи	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2015 годы	доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
6.4.	Включение в систему краевых олимпиад школьников следующих мероприятий: олимпиада дошкольников "По дороге знаний", олимпиада первоклассников "Созвездие", многопредметная дистанционная олимпиада "Интеллект", очно-заочная политехническая олимпиада для обучающихся образовательных организаций общего образования, очно-заочная олимпиада для младших школьников по развитию творческого воображения	минобразования края, образовательные организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2013-2015 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит 46,00 процента
6.5.	Организация профильных смен для одаренных детей	минобразования края	2012-2015 годы	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит 46,00 процента
6.6.	Проведение интеллектуальных и творческих конкурсов и физкультурно-спортивных мероприятий для детей и молодежи	минобразования края, образовательные организации дополнительного образования детей (по согласованию)	ежегодно (по отдельному плану)	удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, составит 46,00 процента
III. Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
7.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию), организации дополнительного образования детей (по согласованию)	2013-2014 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
8.	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей	минобразования края, министерство финансов Ставропольского края (далее - минфин края), органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
	в том числе:
8.1.	Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей (4)	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минфин края	2013-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
8.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями организаций дополнительного образования детей
9.	Обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования детей,	минобразования края, Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2014-2018 годы	удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей численности педагогических работников составит 38,50 процента
	в том числе:
9.1.	Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	Ставропольский краевой институт развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования	2014-2018 годы	повышение квалификации руководителей организаций дополнительного образования детей
9.2.	Организация и проведение краевых конкурсов профессионального мастерства педагогов дополнительного образования детей	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2018 годы	повышение квалификации педагогов дополнительного образования детей
10.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	минобразования края, органы местного самоуправления края (по согласованию)	2013-2018 годы	открытость и доступность информации о введении эффективного контракта с педагогическими работниками и руководителями в образовательных организациях дополнительного образования детей

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам						Результат
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результат
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Доля детей, охваченных образовательными программмами# дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет (6)	процентов	73,00	73,50	74,00	74,50	75,00	75,00	доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, получающих услуги дополнительного образования детей, увеличится с 72,00 процента до 75,00 процента
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	38,00	38,50	42,50	42,50	44,00	46,00	увеличится доля обучающихся, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края	процентов	75,00	80,00	85,00	90,00	95,00	100,00	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками; среднемесячная заработная плата педагогов данных организаций составит 100,00 процента к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края
4.	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей численности педагогических работников (7)	процентов	36,00	36,50	37,00	37,50	38,00	38,50	увеличение доли педагогов в возрасте до 35 лет, работающих в организациях дополнительного образования детей

IV. Изменения в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности включают в себя:

мониторинг оценки деятельности государственных образовательных организаций Ставропольского края, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования (далее - образовательные организации профессионального образования);

реализацию программ модернизации в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в Ставропольском крае;

создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения в образовательных организациях профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг образовательной организацией профессионального образования и эффективностью деятельности ее руководителя;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности предусматривают:

функционирование сетей организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения потребности в Ставропольском крае в квалифицированных работниках;

создание 10 многофункциональных центров прикладных квалификаций;

обновление кадрового состава образовательных организаций профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников образовательных организаций профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной профессии, специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает, что среднемесячная заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения образовательных организаций профессионального образования составит 100,00 процента среднемесячной заработной платы по экономике Ставропольского края.

3. Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность молодежи в возрасте от 15 до 21 года	тыс. человек	280,900	255,500	237,100	220,100	213,800	207,500	205,000
2.	Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования	тыс. человек	41,500	41,300	41,100	39,900	39,700	39,500	39,300
3.	Численность обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования в расчете на 1 работника, относящегося к категориям педагогических работников или мастеров производственного обучения	человек	15,100	15,150	15,200	15,250	15,300	15,350	15,400

