Приложение. Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий и организаций города

Приложение
к Постановлению
администрации города
от 26 августа 2011 г. N 239-п

Положение
о смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий и организаций города

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения смотра конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди пред приятии и организаций города Бузулука (далее - смотр-конкурс).

2. В смотре-конкурсе могут принимать участие предприятия и организации города Бузулука (далее - предприятия) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.

II. Цели и задачи смотра-конкурса

3. Целями смотра-конкурса являются:

- повышение уровня профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве;

- снижение профессиональной и производственно-обусловленной заболеваемости;

- улучшение санитарно бытовых условий и лечебно-профилактического обслуживания работников предприятий;

- совершенствование работы в сфере охраны труда, в том числе в части контроля за состоянием условий и охраны труда.

4. Задачами смотра-конкурса являются:

- улучшение сотрудничества работодателей и работников в работе по охране труда, активизация в этих целях деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда;

- привлечение внимания и активизация работодателей и их объединений, профессиональных союзов и их объединений, работников предприятий к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда;

- изучение и распространение передового опыта в работе по охране труда на предприятиях города Бузулука.

III. Организация и порядок проведения смотра-конкурса

5. Смотр конкурс проводится ежегодно в соответствии с Программой по улучшению условий и охраны труда в городе Бузулуке на 2009 - 2012 годы, утвержденной Решением городского Совета депутатов от 23.12.2008 г. N 375.

6. Организация проведения смотра-конкурса осуществляется Государственным бюджетным учреждением "Центр занятости населения города Бузулука" во взаимодействии с администрацией города Бузулука.

7. Организация работы по проведению смотра-конкурса и подведение итогов осуществляется межведомственной комиссией по охране труда, которая действует в соответствии с постановлением администрации города Бузулука от 08.04.2010 года N 69-п "О городской межведомственной комиссии по охране труда".

8. Для участия в смотре конкурсе предприятия представляют в установленные сроки в Государственное бюджетное учреждение "Центр занятости населения города Бузулука" следующие документы:

- заявку на участие в смотре-конкурсе (приложение N 1 к настоящему Положению);

- информационную карту (приложение N 2 к настоящему Положению);

- показатели работы по охране труда (приложение N 3 к настоящему Положению);

- иные документы и материалы, подтверждающие достижение высоких показателей по соответствующим условиям смотра конкурса.

9. Межведомственная комиссия по охране труда в рамках действующего законодательства Российской Федерации в ходе смотра-конкурса может проводить выборочные проверки предприятий, в том числе претендующих на призовые места, по соблюдению законодательства об охране труда, выполнению условий смотра конкурса.

10. Победителями смотра-конкурса признаются предприятия, достигшие лучших результатов по установленным показателям смотра-конкурса.

11. Проведение и итоги смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.

IV. Подведение итогов смотра-конкурса

12. Показатели работы по охране труда предприятий с приложением пояснительной записки о проведенной работе и положительных результатах деятельности в этой сфере и других материалов, указанны в пункте 8 настоящего Положения, направляются в межведомственную комиссию по охране труда. Представленные данные должны быть заверены подписью руководителя, печатью предприятия и согласованы с председателем первичной профсоюзной организации.

13. Межведомственная комиссия по охране труда организует подведение итогов смотра-конкурса, определяет лучшие предприятия по каждой из определенных номинаций.

V. Условия смотра-конкурса

14. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса среди предприятий, являются:

- отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в предшествующем и текущем году;

- снижение числа несчастных случаев с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;

- организация системы управления охраной труда;

- наличие службы охраны труда в организации в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации;

выполнение мероприятий, предусмотренных программами по улучшению условий и охраны труда, коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

- проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов предприятия, наличие необходимых программ обучения и инструкций, журналов учета и проведения инструктажей;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда;

- наличие перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, правильность предоставления компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда;

- проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

- организация обязательного страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

- соблюдение ограничений по выполнению на предприятии тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, норм предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную женщинами и лицами моложе 18 лет;

- организация административно-общественного контроля, наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, их деятельность;

- наличие кабинетов и уголков по охране труда;

- результаты проверок состояния условий и охраны труда государственными органами надзора и контроля по охране труда, выполнение их предписаний;

- наличие комплекта нормативных документов, справочников, других материалов, содержащих требования охраны труда, в том числе учитывающих специфику деятельности предприятия.

VI. Поощрение победителей смотра-конкурса

15. По итогам смотра-конкурса вручаются дипломы первой, второй и третьей степени предприятиям, занявшим 1-е, 2- е и 3-е место соответственно.