Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 13 апреля 2010 г. N 65 "Об утверждении Положения об отделе кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края"

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября 2010 г.

В соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 26 февраля 2010 г. N 77 "О внесении изменения в Положение о министерстве сельского хозяйства Ставропольского края, утвержденное постановлением Губернатора Ставропольского края от 24 марта 2008 г. N 205" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об отделе кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края.

2. Признать утратившими силу следующие приказы министерства сельского хозяйства Ставропольского края:

от 19 июня 2008 г. N 151 "Об утверждении Положения об отделе кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края";

от 07 декабря 2009 г. N 293 "О внесении изменений в пункт 5 Положения об отделе кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края, утвержденного приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 19 июня 2008 г. N 151".

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр сельского хозяйства Ставропольского края

А.В. Манаков

Положение
об отделе кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края
(утв. приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края
от 13 апреля 2010 г. N 65)

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября 2010 г.

I. Общие положения

1. Отдел кадровой работы (далее - отдел) является структурным подразделением министерства сельского хозяйства Ставропольского края (далее - министерство).

2. В своей деятельности отдел непосредственно подчиняется министру сельского хозяйства Ставропольского края (далее - министр).

3. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, постановлениями и распоряжениями Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края, Положением о министерстве сельского хозяйства Ставропольского края, а также настоящим Положением.

ГАРАНТ:

См. Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 28 января 2009 г. N 8 "Об утверждении Регламента министерства сельского хозяйства Ставропольского края"

4. Отдел имеет круглую печать со своим наименованием, штампы.

II. Функции отдела

5. Отдел обеспечивает эффективную управленческую и служебную деятельность государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве (далее - гражданские служащие, гражданская служба), кадровую работу, решение вопросов, связанных с прохождением гражданской службы:

5.1. Подготавливает:

1) проекты законов Ставропольского края, правовых актов Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края и другие документы, по которым требуется решение Губернатора Ставропольского края или Правительства Ставропольского края по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела, для внесения их Губернатору Ставропольского края, в Правительство Ставропольского края;

2) совместно с другими структурными подразделениями министерства предложения для федеральных органов исполнительной власти по участию Ставропольского края в реализации федеральных целевых программ по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;

3) совместно с другими структурными подразделениями министерства краевые целевые программы и участвует в их реализации по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;

4) совместно с другими структурными подразделениями министерства ведомственные целевые программы и участвует в их реализации по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;

5) проекты правовых актов министерства, инструктивно-методические и иные акты по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела, а также связанным с:

поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и оформлением соответствующих решений министерства;

заключением, изменением и прекращением трудовых договоров, приемом на работу, переводом и увольнением с работы лиц, замещающих в министерстве должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - работники министерства), а также руководителей подведомственных министерству организаций;

ГАРАНТ:

См.:

Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 1 марта 2011 г. N 45 "Об утверждении Порядка поступления в отдел кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края обращения о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации и заявления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 1 марта 2011 г. N 44 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края"

6) документы для назначения:

трудовых пенсий гражданским служащим и работникам министерства в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ежемесячной доплаты к трудовой пенсии гражданским служащим министерства в соответствии с законодательством Ставропольского края;

7) предложения по совершенствованию структуры, оптимизации штатной численности министерства;

8) предложения по подготовке и проведению всероссийских, краевых слетов ученических производственных бригад для последующего направления в министерство образования Ставропольского края;

9) для утверждения в установленном порядке правила внутреннего трудового распорядка и служебный распорядок министерства;

10) предложения и материалы по награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Ставропольского края, ведомственными знаками отличия работников и организаций агропромышленного комплекса Ставропольского края для последующего направления в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, органы государственной власти Ставропольского края;

ГАРАНТ:

См. Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 15 марта 2010 г. N 38 "О почетной грамоте министерства сельского хозяйства Ставропольского края"

11) предложения по учреждению ведомственных наград;

12) предложения по реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о гражданской службе;

13) совместно с другими структурными подразделениями министерства коллективный договор министерства и предложения по осуществлению в установленном порядке мер по социальной защите, улучшению условий труда, жилищных, культурно-бытовых условий и медицинскому обслуживанию гражданских служащих и работников министерства;

14) информационные, аналитические и статистические материалы по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела.

