Федеральным законом от 01.06.2011 г. N 106-ФЗ с 1 июня 2011 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 4 611 рублей в месяц.
В связи с этим, установленный новый размер МРОТ применяется с 1 июня 2011 г. для расчета пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
- лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (при определении среднего заработка, принимаемому равному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая);
- застрахованным лицам, средний заработок которых в двух предшествующих страховому случаю календарных годах ниже МРОТ в расчете за полный календарный месяц, либо средний заработок которых в расчетном периоде отсутствует;
- застрахованным лицам, страховой стаж которых менее шести месяцев, если фактически начисленная сумма пособия превышает МРОТ с районным коэффициентом;
- застрахованным лицам, при наличии оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информация Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о новом размере МРОТ
Текст информации официально опубликован не был