Приложение 3. Должностная инструкция заместителя начальника Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации MP "Усть-Вымский"

Приложение 3

к постановлению главы MP "Усть-Вымский" -

руководителя администрации района

от 7 июня 2008 г. N 253

Должностная инструкция
заместителя начальника Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации MP "Усть-Вымский"

1. Общие положения

1. Заместитель начальника Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации MP "Усть-Вымский" (далее - заместитель начальника Управления) согласно Федеральному закону "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" является муниципальным служащим, исполняющим в установленном порядке обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с трудовым договором с муниципальным служащим, распоряжением главы MP "Усть-Вымский" - руководителя администрации района (далее - руководитель администрации).

2. Заместитель начальника Управления работает под непосредственным руководством начальника Управления.

3. Заместитель начальника Управления назначается и освобождается от должности руководителем администрации.

4. Заместитель начальника Управления исполняет обязанности временно отсутствующего начальника Управления без освобождения от работы, определенной трудовым договором (отпуска, временная нетрудоспособность, длительная командировка, учеба и др.).

5. Заместитель начальника Управления в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Коми, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Коми, постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Коми, Жилищным кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального, образования муниципального района "Усть-Вымский", нормативными правовыми актами органов местного самоуправления МО MP "Усть-Вымский", Положением об Управлении и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

1. Заместитель начальника Управления обеспечивает выполнение следующих задач:

- организует в границах муниципального образования электро-, тепло-, газо-, водоснабжение, водоотведение, сбор, вывоз и утилизацию твердых бытовых и жидких отходов от населения,

- участвует в подготовке заявок на предоставление финансовой поддержки за счет государственной корпорации Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства по проведению капитального ремонта многоквартирных домов, находящихся в собственности муниципального района,

- участвует в рассмотрении технико-экономических обоснований тарифов на жилищно-коммунальные услуги, утверждаемых решением Совета MP "Усть-Вымский",

- участвует в реализации Жилищного кодекса Российской Федерации.

2. Заместитель начальника Управления обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Федеральный закон "Об архивном деле в Российской Федерации", иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, Закон Республики Коми "О регулировании некоторых вопросов в области архивного дела на территории Республики" и иные нормативные правовые акты Республики Коми, Устав МО MP "Усть-Вымский" и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать внутренний трудовой распорядок;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющую государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в т.ч. сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь муниципальное имущество, в т.ч. предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- предоставлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющимися объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

- принимать участие в подготовке и организации мероприятий по рассмотрению вопросов подготовки предприятий жилищно-коммунального и энергетического хозяйства к работе в зимний период на заседаниях руководителя администрации района, подведение итогов,

- принимать участие в подготовке проектов развития и модернизации объектов коммунальной инфраструктуры муниципального района,

- участвовать в разработке программ, реализуемых на территории МО MP "Усть-Вымский",

- участвовать в организационной, методической и технической помощи в проведении общих собраний собственников жилых помещений в многоквартирных домах,

- участвовать в организационно-технической деятельности на объектах жилищно-коммунального хозяйства,

- готовиь# отчеты, информацию, сведения в Министерство архитектуры и строительства Республики Коми в установленные сроки,

- готовить информацию в Федеральную антимонопольную службы Республики Коми о способе управления многоквартирными домами и выборе управляющей организации на территории МО MP "Усть-Вымский",

- рассматривать поступающие в администрацию MP "Усть-Вымский" материалы, письма, жалобы по вопросам, отнесенных к функциям Управления и принимать по ним соответствующие решения (готовить предложения руководству),

3. Заместитель начальника Управления не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от руководителя поручения являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации и Республики Коми, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Права

Заместитель начальника Управления при исполнении своих должностных полномочий имеет право на:

1. обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2. ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной, службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе.

3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков.

4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором.

5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела.

6. ознакомление со всеми материалами его личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.

7. защиту своих персональных данных.

8. участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.

9. повышение квалификации за счет средств местного бюджета.

10. объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

11. пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. участие в совещаниях, заседаниях администрации и Совета MP "Усть-Вымский", на котором затрагиваются вопросы, относящиеся к деятельности Управления.

13. проведение совещаний, конференции, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

14. обращение в Министерство архитектуры и строительства Республики Коми за необходимой консультативной помощью по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

15. запрос от структурных подразделений администрации MP "Усть-Вымский" и организаций муниципального района необходимой информации для осуществления своих функций,

16. дачу рекомендаций учреждениям, организациям, предприятиям муниципального района по устранению недостатков, выявленных в работе предприятий жилищно-коммунального хозяйства.

4. Ответственность

1. Заместитель начальника Управления за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей несет дисциплинарную ответственность в соответствии с федеральным законом и Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Заместитель начальника Управления несет персональную ответственность за предоставление некачественной отчетности и информации, а также невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

5. Квалификационные требования и профессиональные навыки

1. Заместитель начальника Управления должен иметь высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

2. Заместитель начальника Управления должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, Федеральные законы, законы Республики Коми и иные нормативные правовые акты Республики Коми, Устав МО MP "Усть-Вымский" применительно к осуществлению должностных обязанностей;

- порядок работы со служебной информацией;

- правила делового этикета;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3. Заместитель начальника Управления должен иметь профессиональные навыки:

- работы с законодательными и нормативными актами;

- организации и планирования выполнения порученных заданий;

- умения избегать конфликтных ситуаций;

- эффективность организации работы;

- исполнительной дисциплины;

- работы в коллективе;

- подготовки делового письма;

- владения компьютерной техникой, оргтехникой.

С должностной инструкцией ознакомлена, экземпляр получила

____________________________

         Ф.И.О.

____________________________

      подпись, дата