Постановление Администрации муниципального района "Прилузский" Республики Коми
от 3 октября 2012 г. N 1443
"Об утверждении квалификационных требований к должностям муниципальной службы
10 апреля 2014 г., 12 января 2015 г., 16 февраля 2016 г.
В соответствии с Законами Республики Коми от 21 декабря 2007 года N 133-PЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", от 26 сентября 2012 года N 83-PЗ "О внесении изменений в Закон Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", администрация муниципального района "Прилузский" постановляет.
Постановлением Администрации муниципального района "Прилузский" Республики Коми от 10 апреля 2014 г. N 598 в пункт 1 внесены изменения
1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими администраций муниципального района "Прилузский" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Руководителям структурных подразделений администрации муниципального района "Прилузский" в срок до 1 ноября 2012 года внести изменения в должностные инструкции муниципальных служащих администрации муниципального района "Прилузский".
Постановлением Администрации муниципального района "Прилузский" Республики Коми от 12 января 2015 г. N 8 пункт 3 изложен в новой редакции
3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации муниципального района "Прилузский" Е.В. Нестерюк.
Руководитель администрации |
И.А. Рожицын |
Постановлением Администрации муниципального района "Прилузский" Республики Коми от 16 февраля 2016 г. N 87 в приложение внесены изменения
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими администрации муниципального района "Прилузский"
(утв. постановлением администрации муниципального района "Прилузский" от 3 октября 2012 г. N 1443)
10 апреля 2014 г., 12 января 2015 г., 16 февраля 2016 г.
Высшие должности муниципальной службы | |
Уровень профессионального образования |
Высшее образование |
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет К кандидатам на должность руководителя (главы) администрации муниципального образования муниципального района, назначаемым на должность по контракту, устанавливаются следующие дополнительные требования: наличие стажа работы на государственных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее трех лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет |
Профессиональные знания и навыки |
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей; навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми (далее - государственные органы), органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов |
Главные должности муниципальной службы | |
Уровень профессионального образования |
Высшее образование |
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Профессиональные знания и навыки |
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей; навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов |
Ведущие должности муниципальной службы | |
Уровень профессионального образования |
Высшее образование |
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Профессиональные знания и навыки |
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей; навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов |
Старшие должности муниципальной службы | |
Уровень профессионального образования |
Высшее образование либо среднее профессиональное образование |
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу работы |
Профессиональные знания и навыки |
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей; навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов |
Младшие должности муниципальной службы | |
Уровень профессионального образования |
Среднее профессиональное образование |
Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу работы |
Профессиональные знания и навыки |
знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов Республики Коми, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей; навыки: квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального района "Прилузский" Республики Коми от 3 октября 2012 г. N 1443 "Об утверждении квалификационных требований к должностям муниципальной службы
Текст постановления опубликован в Информационном вестнике Совета и администрации муниципального района "Прилузский" от 9 октября 2012 г. N 141
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации муниципального района "Прилузский" Республики Коми от 16 февраля 2016 г. N 87
Постановление Администрации муниципального района "Прилузский" Республики Коми от 12 января 2015 г. N 8
Постановление Администрации муниципального района "Прилузский" Республики Коми от 10 апреля 2014 г. N 598