Решение Совета МО городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 28 июня 2006 г. N 28/06-440 "О согласовании назначения руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", об установлении оплаты труда руководителю администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа" "Сыктывкар"

Руководствуясь статьей 55 Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар", Законом Республики Коми от 26 декабря 2005 года N 151-РЗ (в ред. Закона РК от 03.04.2006 N 27-РЗ) "О предельных нормативах размеров оплаты труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной штатной основе, и муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Коми", Совет муниципального образования городского округа "Сыктывкар" решил:

1. Согласовать назначение Сосновского Николая Александровича руководителем администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" с 13 июня 2006 г.

2. Оплата труда руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Сосновского Николая Александровича состоит из месячного должностного оклада в размере 5000 рублей, а также из ежемесячных дополнительных выплат.

3. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 200%;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премия, материальная помощь в размере, установленном законодательством.

4. Установить руководителю администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Сосновскому Николаю Александровичу к денежному содержанию:

- районный коэффициент в размере 20%;

- процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 50%.

5. Руководителю администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Сосновскому Николаю Александровичу предоставляется:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет исходя из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 40 календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

6. Руководителю администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Сосновскому Николаю Александровичу при проезде к месту использования отпуска и обратно один раз в календарном году осуществляется компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси).

Компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно осуществляется в порядке и на условиях, установленных для муниципальных служащих Республики Коми.

7. Жизнь и здоровье руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Сосновского Николая Александровича на весь срок его полномочий подлежит обязательному государственному страхованию.

8. Трудовые и социальные гарантии руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Сосновского Николая Александровича финансируются за счет средств сметы доходов и расходов Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар".

9. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

И.о. главы МО ГО "Сыктывкар" -

председатель Совета

С.Н.Ивкин