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель (результат)
1	2	3	4	5
I. Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
1.	Мониторинг оценки деятельности образовательных организаций профессионального образования	минобразования края	2014 год	удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит 55,60 процента
2.	Реализация программ модернизации профессионального образования в Ставропольском крае,
	в том числе:
2.1.	Реализация программы модернизации профессионального образования в Ставропольском крае, анализ результатов и предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Министерство образования и науки Российской Федерации	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, министерство здравоохранения Ставропольского края (далее - минздрав края), образовательные организации профессионального образования	2013-2014 годы	удельный вес численности выпускников государственных образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит 55,60 процента
2.2.	Включение в программу модернизации профессионального образования в Ставропольском крае мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, разработка и реализация региональных программ обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года	минобразования края, образовательные организации профессионального образования	2014-2015 годы	доля образовательных организаций профессионального образования, здания которых приспособлены для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, в общем количестве образовательных организаций профессионального образования составит 25,00 процента
2.3.	Подписание соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении субсидий на реализацию программы модернизации профессионального образования Ставропольского края (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)	минобразования края, образовательные организации профессионального образования	2015-2018 годы	соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации
3.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций,
	в том числе:
3.1.	Разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций	минобразования края	2014 год	план по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций
3.2.	Разработка и утверждение порядка формирования государственного задания многофункциональным центрам прикладных квалификаций на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей	минобразования края	2014 год	нормативный акт минобразования края
3.3.	Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций	минобразования края, образовательные организации профессионального образования	2014-2018 годы	количество многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования, составит 10 единиц
3.4.	Проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций, предоставление ежегодных отчетов в Министерство образования и науки Российской Федерации	минобразования края	2014-2018 годы	ежегодный отчет в Министерство образования и науки Российской Федерации
4.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования,	минобразования края, образовательные организации профессионального образования	2013-2014 годы
	в том числе:
4.1.	Анализ эффективности использования ресурсов в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования			удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит 55,60 процента
4.2.	Проектирование сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования			методические рекомендации для образовательных организаций профессионального образования
II. Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
5.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	минобразования края, образовательные организации профессионального образования	2013 год	удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит 55,60 процента
6.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования,			удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения составит 55,60 процента
	в том числе:
6.1.	Пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	минобразования края, образовательные организации профессионального образования	2016 год
6.2.	Внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	минобразования края	2017-2018 годы
III. Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
7.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения образовательных организаций профессионального образования,
	в том числе:
7.1.	Апробация моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, образовательные организации профессионального образования	2013-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения образовательных организаций профессионального образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края составит 100,00 процента
7.2.	Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (4)	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края	2013-2018 годы	нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях профессионального образования
7.3.	Внесение изменений в нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях профессионального образования	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края	2013-2018 годы
7.4.	Организация мониторинга влияния эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, минфин края	2015 год, 2017 год
8.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций профессионального образования,	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, образовательные организации профессионального образования
	в том числе:
8.1.	Разработка и утверждение нормативных правовых актов Ставропольского края по стимулированию руководителей образовательных организаций профессионального образования		2013-2014 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения образовательных организаций профессионального образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края составит 100,00 процента
8.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями образовательных организаций профессионального образования в соответствии с типовой формой договора		2013-2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями образовательных организаций профессионального образования
9.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта,
	в том числе:
9.1.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, образовательные организации профессионального образования	2013-2018 годы	проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах образовательных организаций профессионального образования, семинаров, публикации в средствах массовой информации
9.2.	Организация мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик введения эффективного контракта, предоставление аналитического отчета о лучших практиках введения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации	минобразования края, минспорта края, минкультуры края, минздрав края, образовательные организации профессионального образования	2015 год, 2017 год	описание лучших практик внедрения эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам						Результат
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результат
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Количество многофукциональных# центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования	единиц	-	2	4	6	8	10	удовлетворение потребностей экономики Ставропольского края в квалифицированных рабочих кадрах
2.	Удельный вес численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников образовательных организаций профессионального образования очной формы обучения	процентов	48,36	48,60	48,90	51,10	53,30	55,60	соответствие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Ставропольского края
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения образовательных организаций профессионального образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края	процентов	75,00	80,00	85,00	90,00	95,00	100,00	соответствие среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения образовательных организаций профессионального образования уровню среднемесячной заработной платы по экономике Ставропольского края

V. Изменения в системе высшего образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в системе образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования включает в себя проведение ежегодного мониторинга оценки деятельности государственных образовательных организаций Ставропольского края, реализующих программы высшего образования (далее - образовательные организации высшего образования).

Совершенствование структуры образовательных программ высшего образования включает в себя:

введение прикладного бакалавриата с учетом потребностей отраслей экономики Ставропольского края в соответствующих кадрах;

обеспечение высокого качества программ магистратуры.

Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования с учетом их специализации включает в себя реализацию программ стратегического развития образовательных организаций высшего образования.

Инструменты оценки качества и образовательной политики в системе высшего образования включают в себя:

участие образовательных организаций высшего образования в пилотной апробации модели, организационной схемы, инструментария для проведения оценки качества подготовки бакалавров;

реализацию новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств краевого бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования;

введение нормативного подушевого финансирования образовательных организаций высшего образования.

Развитие кадрового потенциала высшего образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций высшего образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных услуг образовательной организацией высшего образования и эффективностью деятельности ее руководителя;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Совершенствование структуры образовательных программ высшего образования предусматривает формирование перечня реализуемых образовательных программ высшего образования, ориентированного на удовлетворение потребности работодателей в высококвалифицированных кадрах и развитие научно-технологического потенциала Ставропольского края.

Инструменты оценки качества и образовательной политики в системе высшего образования предусматривают реализацию новых финансово-экономических механизмов, обеспечивающих конкуренцию и повышение качества высшего образования.

Развитие кадрового потенциала высшего образования предусматривает повышение уровня мотивации научных и научно-педагогических кадров в рамках перехода к эффективному контракту.

3. Основные количественные характеристики системы высшего образования

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность молодежи в возрасте от 17 до 25 лет	тыс. человек	416,000	333,500	380,000	359,000	338,700	314,700	299,000
2.	Численность обучающихся по программам высшего образования	тыс. человек	10,100	10,000	9,900	9,800	9,700	9,600	9,500
3.	Численность обучающихся по программам высшего образования, приведенная к очной форме обучения	тыс. человек	4,100	4,050	4,000	3,950	3,900	3,850	3,800
4.	Численность студентов, обучающихся по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура), в расчете на одного педагогического работника из числа профессорско-преподавательского состава	человек	8,600	9,400	9,900	10,500	11,000	11,500	12,000

