Раздел 1. Общие положения

Раздел 1. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Республики Коми от 12 ноября 2004 г. N 58-РЗ "О некоторых вопросах в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми, государственных унитарных предприятий Республики Коми и территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Коми", постановлением Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми" и определяет систему оплаты труда (далее - отраслевая система оплаты труда) работников муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администрация муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Организации).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 30 июля 2018 г. - Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 30 июля 2018 г. N 7/1237

См. предыдущую редакцию

2. Положение включает в себя:

2.1. должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и рабочих Организаций;

2.2. размеры повышения должностных окладов (ставок заработной платы) работников Организаций;

2.3. выплаты компенсационного характера работникам Организаций;

2.4. выплаты стимулирующего характера работникам Организаций;

2.5. порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников Организаций;

2.6. порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Организации;

2.7. порядок формирования планового фонда оплаты труда Организаций;

2.8. порядок отнесения Организаций к группам по оплате труда руководителей;

2.9. список Организаций, на которые распространяется действие настоящего Положения.

3. Система оплаты труда работников Организаций устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Организации в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, а также нормативно-правовыми актами муниципального образования городского округа "Инта".

4. Система оплаты труда работников Организации формируется с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

5. Локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда работников Организации утверждается руководителем Организации с учетом мнения представительного органа работников.