Постановление Правительства Ставропольского края от 22 января 2013 г. N 14-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края"

Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Ставропольского края от 15 октября 2008 г. N 164-п, от 18 февраля 2009 г. N 48-п, от 20 октября 2011 г. N 426-п и от 28 апреля 2012 г. N 158-п).

2. Признать утратившими силу:

подпункты 1.2.4-1.2.6 постановления Правительства Ставропольского края от 15 октября 2008 г. N 164-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края";

подпункт 1.3.4 постановления Правительства Ставропольского края от 18 февраля 2009 г. N 48-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края";

подпункты 4.4 и 4.6 изменений, внесенных в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края", утвержденных постановлением Правительства Ставропольского края от 20 октября 2011 г. N 426-п.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой и возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Ткачеву Г.В.

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

Исполняющий обязанности Губернатора Ставропольского края вице-губернатор-председатель Правительства Ставропольского края

Ю.П. Тыртышов

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края"
(утв. постановлением Правительства Ставропольского края
от 22 января 2013 г. N 14-п)

1. В пункте 4 слова "министерству социального развития и занятости населения Ставропольского края" заменить словами "управлению труда и занятости населения Ставропольского края".

2. В Положении о системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края:

2.1. В подпункте "г" пункта 3 слова "министерством социального развития и занятости населения Ставропольского края" заменить словами "управлением труда и занятости населения Ставропольского края".

2.2. Пункт 8 дополнить абзацами следующего содержания:

"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в бюджетном учреждении и казенном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.

Объем средств на осуществление выплат стимулирующего характера должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, формируемых за счет ассигнований, выделяемых из бюджета Ставропольского края.".

2.3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета Ставропольского края.

Органы государственной власти Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета Ставропольского края вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений.

Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется казенным учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых органом государственной власти Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится это казенное учреждение, по решению указанного органа и в соответствии с установленным им порядком использования централизованных лимитов бюджетных обязательств.

Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке бюджетному учреждению из бюджета Ставропольского края, бюджетов государственных внебюджетных фондов, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности бюджетного учреждения.

По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению органа государственной власти Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение, бюджетному учреждению могут предоставляться субсидии из бюджета Ставропольского края в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги.".

2.4. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Органы государственной власти Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета Ставропольского края, в ведении которых находятся бюджетные учреждения и казенные учреждения, вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.".

2.5. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Заработная плата руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.".

2.6. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Размер должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения определяется трудовым договором.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих бюджетных учреждений и казенных учреждений.".

2.7. Дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:

"12.1. К основному персоналу бюджетного учреждения и казенного учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано бюджетное учреждение и казенное учреждение.

Перечни должностей и профессий работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются органом государственной власти Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, по согласованию с управлением труда и занятости населения Ставропольского края.".

2.8. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Орган государственной власти Ставропольского края - главный распорядитель средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, может устанавливать руководителю бюджетного учреждения и казенного учреждения выплаты стимулирующего характера.

В качестве показателя эффективности работы руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения по решению органа государственной власти Ставропольского края - главного распорядителя средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников соответствующего учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ставропольского края.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений и средней заработной платы работников бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливается органом государственной власти Ставропольского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих бюджетных учреждений и казенных учреждений, в кратности от 1 до 8.".

2.9. Пункт 15 признать утратившим силу.