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в системе высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель (результат)
1	2	3	4	5
I. Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования
1.	Проведение ежегодного мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования	минобразования края	2013-2018 годы	число образовательных организаций, имеющих признаки неэффективной деятельности
II. Совершенствование структуры образовательных программ высшего образования
2.	Введение прикладного бакалавриата в высшем образовании	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2015-2018 годы	удельный вес численности обучающихся по программам прикладного бакалавриата в общей численности обучающихся по программам высшего образования составит 30,00 процента
3.	Обеспечение высокого качества программ магистратуры	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2014-2015 годы	удельный вес сектора высшего образования во внутренних затратах на исследования и разработки составит 13,50 процента
III. Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования с учетом их специализации
4.	Корректировка и реализация программ развития образовательных организаций высшего образования	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2013 год	удельный вес сектора высшего образования во внутренних затратах на исследования и разработки составит 13,50 процента
IV. Инструменты оценки качества и образовательной политики в системе высшего образования
5.	Создание системы оценки качества подготовки бакалавров	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2013-2016 годы	удельный вес численности обучающихся по программам прикладного бакалавриата в общей численности обучающихся по программам высшего образования составит 30,00 процента
6.	Реализация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств краевого бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2015-2018 годы	сбалансированность спроса и предложения специалистов на рынке труда Ставропольского края
7.	Разработка и утверждение методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования (включая методику расчета нормативов финансирования в разрезе направлений подготовки и специальностей, дифференцированных по уровням высшего образования (бакалавриат, программы подготовки специалистов, магистратура) и форме обучения (очная, очно-заочная (вечерняя), заочная) с учетом категории образовательной организации высшего образования, приоритетов развития Ставропольского края и результатов единого государственного экзамена студентов, поступивших на первый курс	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2013-2014 годы	отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края составит 200,00 процента
8.	Совершенствование методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на предоставление образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования в системе высшего образования, а также мониторинг процесса	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2015-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края составит 200,00 процента
V. Развитие кадрового потенциала высшего образования
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования посредством поэтапного повышения заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2013-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края составит 200,00 процента
10.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе высшего образования	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2013-2014 годы	разработка и апробация моделей эффективного контракта, заключаемого с работниками образовательных организаций высшего образования
11.	Внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2015-2016 годы	внедрение моделей эффективного контракта в образовательных организациях высшего образования
12.	Расчет величины и планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда профессорско-преподавательского состава в образовательных организациях высшего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (4)	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2013-2018 годы	внесение изменений в нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда
13.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций высшего образования	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2013-2014 годы	нормативный правовой акт Ставропольского края по стимулированию руководителей образовательных организаций высшего образования
14.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями образовательных организаций высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора	минобразования края	2013-2018 годы	заключение трудовых договоров с руководителями образовательных организаций высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора
15.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2013-2018 годы	размещение информации о проведении мероприятий по введению эффективного контракта в системе высшего образования в средствах массовой информации, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, семинаров
16.	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы высшего образования	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2015 год, 2017 год	описание лучших практик введения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в системе высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам						Результат
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результат
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Удельный вес численности обучающихся по программам прикладного бакалавриата в общей численности обучающихся по программам высшего образования	процентов	-	-	15,10	20,10	25,10	30,00	обеспечение подготовки специалистов, владеющих квалификацией для работы со сложными технологиями
2.	Удельный вес сектора высшего образования во внутренних затратах на исследования и разработки	процентов	10,00	10,70	11,40	12,00	12,70	13,50	рост востребованности исследований и разработок, проводимых в образовательных организациях высшего образования
3 .	Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате по экономике Ставропольского края	процентов	110,00	125,00	133,00	150,00	175,00	200,00	превышение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования в два раза над среднемесячной заработной платой по экономике Ставропольского края
4.	Удельный вес численности профессорско-преподавательского состава в возрасте до 30 лет	процентов	10,70	11,20	12,70	12,20	12,70	13,20	привлечение молодых ученых и специалистов в сферу высшего образования

VI. Изменения в сфере науки и технологий, направленные на повышение эффективности и качества выполняемых работ в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Создание опережающего научно-технического задела в Ставропольском крае по приоритетным направлениям развития науки и технологий посредством развития фундаментальных и прикладных научных исследований включает в себя развитие прикладных научных исследований.

Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров включает в себя формирование сети исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования.

2. Ожидаемые результаты

Создание опережающего научно-технического задела в Ставропольском крае по приоритетным направлениям развития науки и технологий посредством развития фундаментальных и прикладных научных исследований предусматривает повышение публикационной и изобретательской активности исследователей Ставропольского края на международном уровне.

Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров предусматривает формирование сети исследовательских лабораторий, работающих под руководством ведущих ученых Ставропольского края.

3. Основные количественные характеристики сферы науки и технологий

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам
N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
1.	Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки	тыс. человек	0,550	0,530	0,510	0,500	0,470	0,440	0,410
2.	Удельный вес сектора высшего профессионального образования во внутренних затратах на исследования и разработки	процентов	8,90	10,00	10,70	11,40	12,00	12,70	13,50

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации	Показатель (результат)
I. Создание опережающего научно-технического задела в Ставропольском крае по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований
1.	Развитие прикладных научных исследований посредством актуализации перечня направлений и программ научной деятельности образовательных организаций высшего образования, выполняющих научные исследования с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития Ставропольского края на долгосрочную перспективу	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2015 год, 2018 год	число публикаций российских авторов (из числа работников образовательных организаций высшего образования) в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей
II. Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров
2.	Разработка предложений по созданию исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования	минобразования края, руководители образовательных организаций высшего образования	2013-2015 годы	создание исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование показателя	Единица измерения	Значение показателя по годам						Результат
Наименование показателя	Единица измерения	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результат
Число публикаций российских авторов (из числа работников образовательных организаций высшего образования) в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей	процентов	9,00	9,10	9,50	10,00	10,30	10,50	обобщение, систематизация и распространение передового опыта

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Ставропольского края от 4 сентября 2013 г. N 302-рп в раздел VII настоящего Плана внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

VII. Финансовое обеспечение мероприятий "дорожной карты"

(млн. рублей)

