Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации муниципального образования Курманаевский район Оренбургской области от 22 августа 2008 г. N 106-п "Об установлении системы оплаты труда руководящих и педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений Курманаевского района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образовании"
- Приложение. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Курманаевского района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
- Приложение N 2. Порядок формирования фонда оплаты труда руководящих и педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений Курманаевского района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
Приложение N 2. Порядок формирования фонда оплаты труда руководящих и педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений Курманаевского района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
Приложение N 2
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
общеобразовательных учреждений
Курманаевского района,
реализующих программы
начального общего,
основного общего,
среднего (полного)
общего образования
Порядок
формирования фонда оплаты труда руководящих и педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений Курманаевского района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования
1. Фонд оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Курманаевского района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, формируется из базовой и стимулирующей частей.
2. Базовая часть формируется из средств на оплату должностных окладов (ставок заработной платы), которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета на 12 месяцев) исходя из штатного расписания и тарификационного списка общеобразовательного учреждения по состоянию на 1 сентября соответствующего учебного года и средств на выплату доплат и надбавок компенсационного характера, в размере до 25 процентов средств, предусмотренных на оплату должностных окладов (ставок заработной платы).
3. Стимулирующая часть формируется из средств на выплату доплат и надбавок стимулирующего характера, в размере до 30% процентов средств, предусмотренных на оплату должностных окладов (ставок заработной платы).