Постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Коми"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 1 апреля 2014 г. N 127 в название внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст названия в предыдущей редакции

Постановление Правительства Республики Коми
от 22 октября 2007 г. N 241
"Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Коми"

С изменениями и дополнениями от:

18 сентября 2008 г., 5 августа 2009 г., 21 мая, 26 июля, 22 октября 2010 г., 21, 31 марта, 19 августа, 9 сентября 2011 г., 30 марта, 3 июля, 29 августа 2012 г., 8, 24 апреля, 28 июня, 29 августа 2013 г., 1 апреля, 18 сентября 2014 г., 15 октября 2015 г., 18 марта, 16, 31 мая, 31 октября, 29 декабря 2016 г., 25 января, 6, 13 марта 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 1 апреля 2014 г. N 127 в преамбулу внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Законом Республики Коми от 12 ноября 2004 г. N 58-РЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов государственных образовательных организаций Республики Коми (далее - государственные учреждения образования Республики Коми) в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов Правительство Республики Коми постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 1 апреля 2014 г. N 127 в пункт 1 внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить:

1) должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных образовательных организаций Республики Коми согласно приложению N 1;

2) размеры повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников государственных образовательных организаций Республики Коми согласно приложению N 2;

3) выплаты компенсационного характера работникам государственных образовательных организаций Республики Коми согласно приложению N 3;

4) выплаты стимулирующего характера работникам государственных образовательных организаций Республики Коми согласно приложению N 4;

5) Порядок отнесения государственных образовательных организаций Республики Коми к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5;

6) Порядок и условия оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению N 6;

7) Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников государственных образовательных организаций Республики Коми согласно приложению N 7;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 31 октября 2016 г. N 513 в подпункт 8 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

8) Порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственной образовательной организации Республики Коми согласно приложению N 8;

9) Порядок формирования планового фонда оплаты труда государственных образовательных организаций Республики Коми согласно приложению N 9.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 18 сентября 2014 г. N 391 в пункт 2 внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Система оплаты труда, утвержденная пунктом 1 настоящего постановления, (далее - отраслевая система оплаты труда) применяется в государственных учреждениях образования Республики Коми, а также в государственном автономном учреждении Республики Коми "Республиканский информационный центр оценки качества образования", государственном учреждении Республики Коми "Республиканский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи", государственном автономном учреждении Республики Коми "Республиканский центр поддержки молодежных инициатив".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 28 июня 2013 г. N 232 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня принятия названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Установить, что:

1) должностной оклад руководителя государственного учреждения образования Республики Коми устанавливается трудовым договором с руководителем государственного учреждения образования Республики Коми, заключаемым органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения;

2) должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам государственных учреждений образования Республики Коми, относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения, определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения.

4. Исключен с 1 января 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 15 октября 2015 г. N 455 пункт 4.1 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня принятия названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Установить учителям государственных учреждений образования Республики Коми, реализующих программу начального общего, основного общего и среднего общего образования, ежемесячные доплаты по итогам прошедшего учебного года на период с 1 сентября по 31 мая следующего учебного года:

1) за подготовку призеров Республиканского этапа олимпиады школьников - в размере 2500 рублей за каждого призера;

2) за подготовку победителей Республиканского этапа олимпиады школьников и призеров Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 3200 рублей за каждого победителя;

3) за подготовку победителей Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 5300 рублей за каждого победителя.

Действие настоящего пункта распространяется также на иных работников, указанных в настоящем пункте государственных учреждений, ведущих часы педагогической работы на основании тарификации.

5. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений образования Республики Коми, не перечисленных в приложении N 1 к настоящему постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".

6. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 5 настоящего постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1 настоящего постановления.

Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего постановления.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 28 июня 2013 г. N 232 в пункт 7 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Установить, что:

1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных подведомственным учреждениям Министерства, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг;

3) в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных указами Прези