Приложение. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Корткеросский"

Приложение

к решению Совета муниципального

района "Корткеросский"

от 22 февраля 2008 г. N 9

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Корткеросский"

С изменениями и дополнениями от:

3 июня 2009 г., 28 декабря 2010 г.

1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяются условия и порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Корткеросский" (далее - руководитель администрации) и обеспечивается право граждан на равный доступ к муниципальной службе.

При проведении конкурса оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность руководителя администрации.

2. Целью конкурса является определение кандидатур на замещение должности руководителя администрации для обеспечения эффективного управления исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления на территории муниципального района "Корткеросский".

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 3 июня 2009 г. N IV-19/1 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Конкурс проводится в форме конкурса документов на замещение высшей муниципальной должности муниципальной службы и собеседования с кандидатами. Решение о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Корткеросский" принимается Советом муниципального район в виде решения.

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 3 июня 2009 г. N IV-19/1 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Для проведения конкурса Советом муниципальным районом "Корткеросский" (далее - Совет района) образуется конкурсная комиссия. Количественный состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы определяются настоящим Положением за исключением членов конкурсной комиссии назначаемых Государственным Советом Республики Коми по представлению Главы Республики Коми. Поименный состав конкурсной комиссии утверждается решением Совета муниципального района "Корткеросский".#

5. Конкурсная комиссия состоит из 9 человек.

При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Советом района. Кандидатуры в состав конкурсной комиссии могут быть предложены Главой муниципального района "Корткеросский", депутатским объединением Совета района, депутатской группой Совета района, депутатом Совета района. Лицо приобретает статус члена конкурсной комиссии, если за его кандидатуру проголосовало большинство от числа избранных депутатов Совета района.

Одна треть членов конкурсной комиссии назначается Государственным Советом Республики Коми по представлению Главы Республики Коми.

Назначенные члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя и секретаря конкурсной комиссии.

Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседание комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии.

Секретарь конкурсной комиссии принимает конкурсные документы, информирует членов комиссии о времени заседания, решает другие организационные вопросы.

6. Условия проведения конкурса:

1) кандидат на должность руководителя администрации должен отвечать следующим требованиям:

а) наличие гражданства Российской Федерации;

б) наличие высшего профессионального образования;

в) возраст не моложе 21 года;

г) наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет;

д) отсутствие судимости;

е) наличие следующих деловых качеств и навыков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей руководителя администрации:

наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, Устава муниципального образования муниципального района "Корткеросский", муниципальных правовых актов, действующих на территории муниципального района "Корткеросский";

способность планировать и организовывать деятельность администрации, ее органов и муниципальных служащих;

знание этических норм и способность применять их в служебном общении;

2) отсутствие у кандидата ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

7. Сообщение о проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации и о приеме документов для участия в конкурсе публикуется в районной газете "Звезда".

8. В сообщении о проведении конкурса указываются:

1) полное наименование должности - руководитель администрации муниципального образования муниципального района "Корткеросский";

2) условия проведения конкурса, включающие требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Корткеросский"; проект контракта с руководителем администрации муниципального образования муниципального района "Корткеросский";

3) дата, время и место проведения конкурса;

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 3 июня 2009 г. N IV-19/1 в подпункт 4 пункта 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения, и срок, в течение которого принимаются указанные документы;

5) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта).

9. Условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта, заключаемого с руководителем администрации, публикуются не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

10. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в конкурсную комиссию заявление, которое регистрируется секретарем конкурсной комиссии в журнале с присвоением порядкового номера.

К заявлению прилагаются следующие документы:

1) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года N 667-р с приложением фотографии размером 4x6 см;

2) краткая автобиография;

3) подлинник и копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

4) справка об отсутствии судимости;

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 3 июня 2009 г. N IV-19/1 в подпункт 5 пункта 10 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) документы, подтверждающие наличие высшего образования, стажа работы и квалификации:

заверенная копия трудовой книжки;

подлинник и копия документов о профессиональном образовании, а также, по желанию кандидата, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Кандидат может представить дополнительно и другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку;

6) сведения о полученных доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, которые являются объектами налогообложения за год, предшествующий году проведения конкурса;

7) медицинское заключение о состоянии здоровья (справка по форме N 086-у).