5.2. Обеспечивает:

1) подготовку материалов к докладу о результатах и основных направлениях деятельности министерства по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;

2) ежегодное своевременное представление в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации сводных форм ведомственного статистического наблюдения;

3) подготовку документов по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Ставропольского края по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела, заключение соответствующих государственных контрактов и приемку товаров, выполненных работ, оказанных услуг;

4) должностной рост гражданских служащих министерства;

5) защиту, хранение и использование персональных данных гражданских служащих и работников министерства от неправомерного их использования или утраты в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ГАРАНТ:

См. Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 14 ноября 2011 г. N 409 "О защите персональных данных в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края"

6) соблюдение гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

7) деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих в министерстве, и урегулированию конфликта интересов;

8) организационно-техническую деятельность комиссии по проведению административной реформы в министерстве;

9) реализацию гражданскими служащими министерства обязанности уведомлять министра обо всех случаях обращения какого-либо лица (лиц) в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 20 сентября 2010 г. N 230 подпункт 10 подпункта 5.2 пункта 5 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

10) проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в министерстве, и гражданскими служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в министерстве, проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы в министерстве, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

11) выполнение министерством условий договора медицинского страхования;

12) формирование кадрового резерва министерства, организацию работы с кадровым резервом министерства и его эффективное использование;

13) информирование выборного профсоюзного органа министерства в случаях, установленных трудовым законодательством и законодательством Российской Федерации о гражданской службе;

14) ознакомление гражданских служащих со служебным распорядком министерства, иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданскими служащими должностных обязанностей, а работников министерства с правилами внутреннего трудового распорядка, иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению работником должностных обязанностей;

15) оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые;

16) оформление страховых медицинских полисов обязательного страхования граждан;

17) выдачу гражданским служащим и работникам министерства копий документов, связанных с работой;

18) своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, поступивших в отдел, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок.

5.3. Организует и обеспечивает:

1) проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв министерства;

ГАРАНТ:

См. Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 1 марта 2011 г. N 44 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края"

2) проведение конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных министерству;

3) проведение аттестации гражданских служащих и руководителей подведомственных министерству организаций;

ГАРАНТ:

См. Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 19 августа 2011 г. N 288 "Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии министерства сельского хозяйства Ставропольского края"

4) проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих;

5) проведение в агропромышленном комплексе Ставропольского края конкурсов на звание "Лучший по профессии" в сфере ведения отдела.

5.4. Организует:

1) заключение договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы в министерстве;

2) профессиональную подготовку гражданских служащих и работников министерства, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

3) изготовление, выдачу, замену, обеспечение возврата, учет, хранение и уничтожение служебных удостоверений в министерстве;

4) правовое просвещение гражданских служащих и работников министерства по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;

5) согласование назначения на должность и освобождения от должности заместителей руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству;

6) согласование приема на работу главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий, подведомственных министерству, заключение изменение и прекращение трудового договора с ними.

5.5. Контролирует результаты выполнения государственных контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Ставропольского края, по которым заказчиком выступает министерство, по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела.

5.6. Ведет:

1) личные дела гражданских служащих министерства, руководителей подведомственных министерству организаций;

2) трудовые книжки гражданских служащих и работников министерства, руководителей подведомственных министерству организаций;

3) реестр гражданских служащих министерства на основе программного комплекса "Кадры государственной и муниципальной службы";

4) учет работников и организаций агропромышленного комплекса Ставропольского края, гражданских служащих и работников министерства, работников подведомственных министерству организаций, награжденных государственными наградами Российской Федерации, наградами Ставропольского края и ведомственными знаками отличия;

5) учет гражданских служащих и работников министерства, выезжающих и приезжающих в служебные командировки, а также приезжающих в служебные командировки в министерство из других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций;

6) внутренний учет и отчетность по деятельности отдела.