N п/п	Наименование мероприятия	Объем финансирования мероприятия по годам и источникам финансирования (потребность в финансировании)
		2013			2014			2015			2016	2017	2018
		консолидированный бюджет Ставропольского края	планируемые средства внебюджетных источников	дополнительная потребность в средствах	консолидированный бюджет Ставропольского края	планируемые средства внебюджетных источников	дополнительная потребность в средствах	консолидированный бюджет Ставропольского края	планируемые средства внебюджетных источников	дополнительная потребность в средствах	потребность в средствах	потребность в средствах	потребность в средствах
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
I. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1.	Разработка и реализация Программы развития сети дошкольных образовательных учреждений	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
2.	Предоставление информации о реализации Программы развития сети дошкольных образовательных учреждений в Правительство Ставропольского края	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.	Предоставление субсидий муниципальным районам и городским округам Ставропольского края на софинансирование реализации Программы развития сети дошкольных образовательных учреждений, всего	1944,731	92,966	-	4683,593	-	-	3198,913	-	-	-	-	-
	в том числе:
	средства федерального бюджета	1304,753	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	средства краевого бюджета	366,425	-	-	4571,993	-	-	3047,995	-	-	-	-	-
	средства местных бюджетов	273,553	-	-	111,600	-	-	150,918	-	-	-	-	-
	средства внебюджетных источников	-	92,966	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
4.	Приведение нормативной правовой базы Ставропольского края в сфере образования в соответствие с требованиями федерального законодательства (требованиями санитарных, строительных норм, пожарной безопасности) для обеспечения условий для развития разных форм дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
5.	Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования, всего	3,800	-	-	4,130	-	-	4,560	-	4,060	-	-	-
	в том числе:
	средства краевого бюджета	-	-	-	-	-	-	-	-	3,050	-	-	-
	средства бюджетов муниципальных районов и городских округов Ставропольского края (далее - местные бюджеты)	3,800	-	-	4,130	-	-	4,560	-	1,010	-	-	-
	разработка проекта закона Ставропольского края о нормативах расходов на реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования на территории Ставропольского края	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
6.	Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
6.1.	Разработка и утверждение плана по введению и реализации федеральных образовательных стандартов дошкольного образования в Ставропольском крае	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
6.2.	Разработка основных образовательных программ, соответствующих федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.	Кадровое обеспечение системы дошкольного образования, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
7.1.	Разработка примерных должностных инструкций педагога дошкольной образовательной организации, отражающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.2.	Разработка и реализация программ повышения квалификации и переподготовки педагогических работников дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
7.3.	Разработка и реализация программ повышения квалификации для руководящих работников дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.	Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
8.1.	Проведение социологических и психолого-педагогических исследований в области дошкольного образования, направленных на выявление факторов, влияющих на качество дошкольного образования, а также ожиданий родителей и образовательного сообщества относительно качества дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.2.	Разработка методических рекомендаций для органов управления образованием администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края по формированию положения об оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
8.3.	Разработка порядка формирования государственного (муниципального) задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Введение эффективного контракта системы дошкольного образования
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольных образовательных организаций, всего	637,068	-	598,260	352,464	-	569,250	256,155	-	654,910	1286,680	407,480	436,370
	в том числе:
	средства краевого бюджета	14,860	-	598,260	7,009	-	569,250	5,094	-	654,910	1286,680	407,480	436,370
	средства местных бюджетов	622,208	-	-	345,455	-	-	251,061	-	-	-	-	-
9.1.	Разработка требований к условиям выполнения трудовой деятельности педагогическими и другими категориями работников дошкольных образовательных организаций, направленной на достижение показателей качества этой деятельности (показателей качества, обозначенных в модели эффективного контракта)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.2.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.3.	Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
9.4.	Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (4), всего	637,068	-	598,260	352,464	-	569,250	256,155	-	654,910	1286,680	407,480	436,370
	в том числе:
	средства краевого бюджета	14,860	-	598,260	7,009	-	569,250	5,094	-	654,910	1286,680	407,480	436,370
	средства местных бюджетов	622,208	-	-	345,455	-	-	251,061	-	-	-	-	-
10.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
10.1.	Разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации, разработка методических рекомендаций для дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор, должностные инструкции	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
10.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
11.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
11.1.	Организация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
11.2.	Организация сбора и предоставления информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	Итого по разделу I	2585,599	92,966	598,260	5040,187	-	569,250	3459,628	-	658,970	1286,680	407,480	436,370
	в том числе:
	средства федерального бюджета	1304,753	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	средства краевого бюджета	381,285	-	598,260	4579,002	-	569,250	3053,089	-	657,960	1286,680	407,480	436,370
	средства местных бюджетов	899,561	-	-	461,185	-	-	406,539	-	1,010	-	-	-
	средства внебюджетных источников	-	92,966	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
II. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Обеспечение достижений учащимися новых качественных образовательных результатов
12.	Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования, основного общего образования, всего	1588,560	-	-	2372,210	-	-	3252,330	-	-	5068,830	6830,330	9018,590
	в том числе:
	средства краевого бюджета	1588,560	-	-	2372,210	-	-	3252,330	-	-	5068,830	6830,330	9018,590
13.	Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации учащихся, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
13.1.	Подготовка предложений в Министерство образования и науки Российской Федерации по методологии и инструментарию мониторинга	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
13.2.	Участие в пилотной апробации мониторинга	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
13.3.	Проведение мониторинга и анализ его результатов на регулярной основе	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
13.4.	Создание в структуре Ставропольского краевого института развития образования, повышения квалификации и переподготовки работников образования отдела мониторинга, его оборудование	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
13.5.	Проведение сбора и обработки первичных данных мониторинга	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
13.6.	Принятие нормативных правовых актов Ставропольского края по результатам проведения мониторинга на регулярной основе	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
14.	Организация работы по корректировке и апробации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений учащихся, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