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер формы следует читать как "N 086-1/у"

11. Проверка представляемых документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Подлинники документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов формируются в дело. Лицу, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.

Комиссия оставляет за собой право дополнительной проверки представленных на конкурс документов, а также запроса иной информации о претендентах.

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 3 июня 2009 г. N IV-19/1 в пункт 12 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Документы принимаются в рабочие дни включительно с 10.00 до 17.00 часов (перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов) в здании администрации муниципального района "Корткеросский" по адресу: Республика Коми, Корткеросский район, с.Корткерос, ул.Советская, д.225, каб. 26.

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 28 декабря 2010 г. N IV-39/12 в пункт 13 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидата к участию в конкурсе.

14. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае несоответствия квалификационным требованиям к должности руководителя администрации, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Республики Коми о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

В случае отказа в допуске к участию в конкурсе кандидат имеет право обжаловать данное решение в судебном порядке.

15. Документы, указанные в пункте 10 настоящего Положения, представляются в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса. Конкурсная комиссия работает в течение 10 дней со дня окончания срока подачи заявлений. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в допуске к участию в конкурсе.

16. Конкурс проводится в течение двух дней со дня окончания срока подачи заявлений. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности руководителя администрации, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 28 декабря 2010 г. N IV-39/12 в пункт 17 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

17. Для проведения собеседования конкурсная комиссия письменно за три рабочих дня уведомляет кандидатов о времени и месте проведения конкурса.

В день проведения конкурса кандидаты в устной форме излагают перед конкурсной комиссией основные положения программы своей работы, в случае назначения руководителем администрации. Очередность собеседования устанавливается исходя из очередности регистрации заявлений на участие в конкурсе. Каждому участнику конкурса для выступления представляется не более 10 минут. После окончания выступления каждый член конкурсной комиссии вправе задать участнику конкурса один вопрос, направленный на проверку знания участником конкурса требований действующего федерального законодательства и законодательства Республики Коми, муниципальных правовых актов муниципального района "Корткеросский", связанных с исполнением полномочий руководителя администрации, основ государственного управления и местного самоуправления.

Члены конкурсной комиссии также вправе задать вопросы об опыте предыдущей работы кандидата и об основных достижениях кандидата на предыдущих местах работы или службы, иных обстоятельствах, по которым можно судить о деловых, профессиональных качествах.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной и (или) муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая представление кандидатами своих программ.

18. Обсуждение и конкурсный отбор кандидатов осуществляются на закрытых заседаниях конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленного числа членов конкурсной комиссии.

19. Комиссия принимает решение по кандидатам, руководствуясь законодательством, условиями конкурса и своими личными убеждениями.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

20. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывают председатель, секретарь комиссии и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в заседании.

21. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов от присутствующих членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

22. Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение одного дня со дня принятия решения.

23. Результаты конкурса и информация о кандидатах представляются председателем конкурсной комиссии в Совет района.

24. Конкурсная комиссия представляет Совету района не менее двух кандидатур из числа кандидатов на должность руководителя администрации.

Заседание Совета района по вопросу принятия решения о назначении кандидата на должность руководителя администрации либо отказе в таком назначении может быть проведено без участия кандидатов, предложенных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

25. По кандидатурам, представленным на должность руководителя администрации, проводится процедура тайного голосования.

26. Победителем конкурса признается кандидат, за которого проголосовало более половины от числа избранных депутатов Совета района.

27. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности руководителя администрации, по представлению конкурсной комиссии Совет района принимает решение о проведении повторного конкурса.

Решение о проведении повторного конкурса принимается Советом района также в случае, если ни один из представленных конкурсной комиссией кандидатов не был назначен на должность руководителя администрации.

28. Назначение руководителя администрации оформляется решением Совета района. Решение о назначении руководителя администрации публикуется в районной газете "Звезда".

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 3 июня 2009 г. N IV-19/1 в пункт 29 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

29. С кандидатом, получившим большинство голосов от числа избранных депутатов Совета района, Главой муниципального района заключается контракт на срок полномочий Совета муниципального района "Корткеросский".

30. Полномочия руководителя администрации начинаются со дня назначения его на должность Советом района.

31. Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в районной газете "Звезда".

32. Документы кандидатов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в администрации муниципального района "Корткеросский", после чего подлежат уничтожению.

33. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.