5.7. Осуществляет:

1) реализацию на территории Ставропольского края мероприятий предусмотренных Государственной программой развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2007 г. N 446 "О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы", по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;

2) в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами Ставропольского края, внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;

3) проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;

ГАРАНТ:

См. постановление Губернатора Ставропольского края от 9 апреля 2010 г. N 145 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение государственных должностей Ставропольского края, должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, государственными гражданскими служащими Ставропольского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ставропольского края требований к служебному поведению"

4) проведение служебных проверок.

5.8. Представляет в установленном порядке интересы министерства:

1) в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, третейских судах, органах прокуратуры и других правоохранительных органах по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела;

2) в органах государственной власти Ставропольского края и органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организациях всех форм собственности по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела.

5.9. Участвует:

1) в установленном порядке в качестве представителя работодателя в разработке, заключении и выполнении отраслевых соглашений от лица находящихся в ведении министерства организаций;

2) в работе комиссий, рабочих групп, создаваемых в министерстве.

5.10. Оказывает гражданским служащим министерства консультативную помощь по правовым и иным вопросам, связанным с прохождением гражданской службы, применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, а также с уведомлением министра о фактах совершения гражданскими служащими министерства коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представление недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

5.11. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на гражданской службе в министерстве.

5.12. Взаимодействует с органами прокуратуры и другими правоохранительными органами Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционного законодательства и иным вопросам, относящимся к сфере ведения отдела.

5.13. Оказывает консультативную помощь гражданским служащим и работникам министерства по вопросам применения трудового законодательства.

5.14. Проводит консультации для юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела.

5.15. Исполняет поручения министра.

III. Права отдела

6. Отдел с целью реализации возложенных на него функций имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Ставропольского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организаций всех форм собственности, расположенных на территории Ставропольского края, сведения, материалы и документы, необходимые для исполнения возложенных на отдел функций;

2) привлекать с согласия руководителей структурных подразделений министерства специалистов этих подразделений для осуществления мероприятий, проводимых отделом в соответствии с возложенными на него функциями;

3) вносить министру предложения по вопросам, относящимся к сфере ведения отдела, участвовать в установленном порядке при рассмотрении в органах государственной власти Ставропольского края вопросов, затрагивающих интересы министерства;

4) в пределах своей компетенции проводить семинары и совещания со специалистами структурных подразделений министерства;

5) участвовать в работе комиссий, совещательных и координационных органов, создаваемых в министерстве.

IV. Организация деятельности. Ответственность

7. Отдел возглавляет начальник отдела, который назначается на должность и освобождается от должности министром.

8. На должность начальника отдела по конкурсу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, по направлениям подготовки (специальности) соответствующим направлениям деятельности отдела, стаж работы по специальности не менее 5 лет или не менее 4 лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов).

9. Начальник отдела осуществляет руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность перед министром за выполнение возложенных на отдел функций.

10. Начальник отдела:

1) распределяет функциональные обязанности между работниками отдела, вносит на рассмотрение и утверждение министром должностные регламенты работников отдела;

2) обеспечивает соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины и требований, установленных регламентными документами;

3) визирует проекты правовых актов и других документов по вопросам, относящимся к ведению отдела;

4) вносит министру предложения о поощрении или привлечении к дисциплинарной ответственности работников отдела;

5) принимает участие в совещаниях, проводимых руководством министерства;

6) в установленном порядке докладывает министру об обнаруженных в работе министерства нарушениях законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края.

11. В периоды временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.

12. Отдел несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функций в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

V. Взаимоотношения. Служебные связи

13. Отдел в установленном порядке осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами государственной власти Ставропольского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, общественными объединениями, организациями и гражданами.

14. Работа отдела проводится совместно со структурными подразделениями министерства в соответствии с настоящим Положением и положениями о соответствующих структурных подразделениях министерства.