Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Республики Коми от 22 сентября 2016 г. N 445 в приложение внесены изменения
Приложение N 2
Порядок
обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем работников организаций социального обслуживания Республики Коми, чьи должностные обязанности связаны с разъездным характером работы и (или) оказанием патронажных услуг
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 12 апреля 2006 г. N 60)
22 сентября 2016 г.
1. В соответствии с настоящим Порядком работники организаций социального обслуживания Республики Коми, чьи должностные обязанности связаны с разъездным характером работы и (или) оказанием патронажных услуг (далее соответственно - организации социального обслуживания, работники организаций социального обслуживания), обеспечиваются специальной одеждой, обувью и инвентарем.
2. К должностям работников организаций социального обслуживания, дающим право на обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем, относятся:
социальный работник;
специалист по социальной работе;
медицинская сестра специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому.
3. Решение о бесплатном предоставлении специальной одежды, обуви и инвентаря принимается организацией социального обслуживания на основании письменного заявления работника, замещающего должность, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.
4. При наступлении обстоятельств, влекущих невыполнение работником организации социального обслуживания должностных обязанностей, связанных с разъездным характером работы и (или) оказанием патронажных услуг, специальная одежда, обувь и инвентарь возвращаются в организацию социального обслуживания.
Возмещение работником организации социального обслуживания стоимости специальной одежды, обуви и инвентаря при наступлении до окончания срока их носки обстоятельств, влекущих невыполнение работником организации социального обслуживания должностных обязанностей, связанных с разъездным характером работы и (или) оказанием патронажных услуг, с учетом их износа может регулироваться локальными нормативными актами организации социального обслуживания.
5. Споры по вопросам обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем работников организаций социального обслуживания разрешаются в установленном законодательством порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.