14.1.	Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений учащихся	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
14.2.	Подготовка методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений учащихся	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
14.3.	Проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах:	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	повышения квалификации педагогических работников
	корректировки и апробации основных общеобразовательных программ, сбора и распространения лучших педагогических практик
	формирования сетевого взаимодействия образовательных организаций общего образования
15.	Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических кадров, всего	45,612	-	-	10,780	-	-	10,820	-	-	10,860	10,930	10,980
	в том числе:
	средства федерального бюджета	34,862	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	средства краевого бюджета	10,750	-	-	10,780	-	-	10,820	-	-	10,860	10,930	10,980
15.1.	Проведение мероприятий по подготовке, повышению квалификации и переподготовке педагогических кадров, всего	40,062	-	-	5,200	-	-	5,200	-	-	5,200	5,200	5,200
	в том числе:
	средства федерального бюджета	34,862	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	средства краевого бюджета	5,200	-	-	5,200	-	-	5,200	-	-	5,200	5,200	5,200
15.2.	Выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
15.3.	Выплата ежемесячной надбавки педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Ставропольского края, отнесенным к категории молодых специалистов в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 19 марта 2008 г. N 48-п	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
15.4.	Развитие системы наставничества	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
15.5.	Формирование регионального заказа на подготовку педагогических кадров, всего	5,550	-	-	5,580	-	-	5,620	-	-	5,660	5,730	5,780
	в том числе:
	средства краевого бюджета	5,550	-	-	5,580	-	-	5,620	-	-	5,660	5,730	5,780
Обеспечение доступности качественного образования
16.	Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
16.1.	Разработка и утверждение положений функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
16.2.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
17.	Поддержка образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях, всего	56,400	-	-	-	-	18,060	-	-	18,060	18,060	18,060	18,060
	в том числе:
	средства федерального бюджета	56,400	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	средства местных бюджетов	-	-	-	-	-	18,060	-	-	18,060	18,060	18,060	18,060
17.1.	Мониторинг и сравнительный анализ результатов единого государственного экзамена образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях, с остальными образовательными организациями общего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
17.2.	Разработка и реализация мероприятий, направленных на поддержку образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях, всего	56,400	-	-	-	-	18,060	-	-	18,060	18,060	18,060	1 8,060
	в том числе:
	принятие нормативных правовых актов Ставропольского края, обеспечивающих учет особенностей контингента учащихся и территории функционирования образовательных организаций общего образования в их финансовом обеспечении, оплате труда педагогов, формировании муниципального задания, оценке качества образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	создание условий для формирования межшкольного взаимодействия, выявления и распространения лучших практик достижения образовательными организациями общего образования, работающими в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов, всего	56,400	-	-	-	-	18,060	-	-	18,060	18,060	18,060	18,060
	в том числе:
	средства федерального бюджета	56,400	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	средства местных бюджетов	-	-	-	-	-	18,060	-	-	18,060	18,060	18,060	18,060
18.	Обеспечение открытости и информативности деятельности образовательного комплекса Ставропольского края, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
18.1.	Размещение информации о деятельности минобразования края, органов местного самоуправления края, образовательных организаций общего образования в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и ее обновление	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
18.2.	Информирование населения Ставропольского края об участии в управлении образованием, внедрение моделей расширения общественного участия в управлении образованием в Ставропольском крае	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
18.3.	Осуществление контроля за представлением образовательными организациями общего образования публичной отчетности	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Введение эффективного контракта в системе общего образования
19.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования, всего	1165,322	-	353,250	735,055	-	426,090	801,593	-	624,360	1767,830	1116,370	1175,690
	в том числе:
	средства краевого бюджета	1165,322	-	353,250	735,055	-	426,090	801,593	-	624,360	1767,830	1116,370	175,690#
19.1.	Использование рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации по разработке и введению эффективного контракта в общем образовании	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
19.2.	Разработка и апробация региональной модели эффективного контракта в общем образовании	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
19.3.	Реализация модели эффективного контракта в общем образовании	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
19.4.	Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций общего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (4), всего	1165,322	-	353,250	735,055	-	426,090	801,593	-	624,360	1767,830	1116,370	1175,690
	в том числе:
	средства краевого бюджета	1165,322	-	353,250	735,055	-	426,090	801,593	-	624,360	1767,830	1116,370	1175,690
19.5.	Приведение в соответствие с изменениями, вносимыми в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", нормативных актов образовательных организаций общего образования и режима работы педагогических работников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
20.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
20.1.	Разработка и принятие с учетом методических рекомендаций, разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации, нормативных правовых актов Ставропольского края, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей образовательных организаций общего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг образовательной организацией общего образования и эффективностью деятельности ее руководителя	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
20.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
21.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
21.1.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
21.2.	Организация сбора и обработки данных для проведения в Ставропольском крае мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения Ставропольского края качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	Итого по разделу II	2855,894	-	353,250	3118,045	-	444,150	4064,743	-	624,420	6865,580	7975,690	10223,320
	в том числе:
	средства федерального бюджета	91,262	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	средства краевого бюджета	2764,632	-	353,250	3118,045	-	426,090	4064,743	-	624,360	6847,520	7957,630	10205,260
	средства местных бюджетов	-	-	-	-	-	18,060	-	-	18,060	18,060	18,060	18,060
III. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей в Ставропольском крае, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
22.	Разработка и реализация программ (планов) развития дополнительного образования детей, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
22.1.	Разработка и утверждение межведомственного плана развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
22.2.	Мониторинг состояния материально-технической базы организаций дополнительного образования детей в целях развития инфраструктуры дополнительного образования Ставропольского края	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
22.3.	Мониторинг и оценка эффективности реализации межведомственного плана развития дополнительного образования детей в Ставропольском крае	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
