Приложение 4. Должностная инструкция главного специалиста Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации MP "Усть-Вымский"

Приложение 4

к постановлению главы MP "Усть-Вымский" -

руководителя администрации района

от 7 июня 2008 г. N 253

Должностная инструкция
главного специалиста Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации MP "Усть-Вымский"

1. Общие положения

1. Главный специалист Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации MP "Усть-Вымский" (далее - главный специалист Управления) согласно Федеральному закону "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" является муниципальным служащим, исполняющим в установленном порядке обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с трудовым договором с муниципальным служащим, распоряжением главы MP "Усть-Вымский" - руководителя администрации района (далее - руководитель администрации).

2. Главный специалист Управления работает под непосредственным руководством начальника Управления.

3. Главный специалист Управления назначается и освобождается от должности руководителем администрации.

4. Главный специалист Управления в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Коми, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Коми, постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Коми, Жилищным кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", нормативными правовыми актами органов местного самоуправления МО MP "Усть-Вымский", Положением об Управлении и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

1. Главный специалист Управления обеспечивает выполнение следующих задач:

- осуществляет перепланировку, перевод жилого помещения в не жилое и перевод не жилого помещение в жилое,

- участвует в подготовке заявок в Фонд корпорации для получения денежной поддержки для проведения капитального ремонта

- осуществляет контроль финансирования бюджетных учреждений за коммунальные услуги,

- осуществляет сбор и обработку информации финансово- хозяйственной деятельности предприятий жилищно-коммунального хозяйства,

- ведет учет начисления населению за жилищно-коммунальные услуги,

- участвует в реализации Жилищного кодекса Российской Федерации.

2. Главный специалист Управления обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Федеральный закон "Об архивном деле в Российской Федерации", иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, Закон Республики Коми "О регулировании некоторых вопросов в области архивного дела на территории Республики" и иные нормативные правовые акты Республики Коми, Устав МО MP "Усть-Вымский" и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать внутренний трудовой распорядок;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющую государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в т.ч. сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь муниципальное имущество, в т.ч. предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- предоставлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющимися объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

- принимать участие в подготовке и организации мероприятий по рассмотрению вопросов подготовки предприятий жилищно-коммунального хозяйства к работе в зимний период, осуществлять учет управляющих организаций, товариществ собственников жилых помещений в многоквартирных домах,

- осуществлять ведение реестра заключенных договоров управления многоквартирными домами,

- предоставлять отчетность в статистику в установленные сроки,

- рассматривать поступающие в администрацию MP "Усть-Вымский" материалы, письма, жалобы по вопросам, отнесенных к функциям Управления и готовить по ним соответствующие ответы,

3. Главный специалист Управления не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от руководителя поручения являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации и Республики Коми, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Права

Главный специалист Управления при исполнении своих должностных полномочий имеет право на:

1. обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей,

2. ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе,

3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной

продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков,

4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором,

5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления,

6. ознакомление со всеми материалами его личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений,

7. защиту своих персональных данных,

8. участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы,

9. повышение квалификации за счет средств местного бюджета,

10. объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов,

11. пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации,

12. обращение в Министерство архитектуры и строительства Республики Коми за необходимой консультативной помощью по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

13. запрос от структурных подразделений администрации MP "Усть-Вымский" и организаций муниципального района необходимой информации для осуществления функций, Управления,

14. дачу рекомендаций учреждениям, организациям, предприятиям муниципального района по устранению недостатков, выявленных в работе предприятий жилищно-коммунального хозяйства,

15. иные права, связанные с выполнением функций Управления.

4. Ответственность

1. Главный специалист Управления за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей несет дисциплинарную ответственность в соответствии с федеральным законом и Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Главный специалист Управления несет персональную ответственность за предоставление некачественной отчетности и информации, а также невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5. Квалификационные требования и профессиональные навыки

1. Главный специалист Управления должен иметь среднее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

2. Главный специалист Управления должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, Федеральные законы, законы Республики Коми и иные нормативные правовые акты Республики Коми, Устав МО MP "Усть-Вымский" применительно к осуществлению должностных обязанностей;

- порядок работы со служебной информацией;

- правила делового этикета;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3. Главный специалист Управления должен иметь профессиональные навыки:

- работы с законодательными и нормативными актами;

- организации и планирования выполнения порученных заданий;

- умения избегать конфликтных ситуаций;

- эффективность организации работы;

- исполнительной дисциплины;

- работы в коллективе;

- подготовки делового письма;

- владения компьютерной техникой, оргтехникой.

С должностной инструкцией ознакомлен(а), экземпляр получила

-------------------------------

          Ф.И.О.

-------------------------------

        подпись, дата