7. Формирование раздела V должностной инструкции "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей"

7. Формирование раздела V должностной инструкции "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей"

7.1. В разделе V "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей" детально формулируются виды и показатели ответственности, установленные российским законодательством:

7.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на муниципального служащего должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;

7.1.2. За действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

7.1.3. За разглашение государственной тайны и сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

7.2. В соответствии со статьей 12 Федерального закона N 25-ФЗ в раздел VI "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей" включается условие: муниципальный служащий и давший неправомерное поручение руководитель в случае исполнения данного неправомерного поручения несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.3. При формировании данного раздела необходимо обратить внимание на следующее: если у муниципального служащего имеются подчиненные, то в данном разделе необходимо оговорить ответственность данного служащего не только за его собственные действия, но и за действия его подчиненных.

7.4. В данном разделе указывается, несет ли муниципальный служащий материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности (данное положение отражается в должностной инструкции при наличии договора о материальной ответственности).

7.5. Ниже приводятся типичные примеры дисциплинарных проступков, которые влекут применение дисциплинарных взысканий. Перечень составов дисциплинарных проступков, сформулированный в данном разделе должностной инструкции, не должен являться закрытым.

Пример 1

Систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей.

Пример 2

Низкое качество подготовки проектов нормативных и (или) индивидуальных правовых актов.

Пример 3

Низкое качество подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций.