Руководствуясь письмом Министерства экономического развития Республики Коми от 01.04.2013 г. N 12-09, Уставом МО MP "Усть-Вымский", на основании Решения Совета МО "Усть-Вымский район" от 20.12.12.2004 г. N 15/3-149 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Вымский район", администрация MP "Усть-Вымский" постановляет:
1. Внести в постановление администрации MP "Усть-Вымский" от 29 июля 2010 г. N 653 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО MP "Усть-Вымский" изменения согласно приложению.
2. Начальнику управления образования администрации MP "Усть-Вымский", управления физической культуры, спорта и туризма администрации MP "Усть-Вымский", управления культуры администрации MP "Усть-Вымский" организовать; работу с подведомственными муниципальными учреждениями о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений МО MP "Усть-Вымский" с 01 апреля 2013 г.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации MP "Усть-Вымский" по социальным вопросам Ершова А.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2013 года, за исключением пункта 5 изменений приложения, который распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Руководитель администрации |
М.М. Махмудов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального района "Усть-Вымский" Республики Коми от 4 апреля 2013 г. N 205 "О внесении изменений в постановление администрации MP "Усть-Вымский" от 29 июля 2010 г. N 653 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО MP "Усть-Вымский"
Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г., за исключением пункта 5 изменений приложения, который распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Текст постановления официально опубликован не был