Вопрос: В настоящее время осуществляется реструктуризация предприятий химической отрасли промышленности, т.е. выделяются в отдельные подразделения сервисные, ремонтные, строительные, транспортные и другие службы. Службы становятся отдельными юридическими лицами. В результате работники этих служб, ранее числившиеся в составе единого предприятия и пользовавшиеся правом на досрочную трудовую пенсию по старости, становятся работниками других организаций. Как при этом решается вопрос о праве на досрочное пенсионное обеспечение работников этих служб, занятых ремонтом, обслуживанием и наладкой оборудования в производственных цехах химического предприятия? (ответ Отделения ПФР по РК, ноябрь 2005 г.)

В настоящее время осуществляется реструктуризация предприятий химической отрасли промышленности, т.е. выделяются в отдельные подразделения сервисные, ремонтные, строительные, транспортные и другие службы. Службы становятся отдельными юридическими лицами. В результате работники этих служб, ранее числившиеся в составе единого предприятия и пользовавшиеся правом на досрочную трудовую пенсию по старости, становятся работниками других организаций. Как при этом решается вопрос о праве на досрочное пенсионное обеспечение работников этих служб, занятых ремонтом, обслуживанием и наладкой оборудования в производственных цехах химического предприятия?

Списки N 1 и N 2, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, составлены по производственному признаку, поэтому право на указанную пенсию решается в зависимости от того, в каком производстве занят тот или иной работник. При этом не имеет значения, в штате какой организации состоит работник (кроме случаев прямо предусмотренных законодательством). Это означает, что если работник значится в составе одной организации, но постоянно полный рабочий день занят на другом предприятии выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и N 2, то в этом случае он приобретает право на досрочное пенсионное обеспечение на тех же условиях, что и работники данного предприятия.

Учитывая изложенное, работники сервисных, ремонтных, строительных служб, занятые постоянно полный рабочий день на работах в других организациях, пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с действующим законодательством. При этом если указанные службы являются специализированными ремонтными организациями, то стаж на соответствующих видах работ работников этих служб может исчисляться по фактически отработанному времени (когда они не заняты постоянно на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение).

В.Г.Белякин,

советник Российской Федерации

2 класса

ноябрь 2005 г.