Постановление Главы администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" Республики Коми от 11 марта 2005 г. N 241 "О смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда среди организаций МО "Эжвинский район г.Сыктывкара"

1. Общие положения

1.1. Положение устанавливает порядок проведения смотра-конкурса среди организаций и филиалов всех форм собственности независимо от ведомственной принадлежности.

2. Цели и задачи проведения смотра-конкурса

2.1. Целью смотра-конкурса состояния условий и охраны труда является активизация работы по охране труда в организациях, предприятиях и учреждениях (далее - организации), а также сокращение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости.

2.2. Основными задачами смотра-конкурса являются:

2.2.1. Улучшение условий и охраны труда в организациях, создание здоровых и безопасных условий труда работникам в процессе трудовой деятельности;

2.2.2. Совершенствование системы обучения, инструктажа работников, в том числе в части проверки знаний требований охраны труда для определенных видов работ и профессий;

2.2.3. Совершенствование информационного обеспечения работников организаций о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также о принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда;

2.2.4. Улучшение сотрудничества в работе по охране труда работодателей и работников, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

2.2.5. Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда в организациях МО "Эжвинский район г.Сыктывкара".

3. Организация и подведение итогов смотра-конкурса

3.1. Организация и проведение смотра-конкурса возлагается на комиссию по организации и проведению смотра-конкурса условий и охраны труда администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара".

3.2. Смотр-конкурс проводится по двум отраслевым группам.

3.3. Организации, участвующие в смотре-конкурсе, в срок до 28 марта представляют показатели состояния условий и охраны труда и пояснительную записку не более 2-х машинописных страниц, заверенных подписью руководителя и печатью организации в комиссию по охране труда МО "Эжвинский район г.Сыктывкара".

3.4. Комиссия по организации и проведению смотра-конкурса условий и охраны труда администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" проводит анализ представленных показателей.

3.5. Подведение предварительных итогов смотра-конкурса осуществляется путем суммирования балльных оценок показателей отчетного года по трем разделам:

3.5.1. Показатели условий труда, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

3.5.2. Работа по обеспечению безопасных условий труда;

3.5.3. Экономические показатели.

3.6. Комиссию по организации и проведению смотра-конкурса условий и охраны труда администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" осуществляет проверку организаций-участников конкурса, претендующих на призовые места.

3.7. Итоги смотра-конкурса подводятся на заседании комиссии по охране труда МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" и оформляются протоколом.

4. Критерии смотра-конкурса

4.1. Критериями, определяющими победителей смотра-конкурса среди организаций МО "Эжвинский район г.Сыктывкара" являются:

4.1.1. Отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в предшествующем году (на период подведения итогов смотра-конкурса);

4.1.2. Количество несчастных случаев с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;

4.1.3. Выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программами по улучшению условий и охраны труда, коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

4.1.4. Правильность предоставления компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда;

4.1.5. Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

4.1.6. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

4.1.7. Наличие кабинетов и уголков по охране труда;

4.1.8. Проведение обучения, инструктажа работников, включая руководителя и специалистов организации;

4.1.9. Соблюдение требований охраны труда для женщин и несовершеннолетних;

4.1.10. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

4.1.11. Проведение медицинских осмотров работников;

4.1.12. Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, их деятельность;

4.1.13. Профессиональное образование работников службы охраны труда;

4.1.14. Наличие перечня тяжелых работ и работ с вредными условиями труда;

4.1.15. Наличие программ проведения вводного инструктажа, инструктажей на рабочем месте;

4.1.16. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

5. Поощрение победителей смотра-конкурса

5.1. Победители смотра-конкурса в каждой группе награждаются двумя денежными премиями в сумме 10000 рублей каждая за счет средств внебюджетного фонда дополнительных финансовых ресурсов администрации МО "Эжвинский район г.Сыктывкара".

5.2. Итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.