Вопрос: Могут ли быть включены в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, периоды работы до 01.11.1999 в должностях главного врача и заместителя главного врача в соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991? Должны ли органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения за периоды работы до 01.11.1999 руководствоваться Номенклатурой должностей, утвержденной приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377...? (ответ Отделения ПФР по РК, февраль 2006 г.)

Могут ли быть включены в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, периоды работы до 01.11.1999 в должностях главного врача и заместителя главного врача в соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991?

Должны ли органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения за периоды работы до 01.11.1999 руководствоваться Номенклатурой должностей, утвержденной приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377, и не включать работу в должности, не предусмотренной Номенклатурой, например, дежурный врач, врач-гинеколог?

В соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, право на соответствующий вид пенсии по старости предоставлялось врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений.

Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, не предусматривал конкретного перечня наименований должностей врачебного и среднего медицинского персонала.

В этой связи в правоприменительной практике органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствовались Номенклатурой, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.10.1999 N 377 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11.10.1999, регистрационный N 1965).

Позиция о возможности включения периодов работы в должностях главного врача и заместителя главного врача по лечебной части, не осуществлявших врачебную деятельность, в стаж на соответствующих видах работ на основании Списка, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, некорректна.

Согласно Номенклатуре, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.10.1999 N 377, должности "главный врач", "заместитель главного врача по лечебной части", предусмотрены в разделе "Руководители учреждений", т.е. не относятся к числу врачебного персонала, с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части включения периодов работы в указанных должностях за периоды до 01.11.1999.

По вопросу о наименовании должностей врачей-специалистов сообщаем следующее.

Учитывая положение Списка, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, полагаем возможным рассматривать вопрос о предоставлении права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения врачам-специалистам, независимо от наименования должности.

В этой связи достаточным основанием при решении вопроса о предоставлении права на пенсию по рассматриваемому основанию является наличие должности "врач" и отнесение должности к врачебному персоналу.

Применительно к рассматриваемому случаю, право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения может быть предоставлено как врачу-гинекологу, так и дежурному врачу.

(письмо Исполнительной дирекции ПФР в адрес ОПФР по Свердловской области от 15.12.2005 N 25-27/13866).

А.Н.Пудов,

начальник Департамента организации

назначения и выплаты пенсий

февраль 2006 г.