Приложение N 1. Порядок согласования кандидатур на должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти Республики Коми

Приложение N 1

Порядок
согласования кандидатур на должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти Республики Коми
(утв. Указом Главы Республики Коми от 29 января 2015 г. N 9)

1. Настоящий Порядок согласования кандидатур на должности заместителей руководителей органов в системе исполнительной власти Республики Коми (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения единой кадровой политики и реализации Закона Республики Коми "О Главе Республики Коми, Правительстве Республики Коми и органах в системе исполнительной власти Республики Коми".

2. Порядком регулируются вопросы согласования Главой Республики Коми кандидатур на должности:

а) заместителей Руководителя Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми;

б) заместителей постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации, заместителей представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, заместителей руководителей государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми;

в) заместителей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Коми (министерств, служб, агентств, комитетов, управлений, инспекций), внесенных Председателем Правительства Республики Коми.

3. Для рассмотрения вопроса о назначении на должность заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, руководителем соответствующего органа в системе исполнительной власти Республики Коми представляются следующие документы:

1) заявление кандидата на имя руководителя органа в системе исполнительной власти о назначении на должность;

2) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р;

3) копия паспорта;

4) копии документов, подтверждающих наличие профессионального образования, а также присуждение ученой степени и (или) присвоение ученого звания (при наличии);

5) копия трудовой книжки и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;

6) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

7) представление руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми о назначении кандидата на должность (далее - представление);

8) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" форме справки в сроки, предусмотренные Указом Главы Республики Коми от 24 августа 2009 г. N 98 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

9) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у кандидата заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Республики Коми или ее прохождению;

10) должностной регламент по должности заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми.

4. Документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка для рассмотрения вопроса о назначении на должности, указанные:

а) в подпункте "а" пункта 2 настоящего Порядка, представляются в Администрацию Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми (далее - Администрация);

б) в подпунктах "б" и "в" пункта 2 настоящего Порядка, представляются в Управление государственной гражданской службы Республики Коми (далее - Управление).

5. Администрация или Управление в течение пяти рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, организуют проведение проверки сведений, представленных кандидатом том числе путем направления соответствующих запросов в государственные органы, а также проведение проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения соответствующей должности.

6. В течение 3 рабочих дней со дня окончания проверки (в том числе получения ответов на направленные запросы) Администрация или Управление подготавливают заключение о возможности назначения на указанную должность и направляют его с приложением документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка:

а) в отношении должностей, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящего Порядка, - на рассмотрение Руководителю Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми;

б) в отношении должностей, предусмотренных подпунктом "в" пункта 2 настоящего Порядка, - на рассмотрение заместителю Председателя Правительства Республики Коми, координирующему работу соответствующего органа исполнительной власти Республики Коми в соответствии с распределением обязанностей (далее - курирующий заместитель Председателя Правительства Республики Коми).

7. Курирующий заместитель Председателя Правительства Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня получения заключения Управления и иных документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, оформляет свое решение в отношении назначения кандидата на должность визой, налагаемой на представление, и направляет его с приложением заключения Управления и иных документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, Руководителю Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми для согласования с Председателем Правительства Республики Коми.

8. Руководитель Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, направляет их на рассмотрение Председателю Правительства Республики Коми.

9. Председатель Правительства Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, оформляет свое решение в отношении назначения кандидата на должность визой, налагаемой на представление, и направляет их Руководителю Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми для согласования с Главой Республики Коми.

10. Руководитель Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных подпунктом "а" пункта 6 или пунктом 9 настоящего Порядка, направляет их на рассмотрение Главе Республики Коми.

11. Глава Республики Коми рассматривает представленные документы, оформляет визой свое решение в отношении кандидатуры на должность, указанную в пункте 2 настоящего Порядка, и направляет их Руководителю Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми.

Руководитель Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми в течение 3 рабочих дней со дня получения документов с визой Главы Республики Коми:

а) в отношении должностей, предусмотренных подпунктом "а" пункта 2 настоящего Порядка, направляет документы в Управление кадров и государственных наград Администрации;

б) в отношении должностей, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 2 настоящего Порядка, направляет документы в Управление.

Управление в течение 2 рабочих дней со дня получения документов с визой Главы Республики Коми направляет их в соответствующий орган в системе исполнительной власти Республики Коми.

12. Назначение на должность заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, осуществляется на срок не более срока полномочий соответствующего руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми.

13. При освобождении от должности заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми в отношении должностей, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 2 настоящего Порядка, информация о предстоящем освобождении от должности не позднее чем за 5 рабочих дней до дня освобождения от должности направляется руководителем органа в системе исполнительной власти Республики Коми в Управление для информирования Главы Республики Коми.

Управление в течение двух рабочих дней со дня получения информации, предусмотренной настоящим пунктом, направляет ее в адрес Главы Республики Коми.

14. Руководитель органа в системе исполнительной власти Республики Коми в течение двух рабочих дней со дня издания акта об освобождении от должности заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми в отношении должностей, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 2 настоящего Порядка, направляет в Управление соответствующее уведомление.

При освобождении от должности заместителя начальника Управления государственной гражданской службы Республики Коми уведомление, предусмотренное абзацем первым настоящего пункта, не направляется.