22.4.	Анализ деятельности администраций муниципальных районов и городских округов Ставропольского края в сфере организации дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
23.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей, всего	-	-	-	-	-	132,620	-	-	-	-	-	-
	в том числе приведение условий организации дополнительного образования детей в организациях дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса, всего	-	-	-	-	-	132,620	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
	средства краевого бюджета	-	-	-	-	-	132,620	-	-	-	-	-	-
24.	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
25.	Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
25.1.	Изучение возможностей негосударственного сектора предоставления услуг дополнительного образования (создание реестра негосударственных организаций дополнительного образования детей)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
25.2.	Разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
26.	Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе разработка и внедрение показателей эффективности деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
27.	Реализация региональных программ (планов) по выявлению и поддержке молодых талантов, всего	6,030	-	8,410	1,000	-	22,410	1,000	-	39,720	59,660	87,170	118,140
	в том числе:
	средства краевого бюджета	1,000	-	-	1,000	-	-	1,000	-	-	1,000	1,000	1,000
	средства местных бюджетов	5,030	-	8,410	-	-	22,410	-	-	39,720	58,660	86,170	117,140
27.1.	Разработка, апробация и внедрение эффективных методик, инновационных технологий, учебных программ и форм работы с одаренными детьми, в том числе раннего возраста	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
27.2.	Проведение мониторинга индивидуальных способностей школьников 1-11 классов с использованием автоматизированной системы "Мониторинг"	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
27.3.	Создание на базе общеобразовательных организаций общего образования и организаций дополнительного образования детей дополнительных кружков, клубов, секций, направленных на творческое развитие детей и молодежи, всего	-	-	8,410	-	-	20,060	-	-	35,870	56,310	82,320	114,790
	в том числе:
	средства местных бюджетов	-	-	8,410	-	-	20,060	-	-	35,870	56,310	82,320	114,790
27.4.	Включение в систему краевых олимпиад школьников следующих мероприятий: олимпиада дошкольников "По дороге знаний", олимпиада первоклассников "Созвездие", многопредметная дистанционная олимпиада "Интеллект", очно-заочная политехническая олимпиада для обучающихся образовательных организаций общего образования, очно-заочная олимпиада для младших школьников по развитию творческого воображения, всего	0,040	-	-	-	-	0,250	-	-	0,250	0,250	0,250	0,250
	в том числе:
	средства местных бюджетов	0,040	-	-	-	-	0,250	-	-	0,250	0,250	0,250	0,250
27.5.	Организация профильных смен для одаренных детей, всего	0,150	-	-	-	-	0,600	-	-	0,600	0,600	0,600	0,600
	в том числе:
	средства местных бюджетов	0,150	-	-	-	-	0,600	-	-	0,600	0,600	0,600	0,600
27.6.	Проведение интеллектуальных и творческих конкурсов и физкультурно-спортивных мероприятий для детей и молодежи, всего	4,840	-	-	-	-	1,500	-	-	3,000	1,500	3,000	1,500
	в том числе:
	средства местных бюджетов	4,840	-	-	-	-	1,500	-	-	3,000	1,500	3,000	1,500
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
28.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
29.	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей, всего	-	-	409,370	-	-	603,890	-	-	877,010	1173,610	327,930	367,140
	в том числе:
	средства краевого бюджета	-	-	409,370	-	-	603,890	-	-	877,010	1173,610	327,930	367,140
29.1.	Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей (4), всего	-	-	409,370	-	-	603,890	-	-	877,010	1173,610	327,930	367,140
	в том числе:
	средства краевого бюджета	-	-	409,370	-	-	603,890	-	-	877,010	1173,610	327,930	367,140
	средства краевого бюджета, предусмотренные:
	минобразования края	-	-	233,430	-	-	325,190	-	-	449,300	585,900	153,750	171,900
	минкультуры края	-	-	97,390	-	-	169,610	-	-	275,680	389,270	122,290	136,740
	минспорта края	-	-	78,550	-	-	109,090	-	-	152,030	198,440	51,890	58,500
29.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
30.	Обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования детей, всего	0,400	-	-	0,400	-	0,650	0,400	-	0,050	1,050	0,450	1,050
	в том числе:
	средства краевого бюджета	0,400	-	-	0,400	-	-	0,400	-	-	0,400	0,400	0,400
	средства местных бюджетов	-	-	-	-	-	0,650	-	-	0,050	0,650	0,050	0,650
30.1.	Организация и проведение курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей, всего	0,200	-	-	0,200	-	-	0,200	-	-	0,200	0,200	0,200
	в том числе:
	средства краевого бюджета	0,200	-	-	0,200	-	-	0,200	-	-	0,200	0,200	0,200
30.2.	Организация и проведение краевых конкурсов профессионального мастерства педагогов дополнительного образования детей, всего	0,200	-	-	0,200	-	0,650	0,200	-	0,050	0,850	0,250	0,850
	в том числе:
	средства краевого бюджета	0,200	-	-	0,200	-	-	0,200	-	-	0,200	0,200	0,200
	средства местных бюджетов	-	-	-	-	-	0,650	-	-	0,050	0,650	0,050	0,650
31.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	Итого по разделу III	6,430	-	417,780	1,400	-	759,570	1,400	-	916,780	1234,320	415,550	486,330
	в том числе:
	средства краевого бюджета	1,400	-	409,370	1,400	-	736,510	1,400	-	877,010	1175,010	329,330	368,540
	средства местных бюджетов	5,030	-	8,410	-	-	23,060	-	-	39,770	59,310	86,220	117,790
IV. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности
32.	Мониторинг оценки деятельности образовательных организаций профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
33.	Реализация программ модернизации профессионального образования в Ставропольском крае, всего	36,700	4,100	-	36,700	4,100	-	36,700	4,100	-	52,200	85,700	85,700
	в том числе:
	средства краевого бюджета	36,700	-	-	36,700	-	-	36,700	-	-	52,200	85,700	85,700
	средства внебюджетных источников	-	4,100	-	-	4,100	-	-	4,100	-	-	-	-
33.1.	Реализация программы модернизации профессионального образования в Ставропольском крае, анализ результатов и предоставление аналитической и статистической информации о реализации программы в Министерство образования и науки Российской Федерации	36,700	4,100	-	36,700	4,100	-	36,700	4,100	-	52,200	85,700	85,700
33.2.	Включение в программу модернизации профессионального образования в Ставропольском крае мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, разработка и реализация региональных программ обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
33.3.	Подписание соглашений с Министерством образования и науки Российской Федерации о предоставлении субсидий на реализацию программы модернизации профессионального образования в Ставропольском крае (при выделении средств на предоставление соответствующих субсидий)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
34.	Создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций, всего	-	-	-	8,000	-	-	8,000	-	-	8,000	8,000	8,000
	в том числе:
	средства краевого бюджета	-	-	-	8,000	-	-	8,000	-	-	8,000	8,000	8,000
34.1.	Разработка плана по созданию многофункциональных центров прикладных квалификаций	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
34.2.	Разработка и утверждение порядка формирования государственного задания многофункциональным центрам прикладных квалификаций на профессиональную подготовку кадров с учетом заявок от работодателей	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
34.3.	Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций	-	-	-	8,000	-	-	8,000	-	-	8,000	8,000	8,000
34.4.	Проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций, предоставление ежегодных отчетов в Министерство образования и науки Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
35.	Нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм реализации образовательных программ в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
35.1.	Анализ эффективности использования ресурсов в образовательных организациях, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
35.2.	Проектирование сетевых форм реализации образовательных программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
36.	Разработка и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
37.	Формирование новых принципов распределения государственного задания на реализацию программ профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
