Часть 3. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения и рекомендуемых к использованию при разработке коллективного договора

Часть 3. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих социально-трудовые отношения и рекомендуемых к использованию при разработке коллективного договора

1. Трудовой кодекс Российской Федерации РФ (в редакции от 1.10.2007 г.);

2. Закон Республики Коми от 31 декабря 2004 года N 78-РЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми" (для организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми);

3. Постановление Правительства Республики Коми от 28 июля 2005 года N 212 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми" (для организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми).

Справочно:

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета производится в соответствии со ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 33 и ст. 34 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 г. N 2 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами".

На работников организаций, финансируемых из бюджетов муниципальных образований Республики Коми, распространяются нормативные правовые акты, утвержденные органами местного самоуправления, в соответствии с которыми гражданам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе на оплату проезда.

Для работников организаций, не относящихся к бюджетной сфере, указанные гарантии устанавливаются работодателем и прописываются в локальных нормативных актах данной организации (например, в коллективном договоре).

4. Постановление Минтруда России от 18 декабря 1998 года N 51 "Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты";

5. Постановление Минтруда Российской Федерации от 16 декабря 1997 года N 63 (в редакции от 26.04.2004 года) "Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ";

6. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности";

7. Постановление Госкомтруда СССР от 25.10.1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (в ред. Постановлений Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 13.09.1977 N 310/П-14, от 01.11.1977 N 369/П-16, от 30.01.1978 N 32/2-9, от 24.05.1978 N 174/П 7-8, от 29.05.1978 N 176/П 8-1, от 07.03.1979 N 80/П-3, от 07.09.1981 N 253/П-8, от 05.11.1981 N 312/П-10, от 09.12.1981 N 339/П-11, от 06.04.1982 N 80/П-3, от 07.09.1983 N 198/П-14, от 29.01.1987 N 45/П-1, от 12.10.1987 N 619/П-10, от 12.10.1987 N 620/П-10, от 26.10.1987 N 646/П-11, от 05.11.1987 N 669/П-11, от 05.11.1987 N 670/П-11 (ред. 19.08.1988), от 26.11.1987 N 708/П-11, от 16.02.1988 N 79/П-2, от 25.02.1988 N 95/П-2, от 16.06.1988 N 370/П-6, от 21.07.1988 N 415/П-7, от 19.08.1988 N 471/П-8, от 16.09.1988 N 516/П-8, от 06.12.1988 N 620/П-11, от 14.08.1990 N 326/П-9, от 18.10.1990 N 407/П-11, от 22.10.1990 N 418в/П-12, Постановления Минтруда СССР от 29.05.1991 N 11);

8. Постановление Госкомтруда СССР от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20 "Об утверждении инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" (с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 15.04.2004 N ГКПИ 2004-481);

9. Постановление Госкомтруда СССР от 3 октября 1986 г. N 387/22-78 "Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда";

10. Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, введенные в действие на территории Российской Федерации с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517;

11. Постановление Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. N 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда";

12. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет";

13. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин";

14. Постановление Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. N 14 "Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания, в связи с особо вредными условиями труда" (в ред. Постановления Минтруда РФ от 11.09.2003 N 64);

15. "Методические рекомендации по подготовке раздела "Условия и охрана труда" коллективного договора организации и индивидуального предпринимателя", утвержденные приказом Министерства экономического развития Республики Коми от 22 октября 2007 года N 323;

16. "Рекомендации по разработке планов улучшения условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Республики Коми", утвержденные приказом Министерства экономического развития Республики Коми от 22 октября 2007 года N 322.