Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Усинск" Республики Коми от 17 апреля 2013 г. N 772 "О внесении изменений в постановление главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 3 октября 2008 года N 1244 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Усинск"

Руководствуясь постановлением Правительства Республики Коми от 12 апреля 2013 года N 107 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 года N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми", администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:

1. Внести в постановление главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 3 октября 2008 года N 1244 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Усинск" следующие изменения:

1.1. Пункт 8 постановления изложить в следующей редакции:

"8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной сфере Анисимову Т.А.".

1.2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск" (приложение N 1) изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.3. Оклады высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск", постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, утвержденные постановлением (приложение N 2) изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.4. В Порядке формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск", утвержденном постановлением (приложение N 8) абзац 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 30 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом их повышений и выплат компенсационного характера.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.

Глава администрации

А. Тян