37.1.	Пилотная апробация рекомендаций по составу заявки и критериям оценки заявок при проведении публичного конкурса на установление образовательным организациям контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
37.2.	Внедрение нового порядка распределения контрольных цифр приема граждан для обучения по программам профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования
38.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения образовательных организаций профессионального образования, всего	-	3,860	17,630	-	8,010	91,550	-	10,650	219,940	397,550	198,310	221,750
	в том числе:
	средства краевого бюджета	-	-	17,630	-	-	91,550	-	-	219,940	397,550	198,310	221,750
	средства внебюджетных источников	-	3,860	-	-	8,010	-	-	10,650	-	-	-	-
38.1.	Апробация моделей эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
38.2.	Планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (4), всего	-	3,860	17,630	-	8,010	91,550	-	10,650	219,940	397,550	198,310	221,750
	в том числе:
	средства краевого бюджета	-	-	17,630	-	-	91,550	-	-	219,940	397,550	198,310	221,750
	средства краевого бюджета, предусмотренные:
	минобразования края	-	-	-	-	-	44,010	-	-	123,420	242,870	134,440	150,320
	минкультуры края	-	-	6,470	-	-	16,670	-	-	35,660	57,340	22,810	25,510
	минздраву края	-	-	8,760	-	-	24,410	-	-	49,550	80,740	35,100	39,250
	минспорта края	-	-	2,400	-	-	6,460	-	-	11,310	16,600	5,960	6,670
	средства внебюджетных источников, предусмотренные:	-	3,860	-	-	8,010	-	-	10,650	-	-	-	-
	минкультуры края	-	0,510	-	-	1,940	-	-	2,940	-	-	-	-
	минздраву края	-	3,350	-	-	6,070	-	-	7,710	-	-	-	-
38.3.	Внесение изменений в нормативные правовые акты Ставропольского края, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
38.4.	Организация мониторинга влияния эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
39.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций профессионального образования, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
39.1.	Разработка и утверждение нормативных правовых актов Ставропольского края по стимулированию руководителей образовательных организаций профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
39.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями образовательных организаций профессионального образования в соответствии с типовой формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
40.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта, всего	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	в том числе:
40.1.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
40.2.	Организация мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, в том числе выявление лучших практик введения эффективного контракта, предоставление аналитического отчета о лучших практиках введения эффективного контракта в Министерство образования и науки Российской Федерации	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	Итого по разделу IV	36,700	7,960	17,630	44,700	12,110	91,550	44,700	14,750	219,940	457,750	292,010	315,450
	в том числе:
	средства краевого бюджета	36,700	-	17,630	44,700	-	91,550	44,700	-	219,940	457,750	292,010	315,450
	средства внебюджетных источников	-	7,560	-	-	12,110	-	-	14,750	-	-	-	-
V. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в системе высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования
41.	Проведение ежегодного мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Совершенствование структуры образовательных программ высшего образования
42.	Введение прикладного бакалавриата в высшем образовании	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
43.	Обеспечение высокого качества программ магистратуры	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования с учетом их специализации
44.	Корректировка и реализация программ развития образовательных организаций высшего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Инструменты оценки качества и образовательной политики в системе высшего образования
45.	Создание системы оценки качества подготовки бакалавров	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
46.	Реализация новых принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств краевого бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования в штатном режиме	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
47.	Разработка и утверждение методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на предоставление образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования (включая методику расчета нормативов финансирования в разрезе направлений подготовки и специальностей, дифференцированных по уровням высшего образования (бакалавриат, программы подготовки специалистов, магистратура) и форме обучения (очная, очно-заочная (вечерняя), заочная) с учетом категории образовательной организации высшего образования, приоритетов развития Ставропольского края и результатов единого государственного экзамена студентов, поступивших на первый курс	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
48.	Совершенствование методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на предоставление образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава государственных образовательных организаций высшего образования в системе высшего образования, а также мониторинг процесса	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Развитие кадрового потенциала высшего образования
49.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования посредством поэтапного повышения заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования, всего	-	-	46,330	-	-	107,590	-	-	171,700	273,630	147,230	170,180
	в том числе:
	средства краевого бюджета	-	-	46,330	-	-	107,590	-	-	171,700	273,630	147,230	170,180
50.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе высшего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
51.	Внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
52.	Расчет величины и планирование дополнительных расходов краевого бюджета на повышение оплаты труда профессорско-преподавательского состава в образовательных организациях высшего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (4)	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
53.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций высшего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
54.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями образовательных организаций высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
55.	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
56.	Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния введения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы высшего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	Итого по разделу V	-	-	46,330	-	-	107,590	-	-	171,700	273,630	147,230	170,180
	в том числе:
	средства краевого бюджета	-	-	46,330	-	-	107,590	-	-	171,700	273,630	147,230	170,180
VI. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
Создание опережающего научно-технического задела в Ставропольском крае по приоритетным направлениям развития науки и технологий через развитие фундаментальных и прикладных научных исследований
57.	Развитие прикладных научных исследований посредством актуализации перечня направлений и программ научной деятельности образовательных организаций высшего образования, выполняющих научные исследования с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития Ставропольского края на долгосрочную перспективу	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров
58.	Разработка предложений по созданию исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	Итого по разделу VI	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	Всего	5484,623	100,926	1433,250	8204,597	12,110	1972,110	7570,471	14,750	2609,810	10117,960	9237,960	11631,650
	в том числе:
	средства федерального бюджета	1396,015	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	средства краевого бюджета	3184,017	-	1424,840	7743,147	-	1930,990	7163,932	-	2550,970	10040,590	9133,680	11495,800
	средства местных бюджетов	904,591	-	8,410	461,450	-	41,120	406,539	-	58,840	77,370	104,280	135,850
	средства внебюджетных источников	-	100,926	-	-	12,110	-	-	14,750	-	-	-	-

