В целях реализации долгосрочной республиканской целевой программы "Развитие муниципальной службы в Республике Коми (2011-2013 годы), в целях оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Администрации МР "Койгородский" Администрация МР "Койгородский" постановляет:
1. Утвердить показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности согласно приложению N 1.
2. Утвердить показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, замещающих ведущие и старшие должности, согласно приложению N 2.
3. Утвердить методику оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Администрации МР "Койгородский" согласно приложению N 3.
4. Руководителям структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов Администрации МР "Койгородский":
4.1. в срок до 15.03.2013 внести дополнения в должностные инструкции, дополнив разделом "Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего" и предоставить руководителю аппарата;
4.2. использовать показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих при проведении аттестации муниципальных служащих, рассмотрении вопроса о поощрении.
5. Ведущему специалисту управления делами ознакомить муниципальных служащих под роспись с ознакомлением настоящего постановления.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации МР "Койгородский".
7. Постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава МР "Койгородский" - |
Ю.А. Перепаденко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального района "Койгородский" Республики Коми от 11 февраля 2013 г. N 16/02 "Об утверждении показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности"
Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания
Текст постановления официально опубликован не был