Постановление Губернатора Ставропольского края от 14 октября 2010 г. N 588 "О профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Ставропольского края"

С изменениями и дополнениями от:

5 сентября 2014 г.

В целях реализации статьи 61 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

ГАРАНТ:

См. Закон Ставропольского края от 1 марта 2005 г. N 4-кз "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края"

См. Постановление Губернатора Ставропольского края от 12 мая 2014 г. N 239 "О формировании, ведении, подготовке и использовании резерва управленческих кадров Ставропольского края"

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 5 сентября 2014 г. N 476 пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между органом государственной власти Ставропольского края (государственным органом Ставропольского края) и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края.

2. Установить, что до образования государственного органа Ставропольского края по управлению государственной службой Ставропольского края функции по координации подготовки кадров для государственной гражданской службы Ставропольского края осуществляются управлением кадров, государственной, муниципальной службы и наград аппарата Правительства Ставропольского края.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее вступления в силу закона Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год, предусматривающего расходы на реализацию настоящего постановления.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Гаевский

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ставропольского края от 5 сентября 2014 г. N 476 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о порядке заключения договора о целевом обучении между органом
государственной власти Ставропольского края (государственным
органом Ставропольского края) и гражданином Российской Федерации
с обязательством последующего прохождения государственной
гражданской службы Ставропольского края
(утв. постановлением Губернатора Ставропольского края
от 14 октября 2010 г. N 588)

С изменениями и дополнениями от:

5 сентября 2014 г.

1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом государственной власти Ставропольского края (государственным органом Ставропольского края) (далее - орган государственной власти) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, расположенных на территории Ставропольского края и имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее - образовательная организация).

2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или бюджета Ставропольского края.

3. Договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

4. Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края (далее - гражданская служба) на должностях гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящихся к младшей группе должностей гражданской службы.

ГАРАНТ:

См. Закон Ставропольского края от 5 марта 2007 г. N 12-кз "О Реестре должностей государственной гражданской службы Ставропольского края"

5. Конкурс объявляется органом государственной власти и проводится конкурсной комиссией, образуемой в нем в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее соответственно - конкурсная комиссия, Федеральный закон).

6. Объявление о проведении конкурса (далее - объявление) публикуется органом государственной власти в одном или нескольких периодических печатных изданиях, а также размещается на официальном сайте органа государственной власти в сети Интернет не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Ставропольского края от 21 ноября 2007 г. N 136-п "Об официальном информационном Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края"

В объявлении указываются:

квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, место и время их приема, срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

дата, место и порядок проведения конкурса;

другие информационные материалы.

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе (далее - претендент), представляет в орган государственной власти:

а) личное заявление на участие в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или бюджета Ставропольского края, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур.

Конкурсные процедуры по решению органа государственной власти могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры оценки, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации. Методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяются правовым актом органа государственной власти.

9. Проведение заседаний конкурсной комиссии и принятие ею решений о заключении договора о целевом обучении осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.

ГАРАНТ:

См. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"

Перед заключением договора о целевом обучении по решению руководителя органа государственной власти может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, указанных в документах, представленных гражданином в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

10. Договор о целевом обучении между органом государственной власти и победителем конкурса заключается в соответствии с законодательством Российской Федерации и требованиями настоящего Положения в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения по итогам конкурса.

В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.

Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого орган государственной власти осуществлял дополнительную выплату гражданину, предусмотренную пунктом 11 настоящего Положения.

11. Орган государственной власти на основании заключенного договора о целевом обучении осуществляет дополнительную выплату гражданину в порядке и размерах, определяемых Правительством Ставропольского края.

12. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет подразделение органа государственной власти по вопросам гражданской службы и кадров или лицо, уполномоченное на это руководителем органа государственной власти.

13. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурсов, обеспечиваются за счет и в пределах средств, предусмотренных законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период на содержание органов государственной власти.

14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

15. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Типовой договор
на обучение между органом государственной власти
Ставропольского края (государственным органом Ставропольского края)
и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего
прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края
(утв. постановлением Губернатора Ставропольского края
от 14 октября 2010 г. N 588)

Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст договора