__________________________

(1) Далее в настоящем Плане используется сокращение "дорожная карта".

(2) Под эффективным контрактом понимается трудовой договор с работником образовательной организации, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.

(3) Под дошкольными образовательными организациями понимаются государственные образовательные учреждения Ставропольского края и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

(4) На повышение оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных учреждений образования края должно быть направлено не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных государственных и муниципальных учреждений образования края и сокращения неэффективных расходов средств краевого бюджета, а также по возможному привлечению на эти цели средств от приносящей доходы деятельности.

(5) Под образовательными организациями общего образования (общеобразовательными организациями, организациями общего образования) понимаются государственные образовательные учреждения Ставропольского края, реализующие основные общеобразовательные программы, и муниципальные общеобразовательные учреждения муниципальных образований Ставропольского края.

(6) Значение показателя по годам определяется на основе анализа данных по годовой форме федерального статистического наблюдения N 1-ДМШ "Сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 15 июля 2011 г. N 324 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минкультуры России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений культуры", разделу 10 годовой формы федерального статистического наблюдения N 76-РИК "Сведения об учреждениях, реализующих программы общего образования", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 27 августа 2012 г. N 466 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений", годовой форме федерального статистического наблюдения N 5-ФК "Сведения по спортивным школам (детско-юношеским спортивным школам и специализированным детско-юношеским школам олимпийского резерва)", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 23 октября 2012 г. N 562 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минспортом России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений по физической культуре и спорту", годовой форме федерального статистического наблюдения N 1-ДО "Сведения об учреждении дополнительного образования детей", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 14 января 2013 г. N 12 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений".

(7) Значение показателя по годам определяется на основе анализа данных по годовой форме федерального статистического наблюдения N 1-ДМШ "Сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 15 июля 2011 г. N 324 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минкультуры России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений культуры", годовой форме федерального статистического наблюдения N 5-ФК "Сведения по спортивным школам (детско-юношеским спортивным школам и специализированным детско-юношеским школам олимпийского резерва)", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 23 октября 2012 г. N 562 "Об утверждении статистического инструментария для организации Минспортом России федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений по физической культуре и спорту", годовой форме федерального статистического наблюдения N 1-ДО "Сведения об учреждении дополнительного образования детей", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 14 января 2013 г. N 12 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством образования и науки Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью образовательных учреждений".

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Ставропольского края от 4 сентября 2013 г. N 302-рп в настоящую Пояснительную записку внесены изменения

См. текст Записки в предыдущей редакции

Пояснительная записка
к финансовому обеспечению мероприятий "дорожной карты"

С изменениями и дополнениями от:

4 сентября 2013 г.

Финансирование мероприятий "дорожной карты" осуществляется за счет средств федерального бюджета, краевого бюджета, местных бюджетов и внебюджетных источников.

Финансовое обеспечение мероприятий "дорожной карты" утверждается законом Ставропольского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления края о местных бюджетах на соответствующий финансовый год в соответствии с фактической потребностью в средствах консолидированного бюджета Ставропольского края.

Общий объем финансового обеспечения мероприятий "дорожной карты" составит 58390,217 млн. рублей, в том числе:

в 2013 году - 7018,799 млн. рублей;

в 2014 году - 10188,817 млн. рублей;

в 2015 году - 10195,031 млн. рублей;

в 2016 году - 10117,960 млн. рублей;

в 2017 году - 9237,960 млн. рублей;

в 2018 году - 11631,650 млн. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 1396,015 млн. рублей, в том числе в 2013 году - 1396,015 млн. рублей;

за счет средств краевого бюджета - 54667,966 млн. рублей, в том числе по годам:

в 2013 году - 4608,857 млн. рублей;

в 2014 году - 9674,137 млн. рублей;

в 2015 году - 9714,902 млн. рублей;

в 2016 году - 10040,590 млн. рублей;

в 2017 году - 9133,680 млн. рублей;

в 2018 году - 11495,800 млн. рублей;

за счет средств местных бюджетов - 2198,450 млн. рублей, в том числе по годам:

в 2013 году - 913,001 млн. рублей;

в 2014 году - 502,570 млн. рублей;

в 2015 году - 465,379 млн. рублей;

в 2016 году - 77,370 млн. рублей;

в 2017 году - 104,280 млн. рублей;

в 2018 году - 135,850 млн. рублей;

за счет внебюджетных источников - 127,786 млн. рублей, в том числе по годам:

в 2013 году - 100,926 млн. рублей;

в 2014 году - 12,110 млн. рублей;

в 2015 году - 14,750 млн. рублей.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Распоряжение Правительства Ставропольского края от 1 марта 2013 г. N 52-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ставропольском крае" на 2013 - 2018 годы"

Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания, но не ранее вступления в силу закона Ставропольского края "О внесении изменений в Закон Ставропольского края "О бюджете Ставропольского края на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", предусматривающего расходы на реализацию дорожной карты.

Текст распоряжения опубликован на официальном информационном интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края www.stavregion.ru

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Распоряжение Правительства Ставропольского края от 14 мая 2018 г. N179-рп

Изменения вступают в силу с 14 мая 2018 г.

Распоряжение Правительства Ставропольского края от 28 июня 2017 г. N 174-рп