Вопрос: Следует ли производить выплату дополнительного ежемесячного материального обеспечения (далее - ДМО) в соответствии с Федеральным законом от 04.03.2002 N 21-ФЗ "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией" гражданину, являющемуся лауреатом премии Правительства Российской Федерации, который согласно представленным документам не работает, но в то же время получает вознаграждение как автор запатентованного изобретения на основании соглашения, заключенного между авторами данного изобретения...? (ответ Отделения ПФР по РК, февраль 2006 г.)

Следует ли производить выплату дополнительного ежемесячного материального обеспечения (далее - ДМО) в соответствии с Федеральным законом от 04.03.2002 N 21-ФЗ "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией" гражданину, являющемуся лауреатом премии Правительства Российской Федерации, который согласно представленным документам не работает, но в то же время получает вознаграждение как автор запатентованного изобретения на основании соглашения, заключенного между авторами данного изобретения и организацией, его использующей?

В соответствии с пунктом 5 статьи 3 Закона от 04.03.2002 ДМО не выплачивается в период выполнения оплачиваемой работы.

Согласно представленным документам гражданин получает вознаграждение по Соглашению об уступке права на получение патента на изобретение и выплате авторам изобретения вознаграждения за его использование. В то же время согласно записи в трудовой книжке он не работает с 02.08.2001.

Отношения, возникающие с правовой охраной и использованием изобретений, регулируются Патентным законом Российской Федерации от 23.09.1992 N 3517-1. Согласно пункту 5 статьи 10 данного Закона патентообладатель может передать исключительное право на изобретение (уступить патент) любому физическому или юридическому лицу, заключив при этом договор об уступке права на получение патента на изобретение.

При этом в соответствии с пунктом 1 статьи 236 Налогового кодекса Российской Федерации объектом налогообложения признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.

Вместе с тем предметом Соглашения об уступке права на получение патента на изобретение, заключенного между гражданином и организацией, не являются выполнение работ и оказание услуг. Ежемесячное вознаграждение, выплачиваемое данному лицу, может рассматриваться лишь как выплата на основании договора об уступке права на получение патента гражданину, являющемуся автором изобретения, в соответствии со статьей 8 Закона от 23.09.1992.

Таким образом, если организация выплачивает вознаграждение автору патента на основании договора об уступке права на получение патента, то данные выплаты не являются объектом обложения единым социальным налогом и, следовательно, не включаются в объект обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.

Учитывая изложенное, оснований для прекращения выплаты ДМО его получателю в соответствии с Законом от 04.03.2002 не имеется.

(письмо Исполнительной дирекции ПФР в адрес ОПФР по Кировской области от 13.09.2004 N 25-26/10030).

А.Н.Пудов,

начальник Департамента организации

назначения и выплаты пенсий

февраль 2